Перевести "employee development efforts" на Голландский

Показаны 50 из 50 переводов фразы "employee development efforts" с английский на Голландский

Перевод английский на Голландский из employee development efforts

английский
Голландский

EN Understand where and how employee development efforts should be focused to advance your people and drive productivity.

NL Weet waar en hoe activiteiten voor de ontwikkeling van medewerkers plaats moeten vinden om uw medewerkers vooruit te helpen en de productiviteit te vergroten.

английский Голландский
development ontwikkeling
advance vooruit
productivity productiviteit
drive vergroten
where waar
to om
how hoe
employee medewerkers
should moeten
and en

EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work

NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn

английский Голландский
engagement betrokkenheid
productivity productiviteit
focus focus
work werk
satisfaction tevredenheid
employees werknemers
and en
only de

EN See the Atlassian Team Playbook and this piece on goal-setting to learn more about how to focus on the results of your efforts and not the efforts themselves.

NL Bekijk het Atlassian Team Playbook en dit onderdeel over doelen stellen voor meer informatie over de manier waarop je je op de resultaten van je inspanningen richt en niet op de inspanningen zelf.

английский Голландский
atlassian atlassian
team team
efforts inspanningen
your je
the de
on op
results resultaten
of onderdeel
see bekijk
learn en
more meer
this dit

EN As COVID-19 continued to be a major concern globally, many countries have ramped up their testing efforts to mirror mass testing efforts seen in Luxembourg

NL Aangezien COVID-19 wereldwijd een belangrijk punt van zorg blijft, hebben veel landen hun inspanningen voor testen opgevoerd, vergelijkbaar met het massale testprogramma in Luxemburg

английский Голландский
major belangrijk
concern zorg
globally wereldwijd
countries landen
testing testen
efforts inspanningen
luxembourg luxemburg
in in
be blijft
their hun
have hebben
as aangezien
a een

EN See the Atlassian Team Playbook and this piece on goal-setting to learn more about how to focus on the results of your efforts and not the efforts themselves.

NL Bekijk het Atlassian Team Playbook en dit onderdeel over doelen stellen voor meer informatie over de manier waarop je je op de resultaten van je inspanningen richt en niet op de inspanningen zelf.

английский Голландский
atlassian atlassian
team team
efforts inspanningen
your je
the de
on op
results resultaten
of onderdeel
see bekijk
learn en
more meer
this dit

EN Have you ever wondered why your SEO efforts aren’t working out well despite your best efforts to improve them? The web audit tool will go through your site and determine what looks good and what needs changing

NL Heeft u zich ooit afgevraagd waarom uw SEO inspanningen niet goed werken ondanks uw beste inspanningen om ze te verbeteren? De web audit tool zal door uw site gaan en bepalen wat er goed uitziet en wat er veranderd moet worden

английский Голландский
wondered afgevraagd
seo seo
efforts inspanningen
despite ondanks
audit audit
tool tool
looks uitziet
ever ooit
working werken
best beste
site site
the de
web web
to om
improve verbeteren
will zal
determine bepalen
what wat
good goed
why waarom
and en
you u
out te
needs heeft

EN Enabel is a public agency. We manage development projects for the account of the Belgian Government and other donors. This way, we actively contribute to the global efforts for sustainable development.

NL Enabel is een Belgisch overheidsagentschap. Wij beheren ontwikkelingsprojecten voor rekening van de Belgische regering en van andere donoren. Op die manier dragen wij actief bij aan de mondiale inspanningen voor duurzame ontwikkeling.

английский Голландский
account rekening
government regering
actively actief
efforts inspanningen
enabel enabel
is is
manage beheren
development ontwikkeling
way manier
sustainable duurzame
the de
we wij
belgian belgische
projects van de
and en
other andere
for voor
a een

EN This report takes a deep dive into better understanding how employee choice can help with recruitment and retainment efforts, and how organizations can prepare for the future of work.

NL Dit rapport gaat dieper in op de vraag hoe keuzevrijheid voor werknemers kan helpen bij het werven en behouden van personeel, en hoe organisaties zich kunnen voorbereiden op de toekomst van werk.

английский Голландский
report rapport
help helpen
organizations organisaties
prepare voorbereiden
work werk
the de
employee werknemers
how hoe
this dit
for voor
with bij
and en
a zich
deep in
future toekomst
can kan
of van

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

английский Голландский
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
others anderen
insights inzichten
improve verbeteren
people mensen
the de
experience ervaring
employee werknemers
to om
what wat
there er
are zijn
find out ontdek
why waarom
you can kunt
to keep behouden
find en
out te
you u

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts?

NL Hebben vertrekkende medewerkers ideeën over hoe de onboarding en algehele tevredenheid van toekomstige medewerkers beter zou kunnen?

английский Голландский
improve beter
onboarding onboarding
satisfaction tevredenheid
future toekomstige
the de
that kunnen
experience hebben
and en
employee medewerkers
for over

EN These integrated tools help development and security teams align their efforts to business value by presenting indicators that reflect the security health of the codebase.

NL Deze geïntegreerde tools helpen ontwikkelings- en beveiligingsteams hun krachten te bundelen op het gebied van bedrijfswaarde, door indicatoren te presenteren die de staat van de beveiliging van de codebase reflecteren.

английский Голландский
integrated geïntegreerde
security beveiliging
presenting presenteren
indicators indicatoren
business value bedrijfswaarde
the de
tools tools
help helpen
and en
their hun
by door
of van

EN Thomas is a co-founder of Splashtop, where he currently helps to lead the product development, engineering, and operations efforts there.

NL Thomas is mede-oprichter van Splashtop, waar hij momenteel helpt bij het leiden van de productontwikkeling, engineering en operationele activiteiten.

английский Голландский
thomas thomas
co-founder mede-oprichter
splashtop splashtop
currently momenteel
lead leiden
engineering engineering
is is
operations activiteiten
the de
helps helpt
where waar
and en
of van
he hij

EN The Belgian Development Cooperation accompanies its partner countries in their efforts in this domain.

NL De Belgische ontwikkelingssamenwerking begeleidt haar partnerlanden bij hun inspanningen op dit gebied.

английский Голландский
belgian belgische
efforts inspanningen
development cooperation ontwikkelingssamenwerking
in bij
the de
this dit
their hun

EN Thomas is a co-founder of Splashtop, where he currently helps to lead the product development, engineering, and operations efforts there.

NL Thomas is mede-oprichter van Splashtop, waar hij momenteel helpt bij het leiden van de productontwikkeling, engineering en operationele activiteiten.

английский Голландский
thomas thomas
co-founder mede-oprichter
splashtop splashtop
currently momenteel
lead leiden
engineering engineering
is is
operations activiteiten
the de
helps helpt
where waar
and en
of van
he hij

EN The Belgian Development Cooperation accompanies its partner countries in their efforts in this domain.

NL De Belgische ontwikkelingssamenwerking begeleidt haar partnerlanden bij hun inspanningen op dit gebied.

английский Голландский
belgian belgische
efforts inspanningen
development cooperation ontwikkelingssamenwerking
in bij
the de
this dit
their hun

EN These integrated tools help development and security teams align their efforts to business value by presenting indicators that reflect the security health of the codebase.

NL Deze geïntegreerde tools helpen ontwikkelings- en beveiligingsteams hun krachten te bundelen op het gebied van bedrijfswaarde, door indicatoren te presenteren die de staat van de beveiliging van de codebase reflecteren.

английский Голландский
integrated geïntegreerde
security beveiliging
presenting presenteren
indicators indicatoren
business value bedrijfswaarde
the de
tools tools
help helpen
and en
their hun
by door
of van

EN We look into how you as a procuring organization can drive sustainable development, avoid greenwash and prove your efforts

NL We onderzoeken hoe u als inkopende organisatie duurzame ontwikkeling kunt stimuleren, greenwash kunt vermijden en uw inspanningen kunt bewijzen

английский Голландский
can kunt
development ontwikkeling
avoid vermijden
prove bewijzen
efforts inspanningen
we we
organization organisatie
drive stimuleren
sustainable duurzame
how hoe
and en
you u
as als

EN The additional social benefits of the projects are particularly important, and our efforts revolve around the UN’s 17 Sustainable Development Goals (SDGs).

NL De extra sociale voordelen van de projecten zijn extreem belangrijk en onze activiteiten zijn vooral gericht op de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de VN.

английский Голландский
social sociale
particularly vooral
important belangrijk
sustainable sustainable
projects projecten
development development
goals goals
the de
additional extra
benefits voordelen
our onze
and en
of van
around van de

EN The report explains how procuring organizations — and individual purchasers — can drive sustainable development, avoid greenwash and prove their efforts

NL Het rapport legt uit hoe inkooporganisaties - en individuele inkopers - duurzame ontwikkeling kunnen stimuleren, greenwash kunnen vermijden en hun inspanningen kunnen bewijzen

английский Голландский
report rapport
individual individuele
sustainable duurzame
development ontwikkeling
can kunnen
drive stimuleren
avoid vermijden
efforts inspanningen
prove bewijzen
and en
their hun

EN Assistance was received from the International Bank for Reconstruction and Development (later called the World Bank), the Inter-American Development Bank and the United Nations Development Programme.

NL Hulp werd ontvangen van de Internationale Bank voor Herstel en Ontwikkeling (later de Wereldbank genoemd), de Inter-American Development Bank en het Ontwikkelingsprogramma van de Verenigde Naties.

английский Голландский
assistance hulp
bank bank
called genoemd
nations naties
international internationale
united verenigde
was werd
the de
received ontvangen
development ontwikkeling
later later
and en
for voor

EN The Development Board provides structure to a sustainable TU Delft Excellence Fund. The members of the Development Board are closely involved in the direction and further development of the Excellence Fund.

NL De Development Board geeft invulling aan de opzet van een duurzaam TU Delft Excellence Fund. De leden van de Development Board zijn nauw betrokken bij de koers en verdere ontwikkeling van het Excellence Fund.

английский Голландский
sustainable duurzaam
tu tu
delft delft
members leden
involved betrokken
fund fund
board board
the de
further verdere
development ontwikkeling
closely nauw
in bij
and en
a een
to aan
of van
are zijn

EN Rural development: Mobility is a key factor for development in Congo, especially for its isolated rural populations. Improving access to the production areas has been a priority of the Belgian–Congolese development cooperation for ten years.

NL Plattelandsontwikkeling: Mobiliteit is cruciaal voor RD Congo en is van vitaal belang voor de geïsoleerde plattelandsbevolking. Sinds een tiental jaar is het ontsluiten van de landbouwgebieden dan ook een prioriteit voor de Belgisch-Congolese...

английский Голландский
mobility mobiliteit
years jaar
priority prioriteit
is is
the de
key cruciaal
for voor
of van

EN Assistance was received from the International Bank for Reconstruction and Development (later called the World Bank), the Inter-American Development Bank and the United Nations Development Programme.

NL Hulp werd ontvangen van de Internationale Bank voor Herstel en Ontwikkeling (later de Wereldbank genoemd), de Inter-American Development Bank en het Ontwikkelingsprogramma van de Verenigde Naties.

английский Голландский
assistance hulp
bank bank
called genoemd
nations naties
international internationale
united verenigde
was werd
the de
received ontvangen
development ontwikkeling
later later
and en
for voor

EN Rural development: Mobility is a key factor for development in Congo, especially for its isolated rural populations. Improving access to the production areas has been a priority of the Belgian–Congolese development cooperation for ten years.

NL Plattelandsontwikkeling: Mobiliteit is cruciaal voor RD Congo en is van vitaal belang voor de geïsoleerde plattelandsbevolking. Sinds een tiental jaar is het ontsluiten van de landbouwgebieden dan ook een prioriteit voor de Belgisch-Congolese...

английский Голландский
mobility mobiliteit
years jaar
priority prioriteit
is is
the de
key cruciaal
for voor
of van

EN An Employee is an employee in your organization who needs access to view and subscribe to your organization's status page

NL Een Medewerker is een werknemer in je organisatie die de statuspagina moet kunnen zien en zich hierop moet kunnen abonneren

английский Голландский
needs moet
subscribe abonneren
is is
in in
your je
organization organisatie
employee werknemer
and en

EN Employee Resource Groups: These company-sponsored, employee-led groups let colleagues with similar life experiences or backgrounds to join in a professional forum.

NL Resourcegroepen voor medewerkers: deze door het bedrijf gesponsorde, door werknemers geleide groepen zijn bedoeld om collega's met vergelijkbare levenservaringen of achtergronden te laten deelnemen aan een professioneel forum.

английский Голландский
groups groepen
backgrounds achtergronden
forum forum
or of
company bedrijf
employee werknemers
colleagues medewerkers
similar vergelijkbare
to om
let laten
a een
with met
join door

EN When a new employee joins the company, perhaps the engineering team, the IT admin typically needs to give this new employee access to at least 10 different apps that engineers typically use to do their jobs

NL Als een nieuwe werknemer bij het bedrijf komt, bijvoorbeeld in het ingenieursteam, moet de IT-beheerder deze gebruiker meestal toegang geven tot ten minste 10 verschillende apps die ingenieurs over het algemeen nodig hebben voor hun werk

английский Голландский
employee werknemer
admin beheerder
engineers ingenieurs
typically meestal
access toegang
apps apps
the de
company bedrijf
joins bij
their hun
when als
at least minste

Показаны переводы 50 из 50