EN Lippincott holds 17 Top 5 rankings across 13 specialties and 36 Top 10 rankings across 27 specialties. Rounding out the top 20 rankings, Lippincott holds 77 spots across 50 specialties.
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JA Lippincottジャーナルは、13の専門分野で17誌がトップ5にランクイン、27の専門分野で36誌がトップ10にランクインしました。トップ20まででは、50の専門分野で77誌がランクインしています。
Транслитерация Lippincottjānaruha、13no zhuān mén fēn yěde17zhìgatoppu5nirankuin,27no zhuān mén fēn yěde36zhìgatoppu10nirankuinshimashita.toppu20madedeha、50no zhuān mén fēn yěde77zhìgarankuinshiteimasu。
EN Acquia has nearly 1,400 employees worldwide. Widen has 135 employees, most of whom are in Madison, Wisconsin and London, UK.
JA アクイアは、全世界で約1,400名の従業員を擁しています。Widenは135名の従業員で、そのほとんどがウィスコンシン州のマディソンと英国ロンドンを拠点としています。
Транслитерация akuiaha、 quán shì jiède yuē1,400míngno cóng yè yuánwo yōngshiteimasu。Widenha135míngno cóng yè yuánde、sonohotondogau~isukonshin zhōunomadisonto yīng guórondonwo jù diǎntoshiteimasu。
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| has | は |
EN Invite all your employees under the same learning umbrella and accelerate the return on your training investment. Pay once to give all your employees full-year access to the Qlik Continuous Classroom.
JA すべての従業員が同一の学習環境を利用することで、トレーニングへの投資効果を高めます。1回のお支払いで、すべての従業員に Qlik Continuous Classroom への年間アクセスを提供します。
Транслитерация subeteno cóng yè yuánga tóng yīno xué xí huán jìngwo lì yòngsurukotode,torēninguheno tóu zī xiào guǒwo gāomemasu。1huínoo zhī fǎnide、subeteno cóng yè yuánni Qlik Continuous Classroom heno nián jiānakusesuwo tí gōngshimasu。
EN EDION has established a system in which non-regular employees are hired as full-time employees in accordance with the type of work, the level of responsibility involved, changes in personnel, and changes in roles.
JA エディオンでは、非正規社員の業務内容、業務に伴う責任の程度、人事異動や役割の変化に応じて正社員へ登用を行う制度を設けています。
Транслитерация ediondeha、 fēi zhèng guī shè yuánno yè wù nèi róng、 yè wùni bànu zé rènno chéng dù、 rén shì yì dòngya yì gēno biàn huàni yīngjite zhèng shè yuánhe dēng yòngwo xíngu zhì dùwo shèketeimasu。
EN Realization of equal-pay-for-equal-work to correct the unreasonable disparity between short-time workers and fixed-term employees, and regular employees.
JA 短時間労働者や有期雇用者と正社員の間の不合理な格差を是正するための同一労働同一賃金の実現
Транслитерация duǎn shí jiān láo dòng zhěya yǒu qī gù yòng zhěto zhèng shè yuánno jiānno bù hé lǐna gé chàwo shì zhèngsurutameno tóng yī láo dòng tóng yī lìn jīnno shí xiàn
EN To promote the participation of male employees in childcare, the number of employees to take paternity leave within the planned period shall be one or more.
JA 男性社員の育児参加を推進するため、計画期間内の育児休業取得者を 1名 以上とする。
Транслитерация nán xìng shè yuánno yù ér cān jiāwo tuī jìnsurutame、 jì huà qī jiān nèino yù ér xiū yè qǔ dé zhěwo 1míng yǐ shàngtosuru。
EN Engaged Employees - The new format created an environment where employees felt empowered and engaged.
JA 従業員との交流 - 新しい形のコミュニケーションにより、従業員が支援と交流を実感できる環境が作られました。
Транслитерация cóng yè yuántono jiāo liú - xīnshii xíngnokomyunikēshonniyori、 cóng yè yuánga zhī yuánto jiāo liúwo shí gǎndekiru huán jìngga zuòraremashita。
EN Reduces help desk costs, saves employees time, reduces frustration and eliminates the need for employees to reuse and remember passwords.
JA ヘルプデスクのコストを削減、従業員の時間を節約、フラストレーションを軽減し、パスワードの再使用や記憶する必要性を排除します。
Транслитерация herupudesukunokosutowo xuē jiǎn、 cóng yè yuánno shí jiānwo jié yuē,furasutorēshonwo zhì jiǎnshi,pasuwādono zài shǐ yòngya jì yìsuru bì yào xìngwo pái chúshimasu。
EN OMERS, also known as the Ontario Municipal Employees Retirement System, is a pension fund to handle retirement benefits of employees in Ontario.
JA OMERS （Ontario Municipal Employees Retirement System：オンタリオ州職員退職者年金機構）は、オンタリオ州の職員退職者年金を扱う年金基金です。
Транслитерация OMERS （Ontario Municipal Employees Retirement System：ontario zhōu zhí yuán tuì zhí zhě nián jīn jī gòu）ha,ontario zhōuno zhí yuán tuì zhí zhě nián jīnwo xīu nián jīn jī jīndesu。
EN We need to upskill because the hiring market is competitive. In order for us to recruit new employees who have the skills necessary, we need to upskill our current employees so they have even greater skills.
JA 採用市場は競争が激しいため、スキルアップが必要です。 必要なスキルを持った新入社員を採用するためには、現在の従業員のスキルをさらに高めていく必要があります。
Транслитерация cǎi yòng shì chǎngha jìng zhēngga jīshiitame,sukiruappuga bì yàodesu。 bì yàonasukiruwo chítta xīn rù shè yuánwo cǎi yòngsurutameniha、 xiàn zàino cóng yè yuánnosukiruwosarani gāometeiku bì yàogaarimasu。
EN If your employees are working from home, for the long term or temporarily, you need to take steps to build a strong remote team culture that leads to happier, more engaged employees.
JA 在宅勤務が短期または長期に渡る場合、従業員がより満足感を感じ、業務に集中できる力強いリモートチームカルチャーを構築しなければなりません。
Транслитерация zài zhái qín wùga duǎn qīmataha zhǎng qīni dùru chǎng hé、 cóng yè yuángayori mǎn zú gǎnwo gǎnji、 yè wùni jí zhōngdekiru lì qiángirimōtochīmukaruchāwo gòu zhúshinakerebanarimasen。
EN Acquia has nearly 1,400 employees worldwide. Widen has 135 employees, most of whom are in Madison, Wisconsin and London, UK.
JA アクイアは、全世界で約1,400名の従業員を擁しています。Widenは135名の従業員で、そのほとんどがウィスコンシン州のマディソンと英国ロンドンを拠点としています。
Транслитерация akuiaha、 quán shì jiède yuē1,400míngno cóng yè yuánwo yōngshiteimasu。Widenha135míngno cóng yè yuánde、sonohotondogau~isukonshin zhōunomadisonto yīng guórondonwo jù diǎntoshiteimasu。
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EN Does 2 factor authentication secure mobile employees and employees with different risk levels?
JA 二要素認証はモバイルワーカーと内勤社員それぞれのリスクレベルに合わせることができますか？
Транслитерация èr yào sù rèn zhènghamobairuwākāto nèi qín shè yuánsorezorenorisukureberuni héwaserukotogadekimasuka？
EN Invite all your employees under the same learning umbrella and accelerate the return on your training investment. Pay once to give all your employees full-year access to the Qlik Continuous Classroom.
JA すべての従業員が同一の学習環境を利用することで、トレーニングへの投資効果を高めます。1回のお支払いで、すべての従業員に Qlik Continuous Classroom への年間アクセスを提供します。
Транслитерация subeteno cóng yè yuánga tóng yīno xué xí huán jìngwo lì yòngsurukotode,torēninguheno tóu zī xiào guǒwo gāomemasu。1huínoo zhī fǎnide、subeteno cóng yè yuánni Qlik Continuous Classroom heno nián jiānakusesuwo tí gōngshimasu。
EN EDION has established a system in which non-regular employees are hired as full-time employees in accordance with the type of work, the level of responsibility involved, changes in personnel, and changes in roles.
JA エディオンでは、非正規社員の業務内容、業務に伴う責任の程度、人事異動や役割の変化に応じて正社員へ登用を行う制度を設けています。
Транслитерация ediondeha、 fēi zhèng guī shè yuánno yè wù nèi róng、 yè wùni bànu zé rènno chéng dù、 rén shì yì dòngya yì gēno biàn huàni yīngjite zhèng shè yuánhe dēng yòngwo xíngu zhì dùwo shèketeimasu。
EN OMERS, also known as the Ontario Municipal Employees Retirement System, is a pension fund to handle retirement benefits of employees in Ontario.
JA OMERS （Ontario Municipal Employees Retirement System：オンタリオ州職員退職者年金機構）は、オンタリオ州の職員退職者年金を扱う年金基金です。
Транслитерация OMERS （Ontario Municipal Employees Retirement System：ontario zhōu zhí yuán tuì zhí zhě nián jīn jī gòu）ha,ontario zhōuno zhí yuán tuì zhí zhě nián jīnwo xīu nián jīn jī jīndesu。
EN Realization of equal-pay-for-equal-work to correct the unreasonable disparity between short-time workers and fixed-term employees, and regular employees.
JA 短時間労働者や有期雇用者と正社員の間の不合理な格差を是正するための同一労働同一賃金の実現
Транслитерация duǎn shí jiān láo dòng zhěya yǒu qī gù yòng zhěto zhèng shè yuánno jiānno bù hé lǐna gé chàwo shì zhèngsurutameno tóng yī láo dòng tóng yī lìn jīnno shí xiàn
EN First Responders: Police, Fire, Nurses, Doctors, EMT Doctors, and Hospital Employees (Hospital Employees in the US only).
JA 救急隊員：警察、消防、看護師、医師、救急救命士、病院職員（米国内のみの病院職員）。
Транслитерация jiù jí duì yuán： jǐng chá、 xiāo fáng、 kàn hù shī、 yī shī、 jiù jí jiù mìng shì、 bìng yuàn zhí yuán （mǐ guó nèinomino bìng yuàn zhí yuán）。
EN At SonicWall, we understand that for our employees to thrive, our Boundless capabilities must extend beyond the office walls. Our benefits ensure the welfare of our employees at all times – not just during the work day.
JA SonicWallでは、社員が活躍するためには、無限の能力がオフィスの壁を越えて広がる必要があると考えています。当社は、就業日だけでなくいつでも社員の福利厚生を保証します。
Транслитерация SonicWalldeha、 shè yuánga huó yuèsurutameniha、 wú xiànno néng lìgaofisuno bìwo yuèete guǎnggaru bì yàogaaruto kǎoeteimasu。dāng shèha、 jiù yè rìdakedenakuitsudemo shè yuánno fú lì hòu shēngwo bǎo zhèngshimasu。
EN Engaged Employees - The new format created an environment where employees felt empowered and engaged.
JA 従業員との交流 - 新しい形のコミュニケーションにより、従業員が支援と交流を実感できる環境が作られました。
Транслитерация cóng yè yuántono jiāo liú - xīnshii xíngnokomyunikēshonniyori、 cóng yè yuánga zhī yuánto jiāo liúwo shí gǎndekiru huán jìngga zuòraremashita。
EN Do employees feel that they are adequately compensated? Does the benefits package match the needs of the staff? Are there perks and benefits they would like to see? Do employees feel that their efforts are being recognized and appreciated?
JA 従業員は、報酬が適切だと感じているか？福利厚生はスタッフの要求と一致しているか？従業員が望む特典や手当てはあるか？ 従業員は努力が認められ、評価されていると感じているか？
Транслитерация cóng yè yuánha、 bào chóuga shì qièdato gǎnjiteiruka？ fú lì hòu shēnghasutaffuno yào qiúto yī zhìshiteiruka？ cóng yè yuánga wàngmu tè diǎnya shǒu dāngtehaaruka？ cóng yè yuánha nǔ lìga rènmerare、 píng sìsareteiruto gǎnjiteiruka？
EN Do employees feel that they are adequately compensated? Does the benefits package match the needs of the staff? Are there perks and benefits they would like to see? Do employees feel that their efforts are being recognized and appreciated?
JA 従業員は、報酬が適切だと感じているか？福利厚生はスタッフの要求と一致しているか？従業員が望む特典や手当てはあるか？ 従業員は努力が認められ、評価されていると感じているか？
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EN Do employees feel that they are adequately compensated? Does the benefits package match the needs of the staff? Are there perks and benefits they would like to see? Do employees feel that their efforts are being recognized and appreciated?
JA 従業員は、報酬が適切だと感じているか？福利厚生はスタッフの要求と一致しているか？従業員が望む特典や手当てはあるか？ 従業員は努力が認められ、評価されていると感じているか？
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EN Do employees feel that they are adequately compensated? Does the benefits package match the needs of the staff? Are there perks and benefits they would like to see? Do employees feel that their efforts are being recognized and appreciated?
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EN Do employees feel that they are adequately compensated? Does the benefits package match the needs of the staff? Are there perks and benefits they would like to see? Do employees feel that their efforts are being recognized and appreciated?
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EN Do employees feel that they are adequately compensated? Does the benefits package match the needs of the staff? Are there perks and benefits they would like to see? Do employees feel that their efforts are being recognized and appreciated?
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EN Do employees feel that they are adequately compensated? Does the benefits package match the needs of the staff? Are there perks and benefits they would like to see? Do employees feel that their efforts are being recognized and appreciated?
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EN Do employees feel that they are adequately compensated? Does the benefits package match the needs of the staff? Are there perks and benefits they would like to see? Do employees feel that their efforts are being recognized and appreciated?
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EN Do employees feel that they are adequately compensated? Does the benefits package match the needs of the staff? Are there perks and benefits they would like to see? Do employees feel that their efforts are being recognized and appreciated?
JA 従業員は、報酬が適切だと感じているか？福利厚生はスタッフの要求と一致しているか？従業員が望む特典や手当てはあるか？ 従業員は努力が認められ、評価されていると感じているか？
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EN "Algolia is growing pretty fast. We needed a way to have visibility across our corporate network without slowing things down for our employees. Gateway gave us a simple way to do that."
JA 「Algoliaは急速に成長を続けています。従業員が仕事のスピードを落とすことなく、企業ネットワーク全体で可視性を確保することが必要でした。Gatewayはそれを簡単に実現してくれました」
Транслитерация 「Algoliaha jí sùni chéng zhǎngwo xùketeimasu。cóng yè yuánga shì shìnosupīdowo luòtosukotonaku、 qǐ yènettowāku quán tǐde kě shì xìngwo què bǎosurukotoga bì yàodeshita。Gatewayhasorewo jiǎn dānni shí xiànshitekuremashita」
EN Whole Foods democratised data across 460 retail stores and 18,000 employees to improve operations and in-store customer experiences.
JA Whole Foods 社は、小売店 460 店と従業員 18,000 人に対して誰もがデータを使えるようにして、業務と実店舗のカスタマーエクスペリエンスを向上させました。
Транслитерация Whole Foods shèha、 xiǎo mài diàn 460 diànto cóng yè yuán 18,000 rénni duìshite shuímogadētawo shǐeruyounishite、 yè wùto shí diàn pùnokasutamāekusuperiensuwo xiàng shàngsasemashita。
EN Manage work across teams with one platform so your employees and customers quickly get the help they need.
JA 従業員と顧客が必要なサポートをすぐに得られるように、1 つのプラットフォームでチーム間の作業を管理します。
Транслитерация cóng yè yuánto gù kèga bì yàonasapōtowosuguni dérareruyouni、1 tsunopurattofōmudechīmu jiānno zuò yèwo guǎn lǐshimasu。
EN Fugro has grown to 10,000 employees across 65 countries and Atlassian cloud products have continuously adapted to meet the needs of their modern, distributed teams.
JA Fugro は 65 か国で従業員数 10,000 人の規模にまで成長し、先進的な分散型チームのニーズに合わせて、Atlassian のクラウド製品を継続的に利用しています。
Транслитерация Fugro ha 65 ka guóde cóng yè yuán shù 10,000 rénno guī mónimade chéng zhǎngshi、 xiān jìn dena fēn sàn xíngchīmunonīzuni héwasete、Atlassian nokuraudo zhì pǐnwo jì xù deni lì yòngshiteimasu。
EN Today we have customers and employees all across the globe, all making better, more informed decisions backed by data they can trust.
JA 今では世界中にお客様と従業員がおり、信頼できるデータによって裏付けされた、より優れた情報に基づいた意思決定を行っています。
Транслитерация jīndeha shì jiè zhōngnio kè yàngto cóng yè yuángaori、 xìn làidekirudētaniyotte lǐ fùkesareta、yori yōureta qíng bàoni jīdzuita yì sī jué dìngwo xíngtteimasu。
EN Ensure admin privileges across all services with role-based access controls, and gain visibility and control over ecosystem services connected to managed services that are used by employees.
JA ロールベースのアクセス制御ですべてのサービスの管理者権限を確保し、従業員が使用するマネージドサービスに接続されたエコシステムサービスの可視性と制御を獲得します。
Транслитерация rōrubēsunoakusesu zhì yùdesubetenosābisuno guǎn lǐ zhě quán xiànwo què bǎoshi、 cóng yè yuánga shǐ yòngsurumanējidosābisuni jiē xùsaretaekoshisutemusābisuno kě shì xìngto zhì yùwo huò déshimasu。
EN What data capabilities do employees have? Are there gaps in data skills across different levels?
JA 従業員はデータに関してどのような能力を持っていますか? さまざまなレベル間でデータスキルのギャップがありますか?
Транслитерация cóng yè yuánhadētani guānshitedonoyouna néng lìwo chítteimasuka? samazamanareberu jiāndedētasukirunogyappugaarimasuka?
EN Founded in Copenhagen and now headquartered in San Francisco, today the company boasts 39 offices spread across 18 countries, with more than 3,500 employees (about half of them are engineers).
JA コペンハーゲンで設立され、現在はサンフランシスコに本社を置く同社は、現在 18 か国に 39 の拠点を持ち、3,500 人以上の従業員を擁しています（そのうちの約半分はエンジニアです）。
Транслитерация kopenhāgende shè lìsare、 xiàn zàihasanfuranshisukoni běn shèwo zhìku tóng shèha、 xiàn zài 18 ka guóni 39 no jù diǎnwo chíchi、3,500 rén yǐ shàngno cóng yè yuánwo yōngshiteimasu（sonouchino yuē bàn fēnhaenjiniadesu）。
EN Business phone systems and much more: flexible communication and collaboration solutions for employees across every channel.
JA ビジネスフォンシステムなど: すべてのチャネルの従業員向けの、柔軟なコミュニケーションおよびコラボレーションソリューションです。
Транслитерация bijinesufonshisutemunado: subetenochaneruno cóng yè yuán xiàngkeno、 róu ruǎnnakomyunikēshonoyobikoraborēshonsoryūshondesu。
EN Deliver live or VOD streams efficiently across various locations, without modification from your network teams, building trust and connecting employees.
JA ライブまたは VOD ストリームをネットワークチームによる修正なしに、様々なロケーションに効率よく配信し、従業員間の信頼とつながりを構築します。
Транслитерация raibumataha VOD sutorīmuwonettowākuchīmuniyoru xiū zhèngnashini、 yàng 々narokēshonni xiào lǜyoku pèi xìnshi、 cóng yè yuán jiānno xìn làitotsunagariwo gòu zhúshimasu。
EN Leverage Video on Demand (VoD) to train your employees and share knowledge across your enterprise.
JA ビデオオンデマンド (VoD) を利用して、従業員のトレーニングを行い、会社全体で知識を共有できます。
Транслитерация bideoondemando (VoD) wo lì yòngshite、 cóng yè yuánnotorēninguwo xíngi、 huì shè quán tǐde zhī shíwo gòng yǒudekimasu。
EN Let employees choose which devices to use—and give IT the freedom to select the best deployment methods for safe, reliable access across endpoints.
JA 従業員が使用するデバイスを選択できるようにすると同時に、エンドポイント間で安全かつ信頼できるアクセスを実現するための最適な導入方法をIT部門が自由に選択できるようにします。
Транслитерация cóng yè yuánga shǐ yòngsurudebaisuwo xuǎn zédekiruyounisuruto tóng shíni,endopointo jiānde ān quánkatsu xìn làidekiruakusesuwo shí xiànsurutameno zuì shìna dǎo rù fāng fǎwoIT bù ménga zì yóuni xuǎn zédekiruyounishimasu。
EN Provide all your employees with up-to-date risk assessment of passwords directly in their vaults. Also provides a summary view of breached password status across your organization.
JA 全社員のボルトに直接パスワードの最新リスクアセスメントを送ります。ユーザーによる組織全体の漏洩パスワードステータス概要も表示可能です。
Транслитерация quán shè yuánnoborutoni zhí jiēpasuwādono zuì xīnrisukuasesumentowo sòngrimasu.yūzāniyoru zǔ zhī quán tǐno lòu xièpasuwādosutētasu gài yàomo biǎo shì kě néngdesu。
EN Supporting and protecting employees and people across our supply chains
JA サプライチェーン全体に関係する従業員と人々をサポートし保護する
Транслитерация sapuraichēn quán tǐni guān xìsuru cóng yè yuánto rén 々wosapōtoshi bǎo hùsuru
EN When pharmaceutical company Merck increased its ability to see across its supply chain, employees were empowered to do more analysis and forecasting.
JA 縦割り組織の障壁を解消したエンドツーエンドのサプライチェーンプランニング
Транслитерация zòng gēri zǔ zhīno zhàng bìwo jiě xiāoshitaendotsūendonosapuraichēnpuran'ningu
EN Thousands of employees across the globe? Weglot can translate your private platforms into more than 100 languages. Don’t see your language? Contact us!
JA 世界中に何千人もの従業員がいる場合、Weglotは社内プラットフォームを100以上の言語に翻訳することができます。ご希望の言語が表示されていませんか？弊社までお問い合わせください。
Транслитерация shì jiè zhōngni hé qiān rénmono cóng yè yuángairu chǎng hé、Weglotha shè nèipurattofōmuwo100yǐ shàngno yán yǔni fān yìsurukotogadekimasu。go xī wàngno yán yǔga biǎo shìsareteimasenka？ bì shèmadeo wèni héwasekudasai。
EN Ensure admin privileges across all services with role-based access controls, and gain visibility and control over ecosystem services connected to managed services that are used by employees.
JA ロールベースのアクセス制御ですべてのサービスの管理者権限を確保し、従業員が使用するマネージドサービスに接続されたエコシステムサービスの可視性と制御を獲得します。
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EN Mac Password Sync. Sync Mac passwords across all devices and all applications with a single identity that unlocks the resources employees need to stay productive.
JA Macパスワードの同期 - リソースのロックを解除する単一のIDとMacパスワードを、全デバイス、全アプリケーションで同期することで、従業員の生産性を維持します。
Транслитерация Macpasuwādono tóng qī - risōsunorokkuwo jiě chúsuru dān yīnoIDtoMacpasuwādowo、 quándebaisu, quánapurikēshonde tóng qīsurukotode、 cóng yè yuánno shēng chǎn xìngwo wéi chíshimasu。
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