Перевести "organization access" на Финский

Показаны 50 из 50 переводов фразы "organization access" с английский на Финский

Переводы organization access

"organization access" на английский можно перевести в следующие Финский слова/фразы:

organization on
access että on pääsy se

Перевод английский на Финский из organization access

английский
Финский

EN  or ask the colleague registered as your organization’s Key User in Community4U to create this for you. Please note that all access requests received by us will need to be confirmed by your organization's Key User.

FI tai pyydä organisaatiosi Community4U-avainkäyttäjäksi rekisteröityä kollegaasi avaamaan sinulle tili. Huomaathan, että oman organisaatiosi avainkäyttäjän on vahvistettava kaikki meille lähetetyt käyttöoikeuspyynnöt.

английский Финский
or tai
all kaikki
need on
us meille
you sinulle
the että

EN Not only does this help with monitoring safety practices throughout the entire organization, but it also ensures that everyone in your organization is up-to-speed on the latest procedures.

FI Tämä auttaa paitsi valvomaan turvallisuuskäytäntöjä koko organisaatiossa, mutta myös varmistaa, että kaikki organisaatiossasi ovat ajan tasalla uusimmista menettelyistä.

английский Финский
help auttaa
ensures varmistaa
but mutta
throughout koko

EN Not only does this help with monitoring safety practices throughout the entire organization, but it also ensures that everyone in your organization is up-to-speed on the latest procedures.

FI Tämä auttaa paitsi valvomaan turvallisuuskäytäntöjä koko organisaatiossa, mutta myös varmistaa, että kaikki organisaatiossasi ovat ajan tasalla uusimmista menettelyistä.

английский Финский
help auttaa
ensures varmistaa
but mutta
throughout koko

EN We encrypt your data, and thanks to permissions, you can control access to documents depending on role, group, project, document type, and any other criteria that makes sense to your organization.

FI Varmistamme tietojesi turvallisuuden salauksella, ja suojausasetusten ansiosta voit hallinnoida dokumenttien käyttöoikeuksia esimerkiksi roolin, ryhmän, projektin, dokumenttityypin tai jonkin muun organisaatiosi kannalta merkityksellisen ehdon mukaan.

английский Финский
depending mukaan
you ja
can voit

EN Access rights in M-Files are dynamic and based on metadata about the document type, project or case, or workflow state. Permissions change automatically when there are changes in the organization or workgroups.

FI M-Filesin käyttöoikeudet ovat dynaamisia ja perustuvat dokumentin tyypin, projektin, tapauksen tai työnkulun tilan metatietoihin. Suojausasetukset muuttuvat automaattisesti, kun organisaatiossa tai työryhmissä tapahtuu muutoksia.

английский Финский
and ja
automatically automaattisesti
changes muutoksia
or tai
are ovat
when kun

EN We encrypt your data, and thanks to permissions, you can control access to documents depending on role, group, project, document type, and any other criteria that makes sense to your organization.

FI Varmistamme tietojesi turvallisuuden salauksella, ja suojausasetusten ansiosta voit hallinnoida dokumenttien käyttöoikeuksia esimerkiksi roolin, ryhmän, projektin, dokumenttityypin tai jonkin muun organisaatiosi kannalta merkityksellisen ehdon mukaan.

английский Финский
depending mukaan
you ja
can voit

EN Admins have the option to provide access to all products included with Flex to all users or to restrict access to specific products or users.

FI Järjestelmänvalvojilla on mahdollisuus tarjota kaikille käyttäjille pääsy kaikkiin Flexin kautta saataviin tuotteisiin tai rajoittaa pääsyä tiettyihin tuotteisiin tai käyttäjiin.

английский Финский
have on
access pääsy
or tai
to kaikille

EN You are given full control over who can access information at different stages of a process. Access will also automatically change when people leave or move into a new role.

FI Saat täyden hallintavallan siihen, kuka voi käyttää tietoja prosessin eri vaiheissa. Käyttöoikeudet myös muuttuvat automaattisesti, kun työntekijä lähtee yrityksestä tai siirtyy uusiin tehtäviin organisaation sisällä.

английский Финский
information tietoja
different eri
automatically automaattisesti
can voi
also myös
when kun
or tai

EN You are given full control over who can access information at different stages of a process. Access will also automatically change when people leave or move into a new role.

FI Saat täyden hallintavallan siihen, kuka voi käyttää tietoja prosessin eri vaiheissa. Käyttöoikeudet myös muuttuvat automaattisesti, kun työntekijä lähtee yrityksestä tai siirtyy uusiin tehtäviin organisaation sisällä.

английский Финский
information tietoja
different eri
automatically automaattisesti
can voi
also myös
when kun
or tai

EN Admins have the option to provide access to all products included with Flex to all users or to restrict access to specific products or users.

FI Järjestelmänvalvojilla on mahdollisuus tarjota kaikille käyttäjille pääsy kaikkiin Flexin kautta saataviin tuotteisiin tai rajoittaa pääsyä tiettyihin tuotteisiin tai käyttäjiin.

английский Финский
have on
access pääsy
or tai
to kaikille

EN When access control is located in one place, it’s possible to be strict if needed when it comes to access control and the monitoring of use

FI Kun pääsynhallinta on yhdessä paikassa, tarjoaa se mahdollisuuden noudattaa tarvittaessa tiukkaa linjaa sekä pääsyn että käytön seurannan suhteen

английский Финский
use käytön
is on
it se
when kun
the että
in yhdessä

EN Your access to Creative Cloud is governed by the terms of use. You can also access your subscription terms here. 

FI Creative Cloudin käyttöön sovelletaan käyttöehtoja. Täältä löydät myös tilausehdot. 

английский Финский
use käyttö

EN Note: If you get a message that the app doesn't have access to your camera or contacts, you'll need to enable access in your iPhone's privacy settings.

FI Huom. Jos näet ilmoituksen, että sovellus ei pääse käyttämään kameraa tai yhteystietojasi, salli niiden käyttö iPhonen tietosuoja-asetuksissa.

английский Финский
app sovellus
if jos
have se
or tai
the että

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You may not use SurveyMonkey's text messaging services to access or allow access to emergency services.

FI SurveyMonkeyn tekstiviestipalvelulla ei saa käyttää hätäkeskuspalveluja tai mahdollistaa niiden käyttämistä.

английский Финский
use käyttää
not ei
or tai

EN You can access and download all of your existing PlayStation Plus content. Additionally, you will still be able to access your already purchased content from your respective devices.

FI Voit käyttää ja ladata kaikkea olemassa olevaa PlayStation Plus -sisältöäsi. Voit myös edelleen käyttää jo ostamaasi sisältöä kyseisillä laitteilla.

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too

FI Tämä auttaa meitä tutustumaan organisaatioonne ja sen tarpeisiin hieman paremmin sekä selvittämään, voimmeko olla uudestaan yhteydessä käynnistääksemme keskustelun tavoista muuttaa henkilöstön työntekoa myös teidän yrityksessänne

английский Финский
needs tarpeisiin
better paremmin
work työ
help auttaa
this tämä
you ja
can olla
us meitä

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.

FI Tämä auttaa meitä tutustumaan organisaatioonne ja sen tarpeisiin hieman paremmin sekä selvittämään, voimmeko olla uudestaan yhteydessä käynnistääksemme keskustelun tavoista muuttaa henkilöstön työntekoa myös teidän yrityksessänne.

английский Финский
needs tarpeisiin
better paremmin
work työ
help auttaa
this tämä
you ja
can olla
us meitä

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.

FI Tämä auttaa meitä tutustumaan organisaatioonne ja sen tarpeisiin hieman paremmin sekä selvittämään, voimmeko olla uudestaan yhteydessä käynnistääksemme keskustelun tavoista muuttaa henkilöstön työntekoa myös teidän yrityksessänne.

английский Финский
needs tarpeisiin
better paremmin
work työ
help auttaa
this tämä
you ja
can olla
us meitä

EN Watch our 90-second explainer and see how we can help your organization thrive in fast-changing times.

FI Katso 90 sekunnin selosteeseemme nähdäksesi, miten voimme auttaa organisaatiotasi menestymään nopeasti muuttuvina aikoina.

английский Финский
help auttaa
fast nopeasti
how miten
can voimme
see katso

EN Increase participation in planning throughout the organization.

FI Lisää suunnitteluun osallistumista kautta koko organisaation.

английский Финский
throughout koko
the lisää
in kautta

EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.

FI Työntekijöiden sitouttamista: organisaatiot voivat ymmärtää työntekijöitään, havaita trendejä helposti sekä ennustaa työntekijöiden vaihtuvuutta lähettämällä säännöllisesti minikyselyitä koko organisaatiolle tai tietyille tiimeille.

английский Финский
easily helposti
or tai

EN Set your organization up to thrive in the future while delivering on its mission now

FI Anna organisaatiollesi valmiudet menestykseen tulevaisuudessa – täyttäen samalla missiotaan tänään

EN Harness analytics purpose built for people-centric organizations, to inform your decisions, so you always have the right people doing the right things to propel your organization forward.

FI Päätösten teossa kannattaa hyödyntää henkilöstölähtöisille organisaatioille räätälöityä analytiikkaa – näin oikeat ihmiset hoitavat aina oikeita asioita organisaation etenemisen vauhdittamiseksi.

английский Финский
always aina
people ihmiset
things asioita

EN The People Platform is a micro-services-based SaaS architecture that underpins the delivery of intelligent enterprise applications. It provides the foundation for your organization to innovate and deliver great experiences for your people.

FI People Platform on mikropalvelupohjainen, älykkäiden yrityssovellusten toimittamista vahvistava SaaS-arkkitehtuuri. Se luo pohjan organisaatiosi innovointiin sekä upeiden kokemusten välittämiseen henkilöstölle.

английский Финский
is on
it se

EN Harness analytics to inform your decisions and ensure you always have the right people doing the right things to propel your organization forward.

FI Analytiikka voidaan valjastaa ilmoittamaan päätöksistä sekä varmistamaan, että oikeat ihmiset hoitavat aina oikeita asioita viedäkseen organisaatiota eteenpäin.

английский Финский
always aina
people ihmiset
things asioita
forward eteenpäin
the että

EN This will help us get to know you and your organization’s needs a little better and whether we can get back in touch to start talking about ways to transform work for your people too.  

FI Tämä auttaa meitä tutustumaan organisaatioonne ja sen tarpeisiin hieman paremmin sekä selvittämään, voimmeko olla uudestaan yhteydessä käynnistääksemme keskustelun tavoista muuttaa henkilöstön työntekoa myös teidän yrityksessänne.  

английский Финский
needs tarpeisiin
better paremmin
work työ
help auttaa
this tämä
you ja
can olla
us meitä

EN Our consultants are standing by to develop a free tailor-made business case that will calculate the total value of implementing Unit4 ERP for your organization.

FI Konsulttimme ovat valmiina kehittämään ilmaisen räätälöidyn liiketoimintalaskelman, joka sisältää Unit4 ERP:n toteuttamisen organisaatiollesi tuoman kokonaisarvon.

английский Финский
erp erp
are ovat
the joka

EN If you’d like to know more about Unit4 and our solutions, check out some of the resources below or get in touch and we can book a short demo that showcases exactly what our tools can do for you and your organization.

FI Jos haluat lisätietoja Unit4:stä ja ratkaisuistamme, tutustu alla oleviin resursseihin tai ota yhteyttä lyhyttä esittelyä varten siitä, mitä työkalumme voivat tarjota sinulle ja organisaatiollesi.

английский Финский
below alla
if jos
or tai
touch yhteyttä
you ja
for varten
to siitä

EN Would you like to know more about how our solutions could help your organization? Please give us some quick details.

FI Haluaisitko tietää tarkemmin, miten Unit4:n ratkaisut voisivat auttaa organisaatiotasi? Kerro meille yrityksestäsi muutamalla sanalla.

английский Финский
solutions ratkaisut
help auttaa
how miten

EN See what a better People Experience can do for your organization.

FI Katso, mitä parempi henkilöstökokemus voi saada aikaan omassa organisaatiossasi.

английский Финский
better parempi
experience kokemus
can voi
see katso
what mitä

EN Our training teams can help your organization to make the best possible use of your Unit4 software solutions. For example, helping users to:

FI Koulutustiimimme auttavat organisaatiotasi hyödyntämään Unit4-ohjelmistoratkaisujasi parhaalla mahdollisella tavalla. Tiimimme auttavat käyttäjiä esimerkiksi:

английский Финский
users käyttäjiä
example esimerkiksi

EN And, being part of our organization, they are up to date with the latest product releases and technology and can draw on the experience of our other consulting and training professionals.

FI Ja, koska he ovat osa organisaatiotamme, he ovat ajan tasalla uusimmista tuotejulkaisuista ja teknologioista ja voivat hyödyntää muiden konsultointi- ja koulutusasiantuntijoidemme kokemusta.

английский Финский
to koska
are ovat
part osa
our ja

EN We want to help your organization get through this crisis

FI Haluamme auttaa organisaatiotasi selviytymään tästä kriisistä

английский Финский
help auttaa

EN We have many years’ experience of working with leading organizations across Denmark, both as an innovative, locally focused team and as a core part of Unit4’s global organization.

FI Tiimillämme on monen vuoden kokemus työskentelystä johtavien organisaatioiden kanssa eri puolilla Tanskaa niin innovatiivisena, paikalliseen toimintaan painottuneena tiiminä kuin keskeisenä osana Unit4:n maailmanlaajuista organisaatiota.

английский Финский
many eri
experience kokemus
have on
with kanssa
as niin

EN The M-Files Partner Program offers dynamic, revenue-driving opportunities, that align with your organization?s business strategy.

FI M-Filesin kumppaniohjelma tarjoaa dynaamisia ja liikevaihtoa kasvattavia mahdollisuuksia, jotka ovat linjassa organisaatiosi liiketoimintastrategian ja tavoitteiden kanssa.

английский Финский
offers tarjoaa
opportunities mahdollisuuksia
with kanssa
your ja
that ovat

EN Our team has many years’ experience of working with people-centered organizations in Belgium, both as an innovative, locally focused team and as a core part of Unit4’s global organization.

FI Tiimillämme on monen vuoden kokemus työskentelystä henkilöstölähtöisten organisaatioiden kanssa Belgiassa niin innovatiivisena, paikalliseen toimintaan painottuneena tiiminä kuin keskeisenä osana Unit4:n maailmanlaajuista organisaatiota.

английский Финский
experience kokemus
with kanssa
as niin

EN We have many years’ experience of working with leading organizations across Denmark, both as an innovative, locally focused team and as a core part of Unit4’s global organization

FI Tiimillämme on monen vuoden kokemus työskentelystä johtavien organisaatioiden kanssa eri puolilla Tanskaa niin innovatiivisena, paikalliseen toimintaan painottuneena tiiminä kuin keskeisenä osana Unit4:n maailmanlaajuista organisaatiota

английский Финский
many eri
experience kokemus
have on
with kanssa
as niin

EN We have many years’ experience of working with people-centered organizations in Czechia, both as an innovative, locally focused team and as part of Unit4’s global organization.

FI Unit4:llä on monen vuoden kokemus työskentelystä henkilöstökeskeisten organisaatioiden kanssa Tšekissä – niin innovatiivisena, paikalliseen toimintaan painottuneena tiiminä kuin keskeisenä osana Unit4:n maailmanlaajuista organisaatiota.

английский Финский
experience kokemus
have on

Показаны переводы 50 из 50