Traduceți "management een volledig" în norvegian

Se afișează 50 din 50 traduceri ale expresiei "management een volledig" din Olandeză în norvegian

Traducerea lui Olandeză în norvegian din management een volledig

Olandeză
norvegian

NL Joblogic is een van de meestgebruikte softwarepakketten voor servicemanagement en biedt dienstverlenende bedrijven een totaaloplossing voor management in elke de sector

NO Joblogic er markedsledende programvare for ordrehåndtering, og gir servicebedrifter en komplett styringsløsning – uansett bransje

NL Opgeslagen gegevens in SuperOffice CRM Online worden beschermd door een ISO 27001 en ISO 27018 gecertificeerd Information Security Management System (ISMS).

NO Data som lagres i SuperOffice CRM Online, beskyttes av et ISO 27001 og ISO 27018 sertifisert styringssystem for informasjonssikkerhet.

Olandezănorvegian
gegevensdata
ini
crmcrm
onlineonline
isoiso
enog

NL Beheer van uw personeel in een crisis: Human Capital Management voor zorgorganisaties

NO Administrer arbeidsstyrken din i en krise: HCM for helseorganisasjoner

NL Ontdek waarom Talent Management een van de grootste prioriteiten is voor financiële afdelingen.

NO Finn ut hvorfor Talent Management er det neste store prioriteringslisten til finansavdelingen for å bidra til virksomhetens suksess.

Olandezănorvegian
waaromhvorfor
iser

NL Opgeslagen gegevens in SuperOffice CRM Online worden beschermd door een ISO 27001 en ISO 27018 gecertificeerd Information Security Management System (ISMS).

NO Data som lagres i SuperOffice CRM Online, beskyttes av et ISO 27001 og ISO 27018 sertifisert styringssystem for informasjonssikkerhet.

Olandezănorvegian
gegevensdata
ini
crmcrm
onlineonline
isoiso
enog

NL Opgeslagen gegevens in SuperOffice CRM Online worden beschermd door een ISO 27001 en ISO 27018 gecertificeerd Information Security Management System (ISMS).

NO Data som lagres i SuperOffice CRM Online, beskyttes av et ISO 27001 og ISO 27018 sertifisert styringssystem for informasjonssikkerhet.

Olandezănorvegian
gegevensdata
ini
crmcrm
onlineonline
isoiso
enog

NL Opgeslagen gegevens in SuperOffice CRM Online worden beschermd door een ISO 27001 en ISO 27018 gecertificeerd Information Security Management System (ISMS).

NO Data som lagres i SuperOffice CRM Online, beskyttes av et ISO 27001 og ISO 27018 sertifisert styringssystem for informasjonssikkerhet.

Olandezănorvegian
gegevensdata
ini
crmcrm
onlineonline
isoiso
enog

NL Opgeslagen gegevens in SuperOffice CRM Online worden beschermd door een ISO 27001 en ISO 27018 gecertificeerd Information Security Management System (ISMS).

NO Data som lagres i SuperOffice CRM Online, beskyttes av et ISO 27001 og ISO 27018 sertifisert styringssystem for informasjonssikkerhet.

Olandezănorvegian
gegevensdata
ini
crmcrm
onlineonline
isoiso
enog

NL Opgeslagen gegevens in SuperOffice CRM Online worden beschermd door een ISO 27001 en ISO 27018 gecertificeerd Information Security Management System (ISMS).

NO Data som lagres i SuperOffice CRM Online, beskyttes av et ISO 27001 og ISO 27018 sertifisert styringssystem for informasjonssikkerhet.

Olandezănorvegian
gegevensdata
ini
crmcrm
onlineonline
isoiso
enog

NL Opgeslagen gegevens in SuperOffice CRM Online worden beschermd door een ISO 27001 en ISO 27018 gecertificeerd Information Security Management System (ISMS).

NO Data som lagres i SuperOffice CRM Online, beskyttes av et ISO 27001 og ISO 27018 sertifisert styringssystem for informasjonssikkerhet.

Olandezănorvegian
gegevensdata
ini
crmcrm
onlineonline
isoiso
enog

NL Opgeslagen gegevens in SuperOffice CRM Online worden beschermd door een ISO 27001 en ISO 27018 gecertificeerd Information Security Management System (ISMS).

NO Data som lagres i SuperOffice CRM Online, beskyttes av et ISO 27001 og ISO 27018 sertifisert styringssystem for informasjonssikkerhet.

Olandezănorvegian
gegevensdata
ini
crmcrm
onlineonline
isoiso
enog

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.

NL Softwareoplossingen voor management adviesbureaus

NO Programvareløsninger for konsulentselskap

Olandezănorvegian
voorfor

NL Beheer uw bedrijf beter met toonaangevende software voorEnterprise Resource Planning (ERP), Human Capital Management (HCM) enFinancial Planning & Analysis (FP&A).

NO Forbedre bedriften din med bransjeledende programvare forEnterprise Resource Planning (ERP), Human Capital Management (HCM) ogFinancial Planning & Analysis (FP&A).

Olandezănorvegian
bedrijfbedriften
metmed
softwareprogramvare
erperp
ampamp
uwdin

NL Beheer uw organisatie en lever kwaliteit aan uw klanten met toonaangevende software voor Enterprise Resource Planning (ERP), Human Capital Management (HCM) en Financial Planning & Analysis (FP&A).

NO Styr forretningen din bedre og lever resultater med bransjeledende programvare innen Enterprise Resource Planning (ERP), Human Capital Management (HCM) og Financial Planning & Analysis (FP&A).

Olandezănorvegian
enog
softwareprogramvare
erperp
ampamp
uwdin

NL Warchild wilde het inzicht van het management in wereldwijde stuurgroepinformatie en efficiënte naleving van donorrapportagevereisten verbeteren

NO Warchild ønsket å forbedre ledelsens innsikt i global styringsinformasjon og effektiv samsvar av rapporteringskrav for givere

Olandezănorvegian
inzichtinnsikt
enog
verbeterenforbedre

NL Gespecialiseerde verzekeraar Beazley koos Unit4 Financial Planning & Analysis (Prevero) voor flexibele, kosteneffectieve onkostenplanning en -management.

NO Det spesialiserte forsikringsselskapet Beazley, valgte Unit4 FP&A (Prevero) for fleksibel, kostnadseffektiv kostnadsplanlegging og -administrasjon.

Olandezănorvegian
ampamp
voorfor
flexibelefleksibel
enog

NL Unit4 Financial Management in de Cloud transformeert de efficiëntie, schaalbaarheid en bruikbaarheid van de financiën in de gezondheidszorg.

NO Unit4 Financial Management i skyen forvandler effektiviteten, skalerbarheten og bruken av helsefinansiering.

Olandezănorvegian
enog

NL Standaardpakket: snelle ondersteuning, inclusief Customer Success Management (CSM). We staan klaar wanneer je hulp nodig hebt.

NO Standard pakke: rask støtte, inkludert Customer Success Management (CSM). Der for deg når du trenger hjelp.

Olandezănorvegian
snellerask
inclusiefinkludert
wanneernår

NL End-to-end process management met SuperOffice CRM

NO Samhandling mellom kjøp, utleie og forvaltning

Olandezănorvegian
metmellom

NL Open SENSE Router app van je apparaat management

NO Åpne SENSE Router app fra deg styring enhet

Olandezănorvegian
appapp
apparaatenhet

NL Risico management voor elk bedrijf

NO Risikostyring for enhver virksomhet

Olandezănorvegian
voorfor
bedrijfvirksomhet

NL Identificeer en segmenteer de best passende accounts voor elke campagne, gebasseerd op 100+ filters. Richt je ABM efforts op die bedrijven met relevante koopsignalen, bijvoorbeeld uitbreidingen of veranderingen binnen top management.

NO Identifiser og segmenter dine nøkkelprospekter for hver kampanje med hjelp av hundretalls av selskapsfiltre. Fokuser dine account-based markedsføringskampanjer de selskapene med relevante kjøpssignaler, eksempelvis endringer i ledelsen.

Olandezănorvegian
enog
elkehver
relevanterelevante
veranderingenendringer
binneni

NL Standaardpakket: snelle ondersteuning, inclusief Customer Success Management (CSM). We staan klaar wanneer u hulp nodig hebt.

NO Standard pakke: rask støtte, inkludert Customer Success Management (CSM). Der for deg når du trenger hjelp.

Olandezănorvegian
snellerask
inclusiefinkludert
wanneernår

NL Vergelijk Citrix Endpoint Management met de concurrentie - Citrix Netherlands

NO Sammenlign Citrix Endpoint Management med konkurrentene - Citrix Norway

NL Lees verder: 8 geweldige social media management tools voor evenementen

NO Videre lesing: 8 Fantastiske verktøy for administrering av sosiale medier for events..

Olandezănorvegian
verdervidere
socialsosiale
mediamedier
toolsverktøy

NL Management, onderhoud en monitoring van gemotoriseerde en niet-gemotoriseerde activa

NO Ledelse, vedlikehold og overvåking av motoriserte og ikke-motoriserte eiendeler

Olandezănorvegian
enog

NL Belang van Human Resource Management

NO Betydningen av human resource management

Olandezănorvegian
vanav

NL De gemiddelde tijd om alle berichten te vullen, volgens de Society for Human Resource Management Talent Acquisition Benchmarking Report, is 26 dagen

NO Den gjennomsnittlige tiden for å fylle alle innlegg, i henhold til samfunnet for Human Resource Management Talent Acquisition Benchmarking Report, er 26 dager

Olandezănorvegian
allealle
iser
dagendager

NL Talent Management voor de leeftijd van loopbaanverstoring

NO Talent management for alderen av karriereforstyrrelser

NL Patch Management gaat over het up-to-date van de software op computers en netwerkapparaten en in staat om te weerstaan ​​van cyberaanvallen op laag niveau.

NO Patch Management handler om å holde programvare datamaskiner og nettverksenheter oppdatert og i stand til å motstå lavnivå cyberangrep.

Olandezănorvegian
up-to-dateoppdatert
softwareprogramvare
enog

NL Talend ETL-platform wordt gebruikt voor gegevensintegratie (met behulp van Talend Open Studio), Data Management, Enterprise Application Integration, Data Quality, Cloud Storage en Big Data.

NO Talend ETL-plattformen brukes til dataintegrasjon (ved hjelp av Talend Open Studio), datahåndtering, bedriftsapplikasjonsintegrasjon, datakvalitet, skylagring og store data.

Olandezănorvegian
datadata
enog
behulphjelp

NL Hoe het Adaface te gebruiken SAP Quality Management Test

NO Slik bruker du Adaface SAP Quality Management Test

Olandezănorvegian
hoeslik
hetdu
adafaceadaface
gebruikenbruker
testtest

NL Beheer uw bedrijf beter met toonaangevende software voorEnterprise Resource Planning (ERP), Human Capital Management (HCM) enFinancial Planning & Analysis (FP&A).

NO Forbedre bedriften din med bransjeledende programvare forEnterprise Resource Planning (ERP), Human Capital Management (HCM) ogFinancial Planning & Analysis (FP&A).

Olandezănorvegian
bedrijfbedriften
metmed
softwareprogramvare
erperp
ampamp
uwdin

NL Gespecialiseerde verzekeraar Beazley koos Unit4 Financial Planning & Analysis (Prevero) voor flexibele, kosteneffectieve onkostenplanning en -management.

NO Det spesialiserte forsikringsselskapet Beazley, valgte Unit4 FP&A (Prevero) for fleksibel, kostnadseffektiv kostnadsplanlegging og -administrasjon.

Olandezănorvegian
ampamp
voorfor
flexibelefleksibel
enog

NL Softwareoplossingen voor management adviesbureaus

NO Programvareløsninger for konsulentselskap

Olandezănorvegian
voorfor

NL Beheer uw organisatie en lever kwaliteit aan uw klanten met toonaangevende software voor Enterprise Resource Planning (ERP), Human Capital Management (HCM) en Financial Planning & Analysis (FP&A).

NO Styr forretningen din bedre og lever resultater med bransjeledende programvare innen Enterprise Resource Planning (ERP), Human Capital Management (HCM) og Financial Planning & Analysis (FP&A).

Olandezănorvegian
enog
softwareprogramvare
erperp
ampamp
uwdin

NL Unit4 Financial Management in de Cloud transformeert de efficiëntie, schaalbaarheid en bruikbaarheid van de financiën in de gezondheidszorg.

NO Unit4 Financial Management i skyen forvandler effektiviteten, skalerbarheten og bruken av helsefinansiering.

Olandezănorvegian
enog

Se afișează 50 din 50 traduceri