Traduceți "clarify your goals" în Olandeză

Se afișează 50 din 50 traduceri ale expresiei "clarify your goals" din Engleză în Olandeză

Traducerea lui Engleză în Olandeză din clarify your goals

Engleză
Olandeză

EN Let’s meet up. No strings-attached. Set aside about 15-20 minutes and we’ll help you clarify your goals, set priorities and determine the most valuable next steps. We offer this service both in our office and over the phone.

NL Laat ons eens vrijblijvend meedenken. Geef ons 15-20 minuten de tijd en we helpen je je doelen te verhelderen, prioriteiten te stellen en je volgende stappen te bepalen. We bieden deze dienst bij ons op kantoor aan en over de telefoon.

EnglezăOlandeză
letslaat
goalsdoelen
prioritiesprioriteiten
minutesminuten
inbij
officekantoor
phonetelefoon
wewe
thede
yourje
determinebepalen
offerbieden
aboutover
thisdeze
setstellen
helphelpen
stepsstappen
servicedienst
anden
nextvolgende
ourons

EN Let’s meet up. No strings-attached. Set aside about 15-20 minutes and we’ll help you clarify your goals, set priorities and determine the most valuable next steps. We offer this service both in our office and over the phone.

NL Laat ons eens vrijblijvend meedenken. Geef ons 15-20 minuten de tijd en we helpen je je doelen te verhelderen, prioriteiten te stellen en je volgende stappen te bepalen. We bieden deze dienst bij ons op kantoor aan en over de telefoon.

EnglezăOlandeză
letslaat
goalsdoelen
prioritiesprioriteiten
minutesminuten
inbij
officekantoor
phonetelefoon
wewe
thede
yourje
determinebepalen
offerbieden
aboutover
thisdeze
setstellen
helphelpen
stepsstappen
servicedienst
anden
nextvolgende
ourons

EN Our detailed onboarding process ensures that you’ll make the most of your new chatbot quickly. Your goals are our goals - we’ll determine the most impactful strategy for your chatbot and you’ll be live in 60 days or less.

NL Dankzij onze uitgebreide onboarding zorgen we ervoor dat jij zo snel mogelijk profiteert van je nieuwe chatbot. Jouw doelen worden onze doelen en samen bepalen we de beste strategie voor jouw chatbot. Binnen 60 dagen is jouw chatbot live!

EnglezăOlandeză
onboardingonboarding
chatbotchatbot
strategystrategie
daysdagen
yourje
newnieuwe
quicklysnel
determinebepalen
thede
livelive
ensureszorgen
goalsdoelen
ouronze
anden
ofvan
beworden
forvoor
thatdat
inbinnen

EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.

NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.

EnglezăOlandeză
mopinionmopinion
softwaresoftware
thede
cankrijgt
yourje
toom
howhoe
aeen
usegebruikt
anden
achievebehalen
wherebyvan
tailoredop maat
willworden

EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.

NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.

EnglezăOlandeză
mopinionmopinion
softwaresoftware
thede
cankrijgt
yourje
toom
howhoe
aeen
usegebruikt
anden
achievebehalen
wherebyvan
tailoredop maat
willworden

EN Build a community management strategy based on the goals you develop throughout the course, seeing all the activities you need to reach your goals and build a solid relationship with your audience.

NL Bouw een strategie voor communitybeheer op basis van de doelen die je tijdens de cursus ontwikkelt, bekijk alle activiteiten die je nodig hebt om je doelen te bereiken en bouw een solide relatie met je publiek op.

EnglezăOlandeză
strategystrategie
coursecursus
activitiesactiviteiten
solidsolide
relationshiprelatie
audiencepubliek
developontwikkelt
yourje
thede
buildbouw
toom
goalsdoelen
seeingbekijk
neednodig
reachbereiken
onop
anden

EN Like any project, your online portfolio needs a clear-cut set of goals. Once you know what you want to do with your online portfolio, you can start laying out the actions that you need to take to achieve those goals.

NL Zoals elk project, heeft uw online portfolio een duidelijk doel nodig. Zodra u weet wat u wilt doen met uw online portfolio, kunt u beginnen met het uitzetten van de acties die u moet ondernemen om die doelen te bereiken.

EnglezăOlandeză
onlineonline
portfolioportfolio
clearduidelijk
projectproject
thede
toom
startbeginnen
actionsacties
goalsdoelen
neednodig
whatwat
likezoals
you cankunt
wantwilt
withmet
need tomoet
aeen
ofvan
youu
outte
thatdie
needsheeft

EN Then explain your goals for your customer and how the deal can help them achieve their goals

NL Leg vervolgens je doelen voor je klant uit en hoe de deal ze kan helpen hun doelen te bereiken

EnglezăOlandeză
customerklant
dealdeal
helphelpen
yourje
thede
howhoe
thenvervolgens
goalsdoelen
anden
cankan
theirhun
forvoor

EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.

NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.

EnglezăOlandeză
opportunitieskansen
growontwikkelen
yourje
repsvertegenwoordigers
employeeswerknemers
toom
theirhun
goalsdoelen
dontniet
achievebereiken
helphelpen
whatwat
of coursenatuurlijk
ifals
arezijn

EN Next, define your community management goals and learn how to create “S.M.A.R.T” goals

NL Definieer vervolgens uw doelen voor communitybeheer en leer hoe u 'SMART'-doelen kunt maken

EnglezăOlandeză
definedefinieer
youruw
goalsdoelen
anden
learnleer

EN List some goals for next term, where you want to go from here, and the next steps you want to take that are relative to the course. How will this class and everything you learned in it help you meet your life goals?

NL Maak een lijst van je doelen voor de volgende termijn, waar je naartoe wilt en welke stappen je wilt zetten die met de cursus te maken hebben. Hoe zal dit college en alles wat je erin geleerd hebt je helpen je levensdoelen te bereiken?

EnglezăOlandeză
termtermijn
learnedgeleerd
coursecursus
yourje
thede
willzal
goalsdoelen
helphelpen
wherewaar
wantwilt
stepsstappen
nextvolgende
anden
forvoor
thisdit

EN A Customer Success Manager (CSM) will work with you to understand your integration-related business goals and shepherd you through the journey to achieve those goals.

NL Een Customer Success Manager (CSM) zal met u samenwerken om inzicht te krijgen in uw integratiegerelateerde zakelijke doelen en u begeleiden tijdens het traject om die doelen te bereiken.

EnglezăOlandeză
customercustomer
journeytraject
managermanager
toom
goalsdoelen
willzal
businesszakelijke
andinzicht
understanden
aeen
withmet
youu

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

EnglezăOlandeză
veryzeer
decdec
decconnectdecconnect
thede
areliggen
withbij
goalsdoelen
closedicht
wantedwilde

EN Qander's goals were clear: more customer questions answered immediately, a lower workload for the service team, shorter waiting times and available 24/7. These goals have been achieved with Chatbot Emma/Marleen.

NL De doelen van Qander waren duidelijk: meer klantvragen direct beantwoord, een lagere workload voor het klantenservice team, kortere wachttijden en 24/7 bereikbaar. Dit lukte met Chatbot Emma en Marleen.

EnglezăOlandeză
clearduidelijk
answeredbeantwoord
serviceklantenservice
teamteam
chatbotchatbot
emmaemma
marleenmarleen
shorterkortere
waiting timeswachttijden
availablebereikbaar
immediatelydirect
thede
goalsdoelen
withmet
anden
moremeer
aeen
forvoor

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

EnglezăOlandeză
veryzeer
decdec
decconnectdecconnect
thede
areliggen
withbij
goalsdoelen
closedicht
wantedwilde

EN As a company and as a community, meeting our DEI goals is just as important as meeting our financial goals.

NL Het is voor ons als bedrijf en gemeenschap even belangrijk om onze DEI-doelen te bereiken als onze financiële doelen.

EnglezăOlandeză
communitygemeenschap
importantbelangrijk
isis
financialfinanciële
companybedrijf
goalsdoelen
asals
aeven
deidei
anden
ouronze

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

EnglezăOlandeză
ratebeoordelen
performanceprestaties
satisfactiontevredenheid
goalsdoelstellingen
beginningbegin
quarterkwartaal
reasonableredelijk
employeesmedewerkers
orof
yearjaar
thede
howhoe
anden
theirhun
havehebben
theyze
ofvan

EN Before we get too technical, we want to clarify that despite it being a concrete HTML template, you can keep the same identity of your website using your CSS code, with some variations

NL Voordat we te technisch worden, willen we duidelijk maken dat u, ondanks het feit dat het een concreet HTML-template is, dezelfde identiteit van uw website kunt behouden met behulp van uw CSS-code, met enkele variaties

EnglezăOlandeză
technicaltechnisch
despiteondanks
concreteconcreet
htmlhtml
templatetemplate
websitewebsite
csscss
codecode
variationsvariaties
identityidentiteit
wewe
youu
youruw
you cankunt
towillen
usingte
withmet
thatdat
thedezelfde
toohet

EN Before we get too technical, we want to clarify that despite it being a concrete HTML template, you can keep the same identity of your website using your CSS code, with some variations

NL Voordat we te technisch worden, willen we duidelijk maken dat u, ondanks het feit dat het een concreet HTML-template is, dezelfde identiteit van uw website kunt behouden met behulp van uw CSS-code, met enkele variaties

EnglezăOlandeză
technicaltechnisch
despiteondanks
concreteconcreet
htmlhtml
templatetemplate
websitewebsite
csscss
codecode
variationsvariaties
identityidentiteit
wewe
youu
youruw
you cankunt
towillen
usingte
withmet
thatdat
thedezelfde
toohet

EN We are here to once and for all clarify one of the most common concerns raised by domain owners. Will a DMARC reject policy hurt your email deliverability?

NL Wij zijn hier om voor eens en voor altijd duidelijkheid te scheppen in een van de meest voorkomende zorgen van domeineigenaren. Zal een DMARC afkeurbeleid uw e-mail deliverability schaden?

EnglezăOlandeză
concernszorgen
dmarcdmarc
thede
willzal
toom
wewij
forvoor
anden
aeens
herehier
ofvan
emailmail

EN The goal of your article should be to inform the reader about a topic, clarify a question, share best practices or show a new perspective on a subject

NL Het doel van je artikel moet zijn om de lezer te informeren over een onderwerp, een vraag te verduidelijken, best practices te delen of een nieuw perspectief te tonen

EnglezăOlandeză
readerlezer
clarifyverduidelijken
bestbest
practicespractices
showtonen
perspectiveperspectief
yourje
orof
newnieuw
thede
goaldoel
questionvraag
shouldmoet
toom
informinformeren
subjectonderwerp
sharedelen

EN In the end of the session, you can ask your questions and clarify any confusing moments.

NL Aan het eind van de sessie kunt u uw vragen stellen en eventuele verwarrende momenten verduidelijken.

EnglezăOlandeză
sessionsessie
clarifyverduidelijken
momentsmomenten
thede
the endeind
endvan de
questionsvragen
anden
you cankunt
youu

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Set up user permissions to clarify who can upload, edit or only view content

NL Creëer specifieke rechten om te kiezen wie je documenten kan importeren, bekijken of bewerken

EnglezăOlandeză
permissionsrechten
cankan
editbewerken
orof
toom
whowie
viewbekijken

EN Use metadata and tags to clarify which assets are for which channel and each asset's intended use so everyone is on the same page

NL Gebruik metagegevens en tags om te verduidelijken welke middelen voor welk kanaal, voor welk gebruik en welk doel bestemd zijn

EnglezăOlandeză
metadatametagegevens
tagstags
clarifyverduidelijken
assetsmiddelen
channelkanaal
usegebruik
toom
anden
thewelk
eachte

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN If you still have open questions after reviewing the documentation, our team will be happy to clarify them for you – just get in touch.

NL Als je nog steeds vragen hebt nadat je de documentatie hebt doorgenomen, staat ons team voor je klaar. Neem contact met ze op.

EnglezăOlandeză
documentationdocumentatie
thede
teamteam
youje
ourons
questionsvragen
getneem
ifals
afternadat
touchcontact
forvoor
stillsteeds
havehebt

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

EN Clarify who does what, plus identify gaps and overlaps.

NL Geef duidelijk aan wie wat doet en bepaal de hiaten en wat er overlapt.

EnglezăOlandeză
identifybepaal
gapshiaten
whowie

Se afișează 50 din 50 traduceri