Contratar um tradutor Eu sou tradutor

Traduzir "rekabet grafiğinde performanslarını" para sueco

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "rekabet grafiğinde performanslarını" de turco para sueco

Traduções de rekabet grafiğinde performanslarını

"rekabet grafiğinde performanslarını" em turco pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases sueco:

rekabet konkurrenskraftig

Tradução de turco para sueco de rekabet grafiğinde performanslarını

turco
sueco

TR Bu olayların bir yansımasını Avustralya doları endeks hareketleri grafiğinde görebilirsiniz.

SV Du kan se en återspegling av dessa händelser i diagrammet för utvecklingen av indexet för australiska dollar.

TR Bu olayların bir yansımasını Avustralya doları endeks hareketleri grafiğinde görebilirsiniz.

SV Du kan se en återspegling av dessa händelser i diagrammet för utvecklingen av indexet för australiska dollar.

TR Bu olayların bir yansımasını Avustralya doları endeks hareketleri grafiğinde görebilirsiniz.

SV Du kan se en återspegling av dessa händelser i diagrammet för utvecklingen av indexet för australiska dollar.

TR Bu olayların bir yansımasını Avustralya doları endeks hareketleri grafiğinde görebilirsiniz.

SV Du kan se en återspegling av dessa händelser i diagrammet för utvecklingen av indexet för australiska dollar.

TR Bu olayların bir yansımasını Avustralya doları endeks hareketleri grafiğinde görebilirsiniz.

SV Du kan se en återspegling av dessa händelser i diagrammet för utvecklingen av indexet för australiska dollar.

TR Bu olayların bir yansımasını Avustralya doları endeks hareketleri grafiğinde görebilirsiniz.

SV Du kan se en återspegling av dessa händelser i diagrammet för utvecklingen av indexet för australiska dollar.

TR Bu olayların bir yansımasını Avustralya doları endeks hareketleri grafiğinde görebilirsiniz.

SV Du kan se en återspegling av dessa händelser i diagrammet för utvecklingen av indexet för australiska dollar.

TR Bu olayların bir yansımasını Avustralya doları endeks hareketleri grafiğinde görebilirsiniz.

SV Du kan se en återspegling av dessa händelser i diagrammet för utvecklingen av indexet för australiska dollar.

TR Google Arama Konsolu, arama sonucu performanslarını önemseyen bir web sitesi sahibi için sahip olunması gereken bir araçtır. Ancak bazı alanlarda pek işlevsel değildir. Ahrefs Webmaster Tools, işte burada devreye girer.

SV Google Search Console är ett måste-verktyg för alla webbplatsägare som bryr sig om hur de presterar i sökresultatet. Men dess funktionalitet saknas på vissa områden. Det är där Ahrefs Webmaster Tools kommer in i bilden.

turco sueco
sahip är
ahrefs ahrefs

TR Ofisin ya da dünyanın diğer ucundaki ekipleriniz için kesintisiz bir işbirliği deneyimiyle onların performanslarını arttırın.

SV Oavsett om de är på andra sidan av korridoren eller över hela världen, ge ditt team en sömlös samarbetsupplevelse.

turco sueco
diğer andra
ya eller

TR Ofisin ya da dünyanın diğer ucundaki ekipleriniz için kesintisiz bir işbirliği deneyimiyle onların performanslarını arttırın.

SV Oavsett om de är på andra sidan av korridoren eller över hela världen, ge ditt team en sömlös samarbetsupplevelse.

turco sueco
diğer andra
ya eller

TR Performanslarını takip etmek, kapasitelerini belirlemek ve önceden plan yapmak için ekibinizin çağrılar ve toplantılar gibi tüm aktivitelerine tek bir yerden erişin.

SV Få tillgång till samtliga teamaktiviteter som samtal och möten på en samlad plats så att du kan spåra deras prestanda, förstå aktuell kapacitet och planera i förväg.

turco sueco
erişin tillgång
tüm samtliga

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR Genel olarak İK anketleri, çalışanlarınızın görevlerini, işlerini ve performanslarını kurumsal hedeflerle bağlantılı hale getirmenize yardımcı olabilir

SV I det stora perspektivet kan personalenkäter hjälpa dig att koppla de anställdas roller, arbetsuppgifter och prestationer till företagets mål

TR Çalışanlar kendi iş performanslarını ve memnuniyetlerini nasıl değerlendiriyor? Üç aylık dönemin veya yılın başında belirlenen hedefleri karşıladılar mı? Kendileri için belirlenen hedefler makul ve gerçekleştirilebilir miydi?

SV Hur skulle de anställda betygsätta sina arbetsprestationer och sin tillfredsställelse? Har de uppnått de mål som sattes upp i början av kvartalet eller året? Var målen som sattes upp för dem rimliga och möjliga att nå?

TR <strong>En iyi rakipleriniz:</strong> aynı anahtar kelimeler için hangi web sitelerinin rekabet ettiği

SV <strong>Dina främsta konkurrenter:</strong> vilka webbplatser konkurrerar om samma sökord

turco sueco
aynı samma
web webbplatser
anahtar kelimeler sökord

TR İşletmenizin büyümesine yardımcı olacak fiyatta rekabet avantajına ve en iyi komisyonlara sahip olun.

SV Få en konkurrensfördel på prissättningen och de bästa provisionerna för att stötta din affärsutveckling.

turco sueco
ve och

TR İşletmenizin büyümesine yardımcı olacak fiyatta rekabet avantajına ve en iyi komisyonlara sahip olun.

SV Få en konkurrensfördel på prissättningen och de bästa provisionerna för att stötta din affärsutveckling.

turco sueco
ve och

TR Sitenizin rekabet edebilmesini ve iş dünyasında kalabilmesini sağlamanın tek yolu, sitenizi sürekli olarak izlemek ve SEO çabalarınızın işe yaradığından emin olmaktır

SV Det enda sättet att se till att din webbplats kan konkurrera och hålla sig kvar är att ständigt övervaka den och se till att dina SEO-insatser får jobbet gjort

turco sueco
yolu sättet
sürekli ständigt
seo seo
izlemek övervaka

TR Web varlığınızı genişletmek, daha geniş bir ölçekte rekabet etmek ve daha iyi konuma ve dile özgü SEO stratejileri geliştirmek amacıyla küresel sıralama verilerini daha hızlı takip etmek için Ranktracker'ı kullanın.

SV Använd Ranktracker för att snabbare spåra data om globala positioner för att utöka din webbnärvaro, konkurrera på en bredare skala och utveckla bättre plats- och språkspecifika SEO-strategier.

turco sueco
ve och
seo seo
küresel globala
verilerini data
hızlı snabbare
ranktracker ranktracker
kullanın använd

TR İşletmenizin veya müşterilerinizin daha fazla yerel müşteri çekmesine, diğer yerel işletmelere karşı rekabet etmesine ve işletmenizin büyümesine yardımcı olmak için yerel organik sıralama takibini kullanın

SV Använd spårning av lokala organiska rankningar för att hjälpa ditt företag eller dina kunder att locka fler lokala kunder, konkurrera med andra lokala företag och driva affärstillväxt

turco sueco
yerel lokala
müşteri kunder
organik organiska
kullanın använd
yardımcı olmak hjälpa

TR Daha yüksek sıralamalar ve daha fazla web sitesi trafiği sağlayan etkili bir SEO stratejisi geliştirmek için, tüm masaüstü tarayıcılarda rakiplerinizle rekabet etmenize olanak tanıyan bir araca ihtiyacınız vardır

SV För att utveckla en effektiv SEO-strategi som leder till högre placeringar och mer webbplatstrafik behöver du ett verktyg som gör det möjligt för dig att konkurrera med konkurrenterna i alla webbläsare

turco sueco
etkili effektiv
stratejisi strategi
tüm alla
ihtiyacınız behöver
web webbläsare

TR Rekabet ettiğiniz diğer şirketlere kıyasla hangi SERP özelliklerine sahip olduğunuzu kontrol edin.

SV Kontrollera vilka SERP-funktioner du har jämfört med andra företag som du konkurrerar med.

turco sueco
diğer andra
serp serp
kontrol kontrollera

TR Çoğu zaman, sizinle rekabet edebilecekleri noktadan çok uzakta olsalar bile, rakiplerinizin neler yaptığını bilmek iyidir.

SV Ofta är det bra att veta vad dina konkurrenter håller på med, även om de är långt ifrån den punkt där de kan konkurrera med dig.

turco sueco
çok att
neler vad
bile även
o dig

TR Kimlerin sıralamada yer aldığını, onlarla rekabet etmenin mümkün olup olmadığını ve çok daha fazlasını görmek için bir anahtar kelime girin.

SV Ange ett sökord för att se vem som rankas för det, om det är möjligt att konkurrera med dem och mycket mer.

turco sueco
mümkün möjligt
girin ange
anahtar kelime sökord

TR Rakiplerinizi anahtar kelimelere ve tüm arama motorlarındaki konumlara göre takip edin, böylece SEO stratejinizi kullanarak nerede ve nasıl rekabet edeceğiniz konusunda bilinçli kararlar verebilirsiniz

SV Spåra konkurrenter efter nyckelord och positionering i alla sökmotorer, så att du kan fatta välgrundade beslut om var och hur du ska konkurrera med hjälp av din SEO-strategi

TR Çalışanları motive etmek, iletişim kurmak, takdir etmek, rekabet avantajı sunmak veya herkesin performansını ölçmek için İK anketlerini kullanabilirsiniz

SV Vare sig du vill motivera och engagera de anställda, berömma de som gör bra ifrån sig, erbjuda konkurrenskraftiga förmåner eller mäta allas prestationer så är personalenkäter till nytta

TR Rekabet üstünlüğünüz nedir?

SV Vilka är dina konkurrensfördelar?

TR Birçok pazarlamacı, bu rekabet avantajını elde etmek için çevrimiçi anketler gönderir.

SV Det är en konkurrenskraftig fördel som gör att många marknadsförare väljer webbaserade enkäter.

Mostrando 50 de 50 traduções