NL OCLC is een werkgever die staat voor gelijke kansen. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, afkomst, beperking of status.
Traduzir "sollicitanten en werknemers" para chinês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "sollicitanten en werknemers" de holandês para chinês
Tradução de holandês para chinês de sollicitanten en werknemers
holandês
chinês
ZH OCLC 是一个机会均等的雇主。 所有符合条件的申请人，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残障或退伍军人身份，都将获得就业考虑。
Transliteração OCLC shì yī gè jī huì jūn děng de gù zhǔ。 suǒ yǒu fú hé tiáo jiàn de shēn qǐng rén， bù lùn zhǒng zú、 fū sè、 zōng jiào、 xìng bié、 xìng qǔ xiàng、 xìng bié rèn tóng、 guó jí、 cán zhàng huò tuì wǔ jūn rén shēn fèn， dōu jiāng huò dé jiù yè kǎo lǜ。
| holandês | chinês |
|---|---|
| oclc | oclc |
NL Categorieën van persoonlijke informatie beschreven in het California Customer Records statuut (California Civil Code Section 1798.80), inclusief telefoonnummer, postadres, betalingsinformatie en, voor sollicitanten, opleiding en arbeidsverleden
ZH 加利福尼亞客戶記錄法規 (California Civil Code Section 1798.80) 中描述的個人資訊類別，包括電話號碼、郵政地址、付款資訊以及針對求職者的教育和工作經歷
Transliteração jiā lì fú ní yà kè hù jì lù fǎ guī (California Civil Code Section 1798.80) zhōng miáo shù de gè rén zī xùn lèi bié， bāo kuò diàn huà hào mǎ、 yóu zhèng de zhǐ、 fù kuǎn zī xùn yǐ jí zhēn duì qiú zhí zhě de jiào yù hé gōng zuò jīng lì
NL Professionele of arbeidsgerelateerde informatie van sollicitanten
ZH 求職者提供的專業或與就業有關的訊息
Transliteração qiú zhí zhě tí gōng de zhuān yè huò yǔ jiù yè yǒu guān de xùn xī
NL OCLC is een werkgever die staat voor gelijke kansen. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, afkomst, beperking of status.
ZH OCLC 是一个机会均等的雇主。 所有符合条件的申请人，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残障或退伍军人身份，都将获得就业考虑。
Transliteração OCLC shì yī gè jī huì jūn děng de gù zhǔ。 suǒ yǒu fú hé tiáo jiàn de shēn qǐng rén， bù lùn zhǒng zú、 fū sè、 zōng jiào、 xìng bié、 xìng qǔ xiàng、 xìng bié rèn tóng、 guó jí、 cán zhàng huò tuì wǔ jūn rén shēn fèn， dōu jiāng huò dé jiù yè kǎo lǜ。
| holandês | chinês |
|---|---|
| oclc | oclc |
NL Persoonsgegevens van sollicitanten tijdens de aanwervingsprocedure (de arbeidsrechtelijke beperkingen verschillen per land)
ZH 招聘过程中申请人的个人信息（就业法限制因国家/地区而异）
Transliteração zhāo pìn guò chéng zhōng shēn qǐng rén de gè rén xìn xī （jiù yè fǎ xiàn zhì yīn guó jiā/de qū ér yì）
NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren
ZH 改善团队动态和员工行为的有效方法
Transliteração gǎi shàn tuán duì dòng tài hé yuán gōng xíng wèi de yǒu xiào fāng fǎ
NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.
ZH 员工教育：教育员工了解网络钓鱼的危害、网络钓鱼的各种类型以及如何防范攻击。您还可以采取随机 网络钓鱼测试，以保持团队的警惕。
Transliteração yuán gōng jiào yù： jiào yù yuán gōng le jiě wǎng luò diào yú de wēi hài、 wǎng luò diào yú de gè zhǒng lèi xíng yǐ jí rú hé fáng fàn gōng jī。nín hái kě yǐ cǎi qǔ suí jī wǎng luò diào yú cè shì， yǐ bǎo chí tuán duì de jǐng tì。
NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.
ZH 存储敏感、重要的图像和视频，例如蓝图、定位照片、广告材料、员工 ID 照片、产品原型和设计、员工培训视频等。
Transliteração cún chǔ mǐn gǎn、 zhòng yào de tú xiàng hé shì pín， lì rú lán tú、 dìng wèi zhào piàn、 guǎng gào cái liào、 yuán gōng ID zhào piàn、 chǎn pǐn yuán xíng hé shè jì、 yuán gōng péi xùn shì pín děng。
NL 51 - 250 werknemers251 - 1 000 werknemers1 001 - 2 000 werknemers2 001 - 5 000 werknemers5 001 - 10 000 werknemers+10 000 werknemers
ZH 51 - 250名员工251 - 1 000名员工1 001 - 2 000名员工2 001 - 5 000名员工5 001 - 10 000名员工+10 000名员工
Transliteração 51 - 250míng yuán gōng251 - 1 000míng yuán gōng1 001 - 2 000míng yuán gōng2 001 - 5 000míng yuán gōng5 001 - 10 000míng yuán gōng+10 000míng yuán gōng
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。
Transliteração xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。
Transliteração huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。
Transliteração tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。
Transliteração gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。
Transliteração jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。
Transliteração xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。
Transliteração huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。
Transliteração tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。
Transliteração gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。
Transliteração jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。
Transliteração xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。
Transliteração huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。
Transliteração tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。
Transliteração gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。
Transliteração jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。
Transliteração xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。
Transliteração huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。
Transliteração tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。
Transliteração gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。
Transliteração jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。
Transliteração xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。
Transliteração huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。
Transliteração tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。
Transliteração gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。
Transliteração jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。
Transliteração xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。
Transliteração huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。
Transliteração tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。
Transliteração gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。
Transliteração jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。
Transliteração xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。
Transliteração huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。
Transliteração tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。
Transliteração gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。
Transliteração jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。
Transliteração xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
ZH 花個幾分鐘自己建立獨一無二的員工調查問卷，或使用全方位解決方案來追蹤及提升您員工的參與度。
Transliteração huā gè jǐ fēn zhōng zì jǐ jiàn lì dú yī wú èr de yuán gōng diào chá wèn juǎn， huò shǐ yòng quán fāng wèi jiě jué fāng àn lái zhuī zōng jí tí shēng nín yuán gōng de cān yǔ dù。
NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.
ZH 聽取員工的意見，打造更美好的職場環境。從招聘到留任，我們的調查問卷平台都能協助您輕鬆建立並寄送員工調查問卷。
Transliteração tīng qǔ yuán gōng de yì jiàn， dǎ zào gèng měi hǎo de zhí chǎng huán jìng。cóng zhāo pìn dào liú rèn， wǒ men de diào chá wèn juǎn píng tái dōu néng xié zhù nín qīng sōng jiàn lì bìng jì sòng yuán gōng diào chá wèn juǎn。
NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.
ZH 根據上司、同事和下屬的意見反應來評估一位員工。這類意見反應的重點在於從多個觀點進行員工評估。
Transliteração gēn jù shàng sī、 tóng shì hé xià shǔ de yì jiàn fǎn yīng lái píng gū yī wèi yuán gōng。zhè lèi yì jiàn fǎn yīng de zhòng diǎn zài yú cóng duō gè guān diǎn jìn xíng yuán gōng píng gū。
NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.
ZH 即將離職的員工是否有任何關於到職經驗和整體員工滿意度的建議，可以給您作為未來努力的目標？瞭解員工離開的原因，以及您將來可以採取哪些措施來留住人才。
Transliteração jí jiāng lí zhí de yuán gōng shì fǒu yǒu rèn hé guān yú dào zhí jīng yàn hé zhěng tǐ yuán gōng mǎn yì dù de jiàn yì， kě yǐ gěi nín zuò wèi wèi lái nǔ lì de mù biāo？ liǎo jiě yuán gōng lí kāi de yuán yīn， yǐ jí nín jiāng lái kě yǐ cǎi qǔ nǎ xiē cuò shī lái liú zhù rén cái。
NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?
ZH 協助員工成長。您知道嗎？76% 的人希望在入職後的 2 年內獲得升遷。
Transliteração xié zhù yuán gōng chéng zhǎng。nín zhī dào ma？76% de rén xī wàng zài rù zhí hòu de 2 nián nèi huò dé shēng qiān。
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
sollicitanten werknemers werknemers gebruiken werknemers toegang werknemers trots zodat werknemers aantal werknemers waardoor werknemers werknemers stimuleren werknemers weten krijgen werknemers werknemers productief jouw werknemers willen werknemers werknemers snel bied werknemers interne werknemers tevreden werknemers werknemers toegankelijk werknemers verwachten werknemers graag externe werknemers werknemers tevreden werknemers vertrouwen geef werknemers werknemers gemakkelijk werknemers veilig juiste werknemers werknemers één plek werknemers geeft werknemers moeten werknemers support werknemers krijgen biedt werknemers werknemers helpen werknemers eenvoudig werknemers tegen werknemers ervaringen werknemers een communiceren met werknemers cyberbewustzijnstraining voor werknemers werknemers overeenkomstig plaatselijke veiligheidsbewustwording waar werknemers cyberveiligheidstraining voor werknemers nieuwsbrief voor werknemers werknemers en beschikken amerikaans detailhandelbedrijf werknemers werknemers en zakelijke
Tcheco
alemão
chinês
coreano
espanhol
finlandês
francês
húngaro
inglês
italiano
japonês
norueguês
polonês
português
russo
sueco
turco
árabe