Traduzir "teamlid feedback geven" para turco

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "teamlid feedback geven" de holandês para turco

Tradução de holandês para turco de teamlid feedback geven

holandês
turco

NL Laat je mentor of teamlid feedback geven door ze uit te nodigen voor je coachingsessie. Meerdere machtigingsinstellingen maken het delen van sessies heel wat

TR Mentorunuzun veya ekip üyenizin, onları koçluk oturumunuza davet ederek geri bildirim sağlamasına izin verin. Birden fazla izin ayarı, oturumları paylaşmayı kolaylaştırır.

NL Laat je mentor of teamlid feedback geven door ze uit te nodigen voor je coachingsessie. Meerdere machtigingsinstellingen maken het delen van sessies heel wat

TR Mentorunuzun veya ekip üyenizin, onları koçluk oturumunuza davet ederek geri bildirim sağlamasına izin verin. Birden fazla izin ayarı, oturumları paylaşmayı kolaylaştırır.

NL Van junior contentmarketeer tot technische SEO-adviseur, elk teamlid krijgt de data en tools die deze nodig heeft om inzichten om te zetten in acties.

TR Junior içerik pazarlamacısından teknik SEO danışmanına kadar ekibin her üyesi, sezgilerini eyleme dönüştürmek için ihtiyaçları olan veri ve araçları edinir.

holandês turco
technische teknik
data veri
en ve
nodig ihtiyaç
heeft olan
seo seo

NL Ongeacht het niveau van de technische kennis van een teamlid, iedereen is in staat om onze scoringsalgoritmes en krachtige aanbevelingen volop te benutten.

TR Bir ekip üyesi hangi düzeyde teknik bilgiye sahip olursa olsun, puanlama algoritmalarımızdan ve güçlü önerilerimizden tam anlamıyla faydalanabilir.

holandês turco
niveau düzeyde
technische teknik
en ve
is sahip
krachtige güçlü

NL Elk teamlid kan annotaties aan de video's toevoegen en op basis van het type (gebruiksprobleem, bug, algemene observatie, gebruikerscommentaar) de gevonden problemen categoriseren.

TR Tüm takım arkadaşlarınız videolara açıklamalar ekleyebilir ve sorunları türlerine göre (kullanılabilirlik sorunu, yazılım hatası, genel gözlem veya kullanıcı yorumu gibi) sınıflandırabilir.

holandês turco
elk tüm
en ve
het veya
algemene genel
op basis van göre

NL Het multi-user plan biedt volledige controle over al je gegevens, bestanden en gebruikersactiviteiten, omdat elk teamlid zijn eigen Sonix-login heeft.

TR Çok kullanıcılı plan, tüm verileriniz, dosyalarınız ve kullanıcı etkinliğiniz üzerinde tam kontrol sağlar, çünkü her ekip üyesi kendi Sonix girişine sahip olur.

holandês turco
plan plan
biedt sağlar
controle kontrol
en ve
over üzerinde
omdat çünkü

NL Doe wat Live Chat niet kan: geef uw bezoekers de mogelijkheid om binnen 30 seconden of minder met een teamlid te spreken. Vraag uw klanten hun telefoonnummer in te voeren en u kunt direct met hen communiceren.

TR Canlı sohbetin yapamadığını yapın: sitenizdeki ziyaretçilerin temsilci ekibinizden biriyle 30 saniye içinde telefonla görüşmesini sağlayın. Tek yapmaları gereken telefon numaralarını girmek.

holandês turco
seconden saniye
een tek
live canlı
uw sitenizdeki

NL Elk teamlid kan annotaties aan de video's toevoegen en op basis van het type (gebruiksprobleem, bug, algemene observatie, gebruikerscommentaar) de gevonden problemen categoriseren.

TR Tüm takım arkadaşlarınız videolara açıklamalar ekleyebilir ve sorunları türlerine göre (kullanılabilirlik sorunu, yazılım hatası, genel gözlem veya kullanıcı yorumu gibi) sınıflandırabilir.

holandês turco
elk tüm
en ve
het veya
algemene genel
op basis van göre

NL Het multi-user plan biedt volledige controle over al je gegevens, bestanden en gebruikersactiviteiten, omdat elk teamlid zijn eigen Sonix-login heeft.

TR Çok kullanıcılı plan, tüm verileriniz, dosyalarınız ve kullanıcı etkinliğiniz üzerinde tam kontrol sağlar, çünkü her ekip üyesi kendi Sonix girişine sahip olur.

holandês turco
plan plan
biedt sağlar
controle kontrol
en ve
over üzerinde
omdat çünkü

NL Elk teamlid kan annotaties toevoegen aan video\'s en problemen categoriseren op basis van hun type (bruikbaarheidsprobleem, bug, algemene observatie of commentaar van gebruiker).

TR Her ekip üyesi, videolara ek açıklamalar ekleyebilir ve sorunları türlerine göre (kullanılabilirlik sorunu, hata, genel gözlem veya kullanıcı yorumu) kategorilere ayırabilir.

NL Elk teamlid kan reageren op notities die andere teamleden hebben toegevoegd, waardoor het een fluitje van een cent wordt om de gebruikerstestresultaten te bespreken.

TR Her ekip üyesi, diğer ekip üyelerinin eklediği notlara yanıt verebilir, bu da kullanıcı test sonuçlarını tartışmayı kolaylaştırır.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Hoe zouden uw klanten hun ervaring met uw klantenserviceteam beoordelen? Hebben zij lang moeten wachten op assistentie? Was uw teamlid beleefd en behulpzaam? Kom hier achter met een korte opiniepeiling.

TR Müşterileriniz müşteri hizmetleri ekibinizle yaşadıkları deneyimi nasıl değerlendiriyor? Yardım almak için çok beklemişler mi? Ekip üyeniz kibar ve yardımsever miymiş? Bir oylamayla hemen öğrenin.

NL Ze geven hun mening en kunnen nuttige feedback geven over hoe ze verwachtten dat de website zou werken

TR Düşüncelerini ifade ederler ve web sitesinin nasıl çalışmasını bekledikleri konusunda faydalı geri bildirim sağlayabilirler

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.

TR Bu 17 soruluk ankette, çalışanlardan yöneticilerinin ulaşılabilirliğini, eğitimini, karar alma becerilerini, iş stratejilerine uyumlarını ve yapıcı geri bildirim sunabilme becerilerini değerlendirmeleri istenir.

NL De SteelSeries-gamingtoetsenborden geven gamers toegang tot de mogelijkheden van esports-professionals zonder een fortuin uit te geven of in te leveren aan kwaliteit.

TR SteelSeries oyun klavyeleri, oyuncuların servet harcamadan veya kaliteden ödün vermeden espor profesyonellerinin yeteneklerine erişmelerini sağlar.

NL Over het algemeen geven gebruikers met een lage gevoeligheid de voorkeur aan een lichtere muis, terwijl gebruikers met een hoge gevoeligheid de voorkeur geven aan een zwaardere muis

TR Genelde, düşük hassasiyetle kullanan kullanıcılar daha hafif mouse tercih ederken, yüksek hassasiyetle kullananlar daha ağır mouse'ları tercih ederler

holandês turco
een a
lage düşük
hoge yüksek
aan kullanan
muis mouse

NL Het zal u een duidelijk overzicht geven van de meest urgente problemen en het zal bruikbaar, op bewijs gebaseerd advies geven waarvan is bewezen dat het werkt

TR Size en acil sorunların net bir özetini sunacak ve işe yaradığı kanıtlanmış, eyleme geçirilebilir, kanıta dayalı tavsiyeler verecektir

holandês turco
duidelijk net
meest en
en ve
u size
bewezen kanıtlanmış

NL Net als alle zelf-respecterende organisaties die gebruikers superkrachten geven, geven we om betrouwbaarheid en toegankelijkheid

TR Kullanıcılarına süper güçler sunan her gururlu şirket gibi biz de güvenilirlik ve erişilebilirlik için çabalıyoruz

holandês turco
alle her
betrouwbaarheid güvenilirlik
en ve
toegankelijkheid erişilebilirlik
we biz

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.

TR Bu Koşulları kabul etme seçeneğini tıklayarak, bu Koşullara atıfta bulunan bir belgeyi imzalayarak veya Hizmetleri kullanarak bu Koşulları kabul etmiş olursunuz.

Mostrando 50 de 50 traduções