NL De online Engelse taalvaardigheidstest kan de recruiters helpen om diverse talenten te beoordelen en in te huren zonder enige vorm van vooringenomenheid.
"talenten te beoordelen" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases norueguês:
beoordelen | av med til vurdere |
NL De online Engelse taalvaardigheidstest kan de recruiters helpen om diverse talenten te beoordelen en in te huren zonder enige vorm van vooringenomenheid.
NO Den elektroniske engelskkunnskapstesten kan hjelpe rekrutterne å vurdere og ansette ulike talenter uten noen form for bias.
holandês | norueguês |
---|---|
kan | kan |
beoordelen | vurdere |
en | og |
zonder | uten |
vorm | form |
NL We beoordelen nauwkeurig de wettigheid van elk verzoek en zorgen ervoor dat de grondwettelijke rechten van onze gebruikers op het gebied van privacy worden gewaarborgd.
NO Vi undersøker lovligheten av alle anmodninger nøye, og sørger for å ivareta brukernes grunnlovfestede rett til personvern.
holandês | norueguês |
---|---|
elk | alle |
en | og |
onze | vi |
privacy | personvern |
NL Om de kwaliteit van de interne optimalisatie te beoordelen, is het belangrijk om te kijken naar de volgende factoren: paginagrootte, omschrijving, meta titel, h1-h6 tags, http-statuscode, URL-structuur, weergave in SERP.
NO For å vurdere kvaliteten på intern optimalisering, så er det viktig å sjekke følgende faktorer: sidestørrelse, beskrivelse, meta tittel, h1-h6 tags, HTTP status kode, URL struktur og visning i SERP.
holandês | norueguês |
---|---|
beoordelen | vurdere |
is | er |
belangrijk | viktig |
volgende | følgende |
NL Aan het einde van je privésessie, krijg je de mogelijkheid om de performer te beoordelen
NO Ved avslutning av den private økten, vil du få muligheten til å rangere underholderen
NL Vervolgens zullen de medewerkers van de klantenservice je aanvraag beoordelen en je een antwoord geven
NO Herfra vil vår kundestøtte gjennomgå din godkjenningsforespørsel og svare deg
holandês | norueguês |
---|---|
zullen | vil |
en | og |
NL We kunnen derden inschakelen om kredietrisico's te beoordelen en beheren
NO Vi kan bruke tredjeparter for å vurdere og håndtere kredittrisiko
holandês | norueguês |
---|---|
beoordelen | vurdere |
en | og |
NL PowerDMARC handhaaft maatregelen voor het beoordelen, testen en toepassen van beveiligingspatches op alle relevante systemen en toepassingen die worden gebruikt om de Diensten te verlenen.
NO PowerDMARC opprettholder tiltak designet for å vurdere, teste og bruke sikkerhetsoppdateringer på alle relevante systemer og applikasjoner som brukes for å tilby tjenestene.
holandês | norueguês |
---|---|
powerdmarc | powerdmarc |
beoordelen | vurdere |
en | og |
alle | alle |
relevante | relevante |
systemen | systemer |
toepassingen | applikasjoner |
die | som |
gebruikt | bruke |
NL Aan het einde van je privésessie, krijg je de mogelijkheid om de performer te beoordelen
NO Ved avslutning av den private økten, vil du få muligheten til å rangere underholderen
NL Vervolgens zullen de medewerkers van de klantenservice je aanvraag beoordelen en je een antwoord geven
NO Herfra vil vår kundestøtte gjennomgå din godkjenningsforespørsel og svare deg
holandês | norueguês |
---|---|
zullen | vil |
en | og |
NL C Online-test is ontworpen en gevalideerd door de experts van de industrie om te helpen bij het maken van tech recruiters en het inhuren van managers beoordelen C-programmeervaardigheden van de kandidaat
NO C Online test er designet og validert av industrieksperter for å hjelpe tekniske rekrutterere og ansette ledere vurdere C-programmeringsferdigheter i kandidaten
holandês | norueguês |
---|---|
is | er |
ontworpen | designet |
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
beoordelen | vurdere |
test | test |
NL C Online-test is voornamelijk ontworpen om kandidaten te beoordelen met een hoog vermogen in C-codering en kennis van verschillende functies. In deze test moet de programmeur de code schrijven met behulp van C-codeertaal.
NO C Online test er utformet hovedsakelig for å vurdere kandidater med høy evne i C-koding og kunnskap om ulike funksjoner. I denne testen må programmereren skrive kode ved hjelp av C-kodingsspråk.
holandês | norueguês |
---|---|
kandidaten | kandidater |
beoordelen | vurdere |
en | og |
kennis | kunnskap |
functies | funksjoner |
test | test |
behulp | hjelp |
NL We zijn aan Adaface begonnen om bedrijven te helpen geweldige ingenieurs te vinden door te beoordelen op de vaardigheden die nodig zijn voor een rol
NO Vi startet Adaface for å hjelpe bedrifter med å finne gode ingeniører ved å vurdere on-the-job-ferdigheter som kreves for en rolle
holandês | norueguês |
---|---|
adaface | adaface |
bedrijven | bedrifter |
beoordelen | vurdere |
vaardigheden | ferdigheter |
rol | rolle |
NL De Java-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview. Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.
NO Java Online-testen foretrekkes av rekrutterere for å vurdere på jobbenes ferdigheter i kandidatene før et intervju. Det reduserer teknisk screeningstid med 80% ved å gjøre det mulig for arbeidsgivere å identifisere kvalifiserte kandidater.
holandês | norueguês |
---|---|
beoordelen | vurdere |
vaardigheden | ferdigheter |
interview | intervju |
technische | teknisk |
NL ** Java Codering Skills: ** Deze vragen zijn ontworpen om de programmeervermogen en debuggingvaardigheden van een kandidaat in Java te beoordelen. Bovendien testen deze ook voor probleemoplossende vaardigheden.
NO ** Java Coding Ferdigheter: ** Disse spørsmålene er utformet for å vurdere en kandidats programmeringsevne og feilsøkingsferdigheter i Java. I tillegg tester disse også for problemløsende ferdigheter.
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
beoordelen | vurdere |
bovendien | i tillegg |
vaardigheden | ferdigheter |
ook | også |
NL De JavaScript-test heeft de voorkeur door recruiters om op de vaardigheden van kandidaten te beoordelen vóór een interview
NO JavaScript Online-testen er foretrukket av rekrutterere for å vurdere på jobbenes ferdigheter i kandidatene før et intervju
holandês | norueguês |
---|---|
heeft | er |
vaardigheden | ferdigheter |
kandidaten | kandidatene |
beoordelen | vurdere |
interview | intervju |
NL JavaScript Online-test is ontworpen en gevalideerd door experts in de industrie om te helpen bij het helpen bij het identificeren van recruiters en het inhuren van managers om Javascript-programmeervaardigheden van de kandidaat te beoordelen
NO Javascript Online Test er designet og validert av industrieksperter for å hjelpe tekniske rekrutterere og ansette ledere til å vurdere JavaScript-programmeringsferdigheter i kandidaten
holandês | norueguês |
---|---|
javascript | javascript |
is | er |
ontworpen | designet |
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
beoordelen | vurdere |
test | test |
NL Microsoft Excel Online Assessment-test is ontworpen en gevalideerd door experts in de industrie om recruiters en het inhuren van managers de Excel-vaardigheden van de kandidaat te beoordelen
NO Microsoft Excel Online Assessment Test er designet og validert av industrieksperter for å hjelpe rekrutterere og ansette ledere vurdere Excel-ferdighetene til kandidaten
holandês | norueguês |
---|---|
microsoft | microsoft |
excel | excel |
online | online |
is | er |
ontworpen | designet |
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
beoordelen | vurdere |
test | test |
NL ** Geavanceerde Excel-vaardigheden: ** Deze vragen zijn ontworpen om de Excel-vaardigheden van een kandidaat met functies, gegevensreiniging en manipulatie te beoordelen
NO ** Avansert Excel Ferdigheter: ** Disse spørsmålene er utformet for å vurdere en kandidats Excel-ferdigheter med funksjoner, data rengjøring og manipulasjon
holandês | norueguês |
---|---|
geavanceerde | avansert |
functies | funksjoner |
en | og |
beoordelen | vurdere |
vaardigheden | ferdigheter |
NL We zijn Adaface begonnen om bedrijven te helpen geweldige ingenieurs te vinden door de vaardigheden die nodig zijn voor een functie te beoordelen.
NO Vi startet Adaface for å hjelpe bedrifter med å finne gode ingeniører ved å vurdere ferdigheter på jobben som kreves for en rolle.
holandês | norueguês |
---|---|
adaface | adaface |
bedrijven | bedrifter |
vaardigheden | ferdigheter |
beoordelen | vurdere |
NL Boekhoudkundige online beoordelingstest is ontworpen en gevalideerd door experts in de industrie om de managers te recruiters en het innemen van managers om de boekhoudkundige vaardigheden van de kandidaat te beoordelen
NO Regnskaps online vurderingstest er utformet og validert av industrieksperter for å hjelpe rekrutterere og ansette ledere til å vurdere kandidatens regnskapsmessige ferdigheter
holandês | norueguês |
---|---|
online | online |
is | er |
en | og |
managers | ledere |
vaardigheden | ferdigheter |
beoordelen | vurdere |
NL Hoe een bedrijfsanalist te beoordelen en in te huren
NO Hvordan vurdere og ansette en bedriftsanalytiker
holandês | norueguês |
---|---|
hoe | hvordan |
een | en |
beoordelen | vurdere |
en | og |
NL Geweldige klantenservicekracht kunnen uw bedrijf maken of breken. Deze tips zullen u helpen bij het beoordelen van kandidaten die een positieve klantervaring kunnen leveren.
NO Store kundeservice ferdigheter kan enten gjøre eller ødelegge firmaet ditt. Disse tipsene vil hjelpe deg med å vurdere kandidater som kan levere en positiv kundeopplevelse.
holandês | norueguês |
---|---|
kunnen | kan |
maken | gjøre |
zullen | vil |
helpen | vil hjelpe |
beoordelen | vurdere |
kandidaten | kandidater |
leveren | levere |
NL Ja, de gespreksbot heeft een ingebouwde codeereditor. Afhankelijk van de rol kunnen we codeer- of foutopsporingsvragen opnemen die zijn ontworpen om het programmeervermogen en de foutopsporingsvaardigheden van een kandidaat te beoordelen.
NO Ja, samtaleroboten har et innebygd kodingsredigeringsprogram. Avhengig av rollen kan vi inkludere kodings- eller feilsøkingsspørsmål som er designet for å vurdere en kandidats programmeringsevne og feilsøkingsferdigheter.
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
beoordelen | vurdere |
of | eller |
NL En ik vraag kandidaten hoe ze zichzelf op deze schaal zouden beoordelen voor alle vaardigheden die ze kennen
NO Og jeg spør kandidatene hvordan de ville karakterisert seg selv i denne skalaen for alle ferdighetene de kjenner
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
kandidaten | kandidatene |
voor | for |
alle | alle |
ik | jeg |
NL De reageer native online-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview
NO Reaction Native Online Test er foretrukket av rekrutterere for å vurdere på jobben til kandidatene før et intervju
holandês | norueguês |
---|---|
heeft | er |
beoordelen | vurdere |
kandidaten | kandidatene |
interview | intervju |
test | test |
NL Reageer Native Online Assessment Test is ontworpen en gevalideerd door de experts van de industrie om Tech Recruiters en het inhuren van managers te helpen bij het beoordelen van inheemse programmeringsvaardigheden van kandidaten
NO Reagere Native Online Assessment Test er designet og validert av bransjeeksperter for å hjelpe tekniske rekrutterere og ansette ledere vurdere å reagere innfødte programmeringsferdigheter i kandidater
holandês | norueguês |
---|---|
reageer | reagere |
online | online |
test | test |
is | er |
ontworpen | designet |
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
beoordelen | vurdere |
kandidaten | kandidater |
NL Het idee achter deze online Scala-quiz is om u te helpen bij het beoordelen van Scala-concepten, Core Scala-kennis, codering en debuggingvaardigheden met slechts één test.
NO Ideen bak denne online scala quiz er å hjelpe deg med å vurdere på jobb skala konsepter, kjerne scala kunnskap, koding og feilsøking ferdigheter med bare en test.
holandês | norueguês |
---|---|
achter | bak |
online | online |
beoordelen | vurdere |
en | og |
slechts | bare |
test | test |
kennis | kunnskap |
NL Coderingsvaardigheden: deze vragen zijn ontworpen om de programmeervermogen en debuggingvaardigheden van een kandidaat in Scala te beoordelen. Bovendien testen deze ook voor probleemoplossende vaardigheden.
NO Kodende ferdigheter: Disse spørsmålene er utformet for å vurdere en kandidatprogrammeringsevne og feilsøkingsferdigheter i Scala. I tillegg tester disse også for problemløsende ferdigheter.
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
beoordelen | vurdere |
bovendien | i tillegg |
vaardigheden | ferdigheter |
ook | også |
NL Hibernate Online-test is ontworpen en gevalideerd door de experts van de industrie om te helpen bij het helpen met Tech Recruiters en het inhuren van managers beoordelen de winterslaapvaardigheden van de kandidaat
NO Hibernate online test er designet og validert av industrieksperter for å hjelpe tekniske rekrutterere og ansette ledere vurdere kandidatens dvale ferdigheter
holandês | norueguês |
---|---|
is | er |
ontworpen | designet |
en | og |
inhuren | ansette |
managers | ledere |
beoordelen | vurdere |
test | test |
NL Het idee achter deze online SEO-quiz is om u te helpen bij het beoordelen van SEO-concepten, inhoudmarketingfundamentals, analytisch en communicatie met slechts één test.
NO Ideen bak denne online SEO Quiz er å hjelpe deg med å vurdere på jobben SEO-konsepter, innholdsmarkedsføringsgrunnlag, analytisk og kommunikasjon med bare en test.
holandês | norueguês |
---|---|
achter | bak |
online | online |
beoordelen | vurdere |
en | og |
communicatie | kommunikasjon |
slechts | bare |
test | test |
NL De probleemoplossende online-test is ontworpen om te beoordelen voor ingangsrollen en ervaren rollen.
NO Problemløsningen Online Test er utformet for å vurdere for oppføring av roller, samt erfarne roller.
holandês | norueguês |
---|---|
is | er |
beoordelen | vurdere |
rollen | roller |
test | test |
NL Het idee achter deze online roestige quiz is om u te helpen bij het beoordelen van roestconcepten van het werk, codering en debuggingvaardigheden met slechts één test.
NO Ideen bak denne online rust quiz er å hjelpe deg med å vurdere rust konsepter på jobb, koding og feilsøking ferdigheter med bare en test.
holandês | norueguês |
---|---|
achter | bak |
online | online |
beoordelen | vurdere |
en | og |
slechts | bare |
test | test |
NL Ontdek waarom de analisten en onze klanten ons beoordelen als het beste team om mee samen te werken en een oplossing die "juist voor uw bedrijf" al in zich heeft - direct uit de doos.
NO Oppdag hvorfor analytikerne og kundene våre vurderer oss som det beste teamet å samarbeide med og en løsning som har «riktig for din bedrift» innebakt – rett ut av boksen.
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
oplossing | løsning |
bedrijf | bedrift |
heeft | har |
NL Ontdek waarom de analisten en onze klanten ons beoordelen als de beste "juist voor uw bedrijf" - direct uit de doos.
NO Oppdag hvorfor analytikerne og kundene våre vurderer oss som de beste for å være «riktig for virksomheten din» – rett ut av boksen.
holandês | norueguês |
---|---|
en | og |
uw | din |
NL Om de kwaliteit van de interne optimalisatie te beoordelen, is het belangrijk om te kijken naar de volgende factoren: paginagrootte, omschrijving, meta titel, h1-h6 tags, http-statuscode, URL-structuur, weergave in SERP.
NO For å vurdere kvaliteten på intern optimalisering, så er det viktig å sjekke følgende faktorer: sidestørrelse, beskrivelse, meta tittel, h1-h6 tags, HTTP status kode, URL struktur og visning i SERP.
holandês | norueguês |
---|---|
beoordelen | vurdere |
is | er |
belangrijk | viktig |
volgende | følgende |
NL U kunt Business Suite 30/60 dagen gratis beoordelen. Na aankoop van de licentie activeert u het product met de geldige licentiecode. Neem voor een volledige licentie contact op met uw lokale reseller.
NO Du kan vurdere Business Suite kostnadsfritt i 30/60 dager. Når du har kjøpt en lisens, kan du enkelt aktivere produktet med en gyldig nøkkelkode. Ta kontakt med en lokal forhandler for å få en fullverdig lisens.
holandês | norueguês |
---|---|
dagen | dager |
beoordelen | vurdere |
neem | ta |
contact | kontakt |
NL PowerDMARC handhaaft maatregelen voor het beoordelen, testen en toepassen van beveiligingspatches op alle relevante systemen en toepassingen die worden gebruikt om de Diensten te verlenen.
NO PowerDMARC opprettholder tiltak designet for å vurdere, teste og bruke sikkerhetsoppdateringer på alle relevante systemer og applikasjoner som brukes for å tilby tjenestene.
holandês | norueguês |
---|---|
powerdmarc | powerdmarc |
beoordelen | vurdere |
en | og |
alle | alle |
relevante | relevante |
systemen | systemer |
toepassingen | applikasjoner |
die | som |
gebruikt | bruke |
NL U moet uw eigen onderzoek uitvoeren, onze inhoud beoordelen, analyseren en verifiëren voordat u erop vertrouwt
NO Du bør utføre egne undersøkelser, gjennomganger, analyser og bekrefte innholdet vårt før du gjør bruk av den
NL We gebruiken, beoordelen en vergelijken voortdurend alle tools op de markt en rapporteren vervolgens alles, zodat u weloverwogen beslissingen kunt nemen en de absoluut beste oplossingen voor u kunt kiezen.
NO Vi bruker, vurderer og sammenligner hele tiden alle verktøyene på markedet, og rapporterer deretter alt, slik at du kan ta informerte beslutninger og velge de absolutt beste løsningene for deg.
NL We houden ons bezig met dergelijke praktijken om u beter afgestemde marketingcontent te bieden (over onze services of andere services), en te beoordelen of deze content nuttig of doeltreffend is
NO Vi gjør dette for å gi deg mer tilpasset markedsføringsinnhold (om tjenestene våre eller andre tjenester) og for å evaluere om dette innholdet er nyttig eller effektivt
NL Docenten, schoolleiders, ouders en leerlingen gebruiken online enquêtes voor projectonderzoek, het beoordelen van het leerplan, cursusevaluaties, enquêtes over schoolprestaties en nog veel meer.
NO Lærere, skoleadministratorer, foreldre og elever bruker spørreundersøkelser på nett for skoleadministratorer, planlegging av læreplan, kursevalueringer, prestasjoner på skolen og mer.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Bepaal de voorkeuren voor mogelijke locaties of agenda's. Nodig deelnemers uit om locaties, amusement, sprekers, snacks, enz. te beoordelen.
NO Vurder preferanser for potensielle lokaler eller agendaer. Inviter deltakerne til å rangere steder, underholdning, foredragsholdere, forfriskninger og mer.
NL Docenten, schoolleiders, ouders en leerlingen gebruiken online enquêtes voor projectonderzoek, het beoordelen van het leerplan, cursusevaluaties, enquêtes over schoolprestaties en nog veel meer.
NO Lærere, skoleadministratorer, foreldre og elever bruker spørreundersøkelser på nett for skoleadministratorer, planlegging av læreplan, kursevalueringer, prestasjoner på skolen og mer.
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Bepaal de voorkeuren voor mogelijke locaties of agenda's. Nodig deelnemers uit om locaties, amusement, sprekers, snacks, enz. te beoordelen.
NO Vurder preferanser for potensielle lokaler eller agendaer. Inviter deltakerne til å rangere steder, underholdning, foredragsholdere, forfriskninger og mer.
NL Docenten, schoolleiders, ouders en leerlingen gebruiken online enquêtes voor projectonderzoek, het beoordelen van het leerplan, cursusevaluaties, enquêtes over schoolprestaties en nog veel meer.
NO Lærere, skoleadministratorer, foreldre og elever bruker spørreundersøkelser på nett for skoleadministratorer, planlegging av læreplan, kursevalueringer, prestasjoner på skolen og mer.
NL We houden ons bezig met dergelijke praktijken om u beter afgestemde marketingcontent te bieden (over onze services of andere services), en te beoordelen of deze content nuttig of doeltreffend is
NO Vi gjør dette for å gi deg mer tilpasset markedsføringsinnhold (om tjenestene våre eller andre tjenester) og for å evaluere om dette innholdet er nyttig eller effektivt
NL Werknemers kunnen de tevredenheid over hun baan beoordelen met behulp van deze uit 14 vragen bestaande enquête over salaris, leiderschap en stress.
NO Medarbeiderne kan rangere sin jobbtilfredshet ved bruk av denne spørreundersøkelsen som består av 14 spørsmål, som inkluderer spørsmål om lønn, lederskap og stress.
NL Bepaal de voorkeuren voor mogelijke locaties of agenda's. Nodig deelnemers uit om locaties, amusement, sprekers, snacks, enz. te beoordelen.
NO Vurder preferanser for potensielle lokaler eller agendaer. Inviter deltakerne til å rangere steder, underholdning, foredragsholdere, forfriskninger og mer.
Mostrando 50 de 50 traduções