NL Constant Contact wordt een aantrekkelijke e-mailmarketingservice voor bedrijven die hun marketingcampagnes willen automatiseren en meer werk willen verzetten
Traduzir "pit willen geven" para norueguês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "pit willen geven" de holandês para norueguês
Traduções de pit willen geven
"pit willen geven" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases norueguês:
| willen | at av bruk bruke de deg dem denne deres det din ditt du du kan er et for hvordan i kan med mer mot og også om på slik slik at som til ut vi vil å å bruke ønsker |
| geven | alle at av de deg dem den denne deres det dette din disse du eller en er få gi gir har hvordan kan med og om på som ta til ved vil |
Tradução de holandês para norueguês de pit willen geven
holandês
norueguês
NO Constant Contact vil være en overbevisende e-postmarkedsføringstjeneste for selskaper som er opptatt av å automatisere markedsføringskampanjer og få mer arbeid gjort
NL U ontvangt gratis SSL wanneer u een hostingpakket van Hostinger aanschaft. Een geweldige keuze voor website-eigenaren die zich willen aanmelden bij een nieuwe webhostingprovider en hun SSL-/TLS-certificering willen regelen zonder extra kosten.
NO Få SSL gratis når du kjøper noen av Hostingers hostingplaner. Det er et flott alternativ for nettsideeiere som ønsker å registrere seg hos en ny webhotell-leverandør mens de sorterer ut SSL/TLS-sertifiseringen deres uten ekstra kostnader.
NL Tijdelijke e-mail Deze premium service is voor mensen die advertenties van hun computer willen verwijderen en de opslagperiode willen verlengen.
NO Temp-post Denne premiumtjenesten er for folk som ønsker å fjerne annonser fra datamaskinen og forlenge lagringsperioden.
NL stelt bedrijven in staat om hun officiële logo's of merkiconen naast hun e-mails in de inbox van de ontvanger weer te geven en zo een visueel vertrouwenssignaal te geven.
NO gjør det mulig for bedrifter å vise sine offisielle logoer eller merkevareikoner ved siden av e-posten i mottakerens innboks, noe som gir et visuelt signal om tillit.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Deze enquête met 17 vragen nodigt medewerkers uit een oordeel te geven over de beschikbaarheid, opleiding, besluitvormingsvaardigheden, afstemming van werk en bedrijfsstrategie van het management, en hun vermogen om constructieve feedback te geven.
NO Denne spørreundersøkelsen, som består av 17 spørsmål, ber medarbeiderne om å evaluere ledernes tilgjengelighet, opplæring, beslutningstaking, arbeidsjustering og forretningsstrategi samt evne til å gi konstruktiv tilbakemelding.
NL U gaat akkoord met deze Voorwaarden door te klikken en aan te geven dat u deze Voorwaarden accepteert, door uitvoering te geven aan een document dat hiernaar verwijst of door gebruik te maken van de Services.
NO Du godtar disse vilkårene ved å klikke for å godta disse vilkårene, ved å gjøre juridisk gjeldende et dokument som refererer til dem eller ved å bruke tjenestene.
NL Het bedrijf maakt niet bekend hoe de naam van de club in uw bankafschrift moet worden gespecificeerd, door uw provider de mogelijkheid te geven deze te verbergen of weer te geven.
NO Selskapet avslører ikke måten å spesifisere navnet på klubben på kontoutskriften din, ved å gi leverandøren din muligheten til å enten skjule eller vise det.
NL Vul enquêtes in om toekomstige producten en diensten vorm te geven en word ervoor betaald! Ga vandaag nog aan de slag en we geven je
NO Delta i spørreundersøkelser for å forme fremtidens produkter og tjenester og få betalt for det! Start i dag, så gir vi deg
NL Next-generation slimme ERP-softwareoplossingen, gemaakt voor mensen die mensen willen helpen
NO Neste generasjons smarte ERP-programvareløsninger er bygget for folk som ønsker å hjelpe mennesker
| holandês | norueguês |
|---|---|
| voor | for |
| die | som |
| willen | ønsker |
NL Wij willen jouw organisatie helpen bij het doorstaan van deze crisis
NO Vi vil hjelpe organisasjonen din med å komme seg gjennom denne krisen
| holandês | norueguês |
|---|---|
| helpen | vil hjelpe |
NL We willen jou helpen je klanten te helpen. Als Adyen-partner heb je recht op veel voordelen:
NO Vi vil hjelpe deg med å hjelpe kundene dine. Som Adyen-partner kan du nyte godt av en rekke fordeler:
| holandês | norueguês |
|---|---|
| helpen | vil hjelpe |
| als | som |
| voordelen | fordeler |
NL Gebouwd voor professionals die hun doelen voorbij willen streven
NO Bygget for de som ønsker å overgåmålene sine
| holandês | norueguês |
|---|---|
| gebouwd | bygget |
| willen | ønsker |
NL Hoe Sonos en IKEA huizen willen gaan inrichten met geluid en design
NO Hvordan Sonos og IKEA planlegger å møblere hjem med lyd og design
| holandês | norueguês |
|---|---|
| hoe | hvordan |
| sonos | sonos |
| en | og |
| met | med |
| geluid | lyd |
| design | design |
NL Daarnaast is het ook mogelijk voor gebruikers om hun voorkeuren over hoe zij e-mails of andere communicatie van Luxottica willen ontvangen, te wijzigen en bij te werken
NO Dessuten er det også mulig for brukere å endre og oppdatere preferansene sine for hvordan de ønsker å motta e-poster og annen kommunikasjon fra Luxottica
| holandês | norueguês |
|---|---|
| mogelijk | mulig |
| gebruikers | brukere |
| andere | annen |
| communicatie | kommunikasjon |
| en | og |
| ook | også |
| willen | ønsker |
| ontvangen | motta |
NL Wij bieden een 12 maanden durend en automatisch verlengend abonnement aan tot het Vainu platform. Mocht je toch willen stoppen met het gebruik van onze service, neem dan 60 dagen voor de verlengdatum contact met ons op.
NO Vi tilbyr en 12-måneders avtale med automatisk fornyelse på Vainus plattform. Kontakt oss inntil 60 dager før fornyelsesdatoen din for å avslutte avtalen innen fornyelse.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| automatisch | automatisk |
| platform | plattform |
| dagen | dager |
| contact | kontakt |
NL U maakt het uw klanten ook gemakkelijker om te kiezen wat ze willen kopen
NO Du gjør det også lettere for kundene dine å velge hva de skal kjøpe
| holandês | norueguês |
|---|---|
| maakt | gjør |
| gemakkelijker | lettere |
| kiezen | velge |
| kopen | kjøpe |
| ook | også |
NL Bij Anthem Branding is uw privacy erg belangrijk voor ons. We willen duidelijk uitleggen hoe we uw gegevens gebruiken en hoe u
NO Hos Anthem Branding er personvernet ditt veldig viktig for oss. Vi vil tydelig forklare hvordan vi bruker informasjonen din og hvordan du
| holandês | norueguês |
|---|---|
| is | er |
| belangrijk | viktig |
| voor | for |
| hoe | hvordan |
| gebruiken | bruker |
| en | og |
NL Gebruik deze optie om bezoekers die via Google op zoek gaan naar evenementen zoals die van jou te remarketen. Je kunt je ook op mensen richten die alleen reviews over of media content van je evenement willen zien.
NO Bruk dette alternativet til remarketing av besøkende på nettstedet som går tilbake til Google for å undersøke events som ligner på dine. Du kan også sikte deg mot folk som bare vil lese anmeldelser eller mediedekning av eventet ditt.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| gebruik | bruk |
| bezoekers | besøkende |
| mensen | folk |
| alleen | bare |
| of | eller |
NL Kijk of er social media influencers zijn die jouw goede doel een warm hart toedragen en je willen helpen met de promotie.
NO Se om du kan få influensere på sosiale medier som har sympati for din sak til å hjelpe deg med å promotere eventet.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| social | sosiale |
| media | medier |
NL Aanbieding met vast bedrag voor bedrijven die een onbeperkt aantal enquêtes willen uitvoeren.
NO Fastpris-tilbud for bedrifter som ønsker å gjennomføre ubegrenset antall spørreundersøkelser med fri bruk.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| bedrijven | bedrifter |
| die | som |
| willen | ønsker |
NL We willen het vertrouwensniveau onder onze klanten behouden
NO Vi er fast bestemte på å opprettholde samme nivå av trygghet blant kundene våre
| holandês | norueguês |
|---|---|
| het | av |
NL Next-generation slimme ERP-softwareoplossingen, gemaakt voor mensen die mensen willen helpen
NO Neste generasjons smarte ERP-programvareløsninger er bygget for folk som ønsker å hjelpe mennesker
| holandês | norueguês |
|---|---|
| voor | for |
| die | som |
| willen | ønsker |
NL We willen je graag voorstellen aan de mensen die toezicht houden op ons bedrijf, terwijl we werken om zaken te doen voor mensen.
NO Vi vil gjerne presentere deg for menneskene som har tilsyn med selskapet vårt, da vi alltid jobber for å være <in business for people>.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| graag | gjerne |
| werken | jobber |
NL Gebouwd voor professionals die hun doelen voorbij willen streven
NO Bygget for de som ønsker å overgåmålene sine
| holandês | norueguês |
|---|---|
| gebouwd | bygget |
| willen | ønsker |
NL U maakt het uw klanten ook gemakkelijker om te kiezen wat ze willen kopen
NO Du gjør det også lettere for kundene dine å velge hva de skal kjøpe
| holandês | norueguês |
|---|---|
| maakt | gjør |
| gemakkelijker | lettere |
| kiezen | velge |
| kopen | kjøpe |
| ook | også |
NL Voor bedrijven die zich willen onderscheiden op congressen en brancheconferenties, kunnen gepersonaliseerde overhemden van Bella Canvas net zo goed deel uitmaken van de verhalen van uw merk als uw sociale media en productverpakkingen.
NO For selskaper som ønsker å skille seg ut på stevner og bransjekonferanser, kan Bella Canvas tilpassede skjorter være like mye en del av din historiefortelling som dine sosiale medier og produktemballasjen.
| holandês | norueguês |
|---|---|
| bedrijven | selskaper |
| en | og |
| kunnen | kan |
| overhemden | skjorter |
| sociale | sosiale |
| media | medier |
| willen | ønsker |
| uw | din |
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
willen willen graag willen gebruikers klanten willen willen gebruiken verschil willen hiermee willen willen weten zou willen steeds willen voordelen willen willen jij graag willen klanten willen weten willen benadrukken zij willen site willen willen praten willen stellen echt willen iets willen willen zien wie willen delen willen kopen daarom willen project willen willen iedereen willen werknemers graag willen leren willen leren willen nogmaals willen zien maat willen bedrijf willen onderzoek willen team willen willen dus gebruikers willen voordeel willen willen stoppen willen samenwerken zoek willen willen investeren willen jou helpen beste willen willen jou toestemming willen willen verder willen helpen partner willenTraduzir pit willen geven para outro idioma
Tcheco 
alemão 
chinês 
coreano 
espanhol 
finlandês 
francês 
húngaro 
inglês 
italiano 
japonês 
norueguês 
polonês 
português 
russo 
sueco 
turco 
árabe