NL We hebben ervoor gekozen om de productie gedeeltelijk te beperken om nog betere gezondheids- en veiligheidsprotocollen te kunnen toepassen
NL We hebben ervoor gekozen om de productie gedeeltelijk te beperken om nog betere gezondheids- en veiligheidsprotocollen te kunnen toepassen
NO Vi har bestemt oss for å delvis redusere produksjonen vår for å iverksette strenge regler for helse og sikkerhet
holandês | norueguês |
---|---|
hebben | har |
en | og |
we | oss |
NL We hebben ervoor gekozen om de productie gedeeltelijk te beperken om nog betere gezondheids- en veiligheidsprotocollen te kunnen toepassen
NO Vi har bestemt oss for å delvis redusere produksjonen vår for å iverksette strenge regler for helse og sikkerhet
holandês | norueguês |
---|---|
hebben | har |
en | og |
we | oss |
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
NL Vraag uw medewerkers naar hun ideeën en voorkeuren met betrekking tot nieuwe programma's, zoals training, woon-werkverkeer, gezondheids- en welzijnsprogramma's, en meer.
NO Spør arbeidsstyrken for å få deres ideer om og preferanser angående nye programmer – som opplæring, pendling, helse- og velværeprogrammer og mer.
Mostrando 15 de 15 traduções