Traduzir "bepalen van cognitieve" para norueguês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "bepalen van cognitieve" de holandês para norueguês

Tradução de holandês para norueguês de bepalen van cognitieve

holandês
norueguês

NL Pre-Employment Assessments zijn een objectieve manier voor het bepalen van cognitieve vaardigheden, werkvaardigheden, kennis, fysieke en motorische vaardigheden, enz

NO Pre-sysselsettingsvurderinger er en objektiv måte for å bestemme kognitive evner, arbeidsferdigheter, kunnskap, fysiske og motoriske evner, etc

holandêsnorueguês
zijner
maniermåte
kenniskunnskap
enog
enzetc

NL Nauwkeurige evaluatie van bekwaamheid, cognitieve en zakelijke vaardigheden

NO Nøyaktig evaluering av egnethet, kognitive og forretningsferdigheter

holandêsnorueguês
vanav
enog

NL Schermkandidaten voor logische redenering, numerieke redenering, verbale redenering, gegevensanalyse en cognitieve vaardigheden

NO Skjermkandidater for logisk resonnement, numerisk resonnement, verbal resonnement, dataanalyser og kognitive evner

holandêsnorueguês
voorfor
enog

NL Evalueer de redenering, cognitieve vaardigheden en bekwaamheidsvaardigheden die kritisch zijn voor de meeste banen

NO Evaluere resonnement, kognitiv evne og egnethet ferdigheter kritisk for de fleste jobber

holandêsnorueguês
vaardighedenferdigheter
enog
voorfor

NL Conversationele Aptitude Assessments voor een uitgebreide cognitieve evaluatie

NO Conversational Aptitude vurderinger for en omfattende kognitiv evaluering

holandêsnorueguês
voorfor
eenen
uitgebreideomfattende

NL het oplossen van problemen door de klacht van de klant te begrijpen, het bepalen van de oorzaak van het probleem, de beste oplossing uit te leggen en op te volgen om een ​​resolutie te garanderen

NO Løse problemer ved å forstå kundens klage, bestemme årsaken til problemet, og forklare den beste løsningen, og følge opp for å sikre oppløsning

holandêsnorueguês
oplossenløse
problemenproblemer
enog
volgenfølge
garanderensikre
begrijpenforstå

NL De eerste stap voor het plannen van een evenement voor meer bekendheid is het duidelijk definiëren van jouw merk. Dat betekent het bepalen van je kleurenschema, toon, waarden, en merkpersona.

NO Det første trinnet for å planlegge et event som vil øke kjennskap er å definere merket ditt tydelig. Det betyr å bestemme fargepalett, tonefall, verdier og merkepersonaen din.

holandêsnorueguês
eersteførste
plannenplanlegge
betekentbetyr
enog

NL De eerste stap voor het plannen van een evenement voor meer bekendheid is het duidelijk definiëren van jouw merk. Dat betekent het bepalen van je kleurenschema, toon, waarden, en merkpersona.

NO Det første trinnet for å planlegge et event som vil øke kjennskap er å definere merket ditt tydelig. Det betyr å bestemme fargepalett, tonefall, verdier og merkepersonaen din.

holandêsnorueguês
eersteførste
plannenplanlegge
betekentbetyr
enog

NL Tip: Lees dit artikel om je te helpen bij het bepalen van de doelen van je evenement. Het is dan makkelijker om een goed thema te kiezen.

NO Tips: Les denne artikkelen for å hjelpe deg med å definere mål og formål for eventet ditt. Det vil gjøre det mye enklere å velge riktig tema.

holandêsnorueguês
tiptips
kiezenvelge

NL Persoonlijkheidstests in rekrutering zijn geen nieuwe trend. Vooral de Myers Briggs-test die de vlagdrager is van alle dergelijke persoonlijkheidstests. Maar hoe effectief of efficiënt is het in het bepalen van persoonlijkheidskenmerken nauwkeurig?

NO Personlighetstester i rekruttering er ikke en ny trend. Spesielt Myers Briggs-testen som er flaggbæreren av alle slike personlighetstester. Men hvor effektiv eller effektiv er det å bestemme personlighetstrekkene nøyaktig?

holandêsnorueguês
nieuweny
allealle
maarmen
ofeller

NL Ze bepalen gevoelige gegevens van een bedrijf van hackers en cyber-criminelen die vaak nieuwe manieren creëren om gevoelige databases te infiltreren.

NO De sikrer sensitive data for en bedrift fra hackere og cyberkriminelle som ofte lager nye måter å infiltrere sensitive databaser.

holandêsnorueguês
gegevensdata
bedrijfbedrift
hackershackere
enog
vaakofte
nieuwenye
manierenmåter

NL Tip: Lees dit artikel om je te helpen bij het bepalen van de doelen van je evenement. Het is dan makkelijker om een goed thema te kiezen.

NO Tips: Les denne artikkelen for å hjelpe deg med å definere mål og formål for eventet ditt. Det vil gjøre det mye enklere å velge riktig tema.

NL Dit betekent een aanzienlijke arbeids- en tijdbesparing voor HR-administratie, zowel in het jaaroverzicht op personeels- en financieel gebied als bij het bepalen van de geplande waarden voor de toekomst.

NO Dette gir betydelige besparelser av arbeidskraft og tid for HR-administrasjoner, både i årsregnskapet i personal- og økonomiområdet og for å bestemme de planlagte verdiene for fremtiden.

holandêsnorueguês
enog
toekomstfremtiden

NL Door middel van jouw op maat gemaakte configuraties bepalen hoe geld wordt uitgegeven.

NO Administrer bruk av midler basert egendefinerte innstillinger.

NL Dit is hoe Kodi-blokkering werkt: je internetprovider (ISP) wijst je een IP-adres toe, dat wordt gebruikt om te bepalen waar je je bevindt en welke geografische beperkingen op je van toepassing zijn

NO Slik fungerer Kodi-blokkering: Internett-leverandøren din (ISP) tildeler deg en IP-adresse som brukes til å fastsette hvor du er, og hvilke geo-restriksjoner som gjelder for deg

holandêsnorueguês
werktfungerer
waarhvor
enog

NL Vergelijk de voordelen van Flex en abonnementen om de juiste mix voor u te bepalen.

NO Sammenlign fordelene med Flex og abonnement for å finne den rette sammensetningen for deg.

holandêsnorueguês
enog

NL Tip: Hier is een goede tool om je te helpen bij het bepalen van het budget voor je volgende evenement (inclusief de locatie).

NO Tips: Her er et flott verktøy for å hjelpe deg med å opprette et budsjett for ditt neste arrangement (inkludert spillestedet).

holandêsnorueguês
tiptips
hierher
iser
toolverktøy
volgendeneste
inclusiefinkludert

NL Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken, is om een ​​drempelcore te bepalen (meestal 55%, helpen we u benchmark) en nodigen alle kandidaten uit die boven de drempel scoren voor de volgende rondes van interview.

NO den ideelle måten å bruke en vurdering er å bestemme en terskel score (typisk 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste intervjuetrundene.

holandêsnorueguês
gebruikenbruke
helpenhjelper
enog
kandidatenkandidater

NL Een financiële analyse progt de toekomstige inkomsten en uitgaven om te helpen bij het bepalen van de begrotingen voor aankomende projecten

NO En finansiell analytiker prognoser fremtidige inntekter og utgifter for å bestemme budsjettene for kommende prosjekter

holandêsnorueguês
financiëlefinansiell
enog
projectenprosjekter

NL Vergelijk de voordelen van Flex en abonnementen om de juiste mix voor u te bepalen.

NO Sammenlign fordelene med Flex og abonnement for å finne den rette sammensetningen for deg.

holandêsnorueguês
enog

NL Werkgevers, en opleidingsinstituten forceren restricties voor bepaalde websites. Door uw IP te bepalen, kunnen ze de hoeveelheid en kwaliteit van de content die u online kijkt reguleren.

NO Arbeidsplasser og skoler har ofte restriksjoner for enkelte typer nettsider. Ved å finne IP-adressen din kan de regulere mengden og kvaliteten materialet du ser nettet.

holandêsnorueguês
enog
ipip
kunnenkan
onlinepå nettet

NL Hoe IT de toekomst van werkplekken zal bepalen

NO Slik kommer IT til å utforme fremtidens arbeidsplasser

NL Met deze informatie zorgen we ervoor dat de service goed werkt op alle mogelijke apparaten en kunnen we uw geografische locatie bepalen, zodat we trends kunnen vinden in locatiegegevens van Respondenten

NO Vi innhenter dette for å sørge for at tjenesten fungerer bra alle mulige enheter og for å dra konklusjoner om geografisk sted for å produsere samlede data rundt trender knyttet til respondenters steder

NL We gebruiken cookies om uw identiteit te verifiëren, om te controleren of u momenteel bent aangemeld bij Momentive of om te bepalen of een incident op u van invloed is. 

NO Vi bruker informasjonskapsler til å verifisere identiteten din og bekrefte om du for øyeblikket er logget nettstedet vårt, eller fastslå om eventuelle hendelser påvirker deg

NL Gebruik online-enquêtes om te bepalen waar werknemers gelukkig of juist ongelukkig van worden, en reageer op feedback om de tevredenheid te verhogen

NO Bruk nettbaserte spørreundersøkelser for å identifisere hva som gjør medarbeiderne fornøyde og misfornøyde, og ta avgjørelser basert tilbakemeldingene for å styrke nivået av tilfredshet

NL Gebruik online-enquêtes om te bepalen waar werknemers gelukkig of juist ongelukkig van worden, en reageer op feedback om de tevredenheid te verhogen

NO Bruk nettbaserte spørreundersøkelser for å identifisere hva som gjør medarbeiderne fornøyde og misfornøyde, og ta avgjørelser basert tilbakemeldingene for å styrke nivået av tilfredshet

NL Met deze informatie zorgen we ervoor dat de service goed werkt op alle mogelijke apparaten en kunnen we uw geografische locatie bepalen, zodat we trends kunnen vinden in locatiegegevens van Respondenten

NO Vi innhenter dette for å sørge for at tjenesten fungerer bra alle mulige enheter og for å dra konklusjoner om geografisk sted for å produsere samlede data rundt trender knyttet til respondenters steder

NL We gebruiken cookies om uw identiteit te verifiëren, om te controleren of u momenteel bent aangemeld bij Momentive of om te bepalen of een incident op u van invloed is. 

NO Vi bruker informasjonskapsler til å verifisere identiteten din og bekrefte om du for øyeblikket er logget nettstedet vårt, eller fastslå om eventuelle hendelser påvirker deg

NL Gebruik online-enquêtes om te bepalen waar werknemers gelukkig of juist ongelukkig van worden, en reageer op feedback om de tevredenheid te verhogen

NO Bruk nettbaserte spørreundersøkelser for å identifisere hva som gjør medarbeiderne fornøyde og misfornøyde, og ta avgjørelser basert tilbakemeldingene for å styrke nivået av tilfredshet

NL Met deze informatie zorgen we ervoor dat de service goed werkt op alle mogelijke apparaten en kunnen we uw geografische locatie bepalen, zodat we trends kunnen vinden in locatiegegevens van Respondenten

NO Vi innhenter dette for å sørge for at tjenesten fungerer bra alle mulige enheter og for å dra konklusjoner om geografisk sted for å produsere samlede data rundt trender knyttet til respondenters steder

NL We gebruiken cookies om uw identiteit te verifiëren, om te controleren of u momenteel bent aangemeld bij Momentive of om te bepalen of een incident op u van invloed is. 

NO Vi bruker informasjonskapsler til å verifisere identiteten din og bekrefte om du for øyeblikket er logget nettstedet vårt, eller fastslå om eventuelle hendelser påvirker deg

NL Met deze informatie zorgen we ervoor dat de service goed werkt op alle mogelijke apparaten en kunnen we uw geografische locatie bepalen, zodat we trends kunnen vinden in locatiegegevens van Respondenten

NO Vi innhenter dette for å sørge for at tjenesten fungerer bra alle mulige enheter og for å dra konklusjoner om geografisk sted for å produsere samlede data rundt trender knyttet til respondenters steder

NL We gebruiken cookies om uw identiteit te verifiëren, om te controleren of u momenteel bent aangemeld bij Momentive of om te bepalen of een incident op u van invloed is. 

NO Vi bruker informasjonskapsler til å verifisere identiteten din og bekrefte om du for øyeblikket er logget nettstedet vårt, eller fastslå om eventuelle hendelser påvirker deg

NL Gebruik online-enquêtes om te bepalen waar werknemers gelukkig of juist ongelukkig van worden, en reageer op feedback om de tevredenheid te verhogen

NO Bruk nettbaserte spørreundersøkelser for å identifisere hva som gjør medarbeiderne fornøyde og misfornøyde, og ta avgjørelser basert tilbakemeldingene for å styrke nivået av tilfredshet

NL Met deze informatie zorgen we ervoor dat de service goed werkt op alle mogelijke apparaten en kunnen we uw geografische locatie bepalen, zodat we trends kunnen vinden in locatiegegevens van Respondenten

NO Vi innhenter dette for å sørge for at tjenesten fungerer bra alle mulige enheter og for å dra konklusjoner om geografisk sted for å produsere samlede data rundt trender knyttet til respondenters steder

NL We gebruiken cookies om uw identiteit te verifiëren, om te controleren of u momenteel bent aangemeld bij Momentive of om te bepalen of een incident op u van invloed is. 

NO Vi bruker informasjonskapsler til å verifisere identiteten din og bekrefte om du for øyeblikket er logget nettstedet vårt, eller fastslå om eventuelle hendelser påvirker deg

NL Gebruik online-enquêtes om te bepalen waar werknemers gelukkig of juist ongelukkig van worden, en reageer op feedback om de tevredenheid te verhogen

NO Bruk nettbaserte spørreundersøkelser for å identifisere hva som gjør medarbeiderne fornøyde og misfornøyde, og ta avgjørelser basert tilbakemeldingene for å styrke nivået av tilfredshet

NL Met deze informatie zorgen we ervoor dat de service goed werkt op alle mogelijke apparaten en kunnen we uw geografische locatie bepalen, zodat we trends kunnen vinden in locatiegegevens van Respondenten

NO Vi innhenter dette for å sørge for at tjenesten fungerer bra alle mulige enheter og for å dra konklusjoner om geografisk sted for å produsere samlede data rundt trender knyttet til respondenters steder

NL We gebruiken cookies om uw identiteit te verifiëren, om te controleren of u momenteel bent aangemeld bij Momentive of om te bepalen of een incident op u van invloed is. 

NO Vi bruker informasjonskapsler til å verifisere identiteten din og bekrefte om du for øyeblikket er logget nettstedet vårt, eller fastslå om eventuelle hendelser påvirker deg

NL Gebruik online-enquêtes om te bepalen waar werknemers gelukkig of juist ongelukkig van worden, en reageer op feedback om de tevredenheid te verhogen

NO Bruk nettbaserte spørreundersøkelser for å identifisere hva som gjør medarbeiderne fornøyde og misfornøyde, og ta avgjørelser basert tilbakemeldingene for å styrke nivået av tilfredshet

NL Met deze informatie zorgen we ervoor dat de service goed werkt op alle mogelijke apparaten en kunnen we uw geografische locatie bepalen, zodat we trends kunnen vinden in locatiegegevens van Respondenten

NO Vi innhenter dette for å sørge for at tjenesten fungerer bra alle mulige enheter og for å dra konklusjoner om geografisk sted for å produsere samlede data rundt trender knyttet til respondenters steder

NL We gebruiken cookies om uw identiteit te verifiëren, om te controleren of u momenteel bent aangemeld bij Momentive of om te bepalen of een incident op u van invloed is. 

NO Vi bruker informasjonskapsler til å verifisere identiteten din og bekrefte om du for øyeblikket er logget nettstedet vårt, eller fastslå om eventuelle hendelser påvirker deg

NL Gebruik online-enquêtes om te bepalen waar werknemers gelukkig of juist ongelukkig van worden, en reageer op feedback om de tevredenheid te verhogen

NO Bruk nettbaserte spørreundersøkelser for å identifisere hva som gjør medarbeiderne fornøyde og misfornøyde, og ta avgjørelser basert tilbakemeldingene for å styrke nivået av tilfredshet

NL Met deze informatie zorgen we ervoor dat de service goed werkt op alle mogelijke apparaten en kunnen we uw geografische locatie bepalen, zodat we trends kunnen vinden in locatiegegevens van Respondenten

NO Vi innhenter dette for å sørge for at tjenesten fungerer bra alle mulige enheter og for å dra konklusjoner om geografisk sted for å produsere samlede data rundt trender knyttet til respondenters steder

NL We gebruiken cookies om uw identiteit te verifiëren, om te controleren of u momenteel bent aangemeld bij Momentive of om te bepalen of een incident op u van invloed is. 

NO Vi bruker informasjonskapsler til å verifisere identiteten din og bekrefte om du for øyeblikket er logget nettstedet vårt, eller fastslå om eventuelle hendelser påvirker deg

NL Gebruik online-enquêtes om te bepalen waar werknemers gelukkig of juist ongelukkig van worden, en reageer op feedback om de tevredenheid te verhogen

NO Bruk nettbaserte spørreundersøkelser for å identifisere hva som gjør medarbeiderne fornøyde og misfornøyde, og ta avgjørelser basert tilbakemeldingene for å styrke nivået av tilfredshet

NL Met deze informatie zorgen we ervoor dat de service goed werkt op alle mogelijke apparaten en kunnen we uw geografische locatie bepalen, zodat we trends kunnen vinden in locatiegegevens van Respondenten

NO Vi innhenter dette for å sørge for at tjenesten fungerer bra alle mulige enheter og for å dra konklusjoner om geografisk sted for å produsere samlede data rundt trender knyttet til respondenters steder

NL We gebruiken cookies om uw identiteit te verifiëren, om te controleren of u momenteel bent aangemeld bij Momentive of om te bepalen of een incident op u van invloed is. 

NO Vi bruker informasjonskapsler til å verifisere identiteten din og bekrefte om du for øyeblikket er logget nettstedet vårt, eller fastslå om eventuelle hendelser påvirker deg

NL Gebruik online-enquêtes om te bepalen waar werknemers gelukkig of juist ongelukkig van worden, en reageer op feedback om de tevredenheid te verhogen

NO Bruk nettbaserte spørreundersøkelser for å identifisere hva som gjør medarbeiderne fornøyde og misfornøyde, og ta avgjørelser basert tilbakemeldingene for å styrke nivået av tilfredshet

NL Met deze informatie zorgen we ervoor dat de service goed werkt op alle mogelijke apparaten en kunnen we uw geografische locatie bepalen, zodat we trends kunnen vinden in locatiegegevens van Respondenten

NO Vi innhenter dette for å sørge for at tjenesten fungerer bra alle mulige enheter og for å dra konklusjoner om geografisk sted for å produsere samlede data rundt trender knyttet til respondenters steder

Mostrando 50 de 50 traduções