NL Verhoog de productiviteit en marges van werknemers met AI- en selfservice-mogelijkheden. Gebruik digitale workflows om taken te automatiseren zodat werknemers tijd besparen.
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Mostrando 50 de 50 traduções da frase "zodat uw werknemers" de holandês para italiano
Traduções de zodat uw werknemers
"zodat uw werknemers" em holandês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases italiano:
Tradução de holandês para italiano de zodat uw werknemers
holandês
italiano
IT Incrementa la produttività e i margini dei dipendenti con l'intelligenza artificiale e funzionalità self-service. Utilizza i workflow digitali per automatizzare i task e consentire ai dipendenti di dedicare più tempo agli obiettivi strategici.
| holandês | italiano |
|---|---|
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| digitale | digitali |
| workflows | workflow |
| automatiseren | automatizzare |
| tijd | tempo |
| productiviteit | produttività |
| mogelijkheden | funzionalità |
| selfservice | self-service |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Plan gemakkelijk vooruit op veelvoorkomende serviceverzoeken van werknemers en stel self‑servicemethoden in zodat werknemers probleemloos zelf het antwoord kunnen vinden.
IT Prevedi facilmente le richieste di assistenza comuni dei dipendenti e implementa misure di self‑service in modo che i dipendenti possano trovare le risposte in modo semplice e in autonomia.
| holandês | italiano |
|---|---|
| werknemers | dipendenti |
| en | e |
| zelf | self |
| antwoord | risposte |
| kunnen | possano |
| vinden | trovare |
NL Verhoog de productiviteit en marges van werknemers met AI- en selfservice-mogelijkheden. Gebruik digitale workflows om taken te automatiseren zodat werknemers tijd besparen.
IT Incrementa la produttività e i margini dei dipendenti con l'intelligenza artificiale e funzionalità self-service. Utilizza i workflow digitali per automatizzare i task e consentire ai dipendenti di dedicare più tempo agli obiettivi strategici.
| holandês | italiano |
|---|---|
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| digitale | digitali |
| workflows | workflow |
| automatiseren | automatizzare |
| tijd | tempo |
| productiviteit | produttività |
| mogelijkheden | funzionalità |
| selfservice | self-service |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
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| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
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| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
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| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
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| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
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| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.
IT Sii disponibile con i tuoi dipendenti come lo sei con i tuoi clienti. Zendesk for work gestisce l'organizzazione e la priorità delle richieste dei dipendenti consentendo così ai team interni di concentrarsi sulle attività più importanti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| je | tuoi |
| werknemers | dipendenti |
| klanten | clienti |
| zendesk | zendesk |
| en | e |
| verzoeken | richieste |
| focussen | concentrarsi |
| belangrijke | importanti |
NL Verhoog de productiviteit en marges van werknemers met AI- en selfservice-mogelijkheden. Gebruik digitale workflows om taken te automatiseren zodat werknemers tijd besparen.
IT Incrementa la produttività e i margini dei dipendenti con l'intelligenza artificiale e funzionalità self-service. Utilizza i workflow digitali per automatizzare i task e consentire ai dipendenti di dedicare più tempo agli obiettivi strategici.
| holandês | italiano |
|---|---|
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| digitale | digitali |
| workflows | workflow |
| automatiseren | automatizzare |
| tijd | tempo |
| productiviteit | produttività |
| mogelijkheden | funzionalità |
| selfservice | self-service |
NL Verhoog de productiviteit en marges van werknemers met AI- en selfservice-mogelijkheden. Gebruik digitale workflows om taken te automatiseren zodat werknemers tijd besparen.
IT Incrementa la produttività e i margini dei dipendenti con l'intelligenza artificiale e funzionalità self-service. Utilizza i workflow digitali per automatizzare i task e consentire ai dipendenti di dedicare più tempo agli obiettivi strategici.
| holandês | italiano |
|---|---|
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| digitale | digitali |
| workflows | workflow |
| automatiseren | automatizzare |
| tijd | tempo |
| productiviteit | produttività |
| mogelijkheden | funzionalità |
| selfservice | self-service |
NL Verhoog de productiviteit en marges van werknemers met AI- en selfservice-mogelijkheden. Gebruik digitale workflows om taken te automatiseren zodat werknemers tijd besparen.
IT Incrementa la produttività e i margini dei dipendenti con l'intelligenza artificiale e funzionalità self-service. Utilizza i workflow digitali per automatizzare i task e consentire ai dipendenti di dedicare più tempo agli obiettivi strategici.
| holandês | italiano |
|---|---|
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| werknemers | dipendenti |
| digitale | digitali |
| workflows | workflow |
| automatiseren | automatizzare |
| tijd | tempo |
| productiviteit | produttività |
| mogelijkheden | funzionalità |
| selfservice | self-service |
NL Verhoog de productiviteit en marges van werknemers met AI- en selfservice-mogelijkheden. Gebruik digitale workflows om taken te automatiseren zodat werknemers tijd besparen.
IT Incrementa la produttività e i margini dei dipendenti con l'intelligenza artificiale e funzionalità self-service. Utilizza i workflow digitali per automatizzare i task e consentire ai dipendenti di dedicare più tempo agli obiettivi strategici.
| holandês | italiano |
|---|---|
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| digitale | digitali |
| workflows | workflow |
| automatiseren | automatizzare |
| tijd | tempo |
| productiviteit | produttività |
| mogelijkheden | funzionalità |
| selfservice | self-service |
NL Verhoog de productiviteit en marges van werknemers met AI- en selfservice-mogelijkheden. Gebruik digitale workflows om taken te automatiseren zodat werknemers tijd besparen.
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| holandês | italiano |
|---|---|
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
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| tijd | tempo |
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NL Verhoog de productiviteit en marges van werknemers met AI- en selfservice-mogelijkheden. Gebruik digitale workflows om taken te automatiseren zodat werknemers tijd besparen.
IT Incrementa la produttività e i margini dei dipendenti con l'intelligenza artificiale e funzionalità self-service. Utilizza i workflow digitali per automatizzare i task e consentire ai dipendenti di dedicare più tempo agli obiettivi strategici.
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|---|---|
| en | e |
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| digitale | digitali |
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| automatiseren | automatizzare |
| tijd | tempo |
| productiviteit | produttività |
| mogelijkheden | funzionalità |
| selfservice | self-service |
NL Verhoog de productiviteit en marges van werknemers met AI- en selfservice-mogelijkheden. Gebruik digitale workflows om taken te automatiseren zodat werknemers tijd besparen.
IT Incrementa la produttività e i margini dei dipendenti con l'intelligenza artificiale e funzionalità self-service. Utilizza i workflow digitali per automatizzare i task e consentire ai dipendenti di dedicare più tempo agli obiettivi strategici.
| holandês | italiano |
|---|---|
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| digitale | digitali |
| workflows | workflow |
| automatiseren | automatizzare |
| tijd | tempo |
| productiviteit | produttività |
| mogelijkheden | funzionalità |
| selfservice | self-service |
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
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IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
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IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
IT Per sondare ancora più a fondo la soddisfazione dei dipendenti, le indagini sul coinvolgimento analizzano ogni aspetto dell'esperienza di un dipendente per capire che cosa li motiva e che cosa ne impedisce una piena partecipazione
NL LinkedIn groeide sterk tussen 2010 en 2011, van ongeveer 500 full-time werknemers tot ongeveer 2.100 full-time werknemers, met daarbij een beursgang in 2011.
IT LinkedIn è cresciuta in modo esplosivo tra il 2010 e il 2011, passando da circa 500 dipendenti a tempo pieno a circa 2.100 dipendenti a tempo pieno, e ha avuto un IPO nel 2011.
| holandês | italiano |
|---|---|
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| time | tempo |
NL Meer tevreden werknemers leidt tot meer tevreden klanten. Sharpen biedt je klantenserviceteam een manier om zijn wachtrij-interacties en workflows te vereenvoudigen om werknemers te ondersteunen en... Meer informatie
IT xSellco Helpdesk è l'unica soluzione di helpdesk appositamente creata per l'e-commerce. Potrai centralizzare, in una singola dashboard connessa, tutte le richieste e i dettagli degli ordini dei... Scopri di più
| holandês | italiano |
|---|---|
| en | e |
| informatie | dettagli |
| meer | più |
NL Werknemers van Capgemini beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 6% hoger dan werknemers van Deloitte die van hen beoordeelden.
IT I dipendenti di Capgemini hanno valutato il parametro Consiglia a un amico (%) 5% più alto di quello di Deloitte.
| holandês | italiano |
|---|---|
| werknemers | dipendenti |
NL Werknemers van Capgemini beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 7% hoger dan werknemers van Capgemini Invent die van hen beoordeelden.
IT I dipendenti di Capgemini hanno valutato il parametro Approvazione CEO 4% più alto di quello di Capgemini Invent.
| holandês | italiano |
|---|---|
| werknemers | dipendenti |
| goedkeuring | approvazione |
NL Werknemers van Capgemini beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 8% hoger dan werknemers van Capgemini Invent die van hen beoordeelden.
IT I dipendenti di Capgemini hanno valutato il parametro Consiglia a un amico (%) 7% più alto di quello di Capgemini Invent.
| holandês | italiano |
|---|---|
| werknemers | dipendenti |
NL Capgemini werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeidsvoorwaarden 0.5 hoger dan Tata Consultancy Services werknemers.
IT I dipendenti di Capgemini hanno valutato il parametro Stipendio e benefit 0,3 più alto di quello di Tata Consultancy Services.
| holandês | italiano |
|---|---|
| werknemers | dipendenti |
| en | e |
| services | services |
NL Werknemers van Capgemini beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 7% hoger dan werknemers van Tata Consultancy Services die van hen beoordeelden.
IT I dipendenti di Capgemini hanno valutato il parametro Approvazione CEO 4% più alto di quello di Tata Consultancy Services.
| holandês | italiano |
|---|---|
| werknemers | dipendenti |
| services | services |
| goedkeuring | approvazione |
NL Werknemers van Capgemini beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 6% hoger dan werknemers van Tata Consultancy Services die van hen beoordeelden.
IT I dipendenti di Capgemini hanno valutato il parametro Consiglia a un amico (%) 5% più alto di quello di Tata Consultancy Services.
| holandês | italiano |
|---|---|
| werknemers | dipendenti |
| services | services |
NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn
IT Sebbene correlato alla soddisfazione, il coinvolgimento dei dipendenti riguarda principalmente la produttività e la concentrazione nell’ambiente di lavoro, piuttosto che la semplice felicità sul lavoro
| holandês | italiano |
|---|---|
| tevredenheid | soddisfazione |
| werknemers | dipendenti |
| maar | semplice |
| betrokkenheid | coinvolgimento |
| en | e |
| focus | concentrazione |
| productiviteit | produttività |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
IT Garantisci ai dipendenti l'esperienza giusta ovunque si trovino. Migliora la produttività semplificando l'esperienza dei servizi per i dipendenti con workflow intelligenti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| werknemers | dipendenti |
| juiste | giusta |
| beleving | esperienza |
| verbeter | migliora |
| intelligente | intelligenti |
| workflows | workflow |
| productiviteit | produttività |
NL Pas inzichten en gegevens toe om balans te bereiken voor werknemers. Zorg dat uw werknemers tevredener zijn en zich meer betrokken voelen.
IT Utilizza dati e informazioni per bilanciare i carichi di lavoro dei dipendenti. Migliora la soddisfazione e il coinvolgimento della forza lavoro.
| holandês | italiano |
|---|---|
| en | e |
| werknemers | dipendenti |
| balans | bilanciare |
NL Verbeter de service‑ervaring van werknemers, versnel het proces van het leveren van services en reduceer de operationele kosten met een menu van de services waar werknemers uit kunnen kiezen, ondersteund door efficiënte workflows en automatisering.
IT Migliora l'esperienza dei servizi per i dipendenti, accelera la fornitura dei servizi e riduci i costi operativi proponendo ai dipendenti un'offerta di servizi tra cui scegliere, oltre a flussi di lavoro efficienti e automazione.
| holandês | italiano |
|---|---|
| verbeter | migliora |
| ervaring | esperienza |
| werknemers | dipendenti |
| versnel | accelera |
| leveren | fornitura |
| en | e |
| operationele | operativi |
| kosten | costi |
| kiezen | scegliere |
| workflows | flussi di lavoro |
| automatisering | automazione |
NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.
IT Garantisci ai dipendenti l'esperienza giusta ovunque si trovino. Migliora la produttività semplificando l'esperienza dei servizi per i dipendenti con workflow intelligenti.
| holandês | italiano |
|---|---|
| werknemers | dipendenti |
| juiste | giusta |
| verbeter | migliora |
| intelligente | intelligenti |
| workflows | workflow |
| productiviteit | produttività |
| service | servizi |
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