ES El equipo de trabajo de la comunidad de Tableau para la equidad reúne a un grupo diverso e influyente de miembros de la comunidad. Este se centra en abordar cuestiones de igualdad, equidad y raza dentro de la comunidad de Tableau.
Traduzir "equidad" para coreano
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "equidad" de espanhol para coreano
Tradução de espanhol para coreano de equidad
espanhol
coreano
KO 다양하고 영향력 있는 커뮤니티 구성원들이 한데 모인 Tableau 커뮤니티 형평성 태스크 포스는 Tableau 커뮤니티 내의 평등, 형평성, 인종 문제의 해결에 주력합니다.
Transliteração dayanghago yeonghyanglyeog issneun keomyuniti guseong-wondeul-i hande moin Tableau keomyuniti hyeongpyeongseong taeseukeu poseuneun Tableau keomyuniti naeui pyeongdeung, hyeongpyeongseong, injong munje-ui haegyeol-e julyeoghabnida.
ES Mi opinión era que cualquier tipo de discusión sobre la equidad era una distracción hasta que pasé un tiempo con el equipo y pude responder la pregunta "¿invertiría en esta empresa?"
KO 내 의견은 평등에 관한 토론은 팀과 시간을 보내고 "내가이 회사에 투자하겠습니까?"라는 질문에 답할 때까지 혼란 스러웠다 고 생각했습니다.
Transliteração nae uigyeon-eun pyeongdeung-e gwanhan tolon-eun timgwa sigan-eul bonaego "naegai hoesa-e tujahagessseubnikka?"laneun jilmun-e dabhal ttaekkaji honlan seuleowossda go saeng-gaghaessseubnida.
ES Compromiso de California con la equidad en la salud - Coronavirus COVID-19 Response
KO 캘리포니아가 드리는 건강 평형성에 대한 약속 - Coronavirus COVID-19 Response
Transliteração kaelliponiaga deulineun geongang pyeonghyeongseong-e daehan yagsog - Coronavirus COVID-19 Response
ES Compromiso de California con la equidad en la salud
KO 캘리포니아가 드리는 건강 평형성에 대한 약속
Transliteração kaelliponiaga deulineun geongang pyeonghyeongseong-e daehan yagsog
ES Equipo de trabajo para la equidad de la comunidad
KO 커뮤니티 형평성 태스크 포스
Transliteração keomyuniti hyeongpyeongseong taeseukeu poseu
ES Somos un grupo diverso e influyente de miembros de la comunidad que trabajan juntos. Nos esforzamos para evaluar y solucionar problemas relacionados con igualdad, equidad y raza dentro de la comunidad de Tableau y sus programas.
KO 우리는 다양하고 영향력 있는 커뮤니티 회원의 모임으로서 함께 협력하여 Tableau 커뮤니티와 관련 프로그램에서 평등, 형평성 및 인종 문제를 평가하고 해결하기 위해 나아갑니다.
Transliteração ulineun dayanghago yeonghyanglyeog issneun keomyuniti hoewon-ui moim-euloseo hamkke hyeoblyeoghayeo Tableau keomyunitiwa gwanlyeon peulogeulaem-eseo pyeongdeung, hyeongpyeongseong mich injong munjeleul pyeong-gahago haegyeolhagi wihae naagabnida.
ES Galería visual del equipo de trabajo para la equidad de la comunidad
KO 커뮤니티 형평성 태스크 포스의 비주얼리제이션 갤러리
Transliteração keomyuniti hyeongpyeongseong taeseukeu poseuui bijueollijeisyeon gaelleoli
ES Puede buscar por indicador de equidad de la vacuna (Vaccine Equity Metric, VEM), raza y etnia, o por edad, ya sea en todo el estado o por condado
KO 주 전체 또는 카운티별로 백신 형평성 메트릭(Vaccine Equity Metric, VEM), 인종 및 민족이나 연령별 확인이 가능합니다
Transliteração ju jeonche ttoneun kauntibyeollo baegsin hyeongpyeongseong meteulig(Vaccine Equity Metric, VEM), injong mich minjog-ina yeonlyeongbyeol hwag-in-i ganeunghabnida
ES Visualización detallada sobre saldo, equidad, fondos gratuitos y otras métricas
KO 밸런스, 자기자본, 프리 자금 및 기타 기표 세부사항 시각화하여 보기
Transliteração baelleonseu, jagijabon, peuli jageum mich gita gipyo sebusahang sigaghwahayeo bogi
ES Este consejo establece políticas y prácticas que conducen al reclutamiento, la retención y el desarrollo de una organización diversa y de alto desempeño que fomenta una cultura de diversidad, equidad e inclusión
KO 위원회는 다양성·공정성·포용성 문화를 촉진하는 다양한 조직의 채용, 유지, 발전에 도움이 되는 정책과 방식을 수립합니다
Transliteração wiwonhoeneun dayangseong·gongjeongseong·poyongseong munhwaleul chogjinhaneun dayanghan jojig-ui chaeyong, yuji, baljeon-e doum-i doeneun jeongchaeggwa bangsig-eul sulibhabnida
ES Educación sobre racismo, equidad y privilegios
KO 인종 차별, 공정성, 특권 관련 교육
Transliteração injong chabyeol, gongjeongseong, teuggwon gwanlyeon gyoyug
ES En 2020, casi el 90 % de los gerentes de personas completaron una sesión de exploración del racismo, la equidad y los privilegios. También se marcharon con herramientas prácticas para poner en práctica.
KO 2020년에는 90% 가량의 인사 관리자가 인종 차별, 공정성, 특권을 탐구하는 세션을 마쳤고, 실무에 투입할 수 있는 실용적인 도구를 얻었습니다.
Transliteração 2020nyeon-eneun 90% galyang-ui insa gwanlijaga injong chabyeol, gongjeongseong, teuggwon-eul tamguhaneun sesyeon-eul machyeossgo, silmue tu-ibhal su issneun sil-yongjeog-in doguleul eod-eossseubnida.
ES Todos los nuevos gerentes de personal están inscritos en un programa para ayudarlos a comprender, apoyar y crear una cultura de pertenencia al explorar "la diversidad, la equidad y la inclusión desde una lente de liderazgo".
KO 새로 입사한 모든 인사 관리자는 '리더십의 렌즈로 본 다양성·공정성·포용성(DEI)'을 통해 소속 문화를 이해하고 지원하고 조성하는 데 도움이 되는 프로그램에 등록됩니다.
Transliteração saelo ibsahan modeun insa gwanlijaneun 'lideosib-ui lenjeulo bon dayangseong·gongjeongseong·poyongseong(DEI)'eul tonghae sosog munhwaleul ihaehago jiwonhago joseonghaneun de doum-i doeneun peulogeulaem-e deunglogdoebnida.
ES Al escuchar las preocupaciones de nuestros empleados, creamos nuestra Política de Equidad, programas que priorizaban la salud mental y el bienestar de los empleados, y los círculos de empatía, un espacio seguro para los empleados.
KO 직원들의 우려에 귀기울여, 직원의 정신 건강과 웰빙에 중점을 둔 프로그램인 에쿼티 정책(Equity Policy)과 직원들이 공감을 나누는 안전한 공간인 엠퍼시 서클(Emposit Circles)을 만들었습니다.
Transliteração jig-wondeul-ui ulyeoe gwigiul-yeo, jig-won-ui jeongsin geongang-gwa welbing-e jungjeom-eul dun peulogeulaem-in ekwoti jeongchaeg(Equity Policy)gwa jig-wondeul-i gong-gam-eul nanuneun anjeonhan gong-gan-in empeosi seokeul(Emposit Circles)eul mandeul-eossseubnida.
ES Compromisos de justicia y equidad racial
ES El compromiso de Zendesk con la diversidad, la equidad y la inclusión incluye no solo nuestras oficinas en todo el mundo, sino también el mundo fuera de nuestras ventanas
KO 다양성·공정성·포용성(DEI)에 대한 Zendesk의 사명은 전 세계 지사뿐만 아니라 Zendesk 외부에도 적용됩니다
Transliteração dayangseong·gongjeongseong·poyongseong(DEI)e daehan Zendeskui samyeong-eun jeon segye jisappunman anila Zendesk oebuedo jeog-yongdoebnida
ES Nos hemos asociado con organizaciones que están haciendo un trabajo verdaderamente innovador e inspirador en el espacio de la diversidad, la equidad y la inclusión.
KO 그래서 다양성·공정성·포용성 분야에서 진정으로 혁신적이고 영감을 주는 노력에 앞장서는 단체 및 조직들과 협력했습니다.
Transliteração geulaeseo dayangseong·gongjeongseong·poyongseong bun-ya-eseo jinjeong-eulo hyeogsinjeog-igo yeong-gam-eul juneun nolyeog-e apjangseoneun danche mich jojigdeulgwa hyeoblyeoghaessseubnida.
ES En los últimos años, el Gobierno central y muchos gobiernos estatales han emprendido diversas reformas de políticas y simplificación de procesos hacia una gran previsibilidad, equidad y automatización
KO 지난 몇 년 동안 중앙 정부와 많은 주 정부는 예측 가능성, 공정성 및 자동화에 대한 다양한 정책 개혁 및 프로세스 단순화를 수행했습니다
Transliteração jinan myeoch nyeon dong-an jung-ang jeongbuwa manh-eun ju jeongbuneun yecheug ganeungseong, gongjeongseong mich jadonghwa-e daehan dayanghan jeongchaeg gaehyeog mich peuloseseu dansunhwaleul suhaenghaessseubnida
ES Promover la diversidad, la equidad y la inclusión en el empleo, en las prácticas comerciales y en los servicios prestados a la comunidad.
KO 고용, 비즈니스 관행 및 지역사회에 제공되는 서비스에서 다양성, 형평성 및 포괄성을 증진합니다.
Transliteração goyong, bijeuniseu gwanhaeng mich jiyeogsahoee jegongdoeneun seobiseueseo dayangseong, hyeongpyeongseong mich pogwalseong-eul jeungjinhabnida.
ES Fortalecer la colaboración con socios comunitarios enfocados en el trabajo de equidad racial y justicia social.
KO 인종 평등 및 사회 정의 작업에 중점을 둔 커뮤니티 파트너와의 협력을 강화합니다.
Transliteração injong pyeongdeung mich sahoe jeong-ui jag-eob-e jungjeom-eul dun keomyuniti pateuneowaui hyeoblyeog-eul ganghwahabnida.
ES Promover y apoyar eventos y actividades facilitados por socios comunitarios que se centren en la diversidad, la equidad y la inclusión
KO 다양성, 형평성 및 포괄성에 중점을 둔 커뮤니티 파트너가 촉진하는 이벤트 및 활동을 홍보하고 지원합니다
Transliteração dayangseong, hyeongpyeongseong mich pogwalseong-e jungjeom-eul dun keomyuniti pateuneoga chogjinhaneun ibenteu mich hwaldong-eul hongbohago jiwonhabnida
ES Facilite eventos y actividades dirigidos por YWCA Spokane que promuevan la equidad racial y la justicia social
KO 인종 평등과 사회 정의를 증진하는 YWCA Spokane이 이끄는 행사와 활동을 촉진합니다
Transliteração injong pyeongdeung-gwa sahoe jeong-uileul jeungjinhaneun YWCA Spokanei ikkeuneun haengsawa hwaldong-eul chogjinhabnida
| espanhol | coreano |
|---|---|
| ywca | ywca |
ES Los eventos incluyen nuestra campaña anual Stand Against Racism, un desafío de equidad de 14 días y eventos emergentes como fiestas nocturnas de películas virtuales relacionadas con RSJ.
KO 이벤트에는 연례 인종차별 반대 시위, 14일 형평성 챌린지, 가상 RSJ 관련 영화의 밤 파티와 같은 팝업 이벤트가 포함됩니다.
Transliteração ibenteueneun yeonlye injongchabyeol bandae siwi, 14il hyeongpyeongseong chaellinji, gasang RSJ gwanlyeon yeonghwaui bam patiwa gat-eun pab-eob ibenteuga pohamdoebnida.
ES Brindar educación continua al personal de la YWCA y a los miembros de la junta sobre temas de racismo sistémico, justicia social, diversidad, equidad e inclusión
KO 체계적인 인종차별, 사회 정의, 다양성, 형평성 및 포괄성에 관한 주제에 대해 YWCA 직원 및 이사회 구성원에게 지속적인 교육을 제공합니다
Transliteração chegyejeog-in injongchabyeol, sahoe jeong-ui, dayangseong, hyeongpyeongseong mich pogwalseong-e gwanhan jujee daehae YWCA jig-won mich isahoe guseong-won-ege jisogjeog-in gyoyug-eul jegonghabnida
| espanhol | coreano |
|---|---|
| ywca | ywca |
ES 14-DÍAS Reto de equidad racial y justicia social para 2021
KO 2021년 14일 인종 평등 및 사회 정의 챌린지
Transliteração 2021nyeon 14il injong pyeongdeung mich sahoe jeong-ui chaellinji
ES Además de su asociación con YWCA Spokane, lo alentamos a que se tome el tiempo para aprender, unirse y apoyar a otras organizaciones que realizan trabajo de equidad en nuestra comunidad
KO YWCA Spokane과의 파트너십 외에도 시간을 할애하여 커뮤니티에서 형평성 활동을 하는 다른 조직에 대해 배우고, 가입하고, 지원하는 것이 좋습니다
Transliteração YWCA Spokanegwaui pateuneosib oeedo sigan-eul hal-aehayeo keomyunitieseo hyeongpyeongseong hwaldong-eul haneun daleun jojig-e daehae baeugo, gaibhago, jiwonhaneun geos-i johseubnida
| espanhol | coreano |
|---|---|
| ywca | ywca |
ES Desafío de 14 días sobre equidad racial y justicia social
KO 14일 인종 평등과 사회 정의 챌린지
Transliteração 14il injong pyeongdeung-gwa sahoe jeong-ui chaellinji
ES Desafío de equidad racial y justicia social de 14 días
KO 14일 인종 평등 및 사회 정의 챌린지
Transliteração 14il injong pyeongdeung mich sahoe jeong-ui chaellinji
ES Honrando la importancia de la educación en equidad racial
KO 인종 형평성 교육의 중요성 존중
Transliteração injong hyeongpyeongseong gyoyug-ui jung-yoseong jonjung
ES Simplemente contratar personas de color no es una estrategia de equidad racial
KO 단순히 유색인종을 고용하는 것은 인종 평등 전략이 아닙니다
Transliteração dansunhi yusaeg-injong-eul goyonghaneun geos-eun injong pyeongdeung jeonlyag-i anibnida
ES Obtenga más información sobre nuestro trabajo de defensa y lo que puede hacer para participar. Considere también apoyar a nuestro socios en el trabajo de equidad.
KO 우리의 옹호 활동과 참여하기 위해 할 수 있는 일에 대해 자세히 알아보십시오. 우리의 지원도 고려하십시오 파트너 형평성 작업에서.
Transliteração uliui ongho hwaldong-gwa cham-yeohagi wihae hal su issneun il-e daehae jasehi al-abosibsio. uliui jiwondo golyeohasibsio pateuneo hyeongpyeongseong jag-eob-eseo.
ES La equidad racial y de género están indisolublemente vinculadas
KO 인종과 성 평등은 불가분의 관계에 있습니다
Transliteração injong-gwa seong pyeongdeung-eun bulgabun-ui gwangyee issseubnida
ES El 1 de marzo de 2021, YWCA USA anunció a la actual directora de operaciones, Elisha Rhodes, como directora ejecutiva interina para continuar el trabajo de la organización en pos de la equidad de género y la justicia racial.
KO 2021년 3월 1일, YWCA USA는 성 평등과 인종 정의를 추구하는 조직의 활동을 계속하기 위해 현재 최고 운영 책임자인 Elisha Rhodes를 임시 최고 경영자로 임명했습니다.
Transliteração 2021nyeon 3wol 1il, YWCA USAneun seong pyeongdeung-gwa injong jeong-uileul chuguhaneun jojig-ui hwaldong-eul gyesoghagi wihae hyeonjae choego un-yeong chaeg-imjain Elisha Rhodesleul imsi choego gyeong-yeongjalo immyeonghaessseubnida.
| espanhol | coreano |
|---|---|
| ywca | ywca |
ES Por ejemplo, en lugar de utilizar la coerción y las amenazas, un socio resolvería el conflicto o el desacuerdo sobre la base de la negociación y la equidad
KO 예를 들어, 파트너는 강압과 위협을 사용하는 대신 협상과 공정성을 기반으로 갈등이나 불일치를 해결합니다
Transliteração yeleul deul-eo, pateuneoneun gang-abgwa wihyeob-eul sayonghaneun daesin hyeobsang-gwa gongjeongseong-eul giban-eulo galdeung-ina bul-ilchileul haegyeolhabnida
ES Encuesta de retroalimentación sobre el desafío de la equidad de 14 días
KO 14일 주식 챌린지 피드백 설문조사
Transliteração 14il jusig chaellinji pideubaeg seolmunjosa
ES Promover la equidad y ampliar la diversidad en el club
KO 클럽의 형성성을 증진하고 다양성을 확장하세요!
Transliteração keulleob-ui hyeongseongseong-eul jeungjinhago dayangseong-eul hwagjanghaseyo!
ES Este consejo establece políticas y prácticas que conducen al reclutamiento, la retención y el desarrollo de una organización diversa y de alto desempeño que fomenta una cultura de diversidad, equidad e inclusión
KO 위원회는 다양성·공정성·포용성 문화를 촉진하는 다양한 조직의 채용, 유지, 발전에 도움이 되는 정책과 방식을 수립합니다
Transliteração wiwonhoeneun dayangseong·gongjeongseong·poyongseong munhwaleul chogjinhaneun dayanghan jojig-ui chaeyong, yuji, baljeon-e doum-i doeneun jeongchaeggwa bangsig-eul sulibhabnida
ES Educación sobre racismo, equidad y privilegios
KO 인종 차별, 공정성, 특권 관련 교육
Transliteração injong chabyeol, gongjeongseong, teuggwon gwanlyeon gyoyug
ES En 2020, casi el 90 % de los gerentes de personas completaron una sesión de exploración del racismo, la equidad y los privilegios. También se marcharon con herramientas prácticas para poner en práctica.
KO 2020년에는 90% 가량의 인사 관리자가 인종 차별, 공정성, 특권을 탐구하는 세션을 마쳤고, 실무에 투입할 수 있는 실용적인 도구를 얻었습니다.
Transliteração 2020nyeon-eneun 90% galyang-ui insa gwanlijaga injong chabyeol, gongjeongseong, teuggwon-eul tamguhaneun sesyeon-eul machyeossgo, silmue tu-ibhal su issneun sil-yongjeog-in doguleul eod-eossseubnida.
ES Todos los nuevos gerentes de personal están inscritos en un programa para ayudarlos a comprender, apoyar y crear una cultura de pertenencia al explorar "la diversidad, la equidad y la inclusión desde una lente de liderazgo".
KO 새로 입사한 모든 인사 관리자는 '리더십의 렌즈로 본 다양성·공정성·포용성(DEI)'을 통해 소속 문화를 이해하고 지원하고 조성하는 데 도움이 되는 프로그램에 등록됩니다.
Transliteração saelo ibsahan modeun insa gwanlijaneun 'lideosib-ui lenjeulo bon dayangseong·gongjeongseong·poyongseong(DEI)'eul tonghae sosog munhwaleul ihaehago jiwonhago joseonghaneun de doum-i doeneun peulogeulaem-e deunglogdoebnida.
ES Al escuchar las preocupaciones de nuestros empleados, creamos nuestra Política de Equidad, programas que priorizaban la salud mental y el bienestar de los empleados, y los círculos de empatía, un espacio seguro para los empleados.
KO 직원들의 우려에 귀기울여, 직원의 정신 건강과 웰빙에 중점을 둔 프로그램인 에쿼티 정책(Equity Policy)과 직원들이 공감을 나누는 안전한 공간인 엠퍼시 서클(Emposit Circles)을 만들었습니다.
Transliteração jig-wondeul-ui ulyeoe gwigiul-yeo, jig-won-ui jeongsin geongang-gwa welbing-e jungjeom-eul dun peulogeulaem-in ekwoti jeongchaeg(Equity Policy)gwa jig-wondeul-i gong-gam-eul nanuneun anjeonhan gong-gan-in empeosi seokeul(Emposit Circles)eul mandeul-eossseubnida.
ES Compromisos de justicia y equidad racial
ES El compromiso de Zendesk con la diversidad, la equidad y la inclusión incluye no solo nuestras oficinas en todo el mundo, sino también el mundo fuera de nuestras ventanas
KO 다양성·공정성·포용성(DEI)에 대한 Zendesk의 사명은 전 세계 지사뿐만 아니라 Zendesk 외부에도 적용됩니다
Transliteração dayangseong·gongjeongseong·poyongseong(DEI)e daehan Zendeskui samyeong-eun jeon segye jisappunman anila Zendesk oebuedo jeog-yongdoebnida
ES Nos hemos asociado con organizaciones que están haciendo un trabajo verdaderamente innovador e inspirador en el espacio de la diversidad, la equidad y la inclusión.
KO 그래서 다양성·공정성·포용성 분야에서 진정으로 혁신적이고 영감을 주는 노력에 앞장서는 단체 및 조직들과 협력했습니다.
Transliteração geulaeseo dayangseong·gongjeongseong·poyongseong bun-ya-eseo jinjeong-eulo hyeogsinjeog-igo yeong-gam-eul juneun nolyeog-e apjangseoneun danche mich jojigdeulgwa hyeoblyeoghaessseubnida.
ES Este consejo establece políticas y prácticas que conducen al reclutamiento, la retención y el desarrollo de una organización diversa y de alto desempeño que fomenta una cultura de diversidad, equidad e inclusión
KO 위원회는 다양성·공정성·포용성 문화를 촉진하는 다양한 조직의 채용, 유지, 발전에 도움이 되는 정책과 방식을 수립합니다
Transliteração wiwonhoeneun dayangseong·gongjeongseong·poyongseong munhwaleul chogjinhaneun dayanghan jojig-ui chaeyong, yuji, baljeon-e doum-i doeneun jeongchaeggwa bangsig-eul sulibhabnida
ES Educación sobre racismo, equidad y privilegios
KO 인종 차별, 공정성, 특권 관련 교육
Transliteração injong chabyeol, gongjeongseong, teuggwon gwanlyeon gyoyug
ES En 2020, casi el 90 % de los gerentes de personas completaron una sesión de exploración del racismo, la equidad y los privilegios. También se marcharon con herramientas prácticas para poner en práctica.
KO 2020년에는 90% 가량의 인사 관리자가 인종 차별, 공정성, 특권을 탐구하는 세션을 마쳤고, 실무에 투입할 수 있는 실용적인 도구를 얻었습니다.
Transliteração 2020nyeon-eneun 90% galyang-ui insa gwanlijaga injong chabyeol, gongjeongseong, teuggwon-eul tamguhaneun sesyeon-eul machyeossgo, silmue tu-ibhal su issneun sil-yongjeog-in doguleul eod-eossseubnida.
ES Todos los nuevos gerentes de personal están inscritos en un programa para ayudarlos a comprender, apoyar y crear una cultura de pertenencia al explorar "la diversidad, la equidad y la inclusión desde una lente de liderazgo".
KO 새로 입사한 모든 인사 관리자는 '리더십의 렌즈로 본 다양성·공정성·포용성(DEI)'을 통해 소속 문화를 이해하고 지원하고 조성하는 데 도움이 되는 프로그램에 등록됩니다.
Transliteração saelo ibsahan modeun insa gwanlijaneun 'lideosib-ui lenjeulo bon dayangseong·gongjeongseong·poyongseong(DEI)'eul tonghae sosog munhwaleul ihaehago jiwonhago joseonghaneun de doum-i doeneun peulogeulaem-e deunglogdoebnida.
ES Al escuchar las preocupaciones de nuestros empleados, creamos nuestra Política de Equidad, programas que priorizaban la salud mental y el bienestar de los empleados, y los círculos de empatía, un espacio seguro para los empleados.
KO 직원들의 우려에 귀기울여, 직원의 정신 건강과 웰빙에 중점을 둔 프로그램인 에쿼티 정책(Equity Policy)과 직원들이 공감을 나누는 안전한 공간인 엠퍼시 서클(Emposit Circles)을 만들었습니다.
Transliteração jig-wondeul-ui ulyeoe gwigiul-yeo, jig-won-ui jeongsin geongang-gwa welbing-e jungjeom-eul dun peulogeulaem-in ekwoti jeongchaeg(Equity Policy)gwa jig-wondeul-i gong-gam-eul nanuneun anjeonhan gong-gan-in empeosi seokeul(Emposit Circles)eul mandeul-eossseubnida.
ES Compromisos de justicia y equidad racial
Mostrando 50 de 50 traduções
Tcheco
alemão
catalão
chinês
coreano
finlandês
francês
holandês
húngaro
indonésio
inglês
italiano
japonês
norueguês
polonês
português
russo
sueco
tailandês
turco
vietnamita
árabe