EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
Traduzir "future employee" para norueguês
Mostrando 50 de 50 traduções da frase "future employee" de inglês para norueguês
Tradução de inglês para norueguês de future employee
inglês
norueguês
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.
NO Kan du lære noe fra medarbeidere som slutter, for å forbedre opplevelsen for nyansatte og den samlede medarbeidertilfredsheten for fremtiden? Finn ut hvorfor folk slutter og hva du kan gjøre for å beholde andre.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| improve | forbedre |
| future | fremtiden |
| find | finn |
| people | folk |
| others | andre |
| out | ut |
| do | gjøre |
| you | du |
| what | hva |
| and | og |
| why | hvorfor |
| can | kan |
| that | som |
| the | den |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.
NO Få tilgang til medarbeiderdrevne data for å motivere og beholde medarbeidere. Finn ut hvordan medarbeideropplevelse-spørreundersøkelser kan hjelpe deg med å innhente gjennomførbare tilbakemeldinger i stor skala.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| data | data |
| find | finn |
| help | hjelpe |
| out | ut |
| how | hvordan |
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NO Som en dypere måling av medarbeidertilfredshet ser spørreundersøkelser om engasjement på alle aspekter av en medarbeiders erfaring for å se hva som motiverer dem og hva som hindrer dem i å engasjere seg fullt ut
| inglês | norueguês |
|---|---|
| engagement | engasjement |
| aspect | aspekter |
| experience | erfaring |
| in | i |
| and | og |
| see | se |
| them | dem |
| what | hva |
| as | som |
| to | alle |
| a | en |
| of | av |
EN Plan your future with optimized business planning and advanced forecasting capabilities powered by AI, machine learning and best practices.
NO Planlegg fremtiden din med avansert prognosefunksjonalitet drevet av kunstig intelligens, maskinlæring og beste praksis.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| future | fremtiden |
| advanced | avansert |
| best | beste |
| practices | praksis |
| by | av |
| with | med |
EN Centralize your data to read the past, plan the future and create one comprehensive financial plan.
NO Sentraliser dataene dine for å lese fortiden, planlegge fremtiden og lage en omfattende økonomiplan.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| plan | planlegge |
| future | fremtiden |
| comprehensive | omfattende |
| read | lese |
EN Boost productivity, reduce costs, and effectively plan for the future while delivering on your digital transformation strategy.
NO Øk produktiviteten, reduser kostnadene og planlegg effektivt for fremtiden.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| costs | kostnadene |
| effectively | effektivt |
| future | fremtiden |
EN Track, manage, and grow your workforce skills and capabilities and prepare your workforce for the future of work.
NO Spor, administrer og øk arbeidsstyrkenes ferdigheter og evner og forbered arbeidsstyrken din for fremtidens arbeid.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| track | spor |
| skills | ferdigheter |
| work | arbeid |
EN Discover how Unit4 helps public sector organizations get up and running twice as quickly – to boost productivity, reduce costs, plan for the future and improve citizen value.
NO Oppdag hvordan Unit4 hjelper organisasjoner i offentlig sektor med å komme i gang dobbelt så raskt – for å øke produktiviteten, redusere kostnader, planlegge fremtiden og forbedre verdien til innbyggerne.
EN Discover how Unit4 helps organizations that deliver emergency services in the public sector get up and running twice as quickly – to boost productivity, reduce costs, plan for the future and improve citizen value.
NO Oppdag hvordan Unit4 hjelper organisasjoner i offentlig sektor med å komme i gang dobbelt så raskt – for å øke produktiviteten, redusere kostnader, planlegge fremtiden og forbedre verdien til innbyggerne.
EN Discover how Unit4 helps organizations that deliver healthcare services in the public sector get up and running twice as quickly – to boost productivity, reduce costs, plan for the future and improve citizen value.
NO Oppdag hvordan Unit4 hjelper organisasjoner i offentlig sektor med å komme i gang dobbelt så raskt – for å øke produktiviteten, redusere kostnader, planlegge fremtiden og forbedre verdien til innbyggerne.
EN They can help you deal with the process you go through when you become a victim of fraud and can help prevent future fraud.
NO De kan hjelpe deg med å håndtere prosessen du går gjennom når du blir et offer for svindel og kan bidra til å forhindre fremtidig svindel.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| help | hjelpe |
| prevent | forhindre |
| when | når |
| can | kan |
| go | gå |
| of | gjennom |
| the | de |
| you | du |
| and | og |
| with | med |
EN Our solutions for Finance and HR are enabling Public Sector organizations like yours to boost productivity, reduce costs, effectively plan for the future and do even better for the people you serve.
NO Våre løsninger for økonomi og HR gjør det mulig for offentlige sektororganisasjoner som din å øke produktiviteten, redusere kostnadene, effektivt planlegge for fremtiden og gjøre det enda bedre for menneskene du betjener.
| inglês | norueguês |
|---|---|
| solutions | løsninger |
| hr | hr |
| reduce | redusere |
| costs | kostnadene |
| effectively | effektivt |
| plan | planlegge |
| future | fremtiden |
| better | bedre |
| finance | økonomi |
| boost | øke |
| you | du |
| our | våre |
| do | gjøre |
| and | og |
| to | det |
EN “ERPx meets our need for a future-proof financial system encompassing the latest functionality and technological advances.”
NO «ERPx oppfyller vårt behov for et fremtidssikkert økonomisystem som omfatter de nyeste funksjonalitetene og de siste teknologiske fremskrittene.»
| inglês | norueguês |
|---|---|
| our | vårt |
| need | behov |
| and | og |
| the | de |
| latest | siste |
EN Unit4’s enterprise software solutions enable you to fully control, automate and optimize your business processes and your supply chain, respond to challenges, ensure operational transparency and keep a close eye on future developments
NO Unit4s enterprise-programvare gjør det mulig for deg å fullstendig kontrollere, automatisere og optimalisere forretningsprosessene og forsyningskjeden din, svare på utfordringer, sikre operativ åpenhet og følge nøye med på fremtidig utvikling
| inglês | norueguês |
|---|---|
| software | programvare |
| automate | automatisere |
| optimize | optimalisere |
| challenges | utfordringer |
| ensure | sikre |
Mostrando 50 de 50 traduções
Traduções semelhantes
employee employee experience employee experiences strong employee experience each employee every employee mobile employee employee engagement greater employee satisfaction employee satisfaction employee management employee access employee’s employee personal forecast employee turnover employee expenses employee turnover employee data employee insights employee morale employee performance employee data — employee email employee productivity employee surveys employee onboarding full time employee employee development employee voice employee day every employee — improve employee productivity employee safety boost employee productivity employee journey boost employee engagement employee scheduling increase employee engagement employee referral system maximize employee experience better employee experience revolutionizing employee performance employee monitoring software what is employee employee benefits employee password strength broader employee population excellence in employee instantly update employee committed each employee
Tcheco
alemão
chinês
coreano
espanhol
finlandês
francês
holandês
húngaro
indonésio
italiano
japonês
norueguês
polonês
português
russo
sueco
turco
vietnamita
árabe