EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started
FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
feedback | palautetta |
easy | helposti |
or | tai |
EN Measure objects using the Measure tool
FI Objektien mittaaminen mittaustyökalulla
EN Send automated surveys that measure customer satisfaction score.
FI Paranna käyttäjäkokemusta hankkimalla todellista palautetta asiakkailtasi. Crisp lähettää kopiot asiakkaille. Se mahdollistaa heidän palautteen antamisen. Näet sitten, jos rakkaustarina syntyy sinun ja käyttäjiesi välillä.
inglês | finlandês |
---|---|
send | lähettää |
that | sinun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts
FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi
inglês | finlandês |
---|---|
or | tai |
time | kun |
EN Instantly analyze large amounts of feedback with Drag'n Survey's AI. Get an overall keyword cloud Identify the level of satisfaction and the main keywords by satisfaction index (positive, negative).
FI Analysoi suuria kommenttimääriä reaaliajassa Drag'n Surveyn tekoälyn avulla. Rakenna avainsanapilviä. Määritä tyytyväisyystaso, sekä tärkeimmät avainsanat tyytyväisyysindeksin mukaan (positiivinen, negatiivinen).
inglês | finlandês |
---|---|
with | mukaan |
EN Instantly analyze large amounts of feedback with Drag'n Survey's AI. Get an overall keyword cloud Identify the level of satisfaction and the main keywords by satisfaction index (positive, negative).
FI Analysoi suuria kommenttimääriä reaaliajassa Drag'n Surveyn tekoälyn avulla. Rakenna avainsanapilviä. Määritä tyytyväisyystaso, sekä tärkeimmät avainsanat tyytyväisyysindeksin mukaan (positiivinen, negatiivinen).
inglês | finlandês |
---|---|
with | mukaan |
EN "I want to create a sustainable society and improve job satisfaction, as well as reduce emissions in the energy and transport sectors, for example through the circular economy. If I stay on that path, I think I will encounter interesting opportunities".
FI "Haluan luoda kestävää yhteiskuntaa ja parantaa työviihtyvyyttä, sekä vähentää energia- ja liikennesektorin päästöjä esimerkiksi kiertotalouden avulla. Jos sillä tiellä pysyn, niin luulenpa että kyllä sieltä työpaikkoja löytyy".
inglês | finlandês |
---|---|
improve | parantaa |
and | ja |
if | jos |
create | luoda |
example | esimerkiksi |
as | niin |
the | että |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
inglês | finlandês |
---|---|
employees | työntekijät |
goals | tavoitteet |
or | tai |
and | ja |
how | miten |
EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants
FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa
inglês | finlandês |
---|---|
not | ei |
or | tai |
their | heidän |
EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants
FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa
inglês | finlandês |
---|---|
not | ei |
or | tai |
their | heidän |
EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants
FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa
inglês | finlandês |
---|---|
not | ei |
or | tai |
their | heidän |
EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants
FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa
inglês | finlandês |
---|---|
not | ei |
or | tai |
their | heidän |
EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants
FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa
inglês | finlandês |
---|---|
not | ei |
or | tai |
their | heidän |
EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants
FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa
inglês | finlandês |
---|---|
not | ei |
or | tai |
their | heidän |
EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants
FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa
inglês | finlandês |
---|---|
not | ei |
or | tai |
their | heidän |
Mostrando 50 de 50 traduções