Traduzir "measure job satisfaction" para finlandês

Mostrando 50 de 50 traduções da frase "measure job satisfaction" de inglês para finlandês

Traduções de measure job satisfaction

"measure job satisfaction" em inglês pode ser traduzido nas seguintes palavras/frases finlandês:

measure ennen ja kuin kun käyttää mitä
job ei että ja on yritykset

Tradução de inglês para finlandês de measure job satisfaction

inglês
finlandês

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Whether you want to improve employee engagement, measure job satisfaction, get feedback on benefits, or do performance evaluations, our expert templates make it easy to get started

FI Haluat sitten parantaa työntekijöiden sitoutuneisuutta, mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä, saada palautetta luontoiseduista tai arvioida suorituksia, pääset helposti alkuun asiantuntijoidemme laatimien mallien avulla

inglêsfinlandês
improveparantaa
feedbackpalautetta
easyhelposti
ortai

EN Measure objects using the Measure tool

FI Objektien mittaaminen mittaustyökalulla

EN Send automated surveys that measure customer satisfaction score.

FI Paranna käyttäjäkokemusta hankkimalla todellista palautetta asiakkailtasi. Crisp lähettää kopiot asiakkaille. Se mahdollistaa heidän palautteen antamisen. Näet sitten, jos rakkaustarina syntyy sinun ja käyttäjiesi välillä.

inglêsfinlandês
sendlähettää
thatsinun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Similarly, watching satisfaction rise or fall over time, is a great way to measure your ongoing efforts

FI Kun huomaat tyytyväisyyden nousevan tai laskevan ajan mittaan, voit mitata jatkuvia pyrkimyksiäsi

inglêsfinlandês
ortai
timekun

EN Instantly analyze large amounts of feedback with Drag'n Survey's AI. Get an overall keyword cloud Identify the level of satisfaction and the main keywords by satisfaction index (positive, negative).

FI Analysoi suuria kommenttimääriä reaaliajassa Drag'n Surveyn tekoälyn avulla. Rakenna avainsanapilviä. Määritä tyytyväisyystaso, sekä tärkeimmät avainsanat tyytyväisyysindeksin mukaan (positiivinen, negatiivinen).

inglêsfinlandês
withmukaan

EN Instantly analyze large amounts of feedback with Drag'n Survey's AI. Get an overall keyword cloud Identify the level of satisfaction and the main keywords by satisfaction index (positive, negative).

FI Analysoi suuria kommenttimääriä reaaliajassa Drag'n Surveyn tekoälyn avulla. Rakenna avainsanapilviä. Määritä tyytyväisyystaso, sekä tärkeimmät avainsanat tyytyväisyysindeksin mukaan (positiivinen, negatiivinen).

inglêsfinlandês
withmukaan

EN "I want to create a sustainable society and improve job satisfaction, as well as reduce emissions in the energy and transport sectors, for example through the circular economy. If I stay on that path, I think I will encounter interesting opportunities".

FI "Haluan luoda kestävää yhteiskuntaa ja parantaa työviihtyvyyttä, sekä vähentää energia- ja liikennesektorin päästöjä esimerkiksi kiertotalouden avulla. Jos sillä tiellä pysyn, niin luulenpa että kyllä sieltä työpaikkoja löytyy".  

inglêsfinlandês
improveparantaa
andja
ifjos
createluoda
exampleesimerkiksi
asniin
theettä

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?

inglêsfinlandês
employeestyöntekijät
goalstavoitteet
ortai
andja
howmiten

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

inglêsfinlandês
notei
ortai
theirheidän

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

inglêsfinlandês
notei
ortai
theirheidän

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

inglêsfinlandês
notei
ortai
theirheidän

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

inglêsfinlandês
notei
ortai
theirheidän

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

inglêsfinlandês
notei
ortai
theirheidän

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

inglêsfinlandês
notei
ortai
theirheidän

EN This Notice does not apply to personal information we collect from our employees or job applicants in their capacity as employees or job applicants

FI Tätä ilmoitusta ei sovelleta henkilötietoihin, joita keräämme työntekijöiltä tai työnhakijoilta heidän toimiessaan työntekijän tai työnhakijan roolissa

inglêsfinlandês
notei
ortai
theirheidän

Mostrando 50 de 50 traduções