DE Sie können ein bestehendes Mitglied im Global Partner Program (GPP) oder ein neuer Partner sein.
DE Sie können ein bestehendes Mitglied im Global Partner Program (GPP) oder ein neuer Partner sein.
FI Voit olla aiempi GPP (Global Partner Program) -jäsen tai uusi kumppani.
alemão | finlandês |
---|---|
können | voit |
sein | olla |
oder | tai |
DE Hinzufügen neuer Wörterbücher zu Ihrem Kobo eReader
FI Uusien sanakirjojen lisääminen Kobo-lukulaitteeseen
alemão | finlandês |
---|---|
hinzufügen | lisää |
DE Bei allen unseren globalen Anliegen engagieren wir uns für die Unterstützung der Kinder und Jugendlichen. Wir verbessern bestehende Programme durch die Entwicklung neuer Initiativen, die eine größere Wirkung erzielen:
FI Kaikki maailmanlaajuiset avustuskohteemme sisältävät lasten ja nuorten palvelemisen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että parannamme nykyisiä ohjelmia kehittämällä uusia aloitteita vaikutuksen lisäämiseksi.
alemão | finlandês |
---|---|
und | ja |
DE Stichtag für die Nominierung Neuer Stimmen zur Anerkennung im zweiten Quartal
FI Uusia ääniä -nimitysten eräpäivä toisen vuosineljänneksen tunnustusta varten
alemão | finlandês |
---|---|
für | varten |
DE Durch die Erstellung neuer Wachstumsmodelle können wir die wachsenden Bedürfnisse der Welt besser erfüllen.
FI Rakennamme uusia kasvumalleja, jotta voimme vastata maailman kasvaviin tarpeisiin.
alemão | finlandês |
---|---|
können | voimme |
DE Stichtag für die Nominierung Neuer Stimmen zur Anerkennung im ersten Quartal
FI Uusia ääniä -nimitysten eräpäivä ensimmäisen vuosineljänneksen tunnustusta varten
alemão | finlandês |
---|---|
für | varten |
DE Stichtag für die Nominierung Neuer Stimmen zur Anerkennung im dritten Quartal
FI Uusia ääniä -nimitysten eräpäivä kolmannen vuosineljänneksen tunnustusta varten
alemão | finlandês |
---|---|
für | varten |
DE Stichtag für endgültige Nominierungen Neuer Stimmen zur Anerkennung im vierten Quartal
FI Uusia ääniä -nimitysten eräpäivä neljännen vuosineljänneksen tunnustusta varten
alemão | finlandês |
---|---|
für | varten |
DE Musterpressemitteilung zur Bekanntgabe neuer Clubamtsträger
FI Uuden klubin virkailijat - lehdistötiedotepohja
DE Beachten Sie beim Hinzufügen neuer Einträge unbedingt die Konvention für bestehende Einträge in Ihrem DNS-Panel, da Sie manchmal nur das hinzufügen müssen, was sich links von der Top-Level-Domain befindet.
FI Noudata DNS-paneelisi olemassa olevia tietueita koskevaa käytäntöä lisätessäsi uusia, sillä joskus sinun on lisättävä vain se, mikä on ylätason verkkotunnuksen vasemmalla puolella.
alemão | finlandês |
---|---|
manchmal | joskus |
nur | vain |
sich | on |
DE Weitere Details zur Erstellung neuer Dashboards finden Sie in diesem Artikel.
FI Katso tästä artikkelista lisätietoja, kuinka aloitat uusien dashboardien luomisen.
DE Wenn Sie ein neuer Benutzer von Meltwater sind, haben Sie möglicherweise Ihre wichtigsten Verbindungen in einer Tabellenkalkulation gespeichert
FI Jos olet uusi Meltwaterin käyttäjä, olet ehkä tallentanut tärkeimmät yhteydet taulukkoon
alemão | finlandês |
---|---|
wenn | jos |
benutzer | käyttäjä |
sie | olet |
DE RSS-Feeds sind als Eingaben in Ihren Widgets innerhalb von Dashboards verfügbar, sowohl beim erstmaligen Erstellen des Dashboards als auch beim Hinzufügen neuer Widgets
FI RSS-syötteet ovat käytettävissä panoksina widgeteihisi koontinäytöissä sekä koontinäyttöä luodessasi että uusia widgetejä lisättäessä
alemão | finlandês |
---|---|
sind | ovat |
als | että |
DE In unserem Artikel Erste Schritte mit Explore finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Erstellen neuer Suchen
FI Tutustu Explore-työkalun käytön aloittaminen -artikkeliimme, josta löydät vaiheittaiset ohjeet uusien hakujen luomiseksi.
DE Diese Tabelle führt die Unterstützung für jedes soziale Netzwerk in Meltwater Engage beim Erstellen neuer Posts über „Veröffentlichen“ auf. Um kanalspezifische Optionen für „Nachrichten“ zu sehen, lesen Sie diesen Artikel zum Thema.
FI Tässä taulukossa luetellaan jokaisen sosiaalisen median kanavan tuetut julkaisutyypit Meltwater Engagessa, kun luot uusia julkaisuja Julkaise-moduulissa. Voit katsoa Keskustelujen kanavakohtaiset vaihtoehdot tästä artikkelista.
alemão | finlandês |
---|---|
in | kun |
DE Die Anzahl neuer Personen, die Ihre Seite mit „Gefällt mir“ markiert haben.
FI Sivustasi tykänneiden uusien ihmisten lukumäärä.
DE Egal, was dich inspiriert und wie du produzierst, dank neuer Tools mit perfekter Hardware-Integration erlebst du ungebremsten Flow im Beatmaking
FI Samantekevää, mikä on inspiraatiosi tai millä tavalla tuotat: laitteistoon täydellisesti integroitujen uusien työkalujen ansiosta voit nauttia biitinteon flowsta täysin rinnoin
alemão | finlandês |
---|---|
was | mikä |
DE Viel Spaß beim Spielen von Hunderten neuer Spiele
FI Nauti satojen uusien pelien pelaamisesta
DE Heute lösen wir unser Versprechen ein, indem wir das erste aus einer Reihe neuer Upgrades ausrollen.
FI Nyt täytämme lupauksemme ottamalla käyttöön ensimmäisen uusista päivityksistä.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE —Benötigt die Personalleitung mehr Ressourcen oder Informationen für die Einstellung?Senden Sie eine Umfrage an die Personalleiter, um herauszufinden, ob diese für das erfolgreiche Onboarding neuer Mitarbeiter alles Nötige haben.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
DE Jedes Jahr werden Milliarden von Datensätzen mit persönlichen Daten durch Datenpannen gestohlen
FI Vuosittain kuitenkin varastetaan miljardikaupalla henkilötietotietueita
DE Diese Daten können Ihre IP-Adresse, einen Datums-/Zeitstempel, Daten zu Ihrer Interaktion mit unseren Websites und solche Daten umfassen, die wir mit Cookies oder ähnlichen Trackingtechnologien erfassen.
FI Näihin tietoihin voivat kuulua IP-osoitteesi, päivämäärä-/aikaleima, tiedot vuorovaikutuksestasi Sivustojemme kanssa sekä evästeiden ja vastaavien seurantatyökalujen käytöstä kerätyt tiedot.
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Manche der von uns erfassten personenbezogenen Daten können im Rahmen des CCPA auch als „sensible personenbezogene Daten“ behandelt werden. Wir erfassen die folgenden Kategorien „sensibler personenbezogener Daten“:
FI Jotkin keräämämme henkilötiedot saattavat myös olla CCPA-lain mukaan ”arkaluonteisia henkilötietoja”. Keräämme seuraaviin luokkiin kuuluvia arkaluonteisia henkilötietoja:
DE Sie können darauf vertrauen, dass wir unser Bestes geben, um für die Sicherheit und den Schutz Ihrer Daten oder der Daten Ihrer Kunden zu sorgen.
FI Voit luottaa siihen, että pyrimme parhaamme mukaan auttamaan sinua suojaamaan sekä omat että asiakkaidesi tiedot.
alemão | finlandês |
---|---|
daten | tiedot |
für | mukaan |
können | voit |
dass | että |
DE Verlorene Geräte ≠ verlorene Daten: Wir bieten Hilfestellung, um Sie beim Schutz von Daten auf einzelnen Client-Geräten zu unterstützen
FI Kadonneet laitteet ≠ kadonneet tiedot: Annamme ohjeita tietojen turvaamiseen yksittäisissä työasemalaitteissa
DE Da alle Daten in M-Files sicher auf dem Server oder in der Cloud gespeichert werden, gehen keine Daten verloren, wenn ein Mitarbeiter seinen Laptop verliert oder das Gerät beim Verlassen des Unternehmens nicht zurückgibt.
FI Koska kaikki M-Filesin tiedot tallennetaan turvallisesti palvelimeen tai pilvipalveluun, tietoja ei menetetä, jos työntekijä kadottaa tietokoneensa tai jättää sen palauttamatta lähtiessään yrityksen palveluksesta.
alemão | finlandês |
---|---|
sicher | turvallisesti |
da | koska |
wenn | jos |
oder | tai |
nicht | ei |
alle | kaikki |
Mostrando 50 de 50 traduções