NL Onze bot, Ada, beantwoordt vragen die ze hebben over de functie/het bedrijf, begeleidt hen interactief door elke technische vraag en maakt een scorekaart die de personeelsmanager aan het einde van het gesprek kan bekijken
"houd het gesprek" ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਵਿੱਚ ਕਰੋ
ਡੱਚ ਤੋਂ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਵਿੱਚ "houd het gesprek" ਵਾਕੰਸ਼ ਦੇ 50 ਅਨੁਵਾਦਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 50 ਦਿਖਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
houd het gesprek ਦੇ ਅਨੁਵਾਦ
ਡੱਚ ਵਿੱਚ "houd het gesprek" ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਸ਼ਬਦਾਂ/ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:
| houd | av den din disse en med og om på som til vi vil |
| het | alle alt at av bare beste bruk bruke bruker de deg del dem den denne deres det dette din disse ditt du du er du har du kan eller en enkelt er er det et flere for fra få gir gjennom gjør gjøre ha har hver hvor hvordan i ikke inn kan kan du med men mer mest mot må nettsteder nettstedet noe noen når og også om opp oss over på se sine slik slik at som så tid til under ut uten ved ved hjelp av vi via vil vår våre vårt være å å bruke å få å lage å se å være ønsker |
| gesprek | av du en et gjennom med på via |
{ssearch} ਦਾ ਡੱਚ ਤੋਂ ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ
ਡੱਚ
ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ
NO Boten vår, Ada, svarer på spørsmål de har om rollen/bedriften, veileder dem interaktivt gjennom hvert tekniske spørsmål og lager et målkort som ansettelseslederen kan gjennomgå på slutten av samtalen
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| onze | vår |
| bedrijf | bedriften |
| en | og |
| kan | kan |
NL Terwijl je die stukjes aan elkaar koppelt en feedback verzendt, wordt het moeilijk om samen te werken en het gesprek gaande te houden via zoiets als een lange e-mailthread.
NO Når du kobler disse delene sammen og sender tilbakemelding, blir det vanskelig å samarbeide og holde samtalen flytende gjennom noe som en lang e-posttråd.
NL Stuur een antwoord om te laten weten wat je van een Tweet vindt. Zoek een onderwerp waarin je geïnteresseerd bent en doe meteen mee met het gesprek.
NO Du kan si hva du synes om enhver Tweet ved å svare på den. Finn et tema som interesserer deg, og kast deg ut i samtalen.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| en | og |
NL Het opent ook een gesprek tijdens evenementen en is een gemakkelijke manier om interesse te wekken tijdens en na beurzen
NO Det åpner også for en samtale under arrangementer og er en enkel måte å fange interesse under og etter messer
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| evenementen | arrangementer |
| en | og |
| is | er |
| manier | måte |
| ook | også |
| na | etter |
NL 4. Het gesprek moet eindigen met een enthousiast en geïnspireerd gevoel bij de kandidaat.
NO 4. Intervjuet bør avsluttes med å la kandidaten være begeistret og inspirert.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| moet | bør |
| en | og |
NL Het opent ook een gesprek tijdens evenementen en is een gemakkelijke manier om interesse te wekken tijdens en na beurzen
NO Det åpner også for en samtale under arrangementer og er en enkel måte å fange interesse under og etter messer
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| evenementen | arrangementer |
| en | og |
| is | er |
| manier | måte |
| ook | også |
| na | etter |
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van enuvo.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av enuvos egne spørreundersøkelser.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| services | tjenester |
| gebruikt | bruk |
| website | nettstedet |
NL Ada maakt een Gedetailleerde scorecard Voor elk gesprek met sectie verstandig uitsplitsing en een pass / fail-aanbeveling. Je kunt makenOpenbaar deelbare links Om elke kandidaat handmatig uit te nodigen.
NO ADA skaper A. Detaljert scorecard For hver samtale med seksjonsvikt sammenbrudd og en pass / mislykkes anbefaling. Du kan oppretteOffentlige delbare lenker for å unngå å invitere hver kandidat manuelt.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| gedetailleerde | detaljert |
| en | og |
| je | du |
| links | lenker |
| kandidaat | kandidat |
| handmatig | manuelt |
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL U stuurt ons mogelijk uw contactgegevens wanneer u onze services gebruikt, via een formulier op onze website, tijdens een gesprek met een verkoopmedewerker of ons team voor klantenondersteuning, of in een reactie op een van de enquêtes van SurveyMonkey.
NO Du kan gi oss kontaktinformasjonen din, enten gjennom bruk av våre tjenester, via et skjema på nettstedet vårt, en interaksjon med salgs- eller brukerstøtteteamet, eller et svar på en av SurveyMonkeys egne spørreundersøkelser eller skjemaer.
NL Het bijhouden van gebeurtenissen en URL’s helpt bij het evalueren van de websitegeschiedenis en het gebruik van content. Houd jouw concurrentie in de gaten en verzamel nieuwe ideeën voor het gebruik van content – zonder enige moeite.
NO Å følge endringer etter hendelser og URL-er hjelper deg med å evaluere nettstedets historie og innholdsstrategi.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| en | og |
| url | url |
| evalueren | evaluere |
NL Meet het smalste deel van het middel. Houd het meetlint daarbij horizontaal.
NO Bruk et målebånd og mål over den smaleste delen av midjen.
NL Meet het smalste deel van het middel. Houd het meetlint daarbij horizontaal.
NO Bruk et målebånd og mål over den smaleste delen av midjen.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Houd de vinger vroeg en vaak aan de pols met enquêtes. Zo kunt u vroegtijdig zien of een nieuwe werknemer het moeilijk heeft en hulp kan gebruiken. Het is ook een goede manier voor het verbeteren van de performance van werknemers.
NO Kontroller tidlig og ofte med spørreundersøkelser. Finn enkelt ut om en nyansatt sliter eller trenger ekstra hjelp.
NL Meet het breedte deel van de borst. Houd het meetlint daarbij horizontaal.
NO Bruk et målebånd og mål over den bredeste delen av brystet.
NL Plaats de benen tegen elkaar en meet het breedste deel van de heupen. Houd het meetlint daarbij horizontaal.
NO Stå med samlede ben, bruk et målebånd og mål over den bredeste delen av hoften.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| en | og |
NL Meet het breedte deel van de borst. Houd het meetlint daarbij horizontaal.
NO Bruk et målebånd og mål over den bredeste delen av brystet.
NL Plaats de benen tegen elkaar en meet het breedste deel van de heupen. Houd het meetlint daarbij horizontaal.
NO Stå med samlede ben, bruk et målebånd og mål over den bredeste delen av hoften.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| en | og |
NL Enquêtegegevens tonen u de prestaties van de campagne en identificeren zwakke punten die u moet wegwerken. Houd bij hoe effectief uw enquêtes worden. Verhoog het doelbereik, de kwaliteit van de antwoorden en het reactiepercentage.
NO Undersøkelsesstatistikk hjelper deg å se hvor vellykket prosjektet ditt har vært, og kan bidra til å eliminere problemområder. Hold styr på hvor effektive undersøkelsene dine er, øk omfanget, svarkvalitet og responsrate.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| en | og |
| moet | kan |
| worden | er |
NL Houd er rekening mee dat het totale gewicht van uw pakket alles omvat, zoals de binnenverpakking, het product in de verpakking, eventuele verzendetiketten en de eigenlijke verzenddoos zelf
NO Husk at den totale vekten av pakken din inkluderer alt som interiøremballasje, produktet inne i emballasjen, eventuelle postetiketter og selve leveringsboksen
NL Houd zorgvuldig toezicht op het gebruik van onderaannemers.
NO Administrer bruken av underleverandører nøye
NL Houd trends op het gebied van financiële prestaties in de gaten.
NO Overvåk trender for finansiell ytelse
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| financiële | finansiell |
| prestaties | ytelse |
NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.
NO Engasjer ansatte: Forstå dine ansatte, få lett øye på trender og lag prognoser over turnover blant ansatte ved å sende ut periodiske miniundersøkelser til organisasjonen eller spesifikke team.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| gemakkelijk | lett |
| en | og |
| teams | team |
| sturen | sende |
| of | eller |
NL Stroomlijn invoer, vereenvoudig intercompany afstemming en houd de controle over het afsluitproces van de groep.
NO Forbedre input, forenkle avstemming av interne prosesser og ha kontroll over avslutningsprosessen for hele konsernet.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| en | og |
| controle | kontroll |
NL Breek het ijs, zorg dat alle gasten zich bijzonder voelen en houd de gesprekken schoon.
NO Bryt isen, få hver gjest til å føle seg spesiell og husk å holde samtalen ren.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| en | og |
NL Houd de Play/Pauze-knop ingedrukt om geluid van Roam naar het dichtstbijzijnde Sonos-apparaat in je systeem (en vice versa).
NO Hold inne Spill av / pause-knappen for å sende lyd mellom Roam og nærmeste Sonos-produkt i systemet.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| geluid | lyd |
| en | og |
NL ⭐⭐⭐⭐⭐ De manier waarop je met me hebt interactie en vertegenwoordigt de vragen. Echt waarderen de aanpak, wens dat elke bedrijven hetzelfde zullen doen. Houd er van en het was ook leuk om nieuwe dingen te leren.
NO ⭐⭐⭐⭐⭐ Måten du samhandlet med meg, og representerte spørsmålene. Virkelig setter pris på tilnærmingen, ønsker at alle selskaper vil gjøre det samme. Elske det, og det var også hyggelig å lære nye ting.
| ਡੱਚ | ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ |
|---|---|
| me | meg |
| en | og |
| elke | alle |
| bedrijven | selskaper |
| hetzelfde | samme |
| zullen | vil |
| doen | gjøre |
| nieuwe | nye |
| leren | lære |
| ook | også |
{Totalresult} ਅਨੁਵਾਦਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 50 ਦਿਖਾ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਮਿਲਦੇ-ਜੁਲਦੇ ਅਨੁਵਾਦ
gesprek skype gesprek eerste gesprek gesprek begint elk gesprek gesprek uitnodigen open gesprek gesprek even nalevingscontrole uurs gesprek houd houd controle houd rekening software houd houd grip dus houd houd jezelf houd ingedrukt houd netwerk houd trends houd tijdens momenteel houd rekening houd houd echter houd gesprekken houd er rekening houd de juiste houd alle niveaus houd belangrijke statistieken het doe het zelf het behalen het ontwerp het platform het geeft het heeft sinds het moment het aanspreekpunt het wereldwijde platform het deelnemen het richting geven het geloof is het maar gebruikt—het het zichtbaar hoewel het pictogram verbeter het dagelijks middels het platform pas het lettertype siri het volume veranderen het landschap
ਅਰਬ
ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ
ਇਤਾਲਵੀ
ਕੋਰੀਆਈ
ਚੀਨੀ
ਚੈਕ
ਜਪਾਨੀ
ਜਰਮਨ
ਤੁਰਕੀ
ਨਾਰਵੇਜੀਅਨ
ਪੁਰਤਗਾਲੀ
ਪੋਲਿਸ਼
ਫਿਨਿਸ਼
ਫ੍ਰੈਂਚ
ਰੂਸੀ
ਸਪੈਨਿਸ਼
ਸਵੀਡਿਸ਼
ਹੰਗਰੀਅਨ