SV Filmen var en röra, och fyra år senare får vi fortfarande veta mer om den ohälsosamma arbetsmiljön som Whedon främjade på uppsättningen.
Vertaal "arbetsmiljön" naar Nederlands
Toont 15 van 15 vertalingen van de zin "arbetsmiljön" van Zweeds naar Nederlands
Vertaling van Zweeds naar Nederlands van arbetsmiljön
Zweeds
Nederlands
NL De film was een puinhoop en vier jaar later komen we nog steeds meer te weten over de ongezonde werkomgeving die Whedon op de set koesterde.
| Zweeds | Nederlands |
|---|---|
| veta | weten |
| uppsättningen | set |
SV I samarbete med våra kunder kombinerar vi innovativ teknik med expertis inom arbetsprocesser i syfte att förhindra att data hamnar i fel händer, både i och utanför arbetsmiljön
NL Door innovatieve technologie te combineren met expertise in werkprocessen, werken we samen met onze klanten om te voorkomen dat gegevens binnen en buiten de werkomgeving in verkeerde handen komen
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
SV I den här enkäten med 21 frågor tillfrågas en anställd som ska lämna arbetsplatsen om de personliga faktorerna och orsakerna till att han/hon slutar och om erfarenheten av ledningen, arbetsmiljön och teammedlemmarna.
NL In deze 21 vragen tellende enquête wordt een vertrekkende medewerker naar de persoonlijke omstandigheden en redenen van zijn of haar vertrek gevraagd en naar ervaringen met het management, de teamleden en de werkomgeving.
Toont 15 van 15 vertalingen
Chinese
Duitse
Engels
Fins
Frans
Italiaans
Japans
Koreaans
Nederlands
Noors
Pools
Portugees
Russisch
Spaans
Turks