Huur een vertaler in ik ben vertaler

Vertaal "had to recruit" naar Zweeds

Toont 50 van 50 vertalingen van de zin "had to recruit" van Engels naar Zweeds

Vertalingen van had to recruit

"had to recruit" in Engels kan worden vertaald in de volgende Zweeds woorden/zinnen:

had all alla allt alltid andra använda att att använda att få av bara blev bra bättre data de de som dem den den här denna deras det det var detta dig din ditt du efter eftersom eller en enkelt ett fick finns fler från få får fått för för att företag genom göra ha hade haft han har hela helt hon hur här i in ingen innan inom inte jag jag har kan kommer kunde med men mer mest mot mycket många nu nya nyligen när några och också olika om om det oss på redan se sedan sig sin sina sitt skapa skulle som så the tid tidigare till under upp ut vad var vara varit varje vi vi hade vi har vid vår våra vårt än är även år över
recruit rekrytera

Vertaling van Engels naar Zweeds van had to recruit

Engels
Zweeds

EN It took me a good three months to understand my life had fundamentally changed.” As part of the new journey she had embarked on, she said: “I also had to adjust my expectations and what I could reasonably achieve on any given day.”

SV Det tog över tre månader att inse att mitt liv hade förändrats i grunden." Och det innebar fler omställningar: "Jag var också tvungen att anpassa mina förväntningar efter vad jag rimligen kunde uppnå varje dag."

Engels Zweeds
took tog
months månader
life liv
expectations förväntningar
achieve uppnå
what vad
also också
i jag
my mina
day dag
three tre

EN The tools in my classroom had become computerized, smartboards had been installed, iPads had arrived and the laptops increased in numbers

SV Verktygen i mitt klassrum hade blivit datoriserade, man hade installerat smartboards, köpt in iPads och ökat antalet bärbara datorer

Engels Zweeds
classroom klassrum
installed installerat
ipads ipads
increased ökat
had hade
become blivit
in i
the antalet
my mitt
and och
the tools verktygen

EN The kids still had to write their answers in their notebooks and I had to mark their books as I always had done

SV Barnen var fortfarande tvungna att skriva svaren i sina anteckningsböcker och jag rättade i deras böcker precis som jag alltid hade gjort

Engels Zweeds
books böcker
always alltid
still fortfarande
their deras

EN "In three months, we not only had dashboards, but we had staff actively using this data, actively getting insights, actively taking action and really making a difference for customers in each of our restaurants."

SV ”På tre månader hade vi inte bara dashboards. Vår personal använde aktivt denna data, fick insikter, tog beslut och gjorde verkligen skillnad för kunderna i alla våra restauranger.”

Engels Zweeds
months månader
dashboards dashboards
staff personal
actively aktivt
difference skillnad
customers kunderna
restaurants restauranger
in i
three tre
we vi
data data
not inte
had hade
insights insikter
really verkligen
our och
only bara

EN August 1975, the cycling world championship is contested in Yvoir in Belgium. Eddy Merckx had crashed and put himself at the service of Roger De Vlaeminck who had failed in second place. Merckx is 8th.

SV I augusti 1975 tävlas världsmästerskapet för cykling i Yvoir i Belgien. Eddy Merckx hade kraschat och ställt sig till tjänst för Roger De Vlaeminck som hade misslyckats på andra plats. Merckx är åttonde.

Engels Zweeds
august augusti
cycling cykling
belgium belgien
eddy eddy
merckx merckx
service tjänst
roger roger
in i
de de
had hade
and och
put för

EN And the final dashboard had up to ten tabs that leadership had to click through to see any granularity in the data.

SV Och den slutliga dashboarden hade uppåt tio flikar som ledningen måste bläddra igenom för att se några detaljer i datan.

Engels Zweeds
tabs flikar
leadership ledningen
up upp
in i
see se
the data datan
and och
final slutliga

EN It had close ties to punk rock and fairly strong influences of the musical style that had been invented and continuously developed throughout the 1970s: reg… read more

SV New wave-musiken är en vidareutveckling av punken, men bör för den sakens skull inte förvä… läs mer

EN Yes, the Aston Martin DB5 had machine guns and an ejector seat, but it also had a satnav way ahead of its time.

SV Ja, Aston Martin DB5 hade maskingevär och ett ejektorsäte, men det hade också en satnav långt före sin tid.

Engels Zweeds
martin martin
yes ja
also också
but en
and och
its är
had hade
a ett
time tid

EN Tesco had to apologize after its orange juice had “most tastiest” on the bottle

SV Tesco var tvungna att be om ursäkt efter att det på flaskan till deras apelsinjuice stod "most tastiest" (mest godaste)

EN To leave a comment, you must have had a paid experience with the performer. The option to rate and comment on the performer is given after your private show had ended.

SV För att lämna en kommentar, måste du ha haft en betald erfarenhet av modellen. Du kan betygsätta och lämna kommentarer på modellen efter att din privata show avslutas.

Engels Zweeds
comment kommentar
paid betald
show show
you du
private privata
experience erfarenhet
and och
to lämna
leave att

EN School of Business' Dean Timo Korkeamäki awarded 31 students who had graduated during the academic year 2020-2021 and who had completed their degree within the normative length of studies and with excellent grades.

SV I den gemensamma ansökan våren 2022 erbjuds fyra nya ansökningsalternativ inom kandidatprogrammet i ingenjörsvetenskap: energi- och maskinteknik, hållbara samhällen, fastighetsekonomi och geoinformatik samt byggnadsteknik.

Engels Zweeds
had kan
with samt
during i
and och
within inom
the fyra

EN To leave a comment, you must have had a paid experience with the performer. The option to rate and comment on the performer is given after your private show had ended.

SV För att lämna en kommentar, måste du ha haft en betald erfarenhet av modellen. Du kan betygsätta och lämna kommentarer på modellen efter att din privata show avslutas.

Engels Zweeds
comment kommentar
paid betald
show show
you du
private privata
experience erfarenhet
and och
to lämna
leave att

EN In 2019, only 20% of countries had early detection guidelines. That same year, only 33% had a defined referral system for medical resources.

SV Endast 20 % av länder hade riktlinjer för tidig upptäckt 2019. Samma år hade endast 33 % ett remissystem för medicinska resurser.

Engels Zweeds
countries länder
detection upptäckt
guidelines riktlinjer
medical medicinska
resources resurser
of av
had hade
same samma
a ett
for för
only endast

EN In this study, emails without a distinct classification had a placement rate of around 55.5%. Additionally, the report found that promotions had the lowest engagement rate, at only 19.2%

SV I den här studien hade e-postmeddelanden utan distinkt klassificering en placeringsgrad på cirka 55.5 %. Dessutom fann rapporten att kampanjer hade den lägsta engagemangsgraden, endast 19.2 %

Engels Zweeds
additionally dessutom
found fann
promotions kampanjer
lowest lägsta
without utan
in i
emails e-postmeddelanden
report rapporten
at cirka
had hade
the här

EN Ever wondered what it might be like if the subjects of classic oil paintings had grown old and happy then had their likeness painted again?

SV Det är enkelt att säga upp din Amazon Prime-prenumeration. Så här gör du.

Engels Zweeds
be är
of upp
the här

EN It had close ties to punk rock and fairly strong influences of the musical style that had been invented and continuously developed throughout the 1970s: reg… read more

SV New wave-musiken är en vidareutveckling av punken, men bör för den sakens skull inte förvä… läs mer

EN Yes, the Aston Martin DB5 had machine guns and an ejector seat, but it also had a satnav way ahead of its time.

SV Ja, Aston Martin DB5 hade maskingevär och ett ejektorsäte, men det hade också en satnav långt före sin tid.

Engels Zweeds
martin martin
yes ja
also också
but en
and och
its är
had hade
a ett
time tid

EN Now that you've had a chance to check out the cheapest possible ways to launch an eCommerce store, let us know in the comments if you've had a chance to work with any of these platforms. Were you able to keep costs low throughout the process?

SV Nu när du har haft en chans att kolla in de billigaste möjliga sätten att starta en e-handel butik, låt oss veta i kommentarerna om du har haft en chans att arbeta med någon av dessa plattformar. Kan du hålla kostnaderna låga under hela processen?

Engels Zweeds
chance chans
cheapest billigaste
ecommerce e-handel
store butik
platforms plattformar
costs kostnaderna
low låga
now nu
possible möjliga
of av
the de
if om
us oss
in i
you du
check kolla
with med
an en
let att
know veta
these dessa
to work arbeta
the process processen

EN Recruit smarter: attract select and hire great talent with a modern talent acquisition suite.

SV Rekrytera smartare: locka utvalda och anställ stora talanger med en modern talangförvärvssvit.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
smarter smartare
attract locka
great stora
talent talanger
modern modern
and och
suite med

EN Recruit, retain and engage top talent committed to your mission with advanced payroll, HR and talent management solutions

SV Rekrytera, behåll och anlita toppkompetens som är engagerad i ert uppdrag med avancerade lösningar för lönehanterings- HR- och kompetenshantering.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
mission uppdrag
advanced avancerade
hr hr
solutions lösningar
and och
your ert
with med

EN Recruit volunteers to help you organise the event and make sure it runs smoothly on the day.

SV Rekrytera volontärer för att hjälpa dig att organisera evenemanget och se till att det löper smidigt under dagen.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
organise organisera
smoothly smidigt
sure för
event evenemanget
help hjälpa
to under
you dig
the dagen
and och
it det

EN Recruit volunteers early on to help you with all the tasks that need to be done.

SV Rekrytera volontärer tidigt för att hjälpa dig med alla uppgifter som behöver göras.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
tasks uppgifter
be done göras
early tidigt
need behöver
help hjälpa
you dig
all alla

EN Recruit a street team (virtual or physical) to help you promote the show online and offline.

SV Rekrytera ett street team (virtuellt eller fysiskt) för att hjälpa dig att marknadsföra showen online och offline.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
team team
virtual virtuellt
promote marknadsföra
show showen
online online
offline offline
street street
help hjälpa
or eller
a ett
you dig

EN We put our best practices to use with clients and consultants?so you can recruit and retain diverse talent across industries. To encourage this, we support inclusion and diversity efforts related to:

SV Vi utnyttjar våra bästa metoder för att hjälpa klienter och konsulter – så att du kan rekrytera och bibehålla mångfaldig kompetens i olika branscher. Vi uppmuntrar detta genom att stödja arbete för delaktighet och mångfald som handlar om att:

Engels Zweeds
practices metoder
clients klienter
consultants konsulter
recruit rekrytera
diverse olika
industries branscher
encourage uppmuntrar
diversity mångfald
efforts arbete
we vi
best bästa
to att
can kan
support stödja
so som
our och
you du
across för

EN Leveraging enthusiastic Agile champions that recruit supporters to drive a grassroots transition.

SV Utnyttja entusiastiska Agile-förespråkare som rekryterar supportrar för att driva en gräsrotsövergång.

Engels Zweeds
leveraging utnyttja
agile agile
transition övergång
drive att

EN How to Recruit Members Using Social Media

SV Hur man rekryterar medlemmar via sociala medier

Engels Zweeds
members medlemmar
social sociala
social media medier
how hur

EN You should be aware of these functionalities if you want to create a career page for your company or build your own job board to recruit new employees – or to create a source of income.

SV Du bör känna till dessa funktioner om du vill skapa en karriärsida för ditt företag eller bygga en egen jobbannons för att rekrytera nya anställda - eller för att skapa en inkomstkälla.

Engels Zweeds
functionalities funktioner
recruit rekrytera
new nya
employees anställda
you du
if om
build bygga
your ditt
company företag
should bör
these dessa
own egen
or eller
want vill

EN Lateral hiring assessments to recruit the best senior candidates

SV Laterala anställningsbedömningar för att rekrytera de bästa ledande kandidaterna

Engels Zweeds
recruit rekrytera
candidates kandidaterna
the de
best bästa

EN Driving Hiring Success: How To Recruit Candidates From Job Portals

SV Körning Hiring Success: Hur man rekryterar kandidater från jobbportaler

Engels Zweeds
candidates kandidater
driving körning
success success
from från
how hur

EN Job portals are a powerful tool to find talented candidates. Here is how you can tap into their full potential to recruit quickly and efficiently:

SV Jobbportaler är ett kraftfullt verktyg för att hitta begåvade kandidater. Här är hur du kan utnyttja sin fulla potential att rekrytera snabbt och effektivt:

Engels Zweeds
powerful kraftfullt
tool verktyg
candidates kandidater
recruit rekrytera
is är
quickly snabbt
efficiently effektivt
potential potential
you du
full att
a ett
find hitta
can du kan
how hur

EN Recruiting for startups is hard. You need to stand out as an organization and recruit top talent to grow your business. Learn about the 7 things you can do to get a headstart when hiring for a startup.

SV Rekrytering för startups är svårt. Du måste sticka ut som en organisation och rekrytera topp talang för att växa ditt företag. Lär dig om de 7 sakerna du kan göra för att få en headstart när du anställer en start.

Engels Zweeds
hard svårt
recruit rekrytera
startups startups
is är
organization organisation
the de
talent talang
business företag
learn och
about om
recruiting rekrytering
an en
your ditt
can du kan
for topp

EN An organization can recruit in two different ways: promoting employees from the current workforce or recruiting externally. Read on to know which is the best style of recruiting for your company.

SV En organisation kan rekrytera på två olika sätt: främja anställda från den nuvarande arbetskraften eller rekrytera externt. Läs vidare för att veta vilken är den bästa stilen att rekrytera för ditt företag.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
ways sätt
promoting främja
employees anställda
externally externt
organization organisation
different olika
read läs
current nuvarande
company företag
to know veta
an en
your ditt
or eller
from från

EN Recruit smarter: attract select and hire great talent with a modern talent acquisition suite.

SV Rekrytera smartare: locka utvalda och anställ stora talanger med en modern talangförvärvssvit.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
smarter smartare
attract locka
great stora
talent talanger
modern modern
and och
suite med

EN Recruit, retain and engage top talent committed to your mission with advanced payroll, HR and talent management solutions

SV Rekrytera, behåll och anlita toppkompetens som är engagerad i ert uppdrag med avancerade lösningar för lönehanterings- HR- och kompetenshantering.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
mission uppdrag
advanced avancerade
hr hr
solutions lösningar
and och
your ert
with med

EN We put our best practices to use with clients and consultants?so you can recruit and retain diverse talent across industries. To encourage this, we support inclusion and diversity efforts related to:

SV Vi utnyttjar våra bästa metoder för att hjälpa klienter och konsulter – så att du kan rekrytera och bibehålla mångfaldig kompetens i olika branscher. Vi uppmuntrar detta genom att stödja arbete för delaktighet och mångfald som handlar om att:

Engels Zweeds
practices metoder
clients klienter
consultants konsulter
recruit rekrytera
diverse olika
industries branscher
encourage uppmuntrar
diversity mångfald
efforts arbete
we vi
best bästa
to att
can kan
support stödja
so som
our och
you du
across för

EN Leveraging enthusiastic Agile champions that recruit supporters to drive a grassroots transition.

SV Utnyttja entusiastiska Agile-förespråkare som rekryterar supportrar för att driva en gräsrotsövergång.

Engels Zweeds
leveraging utnyttja
agile agile
transition övergång
drive att

EN Our Future Talent Programme aims to recruit, develop and retain talented college graduates into exciting opportunities across many locations, interacting with a diverse team of industry professionals

SV Genom vårt Future Talent-program vill vi rekrytera, utveckla och behålla talangfulla nyutexaminerade och erbjuda dem spännande möjligheter på olika orter och i team med olika branschspecialister

Engels Zweeds
programme program
recruit rekrytera
develop utveckla
retain behålla
exciting spännande
opportunities möjligheter
future future
many olika
team team
and vårt
our vi
into i
to dem

EN Discover why over thousands of the smartest recruiters in the world use Teamtailor to collaborate and recruit successfully.

SV Ta reda på hur tusentals smarta rekryterare i hela världen samarbetar och rekryterar bättre med Teamtailor.

Engels Zweeds
recruiters rekryterare
in i
why och
the med

EN Teamtailor gives you everything you need to market your employer brand and recruit successfully.

SV Med Teamtailor får ni tillgång till allt ni behöver för att stärka er rekrytering och ert varumärke som arbetsgivare.

Engels Zweeds
employer arbetsgivare
brand varumärke
everything för
need behöver
your ert

EN Teamtailor is the applicant tracking system made for all types of companies. With modern features optimized for you and your candidates, you will get everything you need to recruit successfully.

SV Teamtailor är helhetslösningen för din rekrytering – attrahera, hantera och anställ de bästa kandidaterna med vårt allt-i-ett ATS. Används av alla typer av företag världen över, stora som små.

Engels Zweeds
types typer
candidates kandidaterna
companies företag
everything allt
all alla
your din
need de
and och
get med
of av
to som

EN Attract and recruit talented people to your organization

SV Locka och rekrytera begåvade människor till företaget

Engels Zweeds
attract locka
recruit rekrytera
people människor
and och

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

SV Om du vill rekrytera och behålla de skickligaste medarbetarna kan medarbetarenkäter vara till stor hjälp, eftersom du kan se hur befintliga policyer påverkar personalen och vilka områden som kan förbättras

Engels Zweeds
recruit rekrytera
retain behålla
helping hjälp
impact påverkar
existing befintliga
policies policyer
areas områden
big stor
the de
understand och
best på
can du kan

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

SV Personer som arbetar med personalfrågor vill rekrytera och behålla de skickligaste.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
retain behålla
the de
and och
want vill

EN Attract and recruit talented people to your organization

SV Locka och rekrytera begåvade människor till företaget

Engels Zweeds
attract locka
recruit rekrytera
people människor
and och

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

SV Om du vill rekrytera och behålla de skickligaste medarbetarna kan medarbetarenkäter vara till stor hjälp, eftersom du kan se hur befintliga policyer påverkar personalen och vilka områden som kan förbättras

Engels Zweeds
recruit rekrytera
retain behålla
helping hjälp
impact påverkar
existing befintliga
policies policyer
areas områden
big stor
the de
understand och
best på
can du kan

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

SV Personer som arbetar med personalfrågor vill rekrytera och behålla de skickligaste.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
retain behålla
the de
and och
want vill

EN Attract and recruit talented people to your organization

SV Locka och rekrytera begåvade människor till företaget

Engels Zweeds
attract locka
recruit rekrytera
people människor
and och

EN If you want to recruit and retain the best talent possible, employee surveys can play a big part by helping you understand the impact of existing policies and identify areas for improvement

SV Om du vill rekrytera och behålla de skickligaste medarbetarna kan medarbetarenkäter vara till stor hjälp, eftersom du kan se hur befintliga policyer påverkar personalen och vilka områden som kan förbättras

Engels Zweeds
recruit rekrytera
retain behålla
helping hjälp
impact påverkar
existing befintliga
policies policyer
areas områden
big stor
the de
understand och
best på
can du kan

EN Human resources professionals want to recruit and retain the best talent possible.

SV Personer som arbetar med personalfrågor vill rekrytera och behålla de skickligaste.

Engels Zweeds
recruit rekrytera
retain behålla
the de
and och
want vill

EN Attract and recruit talented people to your organization

SV Locka och rekrytera begåvade människor till företaget

Engels Zweeds
attract locka
recruit rekrytera
people människor
and och

Toont 50 van 50 vertalingen