EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN —Do your hiring managers want more resources or info? Send a survey to managers and ask if they have what they need to successfully onboard new hires.
FI —Kaipaavatko rekrytointivastaavasi enemmän resursseja tai tietoa? Lähetä heille kyselytutkimus ja kysy, onko heillä kaikki uusien työntekijöiden perehdytyksessä tarvittava.
EN The individual transactions of managers with duty to declare trading are published as stock exchange releases and published on this website.
FI Tieto yksittäisistä johdon tekemistä kaupoista julkaistaan erillisinä pörssitiedotteina, jotka ovat saatavilla tällä verkkosivustolla.
Engels | Fins |
---|---|
are | ovat |
EN Stock exchange releases on transactions of managers
FI Pörssitiedotteet johdon liiketoimista
EN Managers or finance teams can monitor all transactions in real-time and flag anything that needs more information. When the time is right, transactions can be exported to the accounting system your business uses.
FI Esihenkilöt tai taloustiimit voivat seurata kaikkia tapahtumia reaaliaikaisesti ja merkitä kaikki lisätietoja tarvitsevat kulut. Kun aika koittaa, tapahtumat voidaan viedä yrityksesi käyttämään kirjanpitojärjestelmään.
Engels | Fins |
---|---|
information | tietoja |
or | tai |
when | kun |
all | kaikki |
and | ja |
time | aika |
to | kaikkia |
EN The individual transactions of managers with duty to declare trading are published as stock exchange releases and published on this website.
FI Tieto yksittäisistä johdon tekemistä kaupoista julkaistaan erillisinä pörssitiedotteina, jotka ovat saatavilla tällä verkkosivustolla.
Engels | Fins |
---|---|
are | ovat |
EN Stock exchange releases on transactions of managers
FI Pörssitiedotteet johdon liiketoimista
EN Managers’ transactions | Nokia
FI Johtohenkilöiden liiketoimet | Nokia
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Hook)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Dannenfeldt)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Smits-Nusteling)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Kozel)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Skou)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Baldauf)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Öistämö)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Hook)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Saueressig)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Smits-Nusteling)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Brown)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Skou)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Horan)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Öistämö)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Dannenfeldt)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Saueressig)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Nokia Corporation - Managers' transactions (Kozel)
FI Nokia Oyj - Johtohenkilöiden liiketoimet (Brown)
Engels | Fins |
---|---|
nokia | nokia |
EN Alko is pleased with the project, which has remained on schedule and on budget. Enfo’s skilled project managers are praised, together with other parts of the project.
FI Alkossa ollaan tyytyväisiä projektiin, joka on pysynyt sekä aikataulussa että budjetissa. Kiitosta saavat muun muassa Enfon ammattitaitoiset projektipäälliköt.
Engels | Fins |
---|---|
is | on |
the | että |
EN Dive centre managers and professionals may submit this updated Form to prospective clients and students, while diving activities are being resumed in different territories, in accordance with local and national authorities.
FI Sukelluskeskusten johtajat ja sukellusalan ammattilaiset voivat jakaa tätä uutta lomaketta asiakkaille ja oppilaille sitten kun sukellustoimintaa taas jatketaan eri alueilla paikallisten ja kansallisten viranomaisten ohjeiden mukaisesti.
Engels | Fins |
---|---|
and | ja |
different | eri |
accordance | mukaisesti |
in | kun |
EN With M-Files, staff can flag and submit issues digitally. M-Files QMS enables managers to implement and distribute quality procedures while tracking and recording that they have been learned.
FI M-Filesin avulla työntekijät voivat merkitä ja lähettää tiedot ongelmista digitaalisesti. M-Files QMS:n avulla esimiehet voivat toteuttaa ja jakaa laatumenettelyjä sekä seurata ja kirjata niiden oppimista.
Engels | Fins |
---|---|
files | tiedot |
and | ja |
EN Managers or finance teams can monitor all transactions in real-time and flag anything that needs more information. When the time is right, transactions can be exported to the accounting system your business uses.
FI Esihenkilöt tai taloustiimit voivat seurata kaikkia tapahtumia reaaliaikaisesti ja merkitä kaikki lisätietoja tarvitsevat kulut. Kun aika koittaa, tapahtumat voidaan viedä yrityksesi käyttämään kirjanpitojärjestelmään.
Engels | Fins |
---|---|
information | tietoja |
or | tai |
when | kun |
all | kaikki |
and | ja |
time | aika |
to | kaikkia |
EN Nordic Council of Ministers welcomes five new managers
FI Pohjoismaiden ministerineuvostoon viisi uutta päällikköä
Engels | Fins |
---|---|
five | viisi |
new | uutta |
EN Content Marketing for Social Media Managers
FI Sisältömarkkinointi sosiaalisessa mediassa
Engels | Fins |
---|---|
content | sisältö |
marketing | markkinointi |
Toont 34 van 34 vertalingen