NL Leer tips voor het herkennen van overmatig agressief gedrag en speelneigingen bij katten, evenals hoe je kunt omgaan met het agressieve gedrag dat je kat vertoont.
ဒတ်ခ်ျ တွင် "gedrag van klanten" ကို အောက်ပါ နျော စကားလုံးများ/စကားစုများအဖြစ် ဘာသာပြန်ဆိုနိုင်ပါသည်။
NL Leer tips voor het herkennen van overmatig agressief gedrag en speelneigingen bij katten, evenals hoe je kunt omgaan met het agressieve gedrag dat je kat vertoont.
NO Sjekk disse syv billige og enkle aktivitetene for deg og katten, hvor du bruker ting du allerede har hjemme.
NL Neem meer gegevensgestuurde beslissingen door inzicht te krijgen in het gedrag van klanten in alle verkoopkanalen.
NO Ta flere datadrevne beslutninger ved å forstå kundeatferd på tvers av alle salgskanaler.
NL Begrijp het gedrag van klanten om groei te stimuleren.
NO Forstå kundeadferd for å drive vekst.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL Onderzoek uw doelmarkt om het gedrag, de perceptie en de houding van klanten beter te begrijpen.
NO Utfør spørreundersøkelser for målmarkedet for å få en bedre forståelse av deres atferd, oppfatninger og holdninger.
NL BCD Travel enquête over duurzaamheid in zakenreizen onthult prioriteiten van reisinkopers en gedrag van zakenreizigers
NO God styring av reiseprogrammer hemmes av vage målinger
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
ဒတ်ခ်ျ | နျော |
---|---|
onze | våre |
en | og |
niveau | nivå |
NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren
NO Effektive metoder for å forbedre teamdynamikken og ansattes atferd
ဒတ်ခ်ျ | နျော |
---|---|
en | og |
van | for |
verbeteren | forbedre |
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te herkennen en bestuderen.
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre.
NL Gedrag op algemeen/anoniem niveau bijhouden om trends in het gebruik van onze services te identificeren en bestuderen; en
NO for å spore atferd på samlet/anonymt nivå for å identifisere og forstå trender i de ulike interaksjonene med tjenestene våre
NL Een certificaat is een soort onderscheiding die wordt gegeven voor goed werk, het voltooien van iets of een ander soort actie of positief gedrag.. Het zijn leuke manieren om je leerlingen of medewerkers te belonen voor hun harde werk.
NO Alle priser er spesielle og dine personaliserte diplomer kan gjøre dem enda bedre. Velg blant en av malene for design av diplomer i vår gratis, nettbaserte diplommaker og vis frem din personlige stil.
NL Privacy betekent dat u uw wachtwoorden, berichten, browse gedrag en persoonlijke gegevens beschermt tegen nieuwsgierige blikken
NO Personvern betyr å sikre passord, meldinger, nettsurfing og personopplysninger mot nysgjerrige øyne
ဒတ်ခ်ျ | နျော |
---|---|
privacy | personvern |
betekent | betyr |
berichten | meldinger |
en | og |
gegevens | opplysninger |
NL DeepGuard biedt proactieve bescherming op hosts tegen bekende en nieuwe bedreigingen. Zijn dynamische en proactieve technologie voor gedragsanalsye identificeert en blokkeert op efficiënte wijze kwaadaardig gedrag.
NO DeepGuard leverer proaktiv, lokal beskyttelse mot både nye og fremtidige trusler. Løsningen bruker dynamisk og proaktiv teknologi for adferdsanalyse for å avdekke og blokkere ondsinnet oppførsel.
ဒတ်ခ်ျ | နျော |
---|---|
bescherming | beskyttelse |
en | og |
nieuwe | nye |
bedreigingen | trusler |
technologie | teknologi |
NL Op gedrag gebaseerde bescherming die uw organisatie veilig houdt voor nieuwe bedreigingen
NO Adferdsbasert beskyttelse for bedriften mot nye og fremtidige trusler
ဒတ်ခ်ျ | နျော |
---|---|
bescherming | beskyttelse |
nieuwe | nye |
bedreigingen | trusler |
NL Voortdurend leren Wanda herkent patronen en gedrag om routinetaken te automatiseren en op uw behoeften te anticiperen, zodat u uw focus kunt houden.
NO Kontinuerlig læring Wanda gjenkjenner mønstre og atferd for å automatisere rutineoppgaver og forutse dine behov, slik at du kan beholde kjernefokuset ditt.
ဒတ်ခ်ျ | နျော |
---|---|
en | og |
automatiseren | automatisere |
behoeften | behov |
ဘာသာပြန်ချက်များကို 50 မှ 50 ကိုပြနေသည်