EN Have attitudes towards the queer community changed in recent years in German society? We missed out on the chance for attitudes to the queer community to become mainstream
EN Have attitudes towards the queer community changed in recent years in German society? We missed out on the chance for attitudes to the queer community to become mainstream
TR Alman toplumunda, kuir topluluğa olan yaklaşım konusunda son yıllarda bir değişim oldu mu? Kuir topluluğa yönelik tutumların ana akım haline geldiği anı biz kaçırdık
Ingliż | Tork |
---|---|
we | biz |
years | bir |
out | de |
become | olan |
EN Step 5: We admitted to ourselves, another human being, and power greater than ourselves the exact nature of our problematic behavior and attitudes.
TR Adım 5: Kendimize, başka bir insana ve kendimizden daha büyük bir güce, sorunlu davranış ve tutumlarımızın tam doğasını kabul ettik.
Ingliż | Tork |
---|---|
step | adım |
exact | tam |
problematic | sorunlu |
behavior | davranış |
and | ve |
greater | daha büyük |
EN The Covid pandemic is affecting the young generation. Find out what a researcher says about young people’s attitudes towards life.
TR Korona pandemisi özellikle genç kuşağı mağdur ediyor. Gençlerin yaşam duyguları hakkında bir gençlik araştırmacısının neler söylediğini buradan öğrenebilirsiniz.
Ingliż | Tork |
---|---|
pandemic | pandemisi |
young | genç |
researcher | araştırmacı |
life | yaşam |
about | hakkında |
a | bir |
what | neler |
EN Investigation of university students' attitudes toward web-based distance education in terms of theoretical and applied courses during the COVID-19 pandemic period
TR COVID-19 PANDEMİSİ SEBEBİ İLE UZAKTAN EĞİTİM GÖREN ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNDE STRES, ANKSİYETE, DEPRESYON VE FİZİKSEL AKTİVİTE DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ
Ingliż | Tork |
---|---|
and | ve |
EN ASSOCIATION OF NURSES' EMPATHIC TENDENCY AND ATTITUDES TO AGEISM TOWARD OLDER ADULTS
TR Hemşirelerin Empatik Eğilimi ile Yaşlılara Yönelik Ayrımcılık Tutumları Arasındaki İlişkisi
EN How Does Self-Realization in Nurses Affect Attitudes and Behaviors Towards Palliative Care?
TR HEMŞİRELERDE KENDİNİ GERÇEKLEŞTİRME, PALYATİF BAKIMA YÖNELİK TUTUM VE DAVRANIŞLARI NASIL ETKİLER?
Ingliż | Tork |
---|---|
and | ve |
EN The Relationship between Health Care Students' Attitudes Towards Gender Roles and Psychological Well-Being
TR Sağlık Hizmetleri Öğrencilerinin Toplumsal Cinsiyet Rollerine İlişkin Tutumları ile Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişki
Ingliż | Tork |
---|---|
gender | cinsiyet |
psychological | psikolojik |
health | sağlık |
between | arasındaki |
the | ile |
EN Investigation of Attitudes and Behaviors towards Covid 19 with Theory of Planned Behavior
TR COVID-19’a Yönelik Tutum ve Davranışların Planlı Davranış Teorisiyle Araştırılması
Ingliż | Tork |
---|---|
and | ve |
covid | covid |
behavior | davranış |
of | yönelik |
EN Determination of attitudes of Nurses Working in Surgical Clinics towards Medical Errors
TR Cerrahi Kliniklerde Çalışan Hemşirelerinin Tıbbi Hataya Yönelik Tutumlarının Belirlenmesi
Ingliż | Tork |
---|---|
determination | belirlenmesi |
surgical | cerrahi |
medical | tıbbi |
of | yönelik |
EN Attitudes of Medical Faculty Students towards Distance Education and Related Factors during the Pandemic Period
TR Pandemi Döneminde Tıp Fakültesi Öğrencilerinin Uzaktan Eğitime Karşı Tutumları ve İlişkili Faktörler
Ingliż | Tork |
---|---|
medical | tıp |
faculty | fakültesi |
factors | faktörler |
pandemic | pandemi |
period | döneminde |
of | karşı |
and | ve |
EN Determining The Knowledge and Level of Attitudes of The Secondary School Students to Environment and Nature; A Case of Erzurum
TR Ortaokul Öğrencilerinin Çevre ve Doğa ile İlgili Konularda Bilgi ve Davranış Düzeylerinin Belirlenmesi; Erzurum İli Örneği
Ingliż | Tork |
---|---|
nature | doğa |
a | a |
and | ve |
EN The Knowledge and Attitudes of Nursing Senior Students Regarding Traditional and Complementary Medicine
TR Hemşirelik Son Sınıf Öğrencilerinin Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Konusundaki Bilgi ve Tutumları
Ingliż | Tork |
---|---|
of | ın |
nursing | hemşirelik |
traditional | geleneksel |
medicine | tıp |
and | ve |
EN AN EXAMINATION OF THE KNOWLEDGE, ATTITUDES AND PRACTICE OF NURSES REGARDING THE NUTRITION OF SURGERY PATIENTS
TR HEMŞİRELERİN CERRAHİ HASTASININ BESLENMESİ KONUSUNDA BİLGİ, TUTUM VE UYGULAMALARININ İNCELENMESİ
Ingliż | Tork |
---|---|
of | konusunda |
and | ve |
EN It is committed to civil liberties and stands for economic liberalist and business-friendly attitudes
TR Sivil özgürlüklere bağlı olan parti, ekonomik açıdan liberal ve endüstriye yakın pozisyonları temsil ediyor
Ingliż | Tork |
---|---|
civil | sivil |
and | ve |
economic | ekonomik |
is | olan |
EN Data Center Downtime at the Core and the Edge: A Survey of Frequency, Duration and Attitudes
TR Ana Merkezde ve Edge’de Veri Merkezi Kesinti Süresi: Sıklık, Süre ve Tutumlara İlişkin Bir Araştırma
Ingliż | Tork |
---|---|
data | veri |
center | merkezi |
core | ana |
duration | süresi |
and | ve |
a | bir |
EN Attitudes to environment and health are converging, and individual responsibility is rising: consumers want to make positive changes and “do the right thing”
TR Çevreye ve sağlığa yönelik tutumlar birleşiyor ve bireysel sorumluluk artıyor: Tüketiciler olumlu değişiklikler hayata geçirmek ve "doğru olanı yapmak" istiyor
Ingliż | Tork |
---|---|
individual | bireysel |
responsibility | sorumluluk |
consumers | tüketiciler |
positive | olumlu |
changes | değişiklikler |
want | istiyor |
and | ve |
to | yönelik |
right | doğru |
EN Analysing the different levels of awareness, attitudes and engagement/behaviour around both environment and health reveals an important new segmentation of consumers
TR Hem çevre hem de sağlık konusundaki farklı bir farkındalık, tutum ve katılım/davranış düzeylerini analiz etmek, tüketicilerin önemli bir yeni bölümlemesini ortaya koymaktadır
Ingliż | Tork |
---|---|
awareness | farkındalık |
health | sağlık |
consumers | tüketicilerin |
environment | çevre |
important | önemli |
and | ve |
new | yeni |
both | de |
different | farklı |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Survey your target market to better understand their behaviors, perceptions, and attitudes.
TR Davranışlarını, algılarını ve tutumlarını daha iyi anlamak için hedef pazarınıza anket gönderin.
Ingliż | Tork |
---|---|
survey | anket |
target | hedef |
market | pazar |
better | daha iyi |
and | ve |
EN The attitudes and opinions of your employees are strongly tied to human resources areas such as employee benefits, Global HR and staffing
TR Çalışanlarınızın tutum ve fikirleri; çalışan hakları, Küresel İK ve personel alımı gibi insan kaynakları unsurlarına bağlıdır
Ingliż | Tork |
---|---|
human | insan |
global | küresel |
resources | kaynakları |
employee | çalışan |
and | ve |
EN Inferences: We may use the information we collect to identify your potential preferences, characteristics, predispositions, behaviours, attitudes, abilities, and aptitudes.
TR Çıkarımlar: Potansiyel tercihlerinizi, karakteristiklerinizi, eğilimlerinizi, davranışlarınızı, tavırlarınızı, yeteneklerinizi ve yetkinliklerinizi belirlemek için topladığımız bilgileri kullanabiliriz.
EN Elsevier article reprints provides pharma companies with a chance to engage their audiences and reinforce product messages.
TR Elsevier makale tekrar baskıları ilaç şirketlerine kitlelerine ulaşma ve ürün mesajlarını destekleme şansı verir
Ingliż | Tork |
---|---|
messages | mesajlar |
elsevier | elsevier |
product | ürün |
chance | şansı |
and | ve |
EN Get creative to increase the chance of your opening being seen with one of the banner positions on our 500+ journal websites.
TR 500'ün üzerindeki dergi sitemizdeki banner pozisyonlarından birini yaratıcı bir şekilde kullanarak açık pozisyon ilanınızın görülme şansını artırın.
Ingliż | Tork |
---|---|
increase | artırın |
journal | dergi |
creative | yaratıcı |
the | şekilde |
to | kullanarak |
EN Elsevier article reprints are a trusted and engaging way to inform healthcare professionals, providing pharma companies with a chance to engage their audiences and build confidence in their products.
TR Elsevier makale yeniden baskıları sağlık uzmanlarınızı bilgilendirmek, ilaç şirketlerine kitlelerine ulaşmaları ve ürünlerine güvenilmesini sağlamaları için şans vermek için güvenilir ve ilgi çekici bir yöntemdir.
Ingliż | Tork |
---|---|
healthcare | sağlık |
professionals | uzmanlar |
elsevier | elsevier |
engaging | ilgi çekici |
are | vermek |
and | ve |
trusted | güvenilir |
article | bir |
EN The mobile-structured ads you will apply on your mobile-friendly website will give you the chance to earn more advertising revenue.
TR Mobil uyumlu web sitenizde uygulayacağınız mobil yapıda reklamlar size daha fazla reklam geliri kazanma şansı verecektir.
Ingliż | Tork |
---|---|
website | web |
mobile | mobil |
chance | şansı |
ads | reklamlar |
advertising | reklam |
the | size |
EN Do your websites load slowly and make you lose rankings? Check out our web acceleration service now and improve your page experience. Don't miss the chance to get a better ranking.
TR Web siteleriniz yavaş yükleniyor ve sizlere sıralama mı kaybettiriyor. Hemen site hızlandırma hizmetimize göz atın, sayfa deneyiminizi iyileştirin. Daha iyi sıralama elde etme şansını kaçırmayın.
Ingliż | Tork |
---|---|
experience | deneyiminizi |
check | göz |
page | sayfa |
get | elde |
the | etme |
better | daha iyi |
ranking | sıralama |
web | web |
and | ve |
now | hemen |
EN Don't leave the success of your creative efforts up to chance
TR İçerik oluşturma çabalarınızı şansa bırakmayın
Ingliż | Tork |
---|---|
of | ın |
EN The world’s leading motorsport series and the industry’s largest digital platform unite to give fans across the world the chance to have their voices heard.
TR Motorsport Games, IndyCar'la yaptığı anlaşmanın ardından, 2023'te ilk NTT INDYCAR oyununu piyasaya sürecek.
Ingliż | Tork |
---|---|
motorsport | motorsport |
to | ardından |
Li turi 50 minn 50 traduzzjonijiet