Kiri traduttur Jiena traduttur

Ittraduċi "employee steps" għal Olandiż

Li turi 50 ta '50 traduzzjonijiet tal-frażi "employee steps" minn Ingliż għal Olandiż

Traduzzjonijiet ta' employee steps

"employee steps" f'Ingliż jista' jiġi tradott fil-Olandiż kliem/frażijiet li ġejjin:

employee aan alle bedrijf bij bijvoorbeeld de die eigen gebruiken geen hebben hebt hij houden hun iedereen informatie je jouw kan krijgen medewerker medewerkers mensen met moet naar of ons onze per personeel service te tot u uit van voor voor de waar wat werknemer werknemers werving wij ze zijn
steps - aan aantal af al alle alleen als altijd andere bedrijf bent bij dan dat de deze die dit doen door drie een een aantal een paar eenvoudig eigen en enkele er zijn gaan geen gegevens geven heb hebben hebt heeft het het is hier hoe hun in in deze is je jouw kan keer krijgen kunnen maak maar maatregelen maken meer met moet moeten naar niet nog nu of om ons onze ook op over paar probleem proces samen snel stap stappen te team tot trappen u uit uw van van de van een veel verschillende via volgen voor vragen waar wat we we hebben welke werk wij worden zal ze zelf zich zien zijn zoals zodat zonder zullen één

Traduzzjoni ta' Ingliż għal Olandiż ta' employee steps

Ingliż
Olandiż

EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work

NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn

Ingliż Olandiż
engagement betrokkenheid
productivity productiviteit
focus focus
work werk
satisfaction tevredenheid
employees werknemers
and en
only de

EN There are some additional installation steps advised when upgrading to D2 4.1: First upgrade the D2 4.0 to 4.1 as described in the D2 installation manual and then follow the steps below:

NL Er zijn een aantal bijkomende installatiestappen die worden aangeraden bij de upgrade naar D2 4.1: upgrade eerst D2 4.0 naar 4.1 zoals beschreven in de D2-installatiehandleiding en volg daarna onderstaande stappen:

Ingliż Olandiż
additional bijkomende
described beschreven
follow volg
upgrade upgrade
the de
as zoals
there er
below een
in in
and en
steps stappen
are worden

EN The following steps will not be needed if you already have a user-configured into the FileZilla Server application. If you have not created a user and/or a group, please follow the next 4 steps.

NL De volgende stappen zijn niet nodig als u al een door de gebruiker hebt geconfigureerd in de FileZilla Server-applicatie. Als u geen gebruiker en / of een groep hebt gemaakt, volgt u de volgende 4 stappen.

Ingliż Olandiż
filezilla filezilla
server server
configured geconfigureerd
application applicatie
user gebruiker
or of
follow volgt
the de
needed nodig
group groep
created gemaakt
steps stappen
already al
into in
and en
if als
you u
a volgende

EN Creating an interactive video can be quite the project; setting up goals and KPIs, drawing out the various steps and paths in a flowchart and measuring these steps right down to the click.

NL Als een uitgever wil je waar voor je geld. Het optimaal inzetten van je video impressies is dus belangrijk, zodat je de meeste waarde weet te creëren.

Ingliż Olandiż
video video
to zodat
the de
creating creëren
down voor
out te
can wil

EN Gantt charts are purpose-built for illustrating the start and finish dates of steps in a process or project. A Gantt chart shows steps that need to be completed before others can begin, or which resources are overcommitted.

NL Gantt-grafieken zijn speciaal gemaakt om de start- en einddata van stappen in een proces of project te illustreren. Een Gantt-diagram toont stappen die moeten worden voltooid voordat anderen kunnen starten, of welke resources te zwaar worden belast.

Ingliż Olandiż
gantt gantt
project project
completed voltooid
others anderen
resources resources
in in
process proces
or of
the de
charts grafieken
chart diagram
to om
steps stappen
and en
shows toont
can kunnen
start start
be worden

EN The consolidation process breaks down into three major steps. What can you do at each of these steps to optimise your consolidation process? Download your 14-question self-assessment form here.

NL Contributieoverzicht in consolidatie Het volume van informatie, het aantal ondernemingen in een groep, bepaalde complexiteiten [?]

Ingliż Olandiż
consolidation consolidatie
can informatie
into in

EN This tab will show some steps to complete for getting started in setting up your Store with Weebly. These steps are a great starting point for getting your store up and running so that you can focus more on sales than the Technical Aspects.

NL Dit tabblad toont enkele stappen om te voltooien om aan de slag te gaan in het instellen van uw winkel met weebly. Deze stappen zijn een geweldig startpunt om uw winkel op te nemen, zodat u zich meer kunt richten op de verkoop dan de technische aspecten.

Ingliż Olandiż
tab tabblad
focus richten
technical technische
aspects aspecten
weebly weebly
store winkel
sales verkoop
the de
in in
to complete voltooien
great geweldig
are zijn
you can kunt
steps stappen
on op
a een
you u
more meer
this dit

EN Creating an interactive video can be quite the project; setting up goals and KPIs, drawing out the various steps and paths in a flowchart and measuring these steps right down to the click.

NL Het kost tegenwoordig bijna een jaarsalaris om een nieuwe medewerker aan te nemen. En heb je eenmaal iemand gevonden, dan duurt het gemiddelde onboardingproces zo’n 90 dagen.

Ingliż Olandiż
to om
steps je
out te
and en
a eenmaal
various een

EN So you’ve made your first steps to organising the event and would like to register it in the official Pride agenda. This is absolutely possible if you continue to follow these steps next.

NL Dus je hebt je eerste stappen gezet om het evenement te organiseren en wilt het graag aanmelding voor in de officiële Pride agenda. Dit is absoluut mogelijk als u deze stappen volgt.

Ingliż Olandiż
organising organiseren
event evenement
agenda agenda
possible mogelijk
in in
is is
follow volgt
the de
your je
absolutely absoluut
to om
so dus
steps stappen
and en
if als
this dit

EN The following steps will not be needed if you already have a user-configured into the FileZilla Server application. If you have not created a user and/or a group, please follow the next 4 steps.

NL De volgende stappen zijn niet nodig als u al een door de gebruiker hebt geconfigureerd in de FileZilla Server-applicatie. Als u geen gebruiker en / of een groep hebt gemaakt, volgt u de volgende 4 stappen.

Ingliż Olandiż
filezilla filezilla
server server
configured geconfigureerd
application applicatie
user gebruiker
or of
follow volgt
the de
needed nodig
group groep
created gemaakt
steps stappen
already al
into in
and en
if als
you u
a volgende

EN The precise steps for setting up a proxy will differ depending on your system. I’ll provide the basic steps below, but you might want to check the specifications for your devices yourself. 

NL De precieze stappen voor het opzetten van een proxy verschillen afhankelijk van je systeem. Ik beschrijf de basisstappen hieronder, maar je kunt misschien beter zelf de specificaties van je apparaten controleren. 

Ingliż Olandiż
proxy proxy
differ verschillen
specifications specificaties
system systeem
devices apparaten
your je
might misschien
the de
below hieronder
up beter
basic een
for voor
steps stappen
but
will kunt
depending afhankelijk
check controleren
setting up opzetten

EN Keep your feedback results-oriented by giving your employee steps they can take to improve their performance and set a deadline for completion

NL Houd je feedback resultaatgericht door je werknemers stappen te geven die ze kunnen zetten om hun prestaties te verbeteren en stel een deadline voor voltooiing vast

Ingliż Olandiż
feedback feedback
employee werknemers
deadline deadline
completion voltooiing
set vast
your je
giving geven
performance prestaties
improve verbeteren
they ze
to om
and en
by door
steps stappen
can kunnen
a een
for voor
their hun

EN Based on the analogy of lanes in a pool, a swimlane diagram places process steps within the horizontal or vertical “swimlanes” of a particular department, work group or employee, thus ensuring clarity and accountability

NL Gebaseerd op de analogie van banen in een zwembad, plaatst een zwembaanschema processtappen binnen de horizontale of verticale “zwembanen” van een bepaalde afdeling, werkgroep of werknemer, waardoor duidelijkheid en verantwoording wordt gegarandeerd

EN They introduce parallel (vertical or horizontal) lines to group process steps by actor (which can be a department, work group, employee or even an information system)

NL Ze introduceren parallelle (verticale of horizontale) lijnen om processtappen te groeperen per actor (dit kan een afdeling, werkgroep, medewerker of zelfs een informatiesysteem zijn)

Ingliż Olandiż
introduce introduceren
parallel parallelle
vertical verticale
department afdeling
employee medewerker
they ze
or of
to om
by per
can kan
a een
even zelfs
lines lijnen

EN Based on the analogy of lanes in a pool, a swimlane diagram places process steps within the horizontal or vertical “swimlanes” of a particular department, work group or employee, thus ensuring clarity and accountability

NL Gebaseerd op de analogie van banen in een zwembad, plaatst een zwembaanschema processtappen binnen de horizontale of verticale “zwembanen” van een bepaalde afdeling, werkgroep of werknemer, waardoor duidelijkheid en verantwoording wordt gegarandeerd

EN They introduce parallel (vertical or horizontal) lines to group process steps by actor (which can be a department, work group, employee or even an information system)

NL Ze introduceren parallelle (verticale of horizontale) lijnen om processtappen te groeperen per actor (dit kan een afdeling, werkgroep, medewerker of zelfs een informatiesysteem zijn)

Ingliż Olandiż
introduce introduceren
parallel parallelle
vertical verticale
department afdeling
employee medewerker
they ze
or of
to om
by per
can kan
a een
even zelfs
lines lijnen

EN An Employee is an employee in your organization who needs access to view and subscribe to your organization's status page

NL Een Medewerker is een werknemer in je organisatie die de statuspagina moet kunnen zien en zich hierop moet kunnen abonneren

Ingliż Olandiż
needs moet
subscribe abonneren
is is
in in
your je
organization organisatie
employee werknemer
and en

EN Employee Resource Groups: These company-sponsored, employee-led groups let colleagues with similar life experiences or backgrounds to join in a professional forum.

NL Resourcegroepen voor medewerkers: deze door het bedrijf gesponsorde, door werknemers geleide groepen zijn bedoeld om collega's met vergelijkbare levenservaringen of achtergronden te laten deelnemen aan een professioneel forum.

Ingliż Olandiż
groups groepen
backgrounds achtergronden
forum forum
or of
company bedrijf
employee werknemers
colleagues medewerkers
similar vergelijkbare
to om
let laten
a een
with met
join door

EN When a new employee joins the company, perhaps the engineering team, the IT admin typically needs to give this new employee access to at least 10 different apps that engineers typically use to do their jobs

NL Als een nieuwe werknemer bij het bedrijf komt, bijvoorbeeld in het ingenieursteam, moet de IT-beheerder deze gebruiker meestal toegang geven tot ten minste 10 verschillende apps die ingenieurs over het algemeen nodig hebben voor hun werk

Ingliż Olandiż
employee werknemer
admin beheerder
engineers ingenieurs
typically meestal
access toegang
apps apps
the de
company bedrijf
joins bij
their hun
when als
at least minste

EN Investing in employee support teams and the employee experience

NL Investeren in supportteams voor werknemers en de werknemerservaring

Ingliż Olandiż
investing investeren
employee werknemers
support teams supportteams
employee experience werknemerservaring
in in
the de
and en

EN Recognizing achievements doesn’t just improve employee retention—it also motivates the employee to work harder

NL Het erkennen van prestaties verbetert niet alleen het behoud van werknemers, maar motiveert de werknemer ook om harder te werken

Ingliż Olandiż
achievements prestaties
improve verbetert
retention behoud
motivates motiveert
the de
to om
work werken
just alleen
also ook
employee werknemer
it maar

EN Also, you can measure employee satisfaction related to HR support with automated employee sentiment surveys.

NL Bovendien kunt u meten hoe tevreden werknemers zijn over de support die ze van HR krijgen met geautomatiseerde enquêtes over het werknemersentiment.

Ingliż Olandiż
employee werknemers
automated geautomatiseerde
surveys enquêtes
support support
measure meten
you can kunt
with met
you u

EN As has happened many times, a disgruntled employee who becomes a former disgruntled employee can be very risky

NL Het zal niet de eerste keer zijn dat een ontevreden werknemer een ontevreden voormalige werknemer wordt, iets wat zeer riskant kan zijn

Ingliż Olandiż
employee werknemer
former voormalige
very zeer
becomes zijn
can kan

EN Employee engagement is an employee’s emotional commitment and professional investment in their job as well as the organization’s business outcomes

NL Werknemersbetrokkenheid is de emotionele band en professionele investering waarvan een medewerker blijk geeft met betrekking tot zijn of haar werk, en de resultaten die daaruit voortvloeien voor de werkgever

Ingliż Olandiż
emotional emotionele
outcomes resultaten
is is
investment investering
the de
employee medewerker
professional professionele
and en

EN How does employee engagement relate to employee experience?

NL Hoe verhoudt werknemersbetrokkenheid zich tot werknemerservaring?

Ingliż Olandiż
employee experience werknemerservaring

EN Employee engagement is closely correlated to employee experience, which is the wide range of perceptions and observations workers develop as they interact with an organization

NL Werknemersbetrokkenheid hangt nauw samen met werknemerservaring, het brede pakket aan percepties en waarnemingen die werknemers hebben tijdens hun interactie met de organisatie

Ingliż Olandiż
closely nauw
wide brede
observations waarnemingen
organization organisatie
employee experience werknemerservaring
the de
employee werknemers
interact interactie
and en

EN This in mind, employers who want to improve employee engagement should pay close attention to the digital and cultural environments that make up day-to-day employee experiences

NL Werkgevers die de werknemersbetrokkenheid willen verbeteren, moeten dus aandacht besteden aan de digitale en culturele omgeving die bepalend is voor de ervaring die werknemers hebben

Ingliż Olandiż
attention aandacht
digital digitale
cultural culturele
environments omgeving
the de
employers werkgevers
improve verbeteren
employee werknemers
should moeten
and en
experiences hebben

EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.

NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.

Ingliż Olandiż
important belangrijke
employee werknemers
sensitive vertrouwelijke
store opslaan
more meer
and en
location voor
images afbeeldingen
as zoals
blueprints blauwdrukken
designs ontwerpen
product producten

EN Most organisations today understand the importance of offering employee benefits. After all, employee benefi...

NL "All I want for Christmas... een aantrekkelijk aanbod van secundaire arbeidsvoorwaarden waar ik gebruik van ...

Ingliż Olandiż
offering aanbod
all all
benefits gebruik
understand een

EN It provides a tool set to manage employee data in better, easier , simpler and smarter way from onboarding to timeoff, timesheet, expense tracking, company files, e-sign, hiring, employee learning and many more

NL Honderden bedrijven zoals IKEA, Exxon Mobil en Manpower Group vertrouwen op dit platform om sneller en goedkoper te werven en kandidaten blij te maken

Ingliż Olandiż
hiring werven
to om
company bedrijven
and en
many te
way zoals

EN What Are Employee Benefits and 17 Types of Employee Benefits

NL De ultieme gids voor de perfecte business casual look

Ingliż Olandiż
and de
of voor

EN Learn about what employee benefits are and discover the different types of employee benefits, including the ones employees of different age groups value most.

NL Heb je een uitnodiging gekregen voor een sollicitatiegesprek en moet je business casual gekleed gaan? Hier leggen we je deze abstracte dresscode uit.

Ingliż Olandiż
learn en
the hier

EN Instead of asking for cash, the cybercriminal (posing as a senior employee) asks an HR professional for an employee’s W-2 data

NL In plaats van om geld te vragen, vraagt de cybercrimineel (die zich voordoet als een senior werknemer) een HR-professional om de W-2-gegevens van een werknemer

Ingliż Olandiż
instead in plaats van
cybercriminal cybercrimineel
senior senior
data gegevens
the de
as als
employee werknemer
professional in
for geld
a een
asks vragen
of van

EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.

NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.

Ingliż Olandiż
important belangrijke
employee werknemers
sensitive vertrouwelijke
store opslaan
more meer
and en
location voor
images afbeeldingen
as zoals
blueprints blauwdrukken
designs ontwerpen
product producten

EN An Employee is an employee in your organization who needs access to view and subscribe to your organization's status page

NL Een Medewerker is een werknemer in je organisatie die de statuspagina moet kunnen zien en zich hierop moet kunnen abonneren

Ingliż Olandiż
needs moet
subscribe abonneren
is is
in in
your je
organization organisatie
employee werknemer
and en

EN Protect sensitive employee data with a secure, flexible solution that can connect your employee feedback with your HRIS, LMS or other systems using our robust APIs.

NL Bescherm de gevoelige gegevens van medewerkers met een veilige, flexibele oplossing die de feedback van uw werknemers kan koppelen aan uw HRIS, LMS of andere systemen via onze robuuste API's.

Ingliż Olandiż
sensitive gevoelige
flexible flexibele
or of
systems systemen
robust robuuste
data gegevens
solution oplossing
feedback feedback
your koppelen
employee werknemers
can kan
our onze
protect bescherm
a een
with met
other andere
secure veilige
that die

EN The employee feedback we gather with Momentive has been critical in creating a fulfilling employee experience.

NL De feedback die we met Momentive hebben verzameld was cruciaal voor een positieve werknemerervaring.

Ingliż Olandiż
feedback feedback
critical cruciaal
the de
we we
with met
a een
experience hebben

EN Develop a high-performing workforce by leveraging feedback to drive employee engagement and boost employee well-being

NL Verbeter de prestaties van uw personeel met feedback die de betrokkenheid vergroot en het welzijn van werknemers bevordert

Ingliż Olandiż
feedback feedback
engagement betrokkenheid
performing prestaties
employee werknemers
workforce personeel
well welzijn
and en

EN The inventors of the Employee Experience Game, Nienke Bloem and Babs Asselbergs completely endorse this vision: “Create an optimal employee experience and turn employees into proud ambassadors

NL De bedenkers van The Employee Experience Game, Nienke Bloem en Babs Asselbergs, onderschrijven deze visie volledig: “Zorg voor een optimale medewerkersbeleving en maak van medewerkers trotse ambassadeurs

EN Measurements of employee experience at various relevant times are naturally very important, but to involve and motivate employees even more, “The Employee Experience Game” offers fantastic opportunities.

NL Metingen naar de beleving van medewerkers op verschillende relevante momenten zijn natuurlijk van groot belang, maar om medewerkers nog beter te betrekken en te motiveren,  biedt “The Employee Experience Game“ fantastische mogelijkheden.

EN Employee Feedback | What is Employee Powered Data?

NL Feedback van werknemers | Wat is Employee Powered Data?

Ingliż Olandiż
feedback feedback
data data
is is
what wat
employee employee

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Ingliż Olandiż
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

Ingliż Olandiż
minutes minuten
comprehensive uitgebreide
solution oplossing
get ga
in in
and en
your uw
or of
employee werknemers
improve verbeteren
track volgen
own eigen
create maak
with met
a paar

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

Ingliż Olandiż
better betere
workplace werkplek
employee werknemers
feedback feedback
recruiting werving
easy eenvoudig
surveys enquêtes
a een
our ons
and en

EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in

NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert

Ingliż Olandiż
deeper dieper
satisfaction tevredenheid
aspect aspect
in in
employees werknemers
see duidelijk
to zodat
what wat
and en
of van
a elk

EN Employee Feedback | What is Employee Powered Data?

NL Feedback van werknemers | Wat is Employee Powered Data?

Ingliż Olandiż
feedback feedback
data data
is is
what wat
employee employee

EN Tap into Employee Powered Data to motivate and retain employees. Find out how employee experience surveys help you collect actionable feedback at scale.

NL Profiteer van Employee Powered Data om werknemers te motiveren en behouden. Ontdek hoe u met werknemerervaringsenquêtes op grote schaal feedback kunt verzamelen waarmee u actie kunt ondernemen.

Ingliż Olandiż
data data
retain behouden
collect verzamelen
feedback feedback
scale schaal
to om
employees werknemers
how hoe
find out ontdek
employee employee
find en
you u

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

Ingliż Olandiż
minutes minuten
comprehensive uitgebreide
solution oplossing
get ga
in in
and en
your uw
or of
employee werknemers
improve verbeteren
track volgen
own eigen
create maak
with met
a paar

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

Ingliż Olandiż
better betere
workplace werkplek
employee werknemers
feedback feedback
recruiting werving
easy eenvoudig
surveys enquêtes
a een
our ons
and en

EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in

NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert

Ingliż Olandiż
deeper dieper
satisfaction tevredenheid
aspect aspect
in in
employees werknemers
see duidelijk
to zodat
what wat
and en
of van
a elk

Li turi 50 minn 50 traduzzjonijiet