Sewa penterjemah Saya penterjemah

Terjemahkan "pre employment assessments" ke Belanda

Menunjukkan 50 dari 50 terjemahan frasa "pre employment assessments" dari Bahasa Inggeris ke Belanda

Terjemahan pre employment assessments

"pre employment assessments" dalam Bahasa Inggeris boleh diterjemahkan ke dalam perkataan/frasa Belanda berikut:

pre 4 aan al alle alleen alles als beginnen bent bepaalde beste bij dan dat de deze die door door de drie een eigen en ervoor gebruik gebruiken gebruikt geen gemakkelijk hebben hebt heeft het het is hij hoe hun in in de in het is jaar jouw krijgen kunnen maar maken meer meer dan meest met met behulp van na naar naar de niet nieuwe nog nu of om om te ons ook op op de op het over per pre snel te tijd tijdens toe tot uit uw van van de van een veel verschillende via voor voor de vooraf voordat vragen vóór wanneer wat wij worden ze zich zijn zo zoals zodat één
employment aan die door gegevens informatie van van de voor werk werkgelegenheid
assessments beoordelingen gegevens

Terjemahan Bahasa Inggeris kepada Belanda pre employment assessments

Bahasa Inggeris
Belanda

EN Pre-employment testings have come under fire both online and in the HR community. With this article, we have tried to shed light on a candidate's perspective towards pre-employment testing.

NL Pre-employment-tests zijn zowel online als in de HR-gemeenschap onder vuur. Met dit artikel hebben we geprobeerd om licht te werpen op het perspectief van een kandidaat naar het testen van pre-employment.

Bahasa Inggeris Belanda
fire vuur
online online
community gemeenschap
tried geprobeerd
candidates kandidaat
perspective perspectief
in in
we we
the de
light licht
to om
this dit
come van
testing testen
on op
have hebben
both zowel
article artikel

EN TestGorilla is a pre-employment testing software designed to help businesses manage the entire hiring lifecycle, from creating assessments and inviting candidates to performing an in-depth review of results. Read more about TestGorilla

NL LinkedIn is een professionele netwerksite waarmee leden door het opbouwen van een professioneel profiel zakelijke contacten kunnen ontwikkelen om naar banen te zoeken en potentiële klanten te vinden. Meer informatie over LinkedIn for Business

Bahasa Inggeris Belanda
results informatie
is is
to om
creating ontwikkelen
a een
businesses business
read en
more meer

EN Definitive Guide to pre-employment assessments (2021)

NL Definitieve gids voor Pre-Employment Assessments (2021)

Bahasa Inggeris Belanda
definitive definitieve
guide gids
to voor

EN Everything you need to know about pre-employment assessments: what they are, different types, pros and cons, the science behind it, and best practices for implementing them to streamline your recruiting efforts in one neat guide!

NL Alles wat u moet weten over Pre-Employment Assessments: Wat zijn ze, verschillende types, voor- en nadelen, de wetenschap erachter en best practices voor het implementeren van hen om uw rekruteringsinspanningen in een nette gids te stroomlijnen!

Bahasa Inggeris Belanda
science wetenschap
practices practices
implementing implementeren
streamline stroomlijnen
guide gids
in in
the de
to om
what wat
need to moet
you u
they ze
and en
cons nadelen

EN What it is, types and benefits, reservations against them, the rise of candidate friendly assessments and AI tools, and the best practices for implementing pre-employment testing in your company.

NL Wat het is, types en voordelen, reserveringen tegen hen, de opkomst van kandidaat-vriendelijke beoordelingen en AI-tools, en de beste praktijken voor het implementeren van pre-employment tests in uw bedrijf.

Bahasa Inggeris Belanda
types types
reservations reserveringen
rise opkomst
candidate kandidaat
friendly vriendelijke
assessments beoordelingen
ai ai
practices praktijken
testing tests
is is
benefits voordelen
tools tools
in in
the de
implementing implementeren
company bedrijf
what wat
against van
best beste
for voor
and en

EN Pre-employment assessments are an objective way for determining cognitive abilities, work skills, knowledge, physical and motor abilities, etc

NL Pre-Employment Assessments zijn een objectieve manier voor het bepalen van cognitieve vaardigheden, werkvaardigheden, kennis, fysieke en motorische vaardigheden, enz

Bahasa Inggeris Belanda
objective objectieve
way manier
determining bepalen
physical fysieke
etc enz
skills vaardigheden
for voor
and en
are zijn
knowledge kennis

EN Why Candidates Won't Take Your Pre-Employment Assessments

NL Waarom kandidaten uw pre-employment-beoordelingen niet nemen

Bahasa Inggeris Belanda
why waarom
candidates kandidaten
take nemen
assessments beoordelingen
your uw

EN We allow for security assessments (pen tests, vulnerability assessments) to be performed by customers, we just ask that you follow a few rules to keep all of us safe

NL We staan beveiligingstests door klanten toe (penetratietests, kwetsbaarheidsbeoordelingen), maar we vragen je wel om je aan een aantal regels te houden om de veiligheid van ons allemaal te waarborgen

Bahasa Inggeris Belanda
customers klanten
rules regels
we we
to om
security veiligheid
by door
pen een
just de
keep houden
of van
safe te
us ons

EN Conversational skills assessments use intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role. These assessments are the best way to start a relationship with your candidates.

NL Conversationele vaardighedenbeoordelingen Gebruik intelligente chatbots om kandidaten in te schakelen en ze te screenen op uw rol. Deze beoordelingen zijn de beste manier om een ​​relatie met uw kandidaten te starten.

Bahasa Inggeris Belanda
assessments beoordelingen
intelligent intelligente
chatbots chatbots
candidates kandidaten
role rol
way manier
start starten
relationship relatie
to om
a een
use gebruik
best beste
and en
these deze

EN You can pick any of our ready-to-go campus hiring assessments or you can customize the assessment according your requirements. Questions in Adaface assessments are non-googleable and strictly not tricky questions.

NL U kunt een van onze ready-to-go campus-aanwervingsbeoordelingen kiezen of u kunt de beoordeling aanpassen aan uw vereisten. Vragen in ADAFACE-beoordelingen zijn niet-googleerbare en strikt niet lastige vragen.

Bahasa Inggeris Belanda
campus campus
adaface adaface
strictly strikt
assessments beoordelingen
or of
assessment beoordeling
the de
requirements vereisten
in in
questions vragen
and en
you can kunt
you u
your aanpassen
are zijn
to aan

EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test. This gives you higher test taking rate compared to traditional assessments.

NL Kandidaten houden van conversationele beoordelingen omdat ze snel, intuïtief zijn en voelen als een interview in plaats van een test. Dit geeft u een hogere testnamen in vergelijking met traditionele beoordelingen.

Bahasa Inggeris Belanda
candidates kandidaten
assessments beoordelingen
fast snel
intuitive intuïtief
feel voelen
interview interview
compared vergelijking
traditional traditionele
test test
they ze
and en
gives geeft
higher hogere
because omdat
taking zijn
rather in
a een
you u
this dit

EN Use Adaface conversational assessments to evaluate candidates for 500+ skills. Use ready-to-go tests or custom assessments (customized by subject matter experts based on your job description/ role requirements).

NL Gebruik ADAFACE Conversational Assessments om kandidaten voor te evalueren 500+ vaardigheden. Gebruiken Ready-to-go-tests of aangepaste beoordelingen (aangepast door onderwerpsexperts op basis van uw functieomschrijving / rolvereisten).

Bahasa Inggeris Belanda
adaface adaface
assessments beoordelingen
candidates kandidaten
skills vaardigheden
tests tests
or of
on op
to om
your uw
description van
evaluate evalueren
by door
custom aangepaste
for voor
use gebruiken
customized aangepast
based basis

EN Companies need the scores from assessments to be significant, and the easiest way to do this to use trick questions on the assessments

NL Bedrijven hebben de scores van beoordelingen nodig om significant te zijn, en de gemakkelijkste manier om dit te doen om strikvragen op de beoordelingen te gebruiken

Bahasa Inggeris Belanda
companies bedrijven
assessments beoordelingen
significant significant
easiest gemakkelijkste
way manier
need nodig
on op
the de
to om
use gebruiken
this dit
and en
do doen
from van

EN Adaface has over 700+ skills assessments for you to pick from. When requested, our subject matter experts tailor these assessments to fit your exact needs. Here's the way to request an assessment:

NL Adaface heeft meer dan 700+ vaardigheidsbeoordelingen waaruit je kunt kiezen. Op verzoek stemmen onze materiedeskundigen deze beoordelingen af op uw exacte behoeften. Zo vraagt u een taxatie aan:

Bahasa Inggeris Belanda
adaface adaface
exact exacte
your je
request verzoek
assessments beoordelingen
needs behoeften
our onze
has heeft
to meer
the deze

EN 45-60 min short assessments instead of 2-3 hr assessments.

NL 45-60 min korte assessments in plaats van 2-3 uur assessments.

Bahasa Inggeris Belanda
min min
short korte
instead in plaats van
of van

EN We allow for security assessments (pen tests, vulnerability assessments) to be performed by customers, we just ask that you follow a few rules to keep all of us safe

NL We staan beveiligingstests door klanten toe (penetratietests, kwetsbaarheidsbeoordelingen), maar we vragen je wel om je aan een aantal regels te houden om de veiligheid van ons allemaal te waarborgen

Bahasa Inggeris Belanda
customers klanten
rules regels
we we
to om
security veiligheid
by door
pen een
just de
keep houden
of van
safe te
us ons

EN Our teams live this commitment by carrying out detailed, cross-functional assessments of data use initiatives as part of our regular Data Protection Impact Assessments

NL Onze teams komen deze belofte na door gedetailleerde, multifunctionele beoordelingen van initiatieven voor gegevensgebruik uit te voeren als onderdeel van onze regelmatige impactbeoordelingen voor gegevensbescherming

Bahasa Inggeris Belanda
teams teams
detailed gedetailleerde
assessments beoordelingen
initiatives initiatieven
regular regelmatige
data protection gegevensbescherming
as als
our onze
out te
of onderdeel
by door
this deze

EN The industry was already heading in the direction of remote assessments, and the pandemic was the catalyst to remote assessments’ rapid integration into education

NL De industrie ging al in de richting van beoordelingen op afstand en de pandemie was de katalysator voor de snelle integratie van beoordelingen op afstand in het onderwijs

Bahasa Inggeris Belanda
industry industrie
assessments beoordelingen
pandemic pandemie
catalyst katalysator
rapid snelle
integration integratie
education onderwijs
in in
the de
was ging
already al
remote afstand
and en
direction richting
of van

EN we can process the personal data already received from you for the purposes of the employment relationship. However, this further processing only takes place if it is necessary for the employment relationship.

NL kunnen wij de reeds van u ontvangen persoonsgegevens verwerken ten behoeve van de arbeidsverhouding. Deze verdere verwerking vindt echter alleen plaats indien zij noodzakelijk is voor de arbeidsverhouding.

Bahasa Inggeris Belanda
place plaats
necessary noodzakelijk
personal data persoonsgegevens
if indien
is is
the de
received ontvangen
further verdere
can kunnen
processing verwerking
process verwerken
we wij
for voor
of van
this deze

EN Professional or employment-related information from employment candidates

NL Professionele of arbeidsgerelateerde informatie van sollicitanten

Bahasa Inggeris Belanda
professional professionele
or of
information informatie
from van

EN Looking for employment opportunities with a PADI Regional Headquarters or PADI Dive Center or Resort? Check out employment opportunities at PADI Careers.

NL Wil je weten of er vacatures zijn bij een regionaal PADI-hoofdkantoor of bij een PADI-duikcentrum of -resort? Bekijk de vacatures op de PADI-vacaturebank.

Bahasa Inggeris Belanda
padi padi
regional regionaal
headquarters hoofdkantoor
resort resort
or of
check bekijk
a een
opportunities vacatures
with bij
at de

EN If you are a PADI Professional seeking employment at a PADI Dive Center or Resort, please check the Employment Bulletin Board located in the PADI Pros’ Site.

NL Surf voor vacatures bij onze non-profitpartner Project AWARE naar projectaware.org/careers.

Bahasa Inggeris Belanda
in bij
board voor

EN Employment and self-employment in the UK and Belgium

NL Belangrijke wijzigingen aan het expat-statuut

EN Professional or employment-related information from employment candidates

NL Professionele of arbeidsgerelateerde informatie van sollicitanten

Bahasa Inggeris Belanda
professional professionele
or of
information informatie
from van

EN Looking for employment opportunities with a PADI Regional Headquarters or PADI Dive Center or Resort? Check out employment opportunities at PADI Careers.

NL Wil je weten of er vacatures zijn bij een regionaal PADI-hoofdkantoor of bij een PADI-duikcentrum of -resort? Bekijk de vacatures op de PADI-vacaturebank.

Bahasa Inggeris Belanda
padi padi
regional regionaal
headquarters hoofdkantoor
resort resort
or of
check bekijk
a een
opportunities vacatures
with bij
at de

EN If you are a PADI Professional seeking employment at a PADI Dive Center or Resort, please check the Employment Bulletin Board located in the PADI Pros’ Site.

NL Surf voor vacatures bij onze non-profitpartner Project AWARE naar projectaware.org/careers.

Bahasa Inggeris Belanda
in bij
board voor

EN Our innovative use of pre-recorded & live video interviews, audio interviews and digital assessments give employers the capability to drastically improve their quality of hire while cutting down on costs and hiring time

NL Wij maken innovatief gebruik van vooraf opgenomen en live video interviews, audio interviews en digitale opdrachten, zodat werknemers de kwaliteit in hun wervingsproces drastisch kunnen verbeteren, terwijl tijd en geld worden bespaard

Bahasa Inggeris Belanda
innovative innovatief
interviews interviews
digital digitale
employers werknemers
drastically drastisch
pre vooraf
recorded opgenomen
live live
video video
improve verbeteren
time tijd
the de
use gebruik
to zodat
quality kwaliteit
audio audio
our in
and en
their hun
capability kunnen
of van

EN It provides HR teams and recruiters with tools for carrying out video interviews, pre-screening potential team members, assigning online assessments, and evaluating candidate performance

NL Het versnelt het wervingsproces en maakt het gemakkelijker om belangrijke kandidaten te bereiken en te beheren

Bahasa Inggeris Belanda
candidate kandidaten
out te
with bereiken
and en

EN Launch expert-designed performance assessments in minutes with pre-built surveys, or customise them to suit your needs

NL Start door experts ontworpen prestatiebeoordelingen binnen minuten met vooraf gemaakte enquêtes, of pas ze aan naar uw wensen

Bahasa Inggeris Belanda
launch start
minutes minuten
surveys enquêtes
needs wensen
expert experts
or of
designed ontworpen
them ze
your uw
pre vooraf
in binnen

EN Save time in the hiring process with TestDome’s pre-employment skills tests, sent directly from Recruitee.

NL Bespaar tijd in het recruitmentproces met de vaardigheidstesten vóór indiensttreding van TestDome, rechtstreeks verstuurd vanuit Recruitee.

Bahasa Inggeris Belanda
save bespaar
time tijd
sent verstuurd
directly rechtstreeks
in in
the de
from vanuit
with met

EN HR Avatar Pre-Employment Tests assess cognitive abilities, personality, skills, behavior, emotional intelligence and include simulations of job-related tasks

NL Discuss.io is SaaS-software voor videoconferenties die is ontworpen om bedrijven te helpen met klanten te communiceren, live feedback te verzamelen, marktonderzoeksprocessen te beheren, interviews te houden en meer op een gecentraliseerd platform

Bahasa Inggeris Belanda
tasks bedrijven
and en

EN Automated video-based pre-employment testing

NL Software voor volgen en werven van kandidaten

EN Personality & Competency Pre-Employment Testing Resources

NL Video-interviewplatform voor recruiters en wervende managers

EN The Hire Talent is a pre-employment assessment solution with which companies can measure candidates’ people skills, critical thinking, sales aptitude, and more Read more about The Hire Talent

NL Beheer het gehele wervingsproces op één centraal platform en gebruik video's in verschillende wervingsfasen. Meer informatie over Recright

Bahasa Inggeris Belanda
can informatie
with op
about over
a één
read en
the het
more meer

EN Ultimate guide to pre-employment testing (2021)

NL Ultieme gids voor pre-employment testen (2021)

Bahasa Inggeris Belanda
ultimate ultieme
guide gids
testing testen
to voor

EN Ultimate guide to pre-employment tests

NL Ultieme gids voor pre-employment-tests

Bahasa Inggeris Belanda
ultimate ultieme
guide gids
tests tests
to voor

EN Ultimate guide to pre-employment testing

NL Ultieme gids voor het testen van pre-employment

Bahasa Inggeris Belanda
ultimate ultieme
guide gids
testing testen

EN These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this Pre-employment English Test will be non-googleable.

NL Dit zijn slechts een klein voorbeeld uit onze bibliotheek met 10.000+ vragen. De daadwerkelijke vragen hierover Pre-employment English Test zal niet-googleerbaar zijn.

Bahasa Inggeris Belanda
small klein
library bibliotheek
the de
english english
test test
our onze
will zal
this dit
questions vragen
a slechts
are zijn
on voorbeeld

EN How to use the Adaface Pre-employment English Test

NL Hoe het Adaface te gebruiken Pre-employment English Test

Bahasa Inggeris Belanda
adaface adaface
test test
use gebruiken
english english

EN Start screening candidates within minutes with the ready-to-go Pre-employment English Test

NL Begin met het screenen van kandidaten binnen enkele minuten met de ready-to-go Pre-employment English Test

Bahasa Inggeris Belanda
start begin
candidates kandidaten
minutes minuten
test test
the de
english english
with met

EN Adaface Pre-employment English Test is trusted by enterprises worldwide

NL Adaface Pre-employment English Test wordt vertrouwd door ondernemingen wereldwijd

Bahasa Inggeris Belanda
adaface adaface
test test
is wordt
trusted vertrouwd
enterprises ondernemingen
worldwide wereldwijd
english english
by door

EN About the Adaface Pre-employment English Test

NL Over het adaface Pre-employment English Test

Bahasa Inggeris Belanda
adaface adaface
test test
about over
english english
the het

EN The English Pre-Employment Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

NL De online-pre-employment online-test helpt bij het recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's te identificeren en helpt bij het nemen van objectieve inhuurbeslissingen

Bahasa Inggeris Belanda
online online
test test
recruiters recruiters
managers managers
candidates kandidaten
objective objectieve
to om
in bij
the de
helps helpt
hiring nemen
and en
a een
identify identificeren
taking inhuren
of van

EN The Adaface English Pre-Employment test screen candidates for the typical skills recruiters screen for:

NL De Nederlandse Pre-Employment Test Screen Kandidaten voor het typische scherm van de vaardigheden Recruiters voor:

Bahasa Inggeris Belanda
candidates kandidaten
typical typische
skills vaardigheden
recruiters recruiters
test test
screen scherm
the de
for voor

EN The Adaface pre-employment assessment and tests aim to simplify and speed up the process of finding right-fit employees with good English communication skills

NL De ADAFACE Pre-Employment Assessment en -tests zijn gericht op het vereenvoudigen en versnellen van het proces van het vinden van goedkope werknemers met goede Engelse communicatieve vaardigheden

Bahasa Inggeris Belanda
adaface adaface
assessment assessment
tests tests
aim gericht
simplify vereenvoudigen
employees werknemers
skills vaardigheden
speed up versnellen
good goede
the de
with op
finding vinden
and en
process proces
of van

EN The Adaface pre-employment English test is designed to help the employer obtain an approximate rating of the candidate’s English language skills.

NL De Engelse test van Adaface is ontworpen om de werkgever te helpen een geschatte beoordeling van de Engelse taalvaardigheden van de kandidaat te verkrijgen.

Bahasa Inggeris Belanda
adaface adaface
employer werkgever
candidates kandidaat
is is
rating beoordeling
the de
test test
to om
help helpen
designed ontworpen
obtain verkrijgen
of van

EN Have any questions about the Adaface Pre-employment English Test?

NL Heb vragen over het adaface Pre-employment English Test?

Bahasa Inggeris Belanda
adaface adaface
test test
about over
english english
have heb
questions vragen
the het

EN Pre-employment tests have become increasingly popular as a way to filter and manage large applicant pools.

NL Pre-employment-tests zijn steeds populairder geworden als een manier om grote kandidatenpools te filteren en te beheren.

Bahasa Inggeris Belanda
tests tests
increasingly steeds
way manier
filter filteren
large grote
to om
manage beheren
and en
as als
a een

EN Why Your Candidates Are Failing Pre-Employment Skill Tests

NL Waarom uw kandidaten falende vaardigheidstests voor werkgelegenheid

Bahasa Inggeris Belanda
your uw
candidates kandidaten
employment werkgelegenheid
why waarom

EN The important thing to keep in mind here is that a well planned pre-employment test is designed to eliminate unqualified candidates, not to select the top performers of the test.

NL Het belangrijkste om hier in gedachten te houden is dat een goed geplande pre-employment-test is ontworpen om ongeschoolde kandidaten te elimineren, niet om de beste prestaties van de test te selecteren.

Bahasa Inggeris Belanda
eliminate elimineren
candidates kandidaten
important belangrijkste
in in
is is
the de
to om
well goed
test test
that dat
here hier
a een
designed ontworpen
select selecteren
keep houden
of van

Menunjukkan 50 daripada 50 terjemahan