PT Quer sejam os discursos das estrelas de Hollywood ou uma nova legislação a ser implementada em todo o mundo, a diferença salarial entre homens e mulheres está se tornando um assunto cada vez mais importante
"salarial" -г Герман руу орчуулах
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Португал-г {хайлт}-ын Герман руу орчуулах
Португал
Герман
DE Ob sich Hollywood-Stars für eine gerechtere Bezahlung einsetzen oder Gesetzgeber rund um den Globus – bestehende geschlechtsspezifische Lohngefälle rücken immer mehr in den Fokus
| Португал | Герман |
|---|---|
| sejam | ob |
| hollywood | hollywood |
| mundo | globus |
PT A primeira é a igualdade salarial - o fato de que a remuneração das mulheres é mais baixa do que a dos homens por um trabalho de valor igual ou comparável
DE Zunächst geht es um Entgeltgerechtigkeit – das Ausmaß, in dem Frauen für die gleiche oder eine vergleichbare Arbeit eine geringere Vergütung erhalten als Männer
| Португал | Герман |
|---|---|
| remuneração | vergütung |
| mulheres | frauen |
| baixa | geringere |
| homens | männer |
| igual | gleiche |
| ou | oder |
PT A segunda questão é a disparidade salarial entre homens e mulheres - a diferença na remuneração média para mulheres e homens em toda a empresa.
DE Abgesehen davon geht es aber auch um geschlechtsspezifische Lohngefälle – die Unterschiede in der Durchschnittsvergütung von Frauen und Männern innerhalb eines Unternehmens.
| Португал | Герман |
|---|---|
| homens | männern |
| mulheres | frauen |
| empresa | unternehmens |
| diferença | unterschiede |
PT A disparidade salarial entre gêneros aborda a diferença na remuneração média para mulheres e homens em toda a empresa e apresenta desafios mais amplos para as empresas
DE Geschlechtsspezifische Lohngefälle thematisieren die Unterschiede in der Durchschnittsvergütung von Frauen und Männern innerhalb eines Unternehmens und stellen ein Unternehmen damit vor breit gefächerte Herausforderungen
| Португал | Герман |
|---|---|
| mulheres | frauen |
| homens | männern |
| desafios | herausforderungen |
| diferença | unterschiede |
PT Com ações mensuráveis, começando com Avaliações de Equidade Salarial anuais, buscamos enfrentar e eliminar disparidades salariais existentes dentro da organização.
DE Durch messbare Maßnahmen, beginnend mit jährlichen Überprüfungen der Lohngleichheit, sollen bestehende Lohnunterschiede innerhalb des Unternehmens angesprochen und beseitigt werden.
| Португал | Герман |
|---|---|
| ações | maßnahmen |
| começando | beginnend |
| anuais | jährlichen |
| existentes | bestehende |
PT Os principais tópicos incluem igualdade salarial para as equipes nacionais de mulheres em relação às equipes masculinas, aceitação de gêneros minoritários em esportes profissionais e esportistas com necessidades especiais.
DE Zu den aktuellen Themen zählen gleiche Entschädigung für die Nationalmannschaften der Frauen, die Akzeptanz sexueller Minderheiten im Profisport und SportlerInnen mit Behinderungen.
| Португал | Герман |
|---|---|
| tópicos | themen |
| mulheres | frauen |
| aceitação | akzeptanz |
PT Muitos analisas previram uma inflação salarial, o que agora está se tornando realidade
DE Viele Analysten haben eine Lohninflation vorausgesagt, die nun zur Realität wird
| Португал | Герман |
|---|---|
| agora | nun |
| realidade | realität |
PT Isso é importante, pois ajuda a eliminar alguns fatores que poderiam contribuir com a diferença salarial: qualidade e experiência.
DE Dies ist insofern wichtig, als es dabei hilft, einige mögliche Faktoren auszuschließen, die ein solches Lohngefälle rechtfertigen würden: Qualität und Erfahrung.
| Португал | Герман |
|---|---|
| importante | wichtig |
| ajuda | hilft |
| fatores | faktoren |
| qualidade | qualität |
| experiência | erfahrung |
PT Personalize o teste com base na faixa salarial, nível de antiguidade e papéis
DE Passen Sie den Test auf Basis von Gehaltsbereich, Dienststellenebene und Rollen an
| Португал | Герман |
|---|---|
| personalize | passen |
| teste | test |
| base | basis |
| e | und |
| papéis | rollen |
PT Com ações mensuráveis, começando com Avaliações de Equidade Salarial anuais, buscamos enfrentar e eliminar disparidades salariais existentes dentro da organização.
DE Durch messbare Maßnahmen, beginnend mit jährlichen Überprüfungen der Lohngleichheit, sollen bestehende Lohnunterschiede innerhalb des Unternehmens angesprochen und beseitigt werden.
| Португал | Герман |
|---|---|
| ações | maßnahmen |
| começando | beginnend |
| anuais | jährlichen |
| existentes | bestehende |
PT Os principais tópicos incluem igualdade salarial para as equipes nacionais de mulheres em relação às equipes masculinas, aceitação de gêneros minoritários em esportes profissionais e esportistas com necessidades especiais.
DE Zu den aktuellen Themen zählen gleiche Entschädigung für die Nationalmannschaften der Frauen, die Akzeptanz sexueller Minderheiten im Profisport und SportlerInnen mit Behinderungen.
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|---|---|
| tópicos | themen |
| mulheres | frauen |
| aceitação | akzeptanz |
PT Una-se a outras mulheres empresárias, mulheres profissionais e mulheres líderes no mercado de trabalho, faça negócios, networking, ou troque ideias sobre igualdade salarial e empoderamento feminino no mundo corporativo.
DE Netzwerken, networking, Kontakte knüpfen – es gibt viele Ausdrücke dafür, Beziehungen zu neuen Menschen aufzubauen. Mit diesen Meetup Gruppen wird es dir leicht gemacht!
| Португал | Герман |
|---|---|
| networking | networking |
| sobre | zu |
| de | mit |
PT Organizar o trabalho em níveis salariais para demonstrar equidade salarial e otimização dos custos salariais
DE Organisieren der Arbeit in Vergütungsstufen, um gerechte Vergütung und Optimierung der entsprechenden Kosten zu unterstützen
| Португал | Герман |
|---|---|
| organizar | organisieren |
| otimização | optimierung |
| custos | kosten |
PT Nosso processo Executive Snapshot incorpora nível de cargo, descrição e benchmarking salarial no recrutamento executivo.
DE Unser Executive Snapshot-Prozess integriert Stellenbewertungen, Beschreibungen und Gehalts-Benchmarking in Ihre Suchen nach Führungskräften.
| Португал | Герман |
|---|---|
| nosso | unser |
| processo | prozess |
| descrição | beschreibungen |
| e | und |
| executivo | executive |
PT Identifique quem é o público-alvo ideal para a sua marca pensando em fatores como idade, localização, gênero, média salarial, educação e etnia
DE Finde heraus, wer als Zielgruppe für deine Marke in Frage kommt, indem du über Faktoren wie Alter, Standort, Geschlecht, Einkommensniveau, Bildung und ethnischen Hintergrund nachdenkst
| Португал | Герман |
|---|---|
| público-alvo | zielgruppe |
| marca | marke |
| fatores | faktoren |
| idade | alter |
| localização | standort |
| gênero | geschlecht |
| educação | bildung |
PT Além de uma base salarial e programas de participação no capital competitivos, oferecemos também bônus trimestral, diversos tipos de licenças trabalhistas e um pacote completo de benefícios
DE Wir bieten neben unserem attraktiven Grundgehalt und den Equity-Programmen ein vierteljährliches Bonusprogramm, verschiedene Freistellungsoptionen und ein vollständiges Portfolio mit sozialen Leistungen an
| Португал | Герман |
|---|---|
| e | und |
| programas | programmen |
| oferecemos | wir bieten |
| diversos | verschiedene |
| completo | vollständiges |
| benefícios | leistungen |
PT Como pedir um aumento salarial?
DE Wie fordere ich ein Zahlungsbonus an?
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