NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
"regelmatig aan werknemers" -г Англи руу орчуулах
Голланд -с Англи руу орчуулсан "regelmatig aan werknemers" хэллэгийн 50 орчуулгын 50 -г харуулж байна
regelmatig aan werknemers-ийн орчуулга
Голланд хэл дээрх "regelmatig aan werknemers"-г дараах Англи үг/ хэллэг рүү орчуулж болно:
Голланд-г {хайлт}-ын Англи руу орчуулах
Голланд
Англи
EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
| Голланд | Англи |
|---|---|
| agents | agents |
| betrokken | engaged |
| me | me |
| verhaal | story |
| communiceren | communicating |
NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst
EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future
NL Surf regelmatig hier naar terug aangezien deze pagina regelmatig wordt geüpdatet.
EN Check back frequently, as this area is updated on a regular basis.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| terug | back |
NL En mocht je de gewenste oplossing nu niet zien, kom dan vooral regelmatig terug. De Marketplace wordt regelmatig uitgebreid met nieuwe partners en integraties.
EN And, if you don?t see the solution you need, check back often because partners and integrations are joining the Marketplace frequently.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| oplossing | solution |
| zien | see |
| marketplace | marketplace |
| partners | partners |
| integraties | integrations |
NL Ik zal deze pagina en de Cyber Monday pagina regelmatig updaten als er nieuwe deals uitkomen. Kom regelmatig terug.
EN I?ll be updating this page and the Cyber Monday page regularly as new deals come out. Check back often.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| pagina | page |
| cyber | cyber |
| updaten | updating |
| nieuwe | new |
| deals | deals |
NL En mocht je de gewenste oplossing nu niet zien, kom dan vooral regelmatig terug. De Marketplace wordt regelmatig uitgebreid met nieuwe partners en integraties.
EN And, if you don?t see the solution you need, check back often because partners and integrations are joining the Marketplace frequently.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| oplossing | solution |
| zien | see |
| marketplace | marketplace |
| partners | partners |
| integraties | integrations |
NL Surf regelmatig hier naar terug aangezien deze pagina regelmatig wordt geüpdatet.
EN Check back frequently, as this area is updated on a regular basis.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| terug | back |
NL De meer geavanceerde functies zijn onder andere het panning effect voor meer dynamiek, toevoegen van tekst, filters en themastickers (de collectie wordt regelmatig regelmatig)
EN The more advanced features include the panning effect for more dynamism, adding text, filters, and themed stickers (the collection is updated regularly)
| Голланд | Англи |
|---|---|
| geavanceerde | advanced |
| functies | features |
| effect | effect |
| tekst | text |
| filters | filters |
| collectie | collection |
| regelmatig | regularly |
NL Update uw antivirussoftware regelmatig, pas op voor phishing-oplichting en monitor uw apparaat regelmatig op vreemde activiteiten
EN Remember to regularly update your antivirus software, watch out for phishing scams and consistently monitor your device for strange activity
NL De klokkenluidershulplijn en het beleid van Hillrom worden het gehele jaar door regelmatig aan werknemers gecommuniceerd via verschillende platforms, waaronder, maar niet beperkt tot, de volgende:
EN The Hillrom whistleblower helpline and policy are communicated to employees on a regular basis all year through several platforms including, but not limited to, the following:
| Голланд | Англи |
|---|---|
| hillrom | hillrom |
| jaar | year |
| regelmatig | regular |
| werknemers | employees |
| gecommuniceerd | communicated |
| verschillende | several |
| platforms | platforms |
| beperkt | limited |
NL Om hun betrokkenheid bij Project Vitra te stimuleren, krijgen werknemers regelmatig de kans om deel te nemen aan activiteiten rond de thema’s design en architectuur.
EN To promote identification with Project Vitra, employees can regularly take part in activities related to the themes of design and architecture.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| stimuleren | promote |
| werknemers | employees |
| regelmatig | regularly |
| deel | part |
| thema | themes |
| vitra | vitra |
NL Tussen managers en werknemers die elkaar niet regelmatig in het echt zien, moet een uitzonderlijke mate van vertrouwen en goede communicatie bestaan
EN Radical trust and good communication are crucial between managers and employees who don’t see each other with any regularity
| Голланд | Англи |
|---|---|
| managers | managers |
| werknemers | employees |
| elkaar | each other |
| vertrouwen | trust |
| goede | good |
| communicatie | communication |
NL Evalueer regelmatig de werknemers en houd indicatoren bij over de hoofdoorzaken van menselijke fouten.
EN Regularly evaluate employees and track indicators across the root causes of human error.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| regelmatig | regularly |
| werknemers | employees |
| indicatoren | indicators |
| menselijke | human |
| fouten | error |
NL Team Pleo bestaat uit ruim 800 toegewijde werknemers met meer dan 50 verschillende nationaliteiten. We zijn over de hele wereld verspreid, maar komen regelmatig bij elkaar voor Team Camps voor het hele bedrijf.
EN Drawn from more than 55 nationalities, there are 1000+ committed people on Team Pleo. We’re scattered across the globe – but get together regularly for company-wide Team Camps.
NL Tussen managers en werknemers die elkaar niet regelmatig in het echt zien, moet een uitzonderlijke mate van vertrouwen en goede communicatie bestaan
EN Radical trust and good communication are crucial between managers and employees who don’t see each other with any regularity
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Communiceer regelmatig met werknemers. Wat hebt u nodig om uw bedrijf tot een ideale werkomgeving te maken? Zouden ze graag willen thuiswerken? Vraag hun mening over de kantoorpolitiek en peil de sfeer binnen de hele organisatie.
EN Communicate with employees on a regular basis. What do they find lacking in an ideal working environment? Would they like to be able work remotely? Get opinions on office politics and gauge the morale of the entire organization.
NL Lever overal de juiste ervaring aan werknemers. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers met intelligente workflows te stroomlijnen.
EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| overal | anywhere |
| ervaring | experience |
| verbeter | improve |
| productiviteit | productivity |
| intelligente | intelligent |
| workflows | workflows |
| stroomlijnen | streamlining |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan
EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union
| Голланд | Англи |
|---|---|
| leden | members |
NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.
EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| afdelingen | departments |
| nieuwsbrief | newsletter |
| thought | thought |
| inhoud | content |
NL Contractors beschikken over de mogelijkheid om hun werknemers en eventuele onderaannemers zelf aan te melden. Waardoor het beheer van de werknemers dicht bij de werkgever blijft.
EN Contractors have the option of registering their employees and any subcontractors themselves. This ensures that employee management remains close to the employer.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| mogelijkheid | option |
| onderaannemers | subcontractors |
| beheer | management |
| dicht | close |
| werkgever | employer |
| blijft | remains |
NL En ook: werknemers die goed gecoacht worden, zijn de helft minder ziek en zoeken vier keer minder vaak ander werk. Gelukkige werknemers zijn dus niet alleen productiever, maar ook minder snel geneigd om te denken dat het gras groener is aan de overkant.
EN And: employees who are well coached are 50% less sick and four times less likely to seek other work. Happy employees are therefore not only more productive, but also less likely to think that the grass is greener on the other side.
| Голланд | Англи |
|---|---|
| werknemers | employees |
| goed | well |
| minder | less |
| ziek | sick |
| zoeken | seek |
| werk | work |
| gras | grass |
| groener | greener |
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert
EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employee’s experience to see what’s motivating them and what keeps them from digging in
NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.
EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.
{Totalresult} орчуулгын 50 -г харуулж байна
Үүнтэй төстэй орчуулгууд
werknemers en werknemers regelmatig aan tredion werknemers aan giftige bieden aan werknemers ervaring aan werknemers zeer regelmatig regelmatig regelmatig getest regelmatig artikelen regelmatig testen regelmatig bijgewerkt testen regelmatig scannen regelmatig regelmatig websites account regelmatig regelmatig uitgevoerd bekijk regelmatig regelmatig content regelmatig relevante regelmatig verspreiden regelmatig engagement schrijven regelmatig amazon verlaagt regelmatig regelmatig updates pagina regelmatig ontvang regelmatig regelmatig bijwerken regelmatig tussen regelmatig audits regelmatig controleren regelmatig moeten websites regelmatig medewerker regelmatig site regelmatig voeg regelmatig controleer regelmatig regelmatig vast zit neem regelmatig hij regelmatig regelmatig controles zullen regelmatig voorwaarden regelmatig welke regelmatig omdat regelmatig regelmatig scannen rommel best regelmatig regelmatig verwijderd regelmatig media overzet blog regelmatig voegen regelmatig
Англи
Араб
Герман
Испани
Итали
Норвеги
Орос
Польш
Португал
Солонгос
Турк
Унгар
Финланд
Франц
Хятад
Чех
Швед
Япон