Орчуулагч ажилд авна Би орчуулагч хүн

"conversational skills assessments" -г Голланд руу орчуулах

Англи -с Голланд руу орчуулсан "conversational skills assessments" хэллэгийн 50 орчуулгын 50 -г харуулж байна

conversational skills assessments-ийн орчуулга

Англи хэл дээрх "conversational skills assessments"-г дараах Голланд үг/ хэллэг рүү орчуулж болно:

conversational berichten chat en
skills - alle als bedrijven bieden bij competenties dan dat data de deze die doen een eigen en ervaring experts functies gebruik gebruiken heb hebben hebt heeft helpen hier hoe hun is jaar kan kennis krijgen kun kunnen kunt leren maken manier meer met mijn moet moeten mogelijk of ons onze programma skills software team tijd tools tot uit vaardigheden vinden voor waar wat welke werken weten wij wil je worden zal ze zien zijn zoals
assessments beoordelingen gegevens

Англи-г {хайлт}-ын Голланд руу орчуулах

Англи
Голланд

EN Conversational skills assessments use intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role. These assessments are the best way to start a relationship with your candidates.

NL Conversationele vaardighedenbeoordelingen Gebruik intelligente chatbots om kandidaten in te schakelen en ze te screenen op uw rol. Deze beoordelingen zijn de beste manier om een ​​relatie met uw kandidaten te starten.

Англи Голланд
assessments beoordelingen
intelligent intelligente
chatbots chatbots
candidates kandidaten
role rol
way manier
start starten
relationship relatie
to om
a een
use gebruik
best beste
and en
these deze

EN Use Adaface conversational assessments to evaluate candidates for 500+ skills. Use ready-to-go tests or custom assessments (customized by subject matter experts based on your job description/ role requirements).

NL Gebruik ADAFACE Conversational Assessments om kandidaten voor te evalueren 500+ vaardigheden. Gebruiken Ready-to-go-tests of aangepaste beoordelingen (aangepast door onderwerpsexperts op basis van uw functieomschrijving / rolvereisten).

Англи Голланд
adaface adaface
assessments beoordelingen
candidates kandidaten
skills vaardigheden
tests tests
or of
on op
to om
your uw
description van
evaluate evalueren
by door
custom aangepaste
for voor
use gebruiken
customized aangepast
based basis

EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test. This gives you higher test taking rate compared to traditional assessments.

NL Kandidaten houden van conversationele beoordelingen omdat ze snel, intuïtief zijn en voelen als een interview in plaats van een test. Dit geeft u een hogere testnamen in vergelijking met traditionele beoordelingen.

Англи Голланд
candidates kandidaten
assessments beoordelingen
fast snel
intuitive intuïtief
feel voelen
interview interview
compared vergelijking
traditional traditionele
test test
they ze
and en
gives geeft
higher hogere
because omdat
taking zijn
rather in
a een
you u
this dit

EN Adaface has over 700+ skills assessments for you to pick from. When requested, our subject matter experts tailor these assessments to fit your exact needs. Here's the way to request an assessment:

NL Adaface heeft meer dan 700+ vaardigheidsbeoordelingen waaruit je kunt kiezen. Op verzoek stemmen onze materiedeskundigen deze beoordelingen af op uw exacte behoeften. Zo vraagt u een taxatie aan:

Англи Голланд
adaface adaface
exact exacte
your je
request verzoek
assessments beoordelingen
needs behoeften
our onze
has heeft
to meer
the deze

EN Evaluate coding, aptitude, psychometric and 700+ skills using conversational assessments.

NL Evalueer codering, geschiktheid, psychometrische en 700+ vaardigheden met behulp van gespreksbeoordelingen.

Англи Голланд
coding codering
skills vaardigheden
and en
using met behulp van

EN Screen candidates for 700+ skills using customized conversational assessments and identify the top talent for next round interviews.

NL Screen-kandidaten voor 700+ vaardigheden met behulp van aangepaste conversatiebeoordelingen en identificeer het bovenste talent voor de volgende ronde interviews.

Англи Голланд
screen screen
candidates kandidaten
customized aangepaste
identify identificeer
round ronde
interviews interviews
skills vaardigheden
the de
talent talent
top bovenste
and en
using met behulp van
for voor
next volgende

EN Start using Adaface conversational assessments for remote skills evaluation

NL Begin met het gebruik van Adaface Conversational Assessments voor evaluatie op afstand

Англи Голланд
start begin
adaface adaface
evaluation evaluatie
for voor
remote afstand
using op

EN Adaface conversational assessments are reflective of on-the-job skills and see an 86% completion rate as compared to ~50% for traditional assessment platforms.

NL Adaface Conversationele beoordelingen zijn reflecterend van on-the-job vaardigheden en zie een voltooiing van 86% in vergelijking met ~ 50% voor traditionele beoordelingsplatforms.

Англи Голланд
adaface adaface
skills vaardigheden
completion voltooiing
compared vergelijking
traditional traditionele
assessments beoordelingen
and en
for voor
to zie
are zijn

EN Conversational assessments are the most candidate friendly way to get insights into a candidate's on-the-job skills and suitability for a role, while providing for a delightful candidate experience.

NL Gespreksevaluaties zijn de meest kandidaatvriendelijke manier om inzicht te krijgen in de vaardigheden op het werk en de geschiktheid van een kandidaat voor een functie, terwijl ze tegelijkertijd zorgen voor een aangename kandidaat-ervaring.

Англи Голланд
way manier
candidate kandidaat
skills vaardigheden
the de
on op
to om
experience ervaring
into in
a een
for voor
and inzicht

EN Yes, absolutely. Custom conversational assessments are set up based on your job description, and will include questions on all must-have skills you specify.

NL Ja absoluut. Op maat gemaakte conversatiebeoordelingen worden opgesteld op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle onmisbare vaardigheden die u opgeeft.

Англи Голланд
skills vaardigheden
absolutely absoluut
on op
description van
custom op maat
are worden
questions vragen
all alle
yes ja
based basis
and en
you u

EN Skills Base is the globally trusted skills management platform that helps teams and organizations understand, measure, assess, visualize and act on skills data in a meaningful and intuitive way. Read more about Skills Base

NL Organisaties van elke omvang gebruiken PCRecruiter om talent te vinden en bij te houden voor hun wervingsinspanningen. Meer informatie over PCRecruiter

Англи Голланд
skills talent
organizations organisaties
data informatie
in bij
the van
about om
read en
more meer

EN We allow for security assessments (pen tests, vulnerability assessments) to be performed by customers, we just ask that you follow a few rules to keep all of us safe

NL We staan beveiligingstests door klanten toe (penetratietests, kwetsbaarheidsbeoordelingen), maar we vragen je wel om je aan een aantal regels te houden om de veiligheid van ons allemaal te waarborgen

Англи Голланд
customers klanten
rules regels
we we
to om
security veiligheid
by door
pen een
just de
keep houden
of van
safe te
us ons

EN You can pick any of our ready-to-go campus hiring assessments or you can customize the assessment according your requirements. Questions in Adaface assessments are non-googleable and strictly not tricky questions.

NL U kunt een van onze ready-to-go campus-aanwervingsbeoordelingen kiezen of u kunt de beoordeling aanpassen aan uw vereisten. Vragen in ADAFACE-beoordelingen zijn niet-googleerbare en strikt niet lastige vragen.

Англи Голланд
campus campus
adaface adaface
strictly strikt
assessments beoordelingen
or of
assessment beoordeling
the de
requirements vereisten
in in
questions vragen
and en
you can kunt
you u
your aanpassen
are zijn
to aan

EN Companies need the scores from assessments to be significant, and the easiest way to do this to use trick questions on the assessments

NL Bedrijven hebben de scores van beoordelingen nodig om significant te zijn, en de gemakkelijkste manier om dit te doen om strikvragen op de beoordelingen te gebruiken

Англи Голланд
companies bedrijven
assessments beoordelingen
significant significant
easiest gemakkelijkste
way manier
need nodig
on op
the de
to om
use gebruiken
this dit
and en
do doen
from van

EN 45-60 min short assessments instead of 2-3 hr assessments.

NL 45-60 min korte assessments in plaats van 2-3 uur assessments.

Англи Голланд
min min
short korte
instead in plaats van
of van

EN We allow for security assessments (pen tests, vulnerability assessments) to be performed by customers, we just ask that you follow a few rules to keep all of us safe

NL We staan beveiligingstests door klanten toe (penetratietests, kwetsbaarheidsbeoordelingen), maar we vragen je wel om je aan een aantal regels te houden om de veiligheid van ons allemaal te waarborgen

Англи Голланд
customers klanten
rules regels
we we
to om
security veiligheid
by door
pen een
just de
keep houden
of van
safe te
us ons

EN Our teams live this commitment by carrying out detailed, cross-functional assessments of data use initiatives as part of our regular Data Protection Impact Assessments

NL Onze teams komen deze belofte na door gedetailleerde, multifunctionele beoordelingen van initiatieven voor gegevensgebruik uit te voeren als onderdeel van onze regelmatige impactbeoordelingen voor gegevensbescherming

Англи Голланд
teams teams
detailed gedetailleerde
assessments beoordelingen
initiatives initiatieven
regular regelmatige
data protection gegevensbescherming
as als
our onze
out te
of onderdeel
by door
this deze

EN The industry was already heading in the direction of remote assessments, and the pandemic was the catalyst to remote assessments’ rapid integration into education

NL De industrie ging al in de richting van beoordelingen op afstand en de pandemie was de katalysator voor de snelle integratie van beoordelingen op afstand in het onderwijs

Англи Голланд
industry industrie
assessments beoordelingen
pandemic pandemie
catalyst katalysator
rapid snelle
integration integratie
education onderwijs
in in
the de
was ging
already al
remote afstand
and en
direction richting
of van

EN Conversational skill assessments to hire the best candidates

NL Conversationele vaardigheidsbeoordelingen om de beste kandidaten in te huren

Англи Голланд
to om
hire huren
candidates kandidaten
the de
best beste

EN Learn more about conversational assessments

NL Meer informatie over conversationele beoordelingen

Англи Голланд
learn informatie
assessments beoordelingen
more meer
about over

EN Conversational Coding and Technical Assessments for a Comprehensive Evaluation

NL Conversationele codering en technische beoordelingen voor een uitgebreide evaluatie

Англи Голланд
coding codering
technical technische
assessments beoordelingen
comprehensive uitgebreide
evaluation evaluatie
and en
for voor
a een

EN Conversational Assessments For All Roles

NL Conversationele beoordelingen voor alle rollen

Англи Голланд
assessments beoordelingen
roles rollen
all alle
for voor

EN 2️⃣ Invite candidates to Adaface conversational assessments and get candidate's scores and ranks in realtime

NL 2️⃣ Nodig kandidaten uit voor ADAFACE Conversational Assessments en ontvang de scores van kandidaat en rangen in realtime

EN Reduce time to hire by 80% with with conversational assessments

NL Verminder de tijd om met 80% te huren met Conversationele beoordelingen

Англи Голланд
reduce verminder
hire huren
assessments beoordelingen
time tijd
to om
with met

EN But we don't like to brag. Check out what candidates have been saying about the conversational assessments Ada conducts.

NL Maar we houden niet van opscheppen. Bekijk wat kandidaten hebben gezegd over de conversationele beoordelingen Ada Dirigeert.

Англи Голланд
candidates kandidaten
assessments beoordelingen
ada ada
check bekijk
we we
the de
been van
but
have hebben
what wat

EN So far, candidates seem to really like the conversational approach to assessments, check out our wall of love here.

NL Tot nu toe lijken kandidaten de conversatiebenadering van assessments erg leuk te vinden, bekijk hier onze wall of love.

Англи Голланд
candidates kandidaten
seem lijken
check bekijk
the de
to toe
our onze
here hier
like of
out te
of van

EN What are conversational assessments

NL Wat zijn conversatiebeoordelingen?

Англи Голланд
what wat
are zijn

EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test.

NL Kandidaten houden van conversatiebeoordelingen omdat ze snel en intuïtief zijn en aanvoelen als een interview in plaats van als een test.

Англи Голланд
candidates kandidaten
fast snel
intuitive intuïtief
feel aanvoelen
interview interview
test test
they ze
and en
because omdat
rather in
a een

EN Instead of forcing candidates to go through a traditional assessment, conversational assessments use friendly messaging and intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role

NL In plaats van kandidaten te dwingen een traditioneel assessment te doorlopen, gebruiken gespreksassessments vriendelijke berichten en intelligente chatbots om kandidaten te betrekken en te screenen op jouw rol

Англи Голланд
instead in plaats van
candidates kandidaten
traditional traditioneel
assessment assessment
friendly vriendelijke
messaging berichten
intelligent intelligente
chatbots chatbots
engage betrekken
role rol
to om
use gebruiken
and en
a een
of van
through doorlopen

EN Conversational assessments are the best way to start a relationship with your candidates.

NL Gespreksassessments zijn de beste manier om een relatie met uw kandidaten aan te gaan.

Англи Голланд
way manier
relationship relatie
candidates kandidaten
the de
to om
best beste
a een
are zijn
with met

EN Conversational assessments build a relationship and create a delightful experience for candidates.

NL Gespreksevaluaties bouwen een relatie op en creëren een heerlijke ervaring voor kandidaten.

Англи Голланд
relationship relatie
delightful heerlijke
experience ervaring
candidates kandidaten
build bouwen
for voor
a een
and en

EN Conversational assessments see an 86% completion rate as compared to ~50% for traditional assessment platforms.

NL Conversationele beoordelingen hebben een voltooiingspercentage van 86% in vergelijking met ~50% voor traditionele beoordelingsplatforms.

Англи Голланд
compared vergelijking
traditional traditionele
assessments beoordelingen
for voor

EN The 3 key benefits of conversational assessments

NL De 3 belangrijkste voordelen van gespreksevaluaties

Англи Голланд
key belangrijkste
benefits voordelen
the de
of van

EN On the other hand, here is how candidate feel about conversational assessments:

NL Aan de andere kant, hier is hoe de kandidaat denkt over gespreksbeoordelingen:

Англи Голланд
candidate kandidaat
is is
the de
other andere
how hoe
here hier
about over

EN The Singapore Government hired engineers in record time using conversational assessments

NL De regering van Singapore heeft in recordtijd ingenieurs ingehuurd met behulp van gespreksbeoordelingen

Англи Голланд
singapore singapore
government regering
hired ingehuurd
engineers ingenieurs
in in
the de

EN How can I get started with conversational assessments for my company?

NL Hoe kan ik aan de slag met conversational assessments voor mijn bedrijf?

Англи Голланд
company bedrijf
can kan
i ik
my mijn
how hoe
for voor
with met
get de

EN Conversational technology in 2020 will make an already competitive commerce landscape significantly more competitive. Adding conversational to your tech stack now will help separate your business from the pack.

NL In 2020 zal gesprekstechnologie de concurrentie in de al zeer competitieve handelssector nog verder vergroten. Door gesprekstechnologie toe te voegen aan je technologielaag kun je je bedrijf onderscheiden van de rest.

Англи Голланд
competitive concurrentie
in in
your je
the de
business bedrijf
more verder
adding voegen
to toe
will zal
already al
from van
significantly te

EN In 2020, businesses will expand the use of conversational technology to aid in customer acquisition and begin venturing beyond the usual conversational engagements with the introduction of payments

NL In 2020 zullen bedrijven het gebruik van gesprekstechnologieën uitbreiden om de klantenwerving te ondersteunen en meer te doen dan alleen gesprekken te voeren, namelijk betalingen te introduceren

Англи Голланд
businesses bedrijven
payments betalingen
in in
the de
use gebruik
to om
will zullen
expand uitbreiden
and en
of van

EN With a single view, you can harness the power of conversational data to transform support into conversational business at every step of the customer journey.

NL Dankzij één enkele weergave heb je alle gegevens bij de hand en kun je bij elke stap van het klanttraject krachtige functies inzetten om support te leveren aan klanten.

Англи Голланд
support support
customer klanten
the de
data gegevens
with bij
you can kun
to om
view weergave
can krachtige
at elke
step stap

EN Conversational UX is quickly becoming a key ingredient in an exceptional customer experience, but getting started can be difficult. Here’s everything you need to know about conversational UX before you dive in.

NL Naarmate je bedrijf groeit, neemt ook de complexiteit van de klantenservice toe. Je hebt meer producten,…

Англи Голланд
be neemt
to toe
but
everything de
need je
before van

EN If we’re building a course on knife skills in the kitchen, then “Knife Skills 101: Learn To Cut With Confidence” is a much better name than “Knife Skills” because it tells the prospect what level of skill the course is designed for.

NL Als we een cursus over mesvaardigheden in de keuken bouwen, dan is "Knife Skills 101: Learn To Cut With Confidence" een veel betere naam dan "Knife Skills" omdat het het vooruitzicht vertelt voor welk niveau van vaardigheid de cursus is ontworpen.

Англи Голланд
kitchen keuken
knife knife
skills skills
name naam
tells vertelt
level niveau
skill vaardigheid
designed ontworpen
the de
in in
to to
is is
course cursus
better betere
building bouwen
learn learn
if als
than dan
what welk
for voor
a een
much veel
because omdat

EN Adaface psychometry tests can be customized to test multiple skills in a single assessment. You can pick any number of skills from our 500+ skills library to go along with the psychometry test.

NL Adaface Psychometry-tests kunnen worden aangepast om meerdere vaardigheden te testen in een enkele beoordeling. Je kunt een aantal vaardigheden kiezen uit onze 500+ vaardighedenbibliotheek om mee te gaan met de psychometrie-test.

Англи Голланд
adaface adaface
customized aangepast
skills vaardigheden
the de
in in
assessment beoordeling
tests tests
to om
be worden
number aantal
you can kunt
pick kiezen
test test

EN Java Coding skills: These questions are designed to assess a candidate's programming ability and debugging skills in Java. In addition, these also test for problem-solving skills.

NL ** Java Codering Skills: ** Deze vragen zijn ontworpen om de programmeervermogen en debuggingvaardigheden van een kandidaat in Java te beoordelen. Bovendien testen deze ook voor probleemoplossende vaardigheden.

Англи Голланд
java java
coding codering
candidates kandidaat
in in
test testen
assess beoordelen
skills vaardigheden
to om
a een
questions vragen
designed ontworpen
for voor
are zijn

EN Coding skills: These questions are designed to assess a candidate's programming ability and debugging skills in Scala. In addition, these also test for problem solving skills.

NL Coderingsvaardigheden: deze vragen zijn ontworpen om de programmeervermogen en debuggingvaardigheden van een kandidaat in Scala te beoordelen. Bovendien testen deze ook voor probleemoplossende vaardigheden.

Англи Голланд
candidates kandidaat
skills vaardigheden
in in
test testen
assess beoordelen
to om
a een
questions vragen
designed ontworpen
for voor
are zijn

EN This guide covers specific steps on how to determine the right skills to grow in your career, gain the right skills and communicate the right skills to employers.

NL Ontdek het antwoord op de vraag ‘wat verdient een doktersassistente' en kom alles te weten over het salaris, extra vergoedingen en andere arbeidsvoorwaarden.

Англи Голланд
on op
the de
to extra
and en

EN If we’re building a course on knife skills in the kitchen, then “Knife Skills 101: Learn To Cut With Confidence” is a much better name than “Knife Skills” because it tells the prospect what level of skill the course is designed for.

NL Als we een cursus over mesvaardigheden in de keuken bouwen, dan is "Knife Skills 101: Learn To Cut With Confidence" een veel betere naam dan "Knife Skills" omdat het het vooruitzicht vertelt voor welk niveau van vaardigheid de cursus is ontworpen.

Англи Голланд
kitchen keuken
knife knife
skills skills
name naam
tells vertelt
level niveau
skill vaardigheid
designed ontworpen
the de
in in
to to
is is
course cursus
better betere
building bouwen
learn learn
if als
than dan
what welk
for voor
a een
much veel
because omdat

EN Assess senior candidates with assessments that evaluate on-the-job skills.

NL Beoordeel senior kandidaten met beoordelingen die on-the-job vaardigheden evalueren.

Англи Голланд
senior senior
candidates kandidaten
assessments beoordelingen
skills vaardigheden
evaluate evalueren
with met
assess beoordeel
the die

EN Adaface assessments have relevant questions that test for on-the-job skills. We do not expect candidates to solve puzzles/ trick questions.

NL ADAFACE Assessments hebben relevante vragen die testen voor vaardigheden op het werk. We verwachten geen kandidaten om puzzels / trick-vragen op te lossen.

Англи Голланд
adaface adaface
test testen
expect verwachten
candidates kandidaten
puzzles puzzels
skills vaardigheden
to om
we we
questions vragen
for voor
have hebben
on op
relevant relevante
job werk

EN Adaface Campus Assessments will be customized according to your job description. You can evaluate candidates on aptitude, coding, psychometry skills in a single assessment that is customized for your industry.

NL Adaface-campusbeoordelingen worden aangepast aan uw functieomschrijving. U kunt kandidaten evalueren op geschiktheid, codering, psychometrievaardigheden in een enkele beoordeling die is aangepast voor uw branche.

Англи Голланд
adaface adaface
customized aangepast
candidates kandidaten
coding codering
industry branche
evaluate evalueren
on op
in in
is is
assessment beoordeling
be worden
your uw
you u
you can kunt
for voor
to aan
a een
that die

EN Identify best senior candidates with customized assessments that screen for on-the-job skills

NL Identificeer de beste senior kandidaten metAangepaste beoordelingen dat scherm voor on-the-job vaardigheden

Англи Голланд
identify identificeer
senior senior
candidates kandidaten
assessments beoordelingen
screen scherm
skills vaardigheden
the de
that dat
best beste
for voor

{Totalresult} орчуулгын 50 -г харуулж байна