Преведи "discover why diversity" на холандски

Се прикажуваат 50 од 50 преводи на фразата "discover why diversity" од Англиски на холандски

Превод на Англиски до холандски од discover why diversity

Англиски
холандски

EN Diversity is part of ManpowerGroup’s DNA. In 2020, we obtained the diversity label of the Brussels-Capital Region. This prize rewards companies that take concrete action to promote diversity.

NL Diversiteit zit in het DNA van ManpowerGroup. In 2020 behaalden we het diversiteitslabel van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Deze prijs beloont bedrijven die concrete actie ondernemen om diversiteit te bevorderen.

Англискихоландски
diversitydiversiteit
dnadna
prizeprijs
companiesbedrijven
concreteconcrete
brusselsbrussels
inin
wewe
toom
actionactie
promotebevorderen

EN Netherlands Diversity Day: Why the Lack of Progress in Diversity at Work?

NL Waarom vlot het niet met diversiteit op de werkvloer?

Англискихоландски
diversitydiversiteit
thede
lackniet
whywaarom
progressop

EN Let’s clear the air. When a business talks about diversity, it can feel forced. At Zendesk, we try to keep it simple. Diversity and inclusion are more than buzzwords, and bigger than the bottom line.

NL Laten we duidelijk zijn. Als een bedrijf het over diversiteit heeft, kan dat geforceerd overkomen. Bij Zendesk houden we het liever simpel. Diversiteit en integratie zijn meer dan modewoorden, en belangrijker dan de bottom line.

Англискихоландски
businessbedrijf
diversitydiversiteit
zendeskzendesk
clearduidelijk
wewe
thede
simplesimpel
tolaten
aeen
aboutover
keephouden
anden
moremeer
lineline
whenals

EN We believe everyone can be a champion of equality, inclusion and diversity, and together we strive to create a workplace that reflects the diversity of our customers and communities

NL We zijn ervan overtuigd dat iedereen een voorvechter van gelijkheid, inclusie en diversiteit kan zijn en we werken dan ook samen aan een werkplek die een afspiegeling is van de diversiteit van onze klanten en community's

Англискихоландски
equalitygelijkheid
inclusioninclusie
diversitydiversiteit
customersklanten
workplacewerkplek
wewe
thede
tosamen
cankan
ouronze
thatervan
everyoneiedereen
aeen
anden
ofvan

EN Questions? Contact the Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl.

NL Vragen? Neem contact op met het Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl.

Англискихоландски
contactcontact
officeoffice
nlnl
questionsvragen
thehet

EN The Diversity Charter is a written commitment that can be signed by any company, regardless of its size, that wishes to ban discrimination in the workplace and intends to work towards creating diversity

NL Het diversiteitshandvest is een schriftelijke verbintenis die kan worden ondertekend door elk bedrijf, ongeacht de omvang, dat discriminatie op de werkplek wil verbieden en dat ernaar streeft diversiteit te creëren

Англискихоландски
diversitydiversiteit
commitmentverbintenis
signedondertekend
sizeomvang
discriminationdiscriminatie
isis
companybedrijf
workplacewerkplek
thede
cankan
beworden
regardlessongeacht
intendswil
aeen
bydoor
tocreëren
thatdat

EN TU Delft’s first Diversity & Inclusion Week is held to coincide with Diversity Day on 5 October

NL Ter ere van Diversity Day op 5 oktober is het dit jaar voor het eerst Diversity & Inclusion Week bij TU Delft

Англискихоландски
tutu
octoberoktober
weekweek
isis
firsteerst
withbij
onop
todit

EN Questions? Contact the Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl .

NL Vragen? Neem contact op met het Diversity & Inclusion Office via: diversity@tudelft.nl .

Англискихоландски
contactcontact
officeoffice
nlnl
questionsvragen
thehet

EN The motivation to actively engage in diversity & inclusion resulted in the International Diversity & Inclusion Community in which Nedap employees from around the globe take part.

NL De motivatie om actief bezig te zijn met diversiteit en inclusie heeft geresulteerd in de International Diversity & Inclusion Community waaraan Nedap-medewerkers van over de hele wereld deelnemen.

Англискихоландски
motivationmotivatie
activelyactief
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
communitycommunity
nedapnedap
employeesmedewerkers
internationalinternational
globewereld
thede
inin
toom
partmet

EN Recognizing the urgency of the threats facing our reefs, the foundation is evolving. Resilient reefs are complex ecosystems relying on both genetic diversity and a diversity of species.

NL De stichting erkent de urgentie van de bedreigingen waarmee onze riffen worden geconfronteerd en evolueert. Veerkrachtige riffen zijn complexe ecosystemen die afhankelijk zijn van zowel genetische diversiteit als een diversiteit aan soorten.

Англискихоландски
urgencyurgentie
threatsbedreigingen
resilientveerkrachtige
complexcomplexe
ecosystemsecosystemen
diversitydiversiteit
speciessoorten
thede
ouronze
anden
areworden
ofvan
facinggeconfronteerd
foundationeen
bothzowel

EN In 2016, under the direction of Gloria Wekker, he co-authored the “Let’s do Diversity” report of the University of Amsterdam Diversity Commission

NL In 2016 was hij, onder regie van Gloria Wekker, medeauteur van het ‘Let’s do Diversity’ rapport van de Diversiteitscommisie van de Universiteit van Amsterdam

Англискихоландски
dodo
reportrapport
amsterdamamsterdam
inin
thede
universityuniversiteit
hehij
underonder
ofvan

EN The Diversity Charter is a written commitment that can be signed by any company, regardless of its size, that wishes to ban discrimination in the workplace and intends to work towards creating diversity

NL Het diversiteitshandvest is een schriftelijke verbintenis die kan worden ondertekend door elk bedrijf, ongeacht de omvang, dat discriminatie op de werkplek wil verbieden en dat ernaar streeft diversiteit te creëren

Англискихоландски
diversitydiversiteit
commitmentverbintenis
signedondertekend
sizeomvang
discriminationdiscriminatie
isis
companybedrijf
workplacewerkplek
thede
cankan
beworden
regardlessongeacht
intendswil
aeen
bydoor
tocreëren
thatdat

EN Discover why diversity and inclusion are essential building blocks of our company culture.

NL Ontdek waarom diversiteit en inclusie essentiële bouwstenen zijn van onze bedrijfscultuur.

Англискихоландски
discoverontdek
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
whywaarom
essentialessentiële
ouronze
anden
company culturebedrijfscultuur
building blocksbouwstenen
ofvan
arezijn

EN Discover why diversity and inclusion are essential building blocks of our company culture.

NL Ontdek waarom diversiteit en inclusie essentiële bouwstenen zijn van onze bedrijfscultuur.

Англискихоландски
discoverontdek
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
whywaarom
essentialessentiële
ouronze
anden
company culturebedrijfscultuur
building blocksbouwstenen
ofvan
arezijn

EN Discover why diversity and inclusion are essential building blocks of our company culture.

NL Ontdek waarom diversiteit en inclusie essentiële bouwstenen zijn van onze bedrijfscultuur.

Англискихоландски
discoverontdek
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
whywaarom
essentialessentiële
ouronze
anden
company culturebedrijfscultuur
building blocksbouwstenen
ofvan
arezijn

EN Discover this diversity at your own pace on a self-guided tour of the city.

NL ?De markt brengt leven in het historische centrum van Bellinzona en je komt hier bovendien in contact met lokale boeren.?

Англискихоландски
citylokale
yourje
thede
ofvan
amet
thishier

EN 4 countries, 6 neighbouring regions - a treasure trove of experiences on your doorstep! Explore the natural treasures of the "Großregion", enjoy its culinary diversity and discover its rich cultural heritage.

NL 4 landen, 6 aangrenzende regio's - een schat aan ervaringen voor de deur! Ontdek de natuurlijke schatten van de "Großregion", geniet van de culinaire diversiteit en ontdek het rijke culturele erfgoed.

Англискихоландски
countrieslanden
experienceservaringen
doorstepdeur
naturalnatuurlijke
treasuresschatten
enjoygeniet
diversitydiversiteit
richrijke
culinaryculinaire
culturalculturele
thede
discoverontdek
heritageerfgoed
aeen
anden
troveschat
ofvan

EN In Nendaz, families can discover the diversity of the region on a treasure hunt along traditional irrigation channels.

NL Gezinnen ontdekken de diversiteit van de regio in Nendaz tijdens het schatzoeken langs de Suonen.

Англискихоландски
familiesgezinnen
discoverontdekken
diversitydiversiteit
regionregio
inin
thede
ofvan
ontijdens

EN An essential component of your dream kitchen: the electric appliances. Discover our brand diversity.

NL Een belangrijk onderdeel van uw droomkeuken: de elektronische apparatuur. Ontdekt onze uitgebreide reeks merken.

Англискихоландски
electricelektronische
appliancesapparatuur
brandmerken
discoverontdekt
thede
ofonderdeel
essentialeen
ouronze

EN In Nendaz, families can discover the diversity of the region on a treasure hunt along traditional irrigation channels.

NL Gezinnen ontdekken de diversiteit van de regio in Nendaz tijdens het schatzoeken langs de Suonen.

Англискихоландски
familiesgezinnen
discoverontdekken
diversitydiversiteit
regionregio
inin
thede
ofvan
ontijdens

EN Discover this diversity at your own pace on a self-guided tour of the city.

NL Je maakt op eigen houtje een wandeling door de stad en ontdekt daarbij dit aanbod.

Англискихоландски
tourwandeling
discoverontdekt
yourje
onop
thede
citystad
thisdit
aeen
owneigen

EN Why we’re all part of the diversity journey

NL De werknemerservaring van de toekomst is gepersonaliseerd

Англискихоландски
partvan de
thede
ofvan

EN 29 Aug Why Diversity and Inclusion are so important in the workplace

NL 24 Aug Waarom diversiteit en inclusiviteit belangrijk zijn voor de werkvloer

Англискихоландски
augaug
diversitydiversiteit
importantbelangrijk
inclusioninclusiviteit
thede
arezijn
whywaarom
anden
invoor

EN Why Diversity and Inclusion are so important in the workplace

NL Waarom diversiteit en inclusiviteit belangrijk zijn voor de werkvloer

Англискихоландски
diversitydiversiteit
importantbelangrijk
inclusioninclusiviteit
thede
arezijn
whywaarom
anden
invoor

EN Why Diversity and Inclusion are so important in the workplace Aug 29, 2022

NL Waarom diversiteit en inclusiviteit belangrijk zijn voor de werkvloer Aug 24, 2022

Англискихоландски
diversitydiversiteit
importantbelangrijk
augaug
inclusioninclusiviteit
thede
arezijn
whywaarom
anden
invoor

EN Why is Lausanne Switzerland’s dance capital? Why is Zurich home to one of the world’s most important poster collections? And why did Picasso give three paintings to Basel as a gift? Switzerland is brimming with cultural surprises.

NL Met een overvloedig aanbod aan evenementen is Zwitserland een paradijs voor alle liefhebbers van hedendaagse kunst en cultuur. Ontdek een selectie van de beste tentoonstellingen die op dit moment in de Zwitserse musea te zien zijn.

Англискихоландски
isis
thede
culturalcultuur
withop
anden
aeen
switzerlandzwitserland
ofvan
givevoor

EN That is why BSD is partnered by the Eindhoven University of Technology and Tilburg University, and why we collaborate with knowledge institutions and why we are participating in projects that enable us to investigate our concepts.

NL Daarom zijn de Technische Universiteit Eindhoven en de Universiteit Tilburg partners in BSD en werken we samen met kennisinstellingen en zijn we onderdeel van projecten waar we onze concepten kunnen onderzoeken. 

Англискихоландски
eindhoveneindhoven
technologytechnische
tilburgtilburg
investigateonderzoeken
conceptsconcepten
projectsprojecten
thede
wewe
ofonderdeel
inin
universityuniversiteit
anden
arezijn

EN Why are Office documents difficult to export? Why are the formats continually changing? Why can you not even uninstall some programs? It might be that if you look for choice, Microsoft products aren't for you.

NL Waarom is het zo moeilijk om officedocumenten te exporteren? Waarom blijven de bestandsformaten veranderen? Waarom kun je sommige programma's niet van je computer verwijderen? Als je graag zelf keuzes maakt, dan zijn Microsoft-producten niets voor jou.

Англискихоландски
difficultmoeilijk
uninstallverwijderen
microsoftmicrosoft
choicekeuzes
thede
toom
exportexporteren
productsproducten
forvoor
whywaarom
ithet
bekun
ifals
arezijn

EN Why is Lausanne Switzerland’s dance capital? Why is Zurich home to one of the world’s most important poster collections? And why did Picasso give three paintings to Basel as a gift? Switzerland is brimming with cultural surprises.

NL Met een overvloedig aanbod aan evenementen is Zwitserland een paradijs voor alle liefhebbers van hedendaagse kunst en cultuur. Ontdek een selectie van de beste tentoonstellingen die op dit moment in de Zwitserse musea te zien zijn.

Англискихоландски
isis
thede
culturalcultuur
withop
anden
aeen
switzerlandzwitserland
ofvan
givevoor

EN Our commitment to diversity, equity and inclusion

NL Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie

Англискихоландски
commitmentinzet
diversitydiversiteit
equitygelijkheid
inclusioninclusie
ouronze
tovoor
anden

EN We are intentional about our commitment to diversity, equity and inclusion, which we demonstrate through our internal DEI Committee, Employee Resource Groups and DEI Director which put these values at the forefront of everything we do, every day.

NL Wij zetten ons bewust in voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, wat we laten zien via onze interne DEI-commissie, werkgelegenheidsgroepen en de DEI-directeur, die deze waarden op de voorgrond plaatsen bij alles wat we doen, elke dag weer.

Англискихоландски
diversitydiversiteit
equitygelijkheid
inclusioninclusie
demonstratelaten zien
committeecommissie
resource-
directordirecteur
wewe
thede
internalinterne
deidei
valueswaarden
atelke
tolaten
anden
ourin
dodoen
daydag

EN Every Atlassian is encouraged to bring their truest, most authentic selves to work. We embrace diversity and are committed to providing a space free of discrimination for everyone.

NL Iedere Atlassian wordt gestimuleerd om zo authentiek en eerlijk mogelijk op het werk te zijn. We omarmen diversiteit en willen graag een plek bieden waar niemand gediscrimineerd wordt.

Англискихоландски
atlassianatlassian
authenticauthentiek
embraceomarmen
diversitydiversiteit
wewe
workwerk
spaceplek
iswordt
toom
anden
aeen

EN Atlassian’s New Diversity Report Shows You Can’t Make Progress Without Transparency

NL Uit het nieuwe diversiteitsrapport van Atlassian blijkt dat je geen vooruitgang kunt boeken zonder transparantie

Англискихоландски
newnieuwe
showsblijkt
transparencytransparantie
progressvooruitgang
makeuit
withoutzonder
youje

EN We are an inclusive company, encouraging people to be themselves, we see value in diversity and staying true to ourselves.

NL We zijn een inclusief bedrijf dat mensen aanmoedigt om zichzelf te zijn. We zien de waarde van diversiteit en blijven trouw aan onszelf.

Англискихоландски
inclusiveinclusief
companybedrijf
diversitydiversiteit
peoplemensen
wewe
toom
seezien
valuewaarde
truevan
anden
arezijn

EN I’m a people person and a true believer in the power of diversity.

NL Ik ben een mensenmens en ik geloof sterk in de kracht van diversiteit.

Англискихоландски
powerkracht
diversitydiversiteit
inin
thede
aeen
anden
truevan

EN Our teams mirror the rich diversity of the markets we serve. 

NL Onze teams zijn een weerspiegeling van de brede diversiteit van de markten waarop wij actief zijn

Англискихоландски
teamsteams
diversitydiversiteit
marketsmarkten
thede
wewij
ouronze
ofvan

EN Diversity. Innovation. Passion. Embrace your future!

NL Diversiteit. Innovatie. Passie. Omarm jouw toekomst!

Англискихоландски
diversitydiversiteit
innovationinnovatie
futuretoekomst
passionpassie

EN The Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) Program’s ongoing commitments weave equity into how we build our team, workplace and community

NL De voortdurende toewijding van de DEIB-programma’s zorgen voor evenwicht in de manier waarop we ons team, onze werkplekken en onze community bouwen.

Англискихоландски
ongoingvoortdurende
buildbouwen
teamteam
thede
wewe
communitycommunity
anden
howwaarop
ourin

EN Although Morocco has a smaller area than France, Morocco offers a diversity of landscapes and extraordinary climates

NL Ontdek onze selectie van 25 Marokko foto's in beperkte oplage

Англискихоландски
moroccomarokko
thanin
andonze
ofvan

EN As both an organisation that cares about diversity of thought and a global platform that fosters a vibrant community, we are committed to providing a safe, well-lit environment for live experiences.

NL Wij zijn een organisatie die geeft om diversiteit van ideeën en een internationaal platform dat een levendige community koestert, en daarom leggen wij ons erop toe een veilige, transparante omgeving te bieden voor live ervaringen.

Англискихоландски
organisationorganisatie
diversitydiversiteit
thoughtideeën
globalinternationaal
platformplatform
communitycommunity
experienceservaringen
environmentomgeving
caresgeeft
anden
livelive
wewij
aeen
ofvan
safeveilige
forvoor

EN Pride actively promotes diversity in events, and creates partner events, company policy initiatives, and educational opportunities.

NL Pride moedigt diversiteit actief aan tijdens evenementen, organiseert partnerevenementen, komt tot beleidsinitiatieven voor bedrijven en bekijkt onderwijsmogelijkheden.

Англискихоландски
diversitydiversiteit
eventsevenementen
activelyactief
anden
intijdens
companybedrijven

EN This document cuts data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation

NL In dit document zijn de gegevens iets anders opgedeeld dan in de sectie 'Onze verdeling op dit moment', wat een betere weergave is van hoe we onze inspanningen met betrekking tot onze diversiteit bijhouden

Англискихоландски
sectionsectie
representationweergave
effortsinspanningen
diversitydiversiteit
inin
thede
isis
documentdocument
wewe
trackbijhouden
differentlyanders
howhoe
datagegevens
thisdit
ouronze
morebetere
aeen
ofvan
fromtot

EN The new name, Rikai, has not been chosen randomly: It’s Japanese for “understanding” and it comprises the key concepts that Amplexor’s customers identify with the most: future, intelligence, expertise, diversity and knowledge

NL De nieuwe naam Rikai is niet zomaar gekozen: het is Japans voor "begrip" en bevat de concepten waaraan de klanten van Amplexor het meeste belang hechten: toekomst, informatie, deskundigheid, diversiteit en kennis

Англискихоландски
namenaam
chosengekozen
conceptsconcepten
customersklanten
keybelang
futuretoekomst
diversitydiversiteit
thede
newnieuwe
anden
understandingbegrip
expertisedeskundigheid
knowledgekennis
japanesejapans
notniet
forvoor
mostmeeste
hasbevat

EN The portal allows us to cater to each customer according to their individual needs, addressing the vast diversity of enterprises, organizations, markets, audiences and languages

NL Dankzij de portal kunnen wij inspelen op de individuele behoeften van elke klant en ons richten op de enorme diversiteit aan ondernemingen, organisaties, markten, doelgroepen en talen

Англискихоландски
portalportal
customerklant
needsbehoeften
vastenorme
diversitydiversiteit
enterprisesondernemingen
organizationsorganisaties
marketsmarkten
thede
anden
todankzij
eachop
individualindividuele
languagestalen

EN “The diversity of work and people at Amplexor is wonderful

NL "Amplexor biedt een fantastische diversiteit van werk en personen

Англискихоландски
amplexoramplexor
diversitydiversiteit
workwerk
peoplepersonen
anden
atfantastische
Англискихоландски
diversitydiversiteit
inclusioninclusie

EN Leadership: Our Diversity, Inclusion and Belonging (DIB) Council works alongside our full-time DIB team to benefit Hillrom’s inclusive workplace and the communities we serve.

NL Leiderschap: onze Diversity, Inclusion and Belonging (DIB) Council (Raad voor diversiteit, inclusie en saamhorigheid) werkt samen met ons full-time DIB-team om te profiteren van de inclusieve Hillrom-werkplek en de gemeenschappen die we van dienst zijn.

Англискихоландски
leadershipleiderschap
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
councilraad
workswerkt
workplacewerkplek
communitiesgemeenschappen
servedienst
teamteam
wewe
thede
benefitprofiteren
ouronze
inclusiveinclusieve

EN Taking Accountability: Diversity and Inclusion metrics are embedded across Hillrom, holding us accountable to create a culture where everyone belongs.

NL Verantwoordelijkheid nemen: diversiteit en inclusie zijn bij Hillrom ingebed, waardoor we verantwoordelijk zijn voor het creëren van een cultuur waar iedereen erbij hoort.

Англискихоландски
accountabilityverantwoordelijkheid
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
embeddedingebed
accountableverantwoordelijk
culturecultuur
hillromhillrom
wherewaar
takingzijn
everyoneiedereen
anden
aeen
acrossvoor

EN It starts with being able to talk to each other about diversity and inclusion freely, and really listening to each other

NL Het begint met open met elkaar kunnen praten over diversiteit en inclusie, waarbij we echt naar elkaar luisteren

Англискихоландски
diversitydiversiteit
inclusioninclusie
startsbegint
reallyecht
toelkaar
aboutover

EN In this first Diversity & Inclusion Week at TU Delft, we give you the opportunity to do so.

NL In deze allereerste Diversity & Inclusion Week bij de TU Delft geven we je daar de mogelijkheid voor.

Англискихоландски
weekweek
tutu
delftdelft
opportunitymogelijkheid
wewe
thede
inin

Се прикажуваат 50 од 50 преводи