EN Our experienced analysts can help by curating and sending news briefs to your executive team and other important stakeholders. We’ll work with your team to determine the requirements and deliverables
Преведи "important stakeholders" на Фински
Се прикажуваат 50 од 50 преводи на фразата "important stakeholders" од Англиски на Фински
Превод на Англиски до Фински од important stakeholders
Англиски
Фински
FI Automaattisista raporteista saa koostettua myös ytimekkään KPI-raportin johtoryhmälle
| Англиски | Фински |
|---|---|
| can | saa |
| to | myös |
EN Single, golden record of finance, shared by all stakeholders, making finance a business partner.
FI Kaikkien sidosryhmien yhteinen menestyksekäs taloushallinto, joka tekee taloushallinnosta liikekumppanin.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| a | joka |
EN Tips for communicating your ROI calculation to key stakeholders
FI Vinkkejä kuinka kommunikoida ROI laskelmasi yrityksenne avainhenkilöille
| Англиски | Фински |
|---|---|
| tips | vinkkejä |
| to | kuinka |
EN For external stakeholders without M-Files, you can still share documents easily and securely
FI Voit jakaa dokumentit helposti ja turvallisesti myös sellaisten ulkoisten sidosryhmien kanssa, joilla ei ole käytössään M-Filesia
| Англиски | Фински |
|---|---|
| share | jakaa |
| easily | helposti |
| documents | dokumentit |
| you | ja |
| can | voit |
| for | ei |
EN We aim to be a diverse and inclusive community where all students, faculty, staff and stakeholders feel a sense of belonging and can fulfill their professional, educational and social aspirations fully.
FI Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| community | yhteisö |
| and | ja |
EN How To Share Dashboards With Stakeholders
FI Dashboardien jakaminen sidosryhmille
EN This project aimed to create a growth strategy for the new business sector that would meet all stakeholders' needs
FI Kyseisen projektin tavoitteena oli luoda uudelle elinkeinosektorille kasvustrategia, joka tyydyttäisi kaikkien sidosryhmien tarpeet
| Англиски | Фински |
|---|---|
| create | luoda |
| the | joka |
EN For external stakeholders without M-Files, you can still share documents easily and securely
FI Voit jakaa dokumentit helposti ja turvallisesti myös sellaisten ulkoisten sidosryhmien kanssa, joilla ei ole käytössään M-Filesia
| Англиски | Фински |
|---|---|
| share | jakaa |
| easily | helposti |
| documents | dokumentit |
| you | ja |
| can | voit |
| for | ei |
EN We aim to be a diverse and inclusive community where all students, faculty, staff and stakeholders feel a sense of belonging and can fulfill their professional, educational and social aspirations fully.
FI Rakennamme inklusiivista yhteisöä, jossa yhteisömme jäsenet tuntevat yhteenkuuluvuutta ja voivat täysipainoisesti elää työn tai opintojen arkea tasavertaisina.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| community | yhteisö |
| and | ja |
EN This project aimed to create a growth strategy for the new business sector that would meet all stakeholders' needs
FI Kyseisen projektin tavoitteena oli luoda uudelle elinkeinosektorille kasvustrategia, joka tyydyttäisi kaikkien sidosryhmien tarpeet
| Англиски | Фински |
|---|---|
| create | luoda |
| the | joka |
EN Annual event organised by Aalto University School of Engineering, Department of Civil Engineering for stakeholders.
FI Aalto-yliopiston insinööritieteiden korkeakoulun, Rakennustekniikan laitoksen vuosittain järjestämä tilaisuus yritysyhteistyökumppaneille.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| aalto | aalto |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Each of our programs is designed to have a meaningful, measurable impact on the issues that matter most to our stakeholders and to inspire our employees to do their best work.
FI Kaikki ohjelmamme on laadittu siten, että ne vaikuttavat merkittävällä ja mitattavalla tavalla ongelmiin, jotka ovat lähellä sidosryhmiemme sydämiä ja jotka inspiroivat työntekijöitämme tekemään parhaansa.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| work | työ |
| is | on |
| a | ovat |
| our | ja |
| the | että |
EN Make sense of data and metrics so you can distribute insights internally to key stakeholders.
FI Johtoryhmälle raportoitaviin mittareihin perustuen
EN Keep your organisation or external stakeholders informed by sharing the most relevant content from your search results
FI Pidä organisaatiosi tai ulkoiset sidosryhmät ajan tasalla tärkeistä asioista uutiskirjeiden ja uutissyötteiden avulla
| Англиски | Фински |
|---|---|
| or | tai |
| your | ja |
EN Share Results and Inform Stakeholders
FI Jaa tietoa tärkeimmille sidosryhmille
| Англиски | Фински |
|---|---|
| share | jaa |
| inform | tietoa |
EN A digital newsletter or newsfeed allows you to easily send out information to employees, customers, investors or other relevant community members and helps you keep key stakeholders informed.
FI Uutiskirje tai uutissyöte mahdollistaa vaivattoman tiedonjaon työntekijöille, asiakkaille, sijoittajille tai muille tärkeille sidosryhmille, jotta voit pitää heidät aina ajan tasalla.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| keep | pitää |
| or | tai |
EN Share relevant media coverage with the entire organisation, or key stakeholders, in a customised email template.
FI Jakaa tärkeimmät mediaosumat koko organisaatiolle tai tärkeimmille sidosryhmille – kustomoitavissa olevan sähköpostipohjan avulla.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| share | jakaa |
| entire | koko |
| or | tai |
EN Keep your organisation or external stakeholders informed by sharing the most relevant content from your search results in two distinct ways:
FI Pidä koko organisaatiosi tai muut sidosryhmät ajan tasalla tärkeistä aiheista jakamalla heille relevanttia sisältöä kahdella eri tavalla:
| Англиски | Фински |
|---|---|
| or | tai |
EN Meltwater's product suite consists of internal email newsletters and website newsfeeds. These products enable you to keep your organisation or external stakeholders informed by sharing the most relevant content from media monitoring results.
FI Meltwater tarjoaa yrityksellesi uutiskirje- ja uutissyötepalvelun, joiden avulla pidät organisaatiosi tai ulkoiset sidosryhmät ajan tasalla tärkeimmistä mediamaininnoista.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| or | tai |
| you | ja |
EN When using Meltwater to send internal newsletters you are able to choose who should receive the content. Share either company-wide newsletters, with relevant news and content, or set up weekly or monthly newsletters for selected stakeholders only.
FI Kun käytät Meltwateria sisäisten uutiskirjeiden lähetykseen, voit itse valita vastaanottajat. Jaa uutiskirjeitä joko koko yrityksellesi tai ajasta viikoittainen uutiskirje ainoastaan valikoiduille tiimeille.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| should | voit |
| share | jaa |
| only | ainoastaan |
| or | tai |
| when | kun |
| either | joko |
| choose | valita |
EN Cost is important but value matters too
FI Kustannukset ovat tärkeitä, mutta myös arvolla on merkitystä
| Англиски | Фински |
|---|---|
| but | mutta |
| too | myös |
| is | on |
EN However, we also understand that no two organizations are identical and that our solutions will be more strategically important to some than to others
FI Ymmärrämme kuitenkin myös, että jokainen organisaatio on erilainen, ja että ratkaisumme ovat joillekin strategisesti tärkeämpiä kuin toisille
| Англиски | Фински |
|---|---|
| that | että |
| however | kuitenkin |
| are | ovat |
| our | ja |
| than | kuin |
EN Important information about online scanners
FI Tärkeitä tietoja online-tarkistusohjelmista
| Англиски | Фински |
|---|---|
| information | tietoja |
EN Make sure no important piece of client correspondence is left in an inbox for no one to find.
FI Varmista, ettei yksikään asiakaskirjeenvaihtoon liittyvä viesti unohdu sähköpostikansioon.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| make sure | varmista |
EN Other Important Tips for Protecting Your Chromebook
FI Tärkeitä vinkkejä Chromebookin suojaamiseen
| Англиски | Фински |
|---|---|
| tips | vinkkejä |
EN Important: We strongly recommend that you create an F-Secure KEY Master Password Recovery Code as soon as you have taken F-Secure KEY into use as this is the only way for you to regain your F-Secure KEY Master Password if you forget it.
FI Tärkeää: Suosittelemme ehdottomasti, että luot F-Secure KEY -pääsalasanan palautuskoodin heti, kun olet ottanut F-Secure KEY -sovelluksen käyttöön. Koodi on ainoa tapa palauttaa F-Secure KEY -pääsalasana, jos unohdat sen.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| password | salasana |
| code | koodi |
| use | käyttöön |
| way | tapa |
| if | jos |
| is | on |
| you | olet |
| as | kun |
| the | että |
| to | sen |
EN Important: We strongly recommend that you create an F-Secure KEY Master Password Recovery Code as soon as you have taken F-Secure KEY into use as this is the only way for you to regain your F-Secure KEY Master Password should you forget it.
FI Tärkeää: Suosittelemme ehdottomasti, että luot F-Secure KEY -pääsalasanan palautuskoodin heti, kun olet ottanut F-Secure KEYn käyttöön. Koodi on ainoa tapa palauttaa F-Secure KEY -pääsalasana, jos unohdat sen.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| password | salasana |
| code | koodi |
| use | käyttöön |
| way | tapa |
| is | on |
| you | olet |
| as | kun |
| the | että |
| to | sen |
EN Remember that your Master Password is very important, as it is the gatekeeper to all your password data.
FI Muista, että pääsalasana on erittäin tärkeä, sillä se toimii kaikkien salasanatietojen portinvartijana.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| password | salasana |
| very | erittäin |
| remember | muista |
| is | on |
| it | se |
| the | että |
EN The set of key activities that deliver the best experience in the most important interactions between you and your customer, based on clear customer insight.
FI Asiakaskokemuksen kehittäminen pohjautuu aina syvään asiakasymmärrykseen. Tämän ymmärryksen pohjalta valitaan asiakkaalle olennaisimmat interaktiot lisäarvon luomista varten.
EN Having a minimum of 8 characters is a good start, but even more important is to use a unique password for each service
FI Vähintään 8 merkin salasana on hyvä alku, mutta vielä tärkeämpää on käyttää uniikkia salasanaa jokaisessa eri palvelussa
| Англиски | Фински |
|---|---|
| good | hyvä |
| but | mutta |
| is | on |
| use | käyttää |
EN Easily access important data with intuitive dashboards
FI Voit helposti käyttää tärkeitä tietoja intuitiivisissa koontinäytöissä
| Англиски | Фински |
|---|---|
| easily | helposti |
| data | tietoja |
EN Just choose a discussion and Howspace can create a short summary, cluster, word cloud, or sentiment analysis of the most important topics and themes.
FI Valitse keskustelu, ja luo Howspacen avulla lyhyt yhteenveto, teemaklusterit, sanapilvi tai tunneanalyysi tärkeimmistä aiheista ja teemoista.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| choose | valitse |
| and | ja |
| create | luo |
| or | tai |
EN Community well-being is important to us. We’re proud that delivery by Wing reduces carbon emissions compared to delivery via car.
FI Olemme hyvin ylpeitä siitä, että drone-kuljetusten päästöt ovat maateitse tapahtuvia kuljetuksia pienemmät. Ympäristömme hyvinvointi on meille tärkeää.
| Англиски | Фински |
|---|---|
| well | hyvin |
| is | on |
| us | meille |
| to | siitä |
| that | että |
EN Colloids are very important and ubiquitous around us, including many food items (milk, cream), paints and even biological fluids (such as blood)
FI Kolloidit ovat hyvin yleisiä ja tärkeitä materiaaleja: niihin kuuluvat monet elintarvikkeet kuten maito ja kerma, maalit ja jopa biologiset nesteet, esimerkiksi suonissamme virtaava veri
| Англиски | Фински |
|---|---|
| very | hyvin |
| many | monet |
| even | jopa |
| and | ja |
| are | ovat |
| as | kuten |
EN ’It is important to identify and bring together the accumulated user knowledge'
FI Tuore politiikkasuositus alustatalouden kiihdyttämiseksi opetusalalla
EN ‘I have always found it important to make real-life applications as well’
FI ”Minulle on aina ollut tärkeää tehdä myös todellisia sovellutuksia”
| Англиски | Фински |
|---|---|
| always | aina |
| have | on |
EN ‘I guess the next one and half years will be quite important because I will need choose whether I want to be more involved academically and do a PhD or whether I want to work in the industry right after completing my Master’s.’
FI ”Uskoisin, että seuraavat puolitoista vuotta ovat melko tärkeät, sillä minun täytyy päättää, haluanko suuntautua akateemisesti ja tehdä väitöskirjan vai haluanko mennä töihin teollisuuteen heti valmistuttuani diplomi-insinööriksi.”
| Англиски | Фински |
|---|---|
| years | vuotta |
| whether | ovat |
| and | ja |
EN “Employees are a company’s most important resource, and with the help of TalentAdore, we have succeeded in recruiting the right talent, as well as improving our employer brand
FI ”Työntekijät ovat yrityksen tärkein resurssi, ja TalentAdoren avulla olemme onnistuneet niin oikeiden talenttien rekrytoinnissa kuin työnantajamielikuvan parantamisessakin
EN Since the goal is to develop or improve a product or service, it is important to quickly find the right audience
FI Koska tavoitteena on kehittää tai parantaa tuotetta tai palvelua, on tärkeää löytää nopeasti oikea kohderyhmä
| Англиски | Фински |
|---|---|
| or | tai |
| improve | parantaa |
| service | palvelua |
| quickly | nopeasti |
| right | oikea |
| to | koska |
| is | on |
Се прикажуваат 50 од 50 преводи
Слични преводи
important stakeholders stakeholders key stakeholders external stakeholders different stakeholders internal stakeholders engage stakeholders stakeholders provides give stakeholders business stakeholders give stakeholders access stakeholders would external stakeholders without stakeholders to notify stakeholders review effectively influencing stakeholders stakeholders the status stakeholders know exactly climate action stakeholders stakeholders to access stakeholders confidence managing stakeholders stakeholders needs external stakeholders informed thousands of stakeholders important data important very important especially important real important it’s important extremely important becoming increasingly important it’s extremely important it’s really important important products important things important points highly important important thing re important important role important part important files important benefit important steps particularly important important piece important because important goals
Јапонски
Арапски
Виетнамски
Германски
Индонезиски
Италијански
Кинески
Корејски
Норвешки
Полски
Португалски
Руски
Турски
Унгарски
Фински
Француски
Чешки
Шведски
Шпански
холандски