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Преводи на employee interviews

"employee interviews" во Англиски може да се преведе во следните Шпански зборови/фрази:

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Превод на Англиски до Шпански од employee interviews

Англиски
Шпански

EN Because the overall employee experience has a direct impact on how committed each employee is to the company’s mission and goals, a strong employee experience will tend to drive higher employee engagement

ES Puesto que la experiencia general de los empleados afecta directamente al nivel de compromiso de cada empleado respecto a la misión y los objetivos de la empresa, una experiencia intensa de los empleados tenderá a aumentar el compromiso de los mismos

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EN Job interviews are one of the most exciting and stressful experiences for candidates. Help every applicant have a great experience by managing and preparing for interviews in Jira Work Management.

ES Las entrevistas de trabajo son una de las experiencias más apasionantes y también estresantes para los candidatos. Ayúdales a tener una buena experiencia gestionando y preparando las entrevistas en Jira Work Management.

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EN The interviews will be held in Barcelona, but candidates can always choose to be interviewed by video conference, if this is what they prefer. In no case will telephone interviews be conducted.

ES Las entrevistas tendrán lugar en Barcelona, pero si el candidato lo prefiere, podrá ser entrevistado por videoconferencia. En ningún caso se realizarán entrevistas telefónicas.

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EN Surroundings 1. Competitive benchmark 2. Geographical context analysis 3. Interviews with (local) external sustainability experts 4. Interviews with stakeholders

ES Entorno 1. Benchmark competitivo 2. Análisis del contexto geográfico 3. Entrevistas a expertos en sostenibilidad externos locales 4. Entrevistas a partes interesadas

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EN “Sara had conducted 32 interviews for that project, and she realized so many of these interviews had issues and concerns of aging in them,” Perry says

ES "Sara había hecho 32 entrevistas para ese proyecto, y observó que en muchas de esas entrevistas se expresaban problemas e inquietudes sobre el envejecimiento", dice Perry

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EN Life insurance pays a benefit to an employee’s beneficiary if the employee dies. This can help ease the financial burden for the employee’s dependents, including paying taxes.

ES El seguro de vida paga un beneficio al beneficiario de un empleado si el empleado fallece. Esto puede ayudar a aliviar la carga financiera de los dependientes del empleado, incluido el pago de impuestos.

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EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work

ES Aunque está relacionada con la satisfacción de los empleados, el compromiso de los empleados está relacionado principalmente con la productividad de un empleado y se centra en su entorno laboral, no solo en si es feliz en el trabajo

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EN Life insurance pays a benefit to an employee’s beneficiary if the employee dies. This can help ease the financial burden for the employee’s dependents, including paying taxes.

ES El seguro de vida paga un beneficio al beneficiario de un empleado si el empleado fallece. Esto puede ayudar a aliviar la carga financiera de los dependientes del empleado, incluido el pago de impuestos.

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EN For example, if an employee was paid for 30 hours per week on average during the covered period, the employee is an FTE employee of 0.75

ES Por ejemplo, si se le pagó a un empleado 30 horas por semana en promedio durante el período cubierto, este es considerado un empleado FTE de 0.75

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EN Similarly, if an employee was paid for ten hours per week on average during the covered period, the employee is an FTE employee of 0.25.

ES De manera similar, si se le pagó a un empleado diez horas por semana en promedio durante el período cubierto, este es considerado un empleado FTE de 0.25.

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EN Discover how BBVA developed dynamic and measurable exit interviews to collect insights from departing employees on what employee experience initiatives to prioritise to boost retention.

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EN – Our social responsibility audits normally include on-site inspections, employee interviews, documents review, and selected representative samples

ES - Nuestras auditorías de responsabilidad social suelen incluir inspecciones in situ, entrevistas a los empleados, revisión de documentos y muestras representativas seleccionadas

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EN An Employee is an employee in your organization who needs access to view and subscribe to your organization's status page

ES Un empleado es un trabajador de la organización que necesita acceso para ver la página de estado de tu organización y suscribirse a ella

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EN Our HR professionals proactively address key areas of risk, helping ease your concerns about employee relations and accommodations, terminations, and other employee-workplace issues.

ES Nuestros profesionales de RR. HH. mitigan de forma proactiva las áreas clave de riesgo, con lo cual ayudan a resolver sus inquietudes sobre las relaciones con los empleados, así como adaptaciones, terminaciones y otros problemas en el lugar de trabajo.

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EN And once you’ve added an employee in BambooHR, any changes such as name, phone number, or pay rate updates, automatically sync to the employee’s record in Paychex Flex.

ES Y una vez que haya añadido a un empleado en BambooHR, los cambios en los datos, como nombre, número de teléfono o actualizaciones de tasas de pago, se sincronizan automáticamente con el registro del empleado en Paychex Flex.

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EN Individual insurance is a health plan that covers a single employee, with an option to add coverage for that employee's eligible family members

ES El seguro individual es un plan de salud que cubre a un solo empleado, con la opción de agregar cobertura para los familiares elegibles de dicho empleado

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EN Workplace policies: communicating and enforcing rules around anti-harassment and non-discrimination, employee leave and time off benefits, and employee conduct, among many others

ES Las políticas del lugar de trabajocomunicando y haciendo cumplir las normas en torno a la lucha contra el acoso y la no discriminación, los beneficios de las licencias y el tiempo libre y la conducta de los empleados, entre muchos otros aspectos

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EN The ability to combine recruiting, employee screening, onboarding with payroll and other benefits services creates an efficient flow of data across your employee lifecycle.

ES La capacidad de combinar la contratación, la selección de los empleados, la incorporación con nómina y otros servicios de beneficios crea un flujo eficiente de datos a lo largo del ciclo de vida de sus empleados.

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EN In 2020, you can set aside up to $57,000 (limit is the total an employee can receive from all contributions, employee and employer contributions), plus a $6,500 catch-up contribution if you’re over 50.

ES En 2020, puede apartar hasta $57,000 (el límite es el total que un empleado puede recibir de todas las contribuciones, tanto del empleado como del empleador), más un aporte de actualización de $6,500 si tiene más de 50 años.

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EN This limit is the total an employee can receive from all contributions, employee and employer contributions.

ES Este límite es el total que un empleado puede recibir de todas las contribuciones, tanto de empleado como de empleador.

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EN Simplify complex benefits administration online, in real-time, with employee access to view and make changes to their personal plan information. Manage employee retirement, insurance, and more.

ES Simplifique la administración compleja de beneficios en línea, en tiempo real, dando acceso de sus empleados para ver y hacer cambios en la información de su plan personal. Gestione la jubilación, los seguros y otros beneficios de sus empleados.

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EN NordVPN only connects you to an employee after you have first asked the question to a bot. At ExpressVPN, the chat immediately connected us to an employee.

ES NordVPN solo te conecta con un empleado después de que primero hayas hecho la pregunta a un bot. En ExpressVPN, el chat nos conectó inmediatamente con un empleado.

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EN Employee utilization is normally expressed as a percentage and tells us how much of an employee’s available time was spent doing billable client work.

ES Esta suele expresarse como un porcentaje, y nos indica cuánto tiempo del que dispone un empleado se dedicó al trabajo facturable del cliente.

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EN This can be bad for employee morale and lead to employee burnout and eventually, turnover.

ES Esto puede perjudicar el estado de ánimo de los empleados y agotarlos, lo que puede dar lugar a la rotación de personal.

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EN A Paychex Employee Screening Services background check can look at a potential employee’s background once a conditional job offer has been made and accepted

ES Una verificación de antecedentes de los servicios de selección de empleados de Paychex puede analizar los antecedentes de un posible empleado una vez que se ha hecho y aceptado una oferta de trabajo condicional

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EN Design your own scoring system to help make top candidates stand out. Seamlessly integrate with Paychex Employee Screening Service to validate employee employment history, education, and more

ES Diseñe su propio sistema de puntuación para ayudar a que los mejores candidatos destaquen. Se integra perfectamente con el Servicio de Escrutinio de Empleados de Paychex para validar el historial de empleo de los empleados, la educación y más.

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EN A complete expense report includes information about the employee submitting the report (i.e. employee ID number, department, cost center), as well as an itemized list of each purchase:  

ES Un informe de gastos completo incluye información sobre el empleado que envía el informe, por ejemplo, número de ID del empleado, departamento, centro de costos, así como una lista detallada de cada compra:  

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EN Pregnancy Discrimination: Treating an applicant, employee or former employee less favorably because of pregnancy, past pregnancy, potential or intended pregnancy, childbirth or a medical condition related to pregnancy or childbirth

ES Discriminación por raza: Trato desfavorable de un postulante, empleado o antiguo empleado porque la persona o alguien relacionado con esta es de una raza en particular o tiene características personales relacionadas con una raza en particular

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EN If the noncitizen employee’s stay is limited as described above, any dependent family members who accompanied or followed to join the noncitizen employee must also:

ES Si la estadía del empleado no ciudadano está limitada según se describe más arriba, cualquier familiar dependiente que acompañó al empleado no ciudadano o viajó para unirse al beneficiario, también debe:

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EN For information about the rights of employees, please see the U.S. Department of Justice, Civil Rights Division, Immigrant and Employee Rights Section’s information on employee rights.

ES Para más información acerca de los derechos de los empleados, por favor, vea la información del Departamento de Justicia de EE. UU. sobre los derechos de los empleados.

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EN office to send a specialized knowledge employee to the United States to help establish one. The employer must file Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker with fee, on behalf of the employee.

ES El empleador debe presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No-Inmigrante, en nombre del empleado.

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EN If the noncitizen employee’s stay is limited as described above, any dependent family members who accompanied or followed to join the employee must also:

ES Si la estadía del empleado no ciudadano está limitada según se describe más arriba, cualquier familiar dependiente que acompañó o viajó para unirse al empleado, debe:

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EN When a new employee joins the company, perhaps the engineering team, the IT admin typically needs to give this new employee access to at least 10 different apps that engineers typically use to do their jobs

ES Cuando un empleado nuevo se une a la empresa, quizás al equipo de ingeniería, el administrador de TI suele tener que darle acceso a al menos 10 aplicaciones diferentes típicas del trabajo de ingeniero

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EN When an employer other than the recipient furnishes the services of an employee, the services must be valued at the employee’s regular rate of pay

ES Cuando un empleador que no sea el beneficiario proporciona los servicios de un empleado, los servicios deben ser valorados por la tasa regular del empleado

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EN 9858f(h)(1) or tribal disqualifications factors to determine whether the prospective employee can be hired or the current employee must be terminated.

ES 9858f(h)(1) o los factores tribales para determinar si el futuro empleado puede ser contratado o el empleado actual debe ser despedido.

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EN Better organize your HR department and save time with Jotform! Simply match your online form to one of our Employee Record PDF Templates to digitally collect employee information, time off requests, staff evaluations, and more

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EN Enterprises use Kahoot! 360 Spirit, an employee-powered engagement platform, to connect with every employee continuously – no matter their location

ES Los negocios usan Kahoot! 360 Spirit, una plataforma de participación de empleados, para conectarse con cada uno de ellos continuamente, sin importar su ubicación

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EN if an employer believes that a medical condition is causing a performance or conduct problem, it may ask the employee how to solve the problem and if the employee needs a reasonable accommodation

ES Si un empleador considera que una afección médica está causando un problema de conducta o desempeño, puede preguntarle al empleado cómo resolver el problema y si necesita una adaptación razonable

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EN Requiring an employee's religious garb, marking, or article of faith to be covered is not a reasonable accommodation if that would violate the employee's religious beliefs.

ES Exigirle a un empleado que tape su atuendo religioso o una marca o un artículo de fe no es una adaptación razonable si esto va en contra de sus creencias religiosas.

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EN Ensure that the decision to discipline or fire the employee is consistent with your discipline policy, or that you can justify treating the employee differently.

ES Asegúrese de que la decisión de disciplinar o despedir a un empleado sea coherente con su política de disciplina, o que pueda justificar el trato diferenciado hacia el empleado.

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EN Discuss the request with the applicant or employee if needed to ensure you understand the employee's religious needs and available accommodation options

ES Analice la solicitud con el postulante o empleado si es necesario para asegurar que usted comprende las necesidades religiosas del empleado y las opciones de adaptaciones disponibles

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EN For example, the agreement may offer the employee a specified amount of money (separate from any salary or other benefits to which the employee is already entitled) in exchange for her agreement not to sue.

ES Por ejemplo, en el acuerdo, se le puede ofrecer al empleado una cantidad determinada de dinero (distinta al salario u otros beneficios a los que el empleado ya tiene derecho) a cambio de no iniciar acciones legales.

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EN For example, if a manager sexually harasses an employee a week after she signs the agreement, a business may not defend itself by claiming that the agreement prevents the employee from filing a lawsuit.

ES Por ejemplo, si un gerente acosa sexualmente a una empleada una semana después de que esta firme el acuerdo, una empresa no puede defenderse sosteniendo que el acuerdo le impide a la empleada iniciar acciones legales.

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EN The employee must "knowingly and voluntarily" agree not to file a discrimination complaint. Certain, very specific rules apply, depending on the type(s) of lawsuits that the employee agrees not to file.

ES El empleado debe acordar "a sabiendas y de manera voluntaria" que no presentará una denuncia de discriminación. Se aplican determinadas normas muy específicas, según el (los) tipo(s) de juicio(s) que el empleado acuerde no iniciar.

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EN Don't take out your frustrations about the complaint on the employee. Treat the employee as if he had never reported discrimination, assisted with a discrimination investigation or lawsuit or opposed discrimination.

ES No vierta sus frustraciones consecuentes de la denuncia sobre el empleado. Trate al empleado como si nunca hubiera denunciado un hecho de discriminación, asistido a una investigación o un juicio por discriminación, u opuesto la discriminación.

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