NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
Whakamāoritia "verbeterpunten vinden" ki Finnish
Whakaatu 50 o 50 whakamaoritanga o te kīanga "verbeterpunten vinden" mai i te Tatimana ki te Finnish
Te whakamaoritanga o Tatimana ki Finnish o verbeterpunten vinden
Tatimana
Finnish
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Het in kaart brengen van verbeterpunten kan ook de band van werknemers met het bedrijf versterken
FI Kehitettävien osa-alueiden tunnistaminen voi myös parantaa työntekijöiden pysyvyyttä yrityksessä
NL Stuur na afloop van uw evenement een enquête uit om na te gaan wat deelnemers vonden van het menu, de sprekers en andere zaken, zodat u verbeterpunten kunt meenemen naar een volgend evenement.
FI Lähetä osallistujille tapahtuman jälkeen kyselytutkimus saadaksesi selville, mitä mieltä he olivat tarjoilusta, esiintyjistä ja muista asioista, jotta voit tarjota entistäkin paremman tilaisuuden seuraavalla kerralla.
NL De resultaten van een HR-enquête kunnen verbeterpunten blootleggen die zorgen voor productievere werknemers
FI Kaikkien henkilöstökyselyiden tulokset paljastavat parannuskohteita, jotka voivat lisätä työvoiman tuottavuutta
NL Om u te helpen snel een antwoord te vinden kunt u hieronder de meest gestelde vragen vinden
FI Olemme keränneet yhteen sekä vastanneet usein kysyttyihin kysymyksiin
NL De juiste locatie voor je evenement vinden: Tips om de perfecte ruimte te vinden
FI Oikean tapahtumapaikan löytäminen: vinkkejä parhaan tilan löytämiseen
| Tatimana | Finnish |
|---|---|
| tips | vinkkejä |
NL Om u te helpen snel een antwoord te vinden kunt u hieronder de meest gestelde vragen vinden
FI Olemme keränneet yhteen sekä vastanneet usein kysyttyihin kysymyksiin
NL De juiste locatie voor je evenement vinden: Tips om de perfecte ruimte te vinden
FI Oikean tapahtumapaikan löytäminen: vinkkejä parhaan tilan löytämiseen
NL We geven graag toegang tot de benodigde kennis zodat je oplossingen kunt vinden voor eventuele problemen of vragen. Zo haal je het beste uit je oplossing.
FI Unit4:lle on erittäin tärkeää, että tieto sekä ystävällinen ja ammattitaitoinen apu ovat helposti saatavilla ongelmien ratkaisemiseksi ja kysymyksiin vastaamiseksi – jotta yrityksesi saa ratkaisusta kaiken irti.
NL Community 4U biedt een gedeelde, online ruimte voor klanten en partners om snel informatie te vinden en problemen of vragen op te lossen
FI Community 4U tarjoaa asiakkaille ja kumppaneille jaetun verkkotilan, jossa he voivat nopeasti etsiä tietoa ja ratkaista ongelmia tai saada vastauksia kysymyksiin
| Tatimana | Finnish |
|---|---|
| biedt | tarjoaa |
| en | ja |
| snel | nopeasti |
| problemen | ongelmia |
| of | tai |
NL Bij ons kunt u altijd een geschikte vacature vinden.
FI Yksityiskohtaiset palveluntarjoajaprofiilit auttavat käyttäjiämme heille sopivan avun valinnassa.
NL U kunt ook een abonnement kopen bij een wederverkoper . De licentie is te vinden in het pakket.
FI Vaihtoehtoisesti voit ostaa tilaus jälleenmyyjä . lisenssi löytyy paketista.
| Tatimana | Finnish |
|---|---|
| abonnement | tilaus |
| kopen | ostaa |
NL Kies uit een van de verschillende manieren om je verloren wachtwoord in Windows terug te vinden
FI Valitse yksi monista tavoista löytää kadonnut salasanasi Windows:ssä
| Tatimana | Finnish |
|---|---|
| kies | valitse |
| een | yksi |
NL NIEUW! In de plug-inbrowser snel je presets zoeken & vinden
FI UUTUUS! Etsi & löydä liitännäisselaimella nopeasti esiasetuksesi
| Tatimana | Finnish |
|---|---|
| snel | nopeasti |
NL Ons ondersteuningsteam staat klaar om u te helpen met elk probleem. U kunt hier meer informatie vinden: Contact
FI Meidän tukemme on valmis auttamaan minkä tahansa ongelman kanssa mitä saatat kohdata. Löydä lisää tietoa täältä: Ota yhteyttä
| Tatimana | Finnish |
|---|---|
| klaar | valmis |
| met | kanssa |
| meer | lisää |
| contact | yhteyttä |
NL Kun je de locatie waar je naar op zoek bent niet vinden? Voeg een nieuwe locatie toe
FI Etkö löydä etsimääsi kohdetta? Lisää uusi kohde
| Tatimana | Finnish |
|---|---|
| nieuwe | uusi |
| voeg | lisää |
E whakaatu ana i te 50 o nga whakamaoritanga 50
He rite nga whakamaoritanga
vinden oplossingen vinden oplossing vinden vinden bezoekers plaats vinden helpen vinden nieuwsgierigheid vinden tags vinden vinden manieren manier vinden iets vinden klanten vinden tegelijkertijd vinden leuk vinden probleem vinden beste oplossing vinden vinden zij vinden tussen bedrijf vinden vinden zonder weg vinden zult vinden juiste stijl vinden antwoorden vinden oorsprong vinden moeten vinden ip vinden manieren vinden vinden echter voortdurende vinden – alles gebruikers vinden makkelijk vinden vinden antwoorden inspiratie vinden apparaat vinden fijn vinden kinderen vinden versie vinden zullen vinden resultaten vinden vinden waarmee hele wereld vinden content vinden gegevensbescherming vinden alles vinden alles moeten vinden titels vinden medewerkers vinden laten vinden zomer vinden
Arapi
Czech
Finnish
Hainamana
Hanekaria
Hapanihi
Huitene
Ingarihi
Itari
Koreana
Korukure
Nōwei
Paniora
Potukara
Pōrana
Ruhia
Tiamana
Wiwi