Whakamāoritia "veertig werknemers" ki Ingarihi

Whakaatu 50 o 50 whakamaoritanga o te kīanga "veertig werknemers" mai i te Tatimana ki te Ingarihi

Nga whakamaoritanga o veertig werknemers

"veertig werknemers" i Tatimana ka taea te whakamaori ki nga kupu Ingarihi e whai ake nei:

werknemers all any are at be customer do employee employees have help is it its just make of on or our own partners people personnel platform resources security see service services set take team the the team their they time to to help to support together tools us use we workers you your

Te whakamaoritanga o Tatimana ki Ingarihi o veertig werknemers

Tatimana
Ingarihi

NL Onze organisatie telt 4 departmenten: design, marketing, verkoop en supplychain. Ons team bestaat uit meer dan veertig werknemers, 2 paarden en een hond. En toch is er nog plaats vrij aan tafel. Je weet wat ze zeggen: 'hoe meer zielen, hoe meer vreugd'!

EN There are 4 departments in our organization: design, marketing, sales, and supply chain. All together we have a crew of over forty employees, 2 horses, and a dog. But there's always room at the table. You know what they say: 'the more, the merrier'!

Tatimana Ingarihi
design design
werknemers employees
paarden horses
hond dog
tafel table
plaats room

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

Tatimana Ingarihi
agents agents
betrokken engaged
me me
verhaal story
communiceren communicating

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Amerikaanse jazz- en blueszangeres Billie Holiday (1915-1959) in de jaren veertig van de vorige eeuw.

EN American jazz and blues singer Billie Holiday (1915-1959) in the 1940s.

Tatimana Ingarihi
amerikaanse american
billie billie

NL Na een college krijg ik wel veertig mailtjes, vele malen meer dan bij andere studierichtingen.” Ondanks corona is het onderlinge contact tussen de studenten erg intensief, vertelt Duijsters

EN Despite Covid-19, the contact between the students is quite intense, Duijsters says

Tatimana Ingarihi
ondanks despite
corona covid
contact contact
studenten students
erg quite
vertelt says

NL Met meer dan veertig bezoekers en een levendige discussie tussen experts met verschillende achtergronden kijken we terug op een inspirerende avond.

EN With more than 40 visitors and a lively discussion between experts from different backgrounds, we look back on an inspiring evening.

Tatimana Ingarihi
bezoekers visitors
discussie discussion
experts experts
achtergronden backgrounds
kijken look
we we
avond evening

NL De Zoom Reflector is met zijn bekroonde zoomfunctie al meer dan veertig jaar de favoriet van fotografen over de hele wereld.

EN The Zoom Reflector with its renowned zoom function has been a firm favorite of photographers all over the world for more than four decades.

Tatimana Ingarihi
zoom zoom
favoriet favorite
fotografen photographers
reflector reflector

NL De twee bouwden voort op de reeds bestaande procesdiagrammen met meerdere kolommen (een variatie op de vroege stroomprocesdiagrammen die in de jaren veertig verschenen) om processen te beschrijven waarbij meer dan één eenheid of afdeling betrokken is.

EN The two built on the already existing multi-column process charts (a variation of the early flow process charts that appeared in the 1940s) to spell out processes which involve more than one unit or department.

Tatimana Ingarihi
bestaande existing
variatie variation
vroege early
verschenen appeared
of or
afdeling department

NL Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor Veko essentieel. Bij ons is dat niet iets van de laatste jaren. Nee, wij werken al ruim veertig jaar met dit uitgangspunt.

EN Corporate Social Responsibility and working efficiently is essential. Not just since the last few years, no, we have been working in the most sustainable way for over 45 years now..

Tatimana Ingarihi
duurzaam sustainable
maatschappelijk social
ondernemen corporate
essentieel essential
werken working

NL Daarbij zullen zo’n veertig deelnemers door het CiTG-gebouw lopen

EN Some forty participants will be walking in the actual CIG building

Tatimana Ingarihi
deelnemers participants
lopen walking
gebouw building

NL De lengte van een commandoregel moet korter zijn dan veertig karakters.

EN The length of a command line should be less than fourty characters.

Tatimana Ingarihi
lengte length
moet should

NL Zo’n veertig procent van alle verplaatsingen gaan immers per fiets

EN Approximately 40 percent of all journeys are made by bike

Tatimana Ingarihi
procent percent
fiets bike

NL Vanaf de jaren veertig start Nedap met de ontwikkeling, productie en verkoop van eigen apparatuur voor diverse toepassingen onder de merknaam Nedap.

EN From the forties, Nedap starts developing, producing and selling its own devices for various applications under the Nedap brand.

Tatimana Ingarihi
start starts
nedap nedap
ontwikkeling developing
verkoop selling
apparatuur devices
diverse various
toepassingen applications
merknaam brand

NL Dankzij zijn unieke, driedimensionale gelstructuur staat Royalgel™ garant voor het hoogste comfort. Het vermindert de drukpieken namelijk tot maar liefst veertig procent.

EN Royalgel™ guarantees the highest level of comfort, reducing pressure peaks by up to 40% thanks to its unique tridimensional gel structure.

Tatimana Ingarihi
comfort comfort

NL Isabel Sánchez is al meer dan veertig jaar toegewijd aan de modewereld

EN Isabel Sanchéz has dedicated herself to the fashion world for over 40 years

Tatimana Ingarihi
jaar years
isabel isabel
is has

NL Inclusief Profoto Zoom Reflector - een klassieke en zeer veelzijdige tool die al meer dan veertig jaar gebruikt wordt door fotografen over de hele wereld.

EN Profoto Zoom Reflector included – a classic and highly versatile tool that has served photographers all over the world for more than four decades.

Tatimana Ingarihi
inclusief included
zoom zoom
klassieke classic
veelzijdige versatile
tool tool
fotografen photographers
profoto profoto
reflector reflector

NL In het voorbeeld van de haardrogers hebben we te maken met veertig SKU’s, allemaal uniek op een combinatie van 14 kenmerken.

EN In the example of hair dryers, we are dealing with as many as forty different product types, all unique combinations of 14 characteristics.

Tatimana Ingarihi
voorbeeld example
kenmerken characteristics

NL De twee bouwden voort op de reeds bestaande procesdiagrammen met meerdere kolommen (een variatie op de vroege stroomprocesdiagrammen die in de jaren veertig verschenen) om processen te beschrijven waarbij meer dan één eenheid of afdeling betrokken is.

EN The two built on the already existing multi-column process charts (a variation of the early flow process charts that appeared in the 1940s) to spell out processes which involve more than one unit or department.

Tatimana Ingarihi
bestaande existing
variatie variation
vroege early
verschenen appeared
of or
afdeling department

NL Duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor Veko essentieel. Bij ons is dat niet iets van de laatste jaren. Nee, wij werken al ruim veertig jaar met dit uitgangspunt.

EN Corporate Social Responsibility and working efficiently is essential. Not just since the last few years, no, we have been working in the most sustainable way for over 45 years now..

Tatimana Ingarihi
duurzaam sustainable
maatschappelijk social
ondernemen corporate
essentieel essential
werken working

NL Al meer dan veertig jaar beveiligen we de meest gevoelige gegevens ter wereld

EN Securing the world's most sensitive data for over 40 years

Tatimana Ingarihi
jaar years
beveiligen securing
gevoelige sensitive

NL De lengte van een commandoregel moet korter zijn dan veertig karakters.

EN The length of a command line should be less than fourty characters.

Tatimana Ingarihi
lengte length
moet should

NL Hij maakt een balans op van ruim veertig jaar denken, schrijven en spreken over het oude continent

EN He will take stock of more than forty years of thinking, writing and speaking about the old continent

Tatimana Ingarihi
hij he
maakt take
denken thinking
oude old
continent continent

NL In 2016 verwierf Control Union ook een aandeel in Macalister Elliott and Partners Ltd (MEP), een vooraanstaand adviesbureau voor de visserij en aquacultuur met meer dan veertig jaar ervaring

EN In 2016, Control Union we also acquired a shareholding in Macalister Elliott and Partners Ltd (MEP) as well, a leading fisheries and aquaculture consultancy with over 40 years experience

Tatimana Ingarihi
control control
partners partners
ltd ltd
ervaring experience

NL En dat is nog best een eind, als je er al veertig op hebt zitten.

EN And that?s quite a long way, after having run forty of those kilometers.

NL Hij heeft meer dan veertig boeken gepubliceerd, waaronder romans en verhalenbundels, en schrijft momenteel het script voor zijn tweede speelfilm.

EN He has published over forty novels and short story collections, and he is currently writing a screenplay for his second feature film.

Tatimana Ingarihi
gepubliceerd published
momenteel currently
tweede second

NL ‘Bij Sakhalin hebben we ook nog onze Icemann, een systeem dat tot veertig graden onder nul kan opereren.’

EN ‘Additionally, at Sakhalin, we have our Icemann, a system that can operate at temperatures of up to forty degrees below zero.’

Tatimana Ingarihi
systeem system
graden degrees
nul zero

NL Denk aan een diner in het Atrium onder de veertig meter hoge glaskroon

EN A dinner in the Atrium under the 40-meter high ‘glass crown’, for example

Tatimana Ingarihi
diner dinner
meter meter
hoge high

NL Ons team bestaat uit meer dan veertig klantfeedback enthousiasten. Het executive team bestaat uit de volgende vier leden, elk met hun eigen expertisegebied:

EN We have a team of over forty feedback enthusiasts. The executive team consists of the following four members, each with their own area of expertise:

Tatimana Ingarihi
team team
executive executive
leden members

NL De walvis van de Bryde is te herkennen aan de drie ruggen die evenwijdig lopen op zijn kop en aan de veertig tot zeventig plooien op zijn keel waardoor zijn mond kan uitzetten tijdens het eten.

EN The Bryde's whale can be identified by the three ridges running parallel on its head and by the forty to seventy pleats on its throat which enables its mouth to expand when feeding.

Tatimana Ingarihi
walvis whale
kop head
mond mouth

NL is een internationale vereniging die veertig organisaties voor producentenverantwoordelijkheid over de hele wereld vertegenwoordigt

EN is an international association representing forty producer responsibility organisations across the globe

NL We hebben leden uit meer dan veertig landen, die bepalen hoe de wereld er morgen en de komende jaren uit zal zien.

EN We have members from over 40 countries, shaping how the world will look tomorrow and for years to come.

NL Hillrom heeft een aandelenaankoopplan voor werknemers in landen met voldoende geïnteresseerde werknemers

EN Hillrom offers an Employee Stock Purchase Plan in countries where we have a sufficient number of interested employees

Tatimana Ingarihi
hillrom hillrom
landen countries
voldoende sufficient

NL Lever overal de juiste ervaring aan werknemers. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers met intelligente workflows te stroomlijnen.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

Tatimana Ingarihi
overal anywhere
ervaring experience
verbeter improve
productiviteit productivity
intelligente intelligent
workflows workflows
stroomlijnen streamlining

NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden

EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails

Tatimana Ingarihi
werknemers employees
muziek music
agenten agents
telefoongesprekken phone calls
beantwoorden answering

NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers

EN Engaged employees are empowered employees

Tatimana Ingarihi
betrokken engaged
werknemers employees
zijn are

NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.

EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, it’s important to have an affordable, full-featured router that’s easy to manage and support.

Tatimana Ingarihi
werknemers employees
klanten customers
trend trend
belangrijk important
router router
ondersteunen support

NL Moet uw bedrijf werknemers ontslaan of activiteiten stopzetten? Om uw werknemers op weg naar een nieuwe vaste baan te helpen kunt u een beroep doen op RiseSmart, de outplacement-divisie van Randstad.

EN Does your company need to make workers redundant or wind up activities? Call in RiseSmart, Randstad’s outplacement division, to help your workers find a new permanent job.

Tatimana Ingarihi
uw your
werknemers workers
of or
vaste permanent
randstad randstad
divisie division

NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn

EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work

Tatimana Ingarihi
werknemers employee
betrokkenheid engagement
productiviteit productivity
focus focus

NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

Tatimana Ingarihi
afdelingen departments
nieuwsbrief newsletter
thought thought
inhoud content
linkedin linkedin

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

Tatimana Ingarihi
klanten customers
zendesk zendesk
organiseert organised
verzoeken requests
teams teams
kunnen be
focussen focus
help helpful
goed big

NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan

EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union

Tatimana Ingarihi
leden members

NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren

EN Effective Methods To Improve Team Dynamics And Employee Behaviors

Tatimana Ingarihi
effectieve effective
methoden methods
gedrag behaviors
werknemers employee

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

Tatimana Ingarihi
klanten customers
zendesk zendesk
organiseert organised
verzoeken requests
teams teams
kunnen be
focussen focus
help helpful
goed big

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

Tatimana Ingarihi
klanten customers
zendesk zendesk
organiseert organised
verzoeken requests
teams teams
kunnen be
focussen focus
help helpful
goed big

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

Tatimana Ingarihi
klanten customers
zendesk zendesk
organiseert organised
verzoeken requests
teams teams
kunnen be
focussen focus
help helpful
goed big

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

Tatimana Ingarihi
klanten customers
zendesk zendesk
organiseert organised
verzoeken requests
teams teams
kunnen be
focussen focus
help helpful
goed big

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

Tatimana Ingarihi
klanten customers
zendesk zendesk
organiseert organised
verzoeken requests
teams teams
kunnen be
focussen focus
help helpful
goed big

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

Tatimana Ingarihi
klanten customers
zendesk zendesk
organiseert organised
verzoeken requests
teams teams
kunnen be
focussen focus
help helpful
goed big

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

Tatimana Ingarihi
klanten customers
zendesk zendesk
organiseert organised
verzoeken requests
teams teams
kunnen be
focussen focus
help helpful
goed big

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

Tatimana Ingarihi
klanten customers
zendesk zendesk
organiseert organised
verzoeken requests
teams teams
kunnen be
focussen focus
help helpful
goed big

E whakaatu ana i te 50 o nga whakamaoritanga 50