Whakamāoritia "formulieren waarmee kandidaten" ki Ingarihi

Whakaatu 50 o 50 whakamaoritanga o te kīanga "formulieren waarmee kandidaten" mai i te Tatimana ki te Ingarihi

Te whakamaoritanga o Tatimana ki Ingarihi o formulieren waarmee kandidaten

Tatimana
Ingarihi

NL Laat duidelijk weten wat de kansen en richtlijnen zijn. Kandidaten kunnen eenvoudiger formulieren invullen, bijlagen uploaden en referenties verstrekken via een online portal voor kandidaten.

EN Clearly communicate opportunities and eligibility, and make it easy to complete forms, upload attachments and request references with an online applicant portal.

Tatimana Ingarihi
duidelijk clearly
kansen opportunities
eenvoudiger easy
bijlagen attachments
uploaden upload
referenties references
online online
portal portal

NL Status-quo-beoordelingen hebben meestal het exacte tegenovergestelde van de belcurve (te veel kandidaten die dicht bij 0 komen, te veel kandidaten komen in de buurt van 100 en te weinig kandidaten in het midden)

EN Status quo assessments typically have the exact opposite of the bell curve (too many candidates getting close to 0, too many candidates getting close to 100 and too few candidates in the middle)

Tatimana Ingarihi
meestal typically
exacte exact
kandidaten candidates
status status
beoordelingen assessments

NL Geef uw vacatures meer pit door interactieve infographics of presentaties te maken met bijvoorbeeld kaarten van de locatie van uw bedrijf, links naar uw website en formulieren waarmee kandidaten direct kunnen solliciteren.

EN Spice up your job listings by creating interactive infographics or presentations that include things like maps to your company’s location, links to your website and forms that allow candidates to instantly apply.

Tatimana Ingarihi
uw your
interactieve interactive
of or
presentaties presentations
bijvoorbeeld include
kaarten maps
links links
formulieren forms
waarmee like
kandidaten candidates
direct instantly
infographics infographics

NL Geef uw vacatures meer pit door interactieve infographics of presentaties te maken met bijvoorbeeld kaarten van de locatie van uw bedrijf, links naar uw website en formulieren waarmee kandidaten direct kunnen solliciteren.

EN Spice up your job listings by creating interactive infographics or presentations that include things like maps to your company’s location, links to your website and forms that allow candidates to instantly apply.

Tatimana Ingarihi
uw your
interactieve interactive
of or
presentaties presentations
bijvoorbeeld include
kaarten maps
links links
formulieren forms
waarmee like
kandidaten candidates
direct instantly
infographics infographics

NL Mopinion’s mobiele feedback SDK voor Android biedt toegevoegde waarde middels mobiele feedback formulieren en native triggering opties om je formulieren te tonen.

EN Mopinion’s mobile feedback SDK for Android offers unparalleled value with advanced mobile feedback feedback forms and native triggering options. Your Android apps will never be the same.

Tatimana Ingarihi
mopinion mopinion
s s
mobiele mobile
feedback feedback
sdk sdk
android android
waarde value
formulieren forms
en and
native native
opties options
je your

NL Gebruik aangepaste formulieren of kies een sjabloon en vooraf ingevulde formulieren, ingeschakeld met OpenText™ Active Catalog-productcatalogus-opzoekfunctionaliteit om consistentie te garanderen en handmatige inspanningen te verminderen.

EN Use customized forms or choose template and pre-populated forms, enabled with OpenText™ Active Catalogue product catalogue look-up functionality, to ensure consistency and reduce manual effort.

Tatimana Ingarihi
aangepaste customized
formulieren forms
of or
kies choose
sjabloon template
vooraf pre
ingeschakeld enabled
active active
consistentie consistency
handmatige manual
verminderen reduce

NL U kunt eenvoudig de aanmeldings-, contact-, abonnements- en andere soorten formulieren bouwen met het Form Builder-element om met uw websitebezoekers te communiceren. Alle formulieren zijn volledig responsive en klaar voor gebruik.

EN You can easily build the login, contact, subscription, and other types of forms with the Form Builder Element to communicate with your website visitors. All forms are fully responsive and ready to use.

Tatimana Ingarihi
eenvoudig easily
soorten types
bouwen build
responsive responsive
builder builder
element element

NL Kies uit meer dan 10 formulierveldtypen tijdens het bouwen van uw formulieren, inclusief invoer, tekstgebied, keuzerondje, selectie en alle andere populaire die op de moderne formulieren worden gebruikt.

EN Select from more than 10 form field types while building your Forms, including input, text area, radio button, selection, and all other popular used on the modern forms.

Tatimana Ingarihi
bouwen building
inclusief including
invoer input
populaire popular
moderne modern
gebruikt used
worden text

NL Kies uit meer dan 10 formulierveldtypen tijdens het samenstellen van uw formulieren, inclusief invoer, tekstgebied, keuzerondje, selectie en alle andere populaire die op de moderne formulieren worden gebruikt.

EN Select from more than 10 form field types while building your Forms, including input, text area, radio button, selection, and all other popular used on the modern forms.

Tatimana Ingarihi
inclusief including
invoer input
populaire popular
moderne modern
gebruikt used
worden text

NL Mopinion’s mobiele feedback SDK voor Android biedt toegevoegde waarde middels mobiele feedback formulieren en native triggering opties om je formulieren te tonen.

EN Mopinion’s mobile feedback SDK for Android offers unparalleled value with advanced mobile feedback feedback forms and native triggering options. Your Android apps will never be the same.

Tatimana Ingarihi
mopinion mopinion
s s
mobiele mobile
feedback feedback
sdk sdk
android android
waarde value
formulieren forms
en and
native native
opties options
je your

NL Maak en bewerk samen invulbare formulieren online, laat ze door andere gebruikers invullen, sla formulieren op als PDF-bestanden.

EN Create and co-edit fillable forms online, let other users fill them in, save forms as PDF files.

Tatimana Ingarihi
maak create
bewerk edit
formulieren forms
online online
laat let
andere other
gebruikers users
invullen fill
ze them
bestanden files

NL IT-Bedrijf kan instructies / formulieren aan elke klant toewijzen, zodat deze in het contextmenu worden weergegeven (onbeperkt formulieren)

EN System house can assign instructions / forms to each customer to be displayed in the context menu (Unlimited Form)

Tatimana Ingarihi
instructies instructions
klant customer
toewijzen assign
weergegeven displayed
onbeperkt unlimited

NL Maak in een paar seconden prachtige formulieren voor elk project met onze drag-and-drop formulierbouwer. Formulieren kunnen ingevuld worden door iedere Jira Cloud-gebruiker die rechten heeft voor issues aanmaken in dat project.

EN Create beautiful forms for any project in seconds with our new drag-and-drop form builder. Forms can be filled out by any Jira Cloud user with create issue permissions for that project.

Tatimana Ingarihi
seconden seconds
prachtige beautiful
project project
jira jira
rechten permissions
issues issue
cloud cloud
gebruiker user

NL Dankzij RoboForm kunt u gemakkelijk formulieren invullen voor familieleden of klanten. RoboForm kan de meest ingewikkelde formulieren nauwkeurig opslaan en invullen.

EN RoboForm makes it easy to fill forms on behalf of a family member or client. RoboForm will also accurately save and fill even the most complicated forms.

NL Aanvallers sturen phishingmails naar duizenden mensen met valse fraude, formulieren of links waarmee inloggegevens en financiële informatie worden gestolen, of kwaadaardige downloads waarmee malware wordt geïnstalleerd.

EN Attackers send phishing emails to thousands of people containing fake fraud, forms or links that steal login details and financial information, or malicious downloads that install malware.

Tatimana Ingarihi
aanvallers attackers
mensen people
valse fake
fraude fraud
formulieren forms
of or
links links
inloggegevens login details
financiële financial
kwaadaardige malicious
downloads downloads
malware malware
geïnstalleerd install

NL Aanvallers sturen phishingmails naar duizenden mensen met valse fraude, formulieren of links waarmee inloggegevens en financiële informatie worden gestolen, of kwaadaardige downloads waarmee malware wordt geïnstalleerd.

EN Attackers send phishing emails to thousands of people containing fake fraud, forms or links that steal login details and financial information, or malicious downloads that install malware.

Tatimana Ingarihi
aanvallers attackers
mensen people
valse fake
fraude fraud
formulieren forms
of or
links links
inloggegevens login details
financiële financial
kwaadaardige malicious
downloads downloads
malware malware
geïnstalleerd install

NL Maak je kandidaten-ervaring perfect door het sturen van feedback-formulieren van Starred naar je Recruitee talenten.

EN Ace your candidate experience by sending Starred feedback forms to your Recruitee talent.

Tatimana Ingarihi
sturen sending
talenten talent
ervaring experience
feedback feedback
formulieren forms

NL De meeste recruiters in nieuwe of kleine organisaties gebruiken hun inbox en spreadsheets om kandidaten te beheren. Met Recruitee professionaliseer jij jouw recruitmentproces en raak je in de chaos geen geschikte kandidaten kwijt.

EN Most recruiters in new or small organizations are using their inbox and spreadsheets to manage candidates. With Recruitee, you can professionalize your recruitment process and stop losing good candidates in the chaos.

Tatimana Ingarihi
recruiters recruiters
nieuwe new
kleine small
spreadsheets spreadsheets
kandidaten candidates
chaos chaos
inbox inbox

NL Kandidaten hoeven de code niet langer te klonen - ze kunnen letterlijk beginnen met coderen zodra ze hun testuitnodiging openen. Kandidaten kunnen unit tests uitvoeren, hun oplossingen bekijken en afspelen, net als in hun gewone werk.

EN Candidates no longer have to clone the code ? they can literally start coding as soon as they open their test invite. Candidates can run unit tests, preview and play their solutions, just like in their regular work.

Tatimana Ingarihi
kandidaten candidates
langer longer
klonen clone
letterlijk literally
unit unit
oplossingen solutions
bekijken preview
afspelen play
net just
gewone regular

NL Ze weergeven kandidaten op authentieke wijze en bieden een nauwkeurige beoordeling van de afstemming tussen kandidaten en functies.

EN They give an authentic representation of candidates and provide an accurate assessment of candidate-to-job alignment.

Tatimana Ingarihi
kandidaten candidates
nauwkeurige accurate
beoordeling assessment
afstemming alignment

NL Door een holistische kijk op kandidaten te krijgen, kun je beter beslissen met wie je verder moet gaan. Bekijk van tevoren hoe de kandidaten zich presenteren. Meer informatie over skeeled

EN In-recruiting is an applicant tracking system (ATS) designed to help recruiters find and manage talents. In-recruiting is available in multiple languages and can be integrated with any third-party software via API. Read more about In-recruiting

NL U wilt geen test maken met Trick-vragen. Je beste kandidaten geven er geen. Testkandidaten voor on-the-job vaardigheden met Adaface en vind de meest gekwalificeerde kandidaten.

EN You don't want to create a test with trick questions. Your best candidates won't give one. Test candidates for on-the-job skills with Adaface and find the most qualified candidates.

Tatimana Ingarihi
wilt want
test test
kandidaten candidates
vaardigheden skills
adaface adaface
vind find

NL Conversationele vaardighedenbeoordelingen Gebruik intelligente chatbots om kandidaten in te schakelen en ze te screenen op uw rol. Deze beoordelingen zijn de beste manier om een ​​relatie met uw kandidaten te starten.

EN Conversational skills assessments use intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role. These assessments are the best way to start a relationship with your candidates.

Tatimana Ingarihi
intelligente intelligent
kandidaten candidates
rol role
beoordelingen assessments
manier way
relatie relationship
chatbots chatbots

NL De Java-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview. Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.

EN The Java Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Tatimana Ingarihi
voorkeur preferred
recruiters recruiters
vaardigheden skills
kandidaten candidates
interview interview
vermindert reduces
technische technical
werkgevers employers
java java

NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart dure engineeringtijd door de niet-gekwalificeerde kandidaten uit te voeren.

EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves expensive engineering time by filtering out unqualified candidates.

Tatimana Ingarihi
vermindert reduces
administratieve administrative
interviewen interviewing
kandidaten candidates
bespaart saves
overhead overhead

NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart tijd door het filteren van ongeschoolde kandidaten.

EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates.

Tatimana Ingarihi
vermindert reduces
administratieve administrative
interviewen interviewing
kandidaten candidates
bespaart saves
tijd time
filteren filtering
overhead overhead

NL In plaats van kandidaten te dwingen een traditioneel assessment te doorlopen, gebruiken gespreksassessments vriendelijke berichten en intelligente chatbots om kandidaten te betrekken en te screenen op jouw rol

EN Instead of forcing candidates to go through a traditional assessment, conversational assessments use friendly messaging and intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role

Tatimana Ingarihi
kandidaten candidates
traditioneel traditional
assessment assessment
doorlopen go through
gebruiken use
vriendelijke friendly
berichten messaging
intelligente intelligent
betrekken engage
rol role
in plaats van instead
chatbots chatbots

NL Wanneer je korte assessments van 30-45 minuten met vriendelijke berichten gebruikt, zijn kandidaten eerder bereid om de assessment eerder af te ronden, zodat je de meest gekwalificeerde kandidaten kunt identificeren en de functie snel kunt sluiten.

EN When you use short 30-45 min assessments with friendly messaging, candidates are more willing to complete the assessment sooner, helping you identify the most qualified candidates and close the role fast.

Tatimana Ingarihi
vriendelijke friendly
berichten messaging
kandidaten candidates
eerder sooner
bereid willing
assessment assessment
identificeren identify
functie role
af complete

NL Meer dan 70% van het personeelsbestand over de hele wereld bestaat uit passieve kandidaten. Hier is een compilatie van dwingende rekruteringsmailindelingen die u kunnen helpen die prospectieve passieve kandidaten in te schakelen.

EN More than 70% of the workforce around the world consists of passive candidates. Here is a compilation of compelling recruitment mail formats that can help you engage those prospective passive candidates.

Tatimana Ingarihi
personeelsbestand workforce
kandidaten candidates

NL Hoewel passieve kandidaten mogelijk niet op zoek zijn naar een nieuwe baan, zijn er verschillende strategieën die u kunt gebruiken om verbinding te maken met nieuwe passieve kandidaten.

EN Although passive candidates may not be looking for a new job, there are different strategies that you can use to connect with new passive candidates.

Tatimana Ingarihi
kandidaten candidates
niet not
strategieën strategies

NL Adaface verzamelt de gegevens van kandidaten namens onze klanten, eventuele verzoeken met betrekking tot toegang / bewerking / het verwijderen van de gegevens van kandidaten worden doorgestuurd naar onze klanten

EN Adaface collects candidates' data on behalf of our clients, any requests regarding accessing/ editing/ deleting of candidates' data will be forwarded to our clients

Tatimana Ingarihi
adaface adaface
verzamelt collects
gegevens data
kandidaten candidates
klanten clients
verzoeken requests
toegang accessing
bewerking editing
doorgestuurd forwarded

NL We geven onze klanten de mechanismen om toegang te krijgen tot de gegevens van hun kandidaten en voldoen ook aan verzoeken van hun kandidaten

EN We give our clients the mechanisms to access their candidatesdata and also comply with requests from their candidates

Tatimana Ingarihi
geven give
klanten clients
mechanismen mechanisms
kandidaten candidates
verzoeken requests

NL Als je al contactgegevens van kandidaten hebt, kun je op twee manieren uitnodigingen naar kandidaten sturen:

EN If you already have candidates contact info, you can send invites to candidates in two ways:

Tatimana Ingarihi
als if
al already
kandidaten candidates
manieren ways
uitnodigingen invites

NL U kunt ook kandidaten uitnodigen via het tabblad "Kandidaten"

EN You can invite candidates from "Candidates" tab as well

Tatimana Ingarihi
ook as well
kandidaten candidates
uitnodigen invite
tabblad tab

NL Kan ik bulkuitnodigingen verzenden?Ja! Je kunt bulkuitnodigingen naar meerdere kandidaten tegelijk sturen door een lijst met e-mailadressen toe te voegen van kandidaten die je wilt uitnodigen.

EN Can I send bulk invites?Yes! You can send bulk invites to multiple candidates at once by adding a list of email addresses of candidates you'd like to invite.

Tatimana Ingarihi
ja yes
kandidaten candidates
lijst list
voegen adding

NL Elke vraag moet door alle interviewers worden opgelost voordat ze kandidaten gaan interviewen. Geef kandidaten dan een royale toelage van 3x de tijd om die vraag op te lossen.

EN Each question needs to be solved by all interviewers before they start interviewing candidates. Then allow candidates a generous allowance of 3x the time to solve that question.

Tatimana Ingarihi
opgelost solved
kandidaten candidates
interviewen interviewing
royale generous

NL De Scala Online-test helpt u schermende kandidaten. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on Technical Expertise in Scala Development and Programming.

EN The Scala Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in Scala development and programming.

Tatimana Ingarihi
helpt helps
kandidaten candidates
interview interview
bewezen proven
technical technical
expertise expertise
development development
online online
test test

NL Het controleren van open source-projecten van kandidaten, het bekijken van cv's, het bijwonen van hackathons en het screenen van kandidaten via een telefoongesprek moeten allemaal handmatig voor elke kandidaat afzonderlijk worden gedaan

EN Checking open-source projects of candidates, eyeballing resumes, attending hackathons, and screening candidates over a phone call all need to be done individually for each candidate manually

Tatimana Ingarihi
handmatig manually
gedaan done
projecten projects

NL Bij Adaface hebben we een geautomatiseerd screeningproces op basis van gegevens gebouwd dat u uw kandidaten kunt laten doorlopen - u krijgt een shortlist van de beste ~ 20% gescreende, gekwalificeerde kandidaten

EN At Adaface, we built an automated, data-backed screening process that you can put your candidates through- you get a shortlist of the top ~20% screened, qualified candidates

Tatimana Ingarihi
adaface adaface
geautomatiseerd automated
gebouwd built
kandidaten candidates

NL Door kandidaten te screenen met behulp van Adaface's vaardigheidsbeoordelingen, kunnen bedrijven gekwalificeerde kandidaten vinden, ongeacht hun achtergrond

EN Screening candidates using Adaface's skills assessments helps companies surface qualified candidates regardless of their background

Tatimana Ingarihi
kandidaten candidates
behulp helps
adaface adaface
s s
bedrijven companies
achtergrond background

NL De Hadoop Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Solliciteer alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in Hadoop Development and Programming.

EN The Hadoop Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in Hadoop development and programming.

Tatimana Ingarihi
helpt helps
kandidaten candidates
bewezen proven
technische technical
expertise expertise
development development
online online
test test

NL Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart tijd door het filteren van ongeschoolde kandidaten voor rollen die SEO-vaardigheden vereisen.

EN It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates for roles that require SEO skills.

Tatimana Ingarihi
vermindert reduces
administratieve administrative
interviewen interviewing
kandidaten candidates
bespaart saves
tijd time
filteren filtering
rollen roles
vereisen require
overhead overhead
seo seo
vaardigheden skills

NL De SEO Online-test helpt u de kandidaten te screenen. Interview alleen kandidaten met bewezen hands-on technische expertise in SEO.

EN The SEO Online Test helps you screen candidates. Interview only candidates with proven hands-on technical expertise in SEO.

Tatimana Ingarihi
seo seo
helpt helps
kandidaten candidates
interview interview
bewezen proven
technische technical
expertise expertise
online online
test test

NL Begrijp kandidaten beter, vergroot de kans op succes en verminder het aantal teleurstellende nieuwe medewerkers met inzichten van kandidaten en nieuwe werknemers.

EN Improve your understanding of candidates, and better set them up for success and reduce bad hires by aligning candidate and new hire experience insights.

Tatimana Ingarihi
kandidaten candidates
succes success
verminder reduce
nieuwe new
aantal set

NL Kandidaten hoeven de code niet langer te klonen - ze kunnen letterlijk beginnen met coderen zodra ze hun testuitnodiging openen. Kandidaten kunnen unit tests uitvoeren, hun oplossingen bekijken en afspelen, net als in hun gewone werk.

EN Candidates no longer have to clone the code ? they can literally start coding as soon as they open their test invite. Candidates can run unit tests, preview and play their solutions, just like in their regular work.

Tatimana Ingarihi
kandidaten candidates
langer longer
klonen clone
letterlijk literally
unit unit
oplossingen solutions
bekijken preview
afspelen play
net just
gewone regular

NL De meeste pagina?s hebben 1-3 kandidaten (58,82% op desktop en 60,01% op mobiel), vooral als we uitbreiden naar 1-5 kandidaten (82,79% op desktop en 83,52% op mobiel)

EN Most pages have 1-3 Candidates (58.82% on desktop, and 60.01% on mobile) especially if we extend to 1-5 candidates (82.79% on desktop and 83.52% on mobile)

NL 10-15 kandidaten is gedaald tot 1,96% op desktop en 1,87% op mobiel en 15-20 kandidaten hebben 0,55% op desktop en 0,53% op mobiel

EN 10-15 Candidates is down to 1.96% on desktop and 1.87% on mobile and 15-20 Candidates has 0.55% on desktop 0.53% on mobile

NL Bied je kandidaten de beste ervaring en behaal betere resultaten. Elke maand registreren meer dan 4 miljoen kandidaten zich bij onze klanten.

EN Give candidates a incredible experience and get results. Over 4 million candidates connect with our customers every month.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

NL Werknemers of kandidaten moeten respectievelijk onze Privacymelding voor werknemers of Privacymelding voor kandidaten raadplegen.

EN Employees and candidates should refer to our Employee Privacy Notice or Candidate Privacy Notice, respectively.

E whakaatu ana i te 50 o nga whakamaoritanga 50