Utu he kaiwhakamaori He kaiwhakamaori ahau

Whakamāoritia "people first philosophy emphasizes" ki Huitene

Whakaatu 50 o 50 whakamaoritanga o te kīanga "people first philosophy emphasizes" mai i te Ingarihi ki te Huitene

Nga whakamaoritanga o people first philosophy emphasizes

"people first philosophy emphasizes" i Ingarihi ka taea te whakamaori ki nga kupu Huitene e whai ake nei:

people alla allt alltid att att få att kunna att se att vara av bli de dem den denna deras dessa det det är detta dig din dina ditt du där eller en ett finns folk från få för företag gör göra ha har hela hur inte jag kan kommer kommer att man med medarbetare men mer människor människors när någon något några och om om det oss personal personer på saker sig ska som så ta team till två under utan vad var vara verktyg vi vilket vissa vår än är är att även år över
first alla allt andra använda använder att att få att göra att vara av bara början de dem den den första den här denna deras dess dessa det det första det är detta dig din dina ditt du du vill där därför efter eller en ett finns främst från få får för för att först första genom ger går gör gör det göra ha han har hon hos hur här i in innan inom inte man med men mer mest mot mycket många ner när något några och också olika om pro på se sedan sig sin sina sitt ska skulle som så ta the tidigare till tillbaka tredje två under upp ut utan vad var vara varje vi vid vilket vår våra webbplats än är är att är det även år över

Te whakamaoritanga o Ingarihi ki Huitene o people first philosophy emphasizes

Ingarihi
Huitene

EN Building a company that fundamentally changes how people see and understand data requires a different philosophy. So Tableau founders imbued their company with disruptive points of view.

SV Att skapa ett företag som helt ändrar hur människor ser och förstår data kräver en annorlunda filosofi. Så Tableaus grundare lät avvikande idéer genomsyra företaget.

Ingarihi Huitene
people människor
data data
requires kräver
different annorlunda
tableau tableaus
changes ändrar
see ser
view att
company företaget
how hur
understand förstå
a ett

EN Now that we’re a Virtual First company, we’re extending this philosophy further

SV När vi nu blivit ett Virtual First-företag bygger vi ut denna filosofi ytterligare

Ingarihi Huitene
now nu
virtual virtual
company företag
further ytterligare
a ett
this denna
first är
that när

EN He developed a system based on the techniques and the philosophy that he learned in China

SV Han utvecklade ett system som bygger på de tekniker och den filosofi han lärt sig i Kina

Ingarihi Huitene
developed utvecklade
system system
techniques tekniker
learned lärt
china kina
in i
the de
he han
and och
based som
a ett

EN So Doshin wanted to recreate the idea Boddhidharma had when he taught martial arts and zen philosophy at the Shaolin Temple.

SV So Doshin ville återskapa den tanke Boddhidharma haft när han lärde ut kampkonst och zenfilosofi i Shaolintemplet.

Ingarihi Huitene
wanted ville
recreate återskapa
and och

EN However, what inspired me the most was Tove Jansson’s philosophy of life: an open-minded and empathetic worldview that is conveyed through her stories and way of life

SV Allra mest inspireras jag dock av Tove Janssons livsfilosofi: den vidsynta och empatiska världsbild som hennes berättelser och livsstil förmedlar

Ingarihi Huitene
stories berättelser
of av
the mest
however dock
her hennes

EN Located in Arès, near the Arcachon Basin in Southwest France, ONA ("Origine Non Animale") is a true philosophy of life

SV I Arès, nära Arcachonbukten, är ONA (förkortning för ”icke-animaliskt ursprung”) en sann livsfilosofi

Ingarihi Huitene
non icke
true sann
in i
near nära

EN Principal education: Doctor of Philosophy, American University and Bachelor’s Degree in Economics and Political Science, University of Pennsylvania.

SV Huvudsaklig utbildning: Filosofie doktor, American University och Kandidatexamen i ekonomi och statsvetenskap, University of Pennsylvania.

Ingarihi Huitene
economics ekonomi
american american
in i
of of
and och
education utbildning
university university

EN Manage resources from the top down, or from the bottom up depending on your philosophy and where you are in the project lifecycle

SV Hantera resurser uppifrån och ned eller nedifrån och upp beroende på din filosofi och var i projektets livscykel du befinner dig

Ingarihi Huitene
resources resurser
depending beroende
lifecycle livscykel
manage hantera
in i
you du
the ned
or eller

EN The principles are based on Zen Buddhist Philosophy (Kongo Zen) and reflects Shorinji Kempo and its character as a martial art

SV Principerna är grundade på zenbuddistisk filosofi (Kongo Zen) och speglar Shorinji Kempo och dess karaktär som kampkonst

Ingarihi Huitene
zen zen
shorinji shorinji
kempo kempo
character karaktär
based som
and och
its är
the dess

EN Our operating philosophy is the HAAHTELA Model™: a client-driven approach that delivers predictability, quality and transparency.

SV Vår verksamhetsfilosofi, HAAHTELA-modellen™, är ett kundcentrerat verksamhetssätt som ger förutsägbarhet, kvalitet och transparens.

EN However, what inspired me the most was Tove Jansson’s philosophy of life: an open-minded and empathetic worldview that is conveyed through her stories and way of life

SV Allra mest inspireras jag dock av Tove Janssons livsfilosofi: den vidsynta och empatiska världsbild som hennes berättelser och livsstil förmedlar

Ingarihi Huitene
stories berättelser
of av
the mest
however dock
her hennes

EN Their philosophy is simple: They combine innovative design, safety and a challenging way to use colors

SV Deras filosofi är enkel: De kombinerar innovativ design, säkerhet och ett utmanande sätt att använda färger på

Ingarihi Huitene
simple enkel
combine kombinerar
innovative innovativ
design design
safety säkerhet
challenging utmanande
way sätt
colors färger
they de
and och
use använda
their deras
a ett

EN The vision was to create a brand, a platform, where we could spread the philosophy of yoga

SV Visionen var att skapa ett brand, en plattform, där vi kunde sprida yogans filosofi

Ingarihi Huitene
platform plattform
we vi
spread sprida
the vision visionen
vision att
a ett
the där

EN Manage resources from the top down, or from the bottom up depending on your philosophy and where you are in the project lifecycle

SV Hantera resurser uppifrån och ned eller nedifrån och upp beroende på din filosofi och var i projektets livscykel du befinner dig

Ingarihi Huitene
resources resurser
depending beroende
lifecycle livscykel
manage hantera
in i
you du
the ned
or eller

EN He developed a system based on the techniques and the philosophy that he learned in China

SV Han utvecklade ett system som bygger på de tekniker och den filosofi han lärt sig i Kina

Ingarihi Huitene
developed utvecklade
system system
techniques tekniker
learned lärt
china kina
in i
the de
he han
and och
based som
a ett

EN So Doshin wanted to recreate the idea Boddhidharma had when he taught martial arts and zen philosophy at the Shaolin Temple.

SV So Doshin ville återskapa den tanke Boddhidharma haft när han lärde ut kampkonst och zenfilosofi i Shaolintemplet.

Ingarihi Huitene
wanted ville
recreate återskapa
and och

EN The philosophy is based on this, the beds should be beautiful to look at, while they should be safe and functional for the children who will sleep in them

SV Filosofin bygger just på detta, sängarna ska vara vackra att se på, samtidigt som de ska vara säkra och funktionella för barnen som ska sova i dem

Ingarihi Huitene
beautiful vackra
sleep sova
the children barnen
in i
based som
the de
and och
while samtidigt
this detta
safe för

EN So why am I doing this, or rather, why are we doing this? Office Yoga is about people who put people first. If we do not take care of ourselves proactively in the first place, we simply cannot share our energy with the world.

SV Varför gör jag då det här, eller snarare, varför gör vi det? Kontorsyoga handlar om människor som sätter människan först. Om vi inte proaktivt tar hand om varandra kan vi inte heller dela med oss av vår energi till andra.

Ingarihi Huitene
proactively proaktivt
energy energi
we vi
people människor
is är
i jag
rather snarare
do gör
of av
share dela
or eller
take tar
if om
our vår

EN The Unit4 People Experience Suite empowers organizations that serve people to elevate their business, engage their people and plan ahead.

SV Unit4 People Experience Suite ger organisationer verktygen att lyfta sin verksamhet, engagera sina medarbetare och planera framåt.

Ingarihi Huitene
suite suite
elevate lyfta
engage engagera
plan planera
experience experience
organizations organisationer
business verksamhet
and och
people people
the framåt
their sina

EN Your people are here for a reason. Free them to focus on it. Our fit-for-purpose solutions automate the small stuff, in the background, so your people can revel in the big ideas at the heart of your business: giving the people you serve their best.

SV Era medarbetare arbetar i er verksamhet av en anledning. Se till att underlätta för dem så de kan fokusera på det som är viktigt. Våra lösningar är byggda så att era medarbetare kan arbeta så effektivt som möjligt..

Ingarihi Huitene
solutions lösningar
in i
of av
the de
people medarbetare
best till
here se
can möjligt
a arbetar
focus fokusera
on arbeta
our våra
business verksamhet
you en
reason anledning

EN The Unit4 People Experience Suite empowers organizations that serve people to elevate their business, engage their people and plan ahead.

SV Unit4 People Experience Suite ger organisationer verktygen att lyfta sin verksamhet, engagera sina medarbetare och planera framåt.

Ingarihi Huitene
suite suite
elevate lyfta
engage engagera
plan planera
experience experience
organizations organisationer
business verksamhet
and och
people people
the framåt
their sina

EN Your people are here for a reason. Free them to focus on it. Our fit-for-purpose solutions automate the small stuff, in the background, so your people can revel in the big ideas at the heart of your business: giving the people you serve their best.

SV Era medarbetare arbetar i er verksamhet av en anledning. Se till att underlätta för dem så de kan fokusera på det som är viktigt. Våra lösningar är byggda så att era medarbetare kan arbeta så effektivt som möjligt..

Ingarihi Huitene
solutions lösningar
in i
of av
the de
people medarbetare
best till
here se
can möjligt
a arbetar
focus fokusera
on arbeta
our våra
business verksamhet
you en
reason anledning

EN Organic conversion: People interacted with only your organic PinsPaid unassisted: People interacted with only your adsPaid assisted: People interacted with both ads and organic Pins

SV Organisk konversion: Personer interagerade endast med dina organiska pinsBetalda ickeassisterade: Personer interagerade endast med dina annonserBetalda assisterade: Personer interagerade med både annonser och organiska pins

Ingarihi Huitene
people personer
ads annonser
your dina
both både
only endast
with med
and och

EN People first: Unit4 solutions backed by our full People Experience Suite

SV Med medarbetarna i fokus: Våra lösningar som finns i People Experience Suite

Ingarihi Huitene
solutions lösningar
people people
experience experience
our våra

EN This value represents our true, core people focus internally and externally. We put people first and everything else follows.

SV Vi är ett teknikföretag som sätter fokus på människorna - både internt och externt.

Ingarihi Huitene
focus fokus
internally internt
externally externt
put sätter
we vi
and och

EN Reflecting the people-first approach Unit4 lives by every day, our approach strongly aligns with the UN Sustainable Development Goals — the world's best plan to build a better world for people and our planet by 2030.

SV Vi sätter alltid människor först och synsättet som Unit4 lever efter stämmer väl överens med FN: s hållbara utvecklingsmål – världens bästa plan för att skapa en bättre värld för människor och vår planet fram till 2030.

EN This value represents our true core focus on the importance of people, both internally and externally. We put people first, and everything else follows. 

SV Denna värdering visar vårt verkliga kärnfokus på de viktiga människorna, både internt och externt. Vi sätter människan först, allt annat kommer sen.

Ingarihi Huitene
true verkliga
internally internt
externally externt
else annat
we vi
the de
both både
first först
and vårt
this denna
everything allt

EN Along with trusting your business, people trust how the search engine’s logic works, so most people won’t move beyond the first page.

SV Tillsammans med att människor litar på ditt företag litar de på hur sökmotorns logik fungerar, så de flesta kommer inte att gå längre än till den första sidan.

Ingarihi Huitene
page sidan
people människor
works fungerar
business företag
the de
your ditt
how hur
move att
first första
along med

EN According to Forbes you have 7 seconds to make a first impression. And if we also add the fact that people consume with their eyes first it’s fair to...

SV Enligt Forbes har du 7 sekunder på dig att göra ett första intryck, och om vi också lägger till det faktum att människor konsumerar med sina ögon...

Ingarihi Huitene
seconds sekunder
impression intryck
fact faktum
we vi
people människor
if om
you du
add lägger
eyes ögon
first första
also också

EN Next-generation smart ERP software solutions built for people in the business of helping people

SV Nästa generations smarta ERP-programvarulösningar byggda för människor vars uppgift är att hjälpa människor

Ingarihi Huitene
smart smarta
erp erp
built byggda
generation generations
people människor
helping att hjälpa
for för

EN Raise your expectations of what Human Capital Management (HCM) software can do for you and your people. Unit4’s solutions are designed to deliver a superior People Experience across your entire organization.

SV Höj dina förväntningar på vad Human Capital Management (HCM)-programvara kan göra för dig och dina medarbetare. Våra lösningar är utformade för att ge en oslagbar användarupplevelse inom hela organisationen.

Ingarihi Huitene
expectations förväntningar
hcm hcm
software programvara
solutions lösningar
deliver ge
human human
capital capital
people medarbetare
organization organisationen
management management
designed för
entire att
what vad
your dina
you dig
unit en

EN For organizations in the business of helping people, a better People Experience means better results.

SV För organisationer som arbetar för människor innebär en bättre användarupplevelse även bättre resultat.

Ingarihi Huitene
people människor
better bättre
results resultat
organizations organisationer
a arbetar
means innebär
the som

EN Our purpose-built, people-centric work solutions free advocates to keep their focus where it needs to be: on improving people’s lives.

SV Våra ändamålsenliga systemlösningar låter ideella verksamheter behålla sitt fokus där det ska vara: på att förbättra människors liv.

Ingarihi Huitene
focus fokus
improving förbättra
lives liv
people människors
be är
our våra
to keep behålla
where där
to ska

EN Our suite of People Experience solutions will free your people to focus on what matters: their success and yours

SV Våra användarvänliga systemlösningar frigör tid så att era medarbetare kan fokusera på din egen framgång och deras

Ingarihi Huitene
success framgång
people medarbetare
your din
focus fokusera
our våra
their deras

EN Our suite of applications, built on the Unit4 People Platform, provides you with global as well as region-specific solutions to help your organization transform your people’s work into a more meaningful and inspiring experience.

SV Våra lösningar bygger på Unit4 People Platform och ger er globala och lokalanpassade lösningar som hjälper er organisation att skapa en mer meningsfull och inspirerande arbetsupplevelse för era medarbetare.

Ingarihi Huitene
platform platform
provides ger
global globala
solutions lösningar
organization organisation
meaningful meningsfull
inspiring inspirerande
well att
help hjälper
applications som
more mer
people people
our våra
to skapa

EN For organizations in the business of helping people, a better People Experience means better results

SV För organisationer som arbetar med att hjälpa innebär en bättre användarupplevelse även bättre resultat

Ingarihi Huitene
better bättre
results resultat
organizations organisationer
a arbetar
helping att hjälpa
means innebär

EN Harness analytics purpose built for people-centric organizations, to inform your decisions, so you always have the right people doing the right things to propel your organization forward.

SV Utnyttja ändamålsenliga analyser för organisationer som sätter medarbetaren i centrum för att informera era beslut, så att ni alltid har rätt personer som gör rätt saker för att driva organisationen framåt.

Ingarihi Huitene
harness utnyttja
analytics analyser
decisions beslut
always alltid
right rätt
organizations organisationer
organization organisationen
forward fram
people personer
inform informera
to gör
doing att
things saker
the framåt
for för
you era
have har

EN The People Platform is a micro-services-based SaaS architecture that underpins the delivery of intelligent enterprise applications. It provides the foundation for your organization to innovate and deliver great experiences for your people.

SV People Platform är en mikroservicebaserad SaaS-arkitektur som ligger till grund för våra intelligenta företagsapplikationer. Det är plattformen på vilken er organisation kan erbjuda era medarbetare fantastiska upplevelser och innovationer.

Ingarihi Huitene
saas saas
architecture arkitektur
intelligent intelligenta
experiences upplevelser
services erbjuda
organization organisation
platform plattformen
applications som
people people
and fantastiska
the vilken

EN Our cloud-based enterprise software—ERP, HCM, FP&A—all arise from a simple premise: Give your people the means to focus on what matters, and the people they serve will benefit.

SV Med hjälp av en Cloudlösning, ERP, HCM, FP&A från Unit4 kan era medarbetare fokusera på det som är viktigt.

Ingarihi Huitene
erp erp
amp amp
matters viktigt
a a
people medarbetare
focus fokusera
to kan
from från
the med
your era

EN Explore our products and learn how they give your people the means to focus on what matters, and how the people you serve can benefit from this renewed ability to add value.

SV Utforska våra produkter och lär dig hur de ger dina människor möjlighet att fokusera på det som är viktigt, och hur de människor du tjänar kan dra nytta av denna förnyade förmåga att tillföra värde.

Ingarihi Huitene
explore utforska
value värde
people människor
learn och
the de
products produkter
give är
focus fokusera
you du
matters som
ability förmåga
this denna
our våra
your dina
from ger
how hur

EN Most of my career has focused on people and the technology that drives people performance and development

SV Större delen av min karriär har varit fokuserat på människor och den teknik som driver människors prestation och utveckling

Ingarihi Huitene
career karriär
technology teknik
drives driver
development utveckling
people människor
of av
my min
and och
the större
that som

EN Our extraordinary People Experience and fresh ideas are fueled by people’s differences

SV Vår extraordinära användarupplevelse och nya idéer drivs av människors olikheter

Ingarihi Huitene
people människors
fresh nya
ideas idéer
by av
our vår

EN We’d like to introduce you to the people who guide our teams as we work to deliver on our commitment to People Experience.

SV Vi vill presentera dig för de personer som leder våra team.

Ingarihi Huitene
people personer
teams team
we vi
the de
you dig

EN Unit4 has teams all over the world, delivering a better enterprise software People Experience for organizations in the business of helping people.

SV Unit4 har team över hela världen som alla arbetar för att kunna ge en bättre användarupplevelse till företag som arbetar för människor.

Ingarihi Huitene
delivering ge
better bättre
people människor
teams team
a arbetar
unit en
experience har
all alla
business företag
of över
for för

EN We strongly believe in people and what people can accomplish. We honor our word and greet everyone we meet with an open mind and a friendly smile.

SV Vi tror att människor med en positiv inställning uppnår bättre resultat än andra. Hos oss lägger vi vikt på att hålla det vi lovar och därför välkomnar vi alla med ett öppet sinne och ett vänligt leende.

Ingarihi Huitene
smile leende
can resultat
open öppet
we vi
people människor
mind sinne
with därför
believe tror
in med
an en
a ett
everyone att
and och

EN Tableau helps people see and understand data. Our visual analytics platform is transforming the way people use data to solve problems. See why organizations of all sizes trust Tableau to help them be more data-driven.

SV Tableau hjälper människor att se och förstå data. Vår visuella analysplattform är på väg att förändra hur vi använder data för att lösa problem. Se varför organisationer i alla storlekar anförtror Tableau uppgiften att bli mer datadrivna.

Ingarihi Huitene
organizations organisationer
sizes storlekar
data-driven datadrivna
tableau tableau
people människor
see se
data data
use använder
problems problem
visual visuella
solve lösa
more mer
understand och
help hjälper
our vår
of väg
all alla
them att

EN So VPNs are really useful for any company that employs people who need to be online outside of the office. This includes people who work from home, but it also comes in handy when you?re doing business internationally.

SV Så VPN är verkligen användbart för alla företag som anställer människor som behöver vara online utanför kontoret. Detta inkluderar människor som arbetar hemifrån, men det kommer också väl till pass när du gör affärer internationellt.

Ingarihi Huitene
vpns vpn
internationally internationellt
the office kontoret
from home hemifrån
online online
people människor
includes inkluderar
be är
work arbetar
really verkligen
also också
this detta
but men
business företag

EN People: This category concerns big data generated by people. Examples would be books, pictures, videos as well as information and (personal) data on websites and social media, such as Facebook, Twitter, Instagram, and so on.

SV Människor: Denna kategori handlar om big data som genereras av människor. Exempel är böcker, bilder, videor samt information och (personlig) data på webbplatser och sociala medier, såsom Facebook, Twitter, Instagram och så vidare.

Ingarihi Huitene
people människor
category kategori
generated genereras
books böcker
social sociala
big big
data data
videos videor
instagram instagram
so så
pictures bilder
information information
facebook facebook
twitter twitter
this denna
social media medier
websites webbplatser
by av

EN Social Media outlets are places where people can express their unfiltered thoughts and opinions. This can be a threat to some governments. Social media are a perfect way for large groups of people with the same ideas to assemble.

SV Sociala medier är platser där människor kan uttrycka sina ofiltrerade tankar och åsikter. Detta kan vara ett hot mot vissa regeringar. Sociala medier är ett perfekt sätt för stora grupper av människor med samma idéer att samlas.

Ingarihi Huitene
social sociala
places platser
people människor
thoughts tankar
threat hot
governments regeringar
perfect perfekt
large stora
groups grupper
ideas idéer
opinions åsikter
of av
be är
way sätt
social media medier
this detta
and och
a ett

EN It is a known fact that many people use VPNs nowadays to stay safe and anonymous when using streaming services. This also holds true for Putlocker. A popular VPN that people use to watch Putlocker anonymously is Surfshark.

SV Det är ett känt faktum att många använder VPN numera för att vara säkra och anonyma när de använder strömningstjänster. Detta gäller även för Putlocker. En populär VPN som folk använder för att titta på Putlocker anonymt är Surfshark.

Ingarihi Huitene
fact faktum
nowadays numera
putlocker putlocker
surfshark surfshark
streaming services strömningstjänster
is är
people folk
popular populär
vpn vpn
anonymously anonymt
use använder
watch att
this detta
a ett
many många
anonymous anonyma

E whakaatu ana i te 50 o nga whakamaoritanga 50