Whakamāoritia "personality assessments" ki Tatimana

Whakaatu 50 o 50 whakamaoritanga o te kīanga "personality assessments" mai i te Ingarihi ki te Tatimana

Nga whakamaoritanga o personality assessments

"personality assessments" i Ingarihi ka taea te whakamaori ki nga kupu Tatimana e whai ake nei:

personality een is persoonlijke persoonlijkheid
assessments beoordelingen gegevens

Te whakamaoritanga o Ingarihi ki Tatimana o personality assessments

Ingarihi
Tatimana

EN Personality tests in recruitment are not a new trend. Especially the Myers Briggs Test which is the flag-bearer of all such personality tests. But how effective or efficient is it in determining personality traits accurately?

NL Persoonlijkheidstests in rekrutering zijn geen nieuwe trend. Vooral de Myers Briggs-test die de vlagdrager is van alle dergelijke persoonlijkheidstests. Maar hoe effectief of efficiënt is het in het bepalen van persoonlijkheidskenmerken nauwkeurig?

Ingarihi Tatimana
recruitment rekrutering
trend trend
determining bepalen
accurately nauwkeurig
in in
new nieuwe
is is
effective effectief
or of
the de
efficient efficiënt
how hoe
especially vooral
test test
of van
but
are zijn
it maar

EN At home you make two assessments: a capacity test and a personality questionnaire.

NL Thuis maak je twee assessments, namelijk een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst.

Ingarihi Tatimana
and en
two twee
a een
at thuis

EN Psychometric assessments to measure personality traits for hiring

NL Psychometrische beoordelingen om persoonlijkheidskenmerken voor huren te meten

Ingarihi Tatimana
assessments beoordelingen
hiring huren
to om
for voor
measure meten

EN Big Five Psychometric assessments measure personality traits that are noticed when people are at their best and are capable of enhancing job performance

NL Grote vijf psychometrische beoordelingen Meet persoonlijkheidskenmerken die worden opgemerkt wanneer mensen op hun best zijn en in staat zijn om werkprestaties te verbeteren

Ingarihi Tatimana
assessments beoordelingen
measure meet
noticed opgemerkt
people mensen
big grote
five vijf
at te
and en
when wanneer
their hun
are worden
that die

EN At home you make two assessments: a capacity test and a personality questionnaire.

NL Thuis maak je twee assessments, namelijk een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst.

Ingarihi Tatimana
and en
two twee
a een
at thuis

EN We allow for security assessments (pen tests, vulnerability assessments) to be performed by customers, we just ask that you follow a few rules to keep all of us safe

NL We staan beveiligingstests door klanten toe (penetratietests, kwetsbaarheidsbeoordelingen), maar we vragen je wel om je aan een aantal regels te houden om de veiligheid van ons allemaal te waarborgen

Ingarihi Tatimana
customers klanten
rules regels
we we
to om
security veiligheid
by door
pen een
just de
keep houden
of van
safe te
us ons

EN Conversational skills assessments use intelligent chatbots to engage candidates and screen them for your role. These assessments are the best way to start a relationship with your candidates.

NL Conversationele vaardighedenbeoordelingen Gebruik intelligente chatbots om kandidaten in te schakelen en ze te screenen op uw rol. Deze beoordelingen zijn de beste manier om een ​​relatie met uw kandidaten te starten.

Ingarihi Tatimana
assessments beoordelingen
intelligent intelligente
chatbots chatbots
candidates kandidaten
role rol
way manier
start starten
relationship relatie
to om
a een
use gebruik
best beste
and en
these deze

EN You can pick any of our ready-to-go campus hiring assessments or you can customize the assessment according your requirements. Questions in Adaface assessments are non-googleable and strictly not tricky questions.

NL U kunt een van onze ready-to-go campus-aanwervingsbeoordelingen kiezen of u kunt de beoordeling aanpassen aan uw vereisten. Vragen in ADAFACE-beoordelingen zijn niet-googleerbare en strikt niet lastige vragen.

Ingarihi Tatimana
campus campus
adaface adaface
strictly strikt
assessments beoordelingen
or of
assessment beoordeling
the de
requirements vereisten
in in
questions vragen
and en
you can kunt
you u
your aanpassen
are zijn
to aan

EN Candidates love conversational assessments because they are fast, intuitive and feel like an interview rather than a test. This gives you higher test taking rate compared to traditional assessments.

NL Kandidaten houden van conversationele beoordelingen omdat ze snel, intuïtief zijn en voelen als een interview in plaats van een test. Dit geeft u een hogere testnamen in vergelijking met traditionele beoordelingen.

Ingarihi Tatimana
candidates kandidaten
assessments beoordelingen
fast snel
intuitive intuïtief
feel voelen
interview interview
compared vergelijking
traditional traditionele
test test
they ze
and en
gives geeft
higher hogere
because omdat
taking zijn
rather in
a een
you u
this dit

EN Use Adaface conversational assessments to evaluate candidates for 500+ skills. Use ready-to-go tests or custom assessments (customized by subject matter experts based on your job description/ role requirements).

NL Gebruik ADAFACE Conversational Assessments om kandidaten voor te evalueren 500+ vaardigheden. Gebruiken Ready-to-go-tests of aangepaste beoordelingen (aangepast door onderwerpsexperts op basis van uw functieomschrijving / rolvereisten).

Ingarihi Tatimana
adaface adaface
assessments beoordelingen
candidates kandidaten
skills vaardigheden
tests tests
or of
on op
to om
your uw
description van
evaluate evalueren
by door
custom aangepaste
for voor
use gebruiken
customized aangepast
based basis

EN Companies need the scores from assessments to be significant, and the easiest way to do this to use trick questions on the assessments

NL Bedrijven hebben de scores van beoordelingen nodig om significant te zijn, en de gemakkelijkste manier om dit te doen om strikvragen op de beoordelingen te gebruiken

Ingarihi Tatimana
companies bedrijven
assessments beoordelingen
significant significant
easiest gemakkelijkste
way manier
need nodig
on op
the de
to om
use gebruiken
this dit
and en
do doen
from van

EN Adaface has over 700+ skills assessments for you to pick from. When requested, our subject matter experts tailor these assessments to fit your exact needs. Here's the way to request an assessment:

NL Adaface heeft meer dan 700+ vaardigheidsbeoordelingen waaruit je kunt kiezen. Op verzoek stemmen onze materiedeskundigen deze beoordelingen af op uw exacte behoeften. Zo vraagt u een taxatie aan:

Ingarihi Tatimana
adaface adaface
exact exacte
your je
request verzoek
assessments beoordelingen
needs behoeften
our onze
has heeft
to meer
the deze

EN 45-60 min short assessments instead of 2-3 hr assessments.

NL 45-60 min korte assessments in plaats van 2-3 uur assessments.

Ingarihi Tatimana
min min
short korte
instead in plaats van
of van

EN We allow for security assessments (pen tests, vulnerability assessments) to be performed by customers, we just ask that you follow a few rules to keep all of us safe

NL We staan beveiligingstests door klanten toe (penetratietests, kwetsbaarheidsbeoordelingen), maar we vragen je wel om je aan een aantal regels te houden om de veiligheid van ons allemaal te waarborgen

Ingarihi Tatimana
customers klanten
rules regels
we we
to om
security veiligheid
by door
pen een
just de
keep houden
of van
safe te
us ons

EN Our teams live this commitment by carrying out detailed, cross-functional assessments of data use initiatives as part of our regular Data Protection Impact Assessments

NL Onze teams komen deze belofte na door gedetailleerde, multifunctionele beoordelingen van initiatieven voor gegevensgebruik uit te voeren als onderdeel van onze regelmatige impactbeoordelingen voor gegevensbescherming

Ingarihi Tatimana
teams teams
detailed gedetailleerde
assessments beoordelingen
initiatives initiatieven
regular regelmatige
data protection gegevensbescherming
as als
our onze
out te
of onderdeel
by door
this deze

EN The industry was already heading in the direction of remote assessments, and the pandemic was the catalyst to remote assessments’ rapid integration into education

NL De industrie ging al in de richting van beoordelingen op afstand en de pandemie was de katalysator voor de snelle integratie van beoordelingen op afstand in het onderwijs

Ingarihi Tatimana
industry industrie
assessments beoordelingen
pandemic pandemie
catalyst katalysator
rapid snelle
integration integratie
education onderwijs
in in
the de
was ging
already al
remote afstand
and en
direction richting
of van

EN A character or mascot with personality

NL Een karakter of mascotte met persoonlijkheid

Ingarihi Tatimana
character karakter
or of
mascot mascotte
personality persoonlijkheid
a een
with met

EN Then they choose which type of player they are, based on their playing techniques, position and personality

NL Vervolgens hadden ze de keuze uit een type speler, op basis van hun speeltechnieken, positie en persoonlijkheid

Ingarihi Tatimana
choose keuze
type type
player speler
position positie
personality persoonlijkheid
on op
and en
their hun
then vervolgens
they ze
of van
which de

EN In a world where people distrust big brands and big data, we create brands with a personality that people love to love

NL In een wereld waarin mensen grote brands en big data niet echt lekker door één deur gaan, creëren we brands met een persoonlijkheid waar mensen echt feeling mee hebben

Ingarihi Tatimana
world wereld
personality persoonlijkheid
in in
people mensen
big big
data data
we we
to mee
a een
and en
where waar

EN Based on a person?s social profile, Crystal gives you a personality profile and tips on how to best interact with this person

NL Op basis van iemands sociale profiel, geeft Crystal je een persoonlijkheidsprofiel en tips over hoe je het beste met deze persoon kan omgaan

Ingarihi Tatimana
social sociale
profile profiel
tips tips
gives geeft
and en
best beste
on op
person persoon

EN How do you engage potential customers?– What personality and tone of voice will your brand have to achieve its goals?

NL Hoe betrek je potentiële klanten?– Welke persoonlijkheid en toon moet jouw merk hebben om zijn doelen te bereiken?

EN Put simply, a brand’s identity is its personality

NL Simpel gezegd is de identiteit van een merk de persoonlijkheid

Ingarihi Tatimana
brands merk
identity identiteit
personality persoonlijkheid
is is
put van
simply een
its de

EN Particularly in the digital era where competition for consumer attention is fierce, a strong brand personality that people can relate with can make all the difference in differentiating a brand from its competitors.

NL Vooral in het digitale tijdperk waarin de concurrentie om de aandacht van de consument hevig is, kan een sterke merkpersoonlijkheid waarmee mensen zich kunnen verhouden het verschil maken om een merk te onderscheiden van zijn concurrenten.

Ingarihi Tatimana
consumer consument
attention aandacht
strong sterke
people mensen
in in
is is
the de
brand merk
digital digitale
competitors concurrenten
where waarin
can kan
difference verschil

EN A brand is the personality, values and experience that your company delivers

NL Een merk is een gevoel of imago dat bepaalde normen, waarden, en ervaringen brengt voor zijn of haar klanten

Ingarihi Tatimana
delivers brengt
is is
values waarden
brand merk
and en
that dat

EN Have a great brand personality. People want to align themselves with brands that share their values. Make sure yours are clear and consistent, and unique throughout all your marketing communications.

NL Beschik over een geweldige merkpersoonlijkheid. Mensen zoeken graag merken die hun waarden delen. Zorg ervoor dat die van jou duidelijk en consistent zijn, en uniek in al je marketingcommunicatie.

Ingarihi Tatimana
people mensen
consistent consistent
marketing marketingcommunicatie
brands merken
clear duidelijk
values waarden
your je
great geweldige
a uniek
and en
throughout in
are zijn
their hun
with ervoor
share delen
sure dat
yours jou

EN A brand’s design should ideally represent the personality of a brand, its values, and it can be a powerful tool in shaping consumer attitudes about your brand

NL Het ontwerp van een merk zou idealiter de persoonlijkheid van een merk en zijn waarden moeten weergeven, en het kan een krachtig hulpmiddel zijn om de mening van de consument over jouw merk vorm te geven

Ingarihi Tatimana
ideally idealiter
personality persoonlijkheid
tool hulpmiddel
consumer consument
the de
design ontwerp
shaping vorm
powerful krachtig
brand merk
values waarden
can kan
a een
should moeten
about om
of van
and en

EN We can deliver content that attracts, engages and converts in any language, covering keyword research and embedding your brand voice and personality across cultures and locales.

NL Wij leveren aantrekkelijke, innemende en overtuigende content in elke taal met het nodige sleutelwoordonderzoek, waarbij de stem en persoonlijkheid van jouw merk over culturen en plaatsen heen wordt vastgelegd.

Ingarihi Tatimana
content content
personality persoonlijkheid
cultures culturen
can wordt
in in
voice stem
brand merk
we wij
deliver leveren
and en
language taal
that waarbij

EN I like him because I think he’s an INTJ, under Myers-Briggs personality type indicator and I love his intensity and I love the way that he’s so committed to what he does.

NL Ik vind hem leuk omdat ik denk dat hij een INTJ is, onder de persoonlijkheidstype indicator van Myers-Briggs en ik hou van zijn intensiteit en ik hou van de manier waarop hij zo toegewijd is aan wat hij doet.

Ingarihi Tatimana
indicator indicator
intensity intensiteit
committed toegewijd
i ik
way manier
the de
he hij
because omdat
type zijn
and en

EN Keywords used by Le Figaro to describe this photograph: Fashion, drawing, vintage, personality

NL Sleutelwoorden die worden gebruikt om de foto te beschrijven: Mode, ontwerp, vintage, persoonlijkheid

Ingarihi Tatimana
photograph foto
vintage vintage
personality persoonlijkheid
to om
fashion mode
this worden
by die
used gebruikt

EN Keywords used by Le Figaro to describe this photograph: Portrait, vintage, personality

NL Sleutelwoorden die worden gebruikt om de foto te beschrijven: Portret, vintage, persoonlijkheid

Ingarihi Tatimana
vintage vintage
personality persoonlijkheid
to om
portrait portret
photograph foto
this worden
by die
used gebruikt

EN Keywords used by Dave Hogan to describe this photograph: Dave Hogan glassware beer alcohol drink rhythm_&_blues Drummer Pop English British Pop Rock Group Guitarist Singer male group Music Personality

NL Sleutelwoorden die worden gebruikt om de foto te beschrijven: Dave Hogan glaswerk bier drinken alcohol ritme _ & _ blues Britse pop drummer Britse pop-rock band gitarist zanger mannelijke band muziek persoonlijkheid

Ingarihi Tatimana
photograph foto
beer bier
alcohol alcohol
drink drinken
rhythm ritme
pop pop
british britse
singer zanger
music muziek
personality persoonlijkheid
to om
english de
this worden
by die
used gebruikt

EN Keywords used by Corriere della Sera to describe this photograph: 1 person, b b / w, concert concert, being squatted down, outdoor outdoors, music music, personality character, singer singer, rock, man man, vertical vertical

NL Sleutelwoorden die worden gebruikt om de foto te beschrijven: 1 persoon, zwart-wit, concertconcert, gehurkt, buiten buitenshuis, muziekmuziek, persoonlijkheidskarakter, zanger, zanger, rots, man-man, verticaal verticaal

Ingarihi Tatimana
della de
photograph foto
singer zanger
rock rots
man man
vertical verticaal
to om
person persoon
down die
outdoor buitenshuis
this worden
used gebruikt
outdoors buiten

EN She develops a glamorous and sensual personality in her films such as in the Hollywood movies "Burned Hearts" (1930, "Morocco") and "Blonde Venus" (1932, "Blond Venus")

NL Ze ontwikkelde een glamoureuze en sensuele persoonlijkheid in haar films zoals de Hollywoodfilms "Coeurs Brûlés" (1930, "Marokko") en "Blonde Venus" (1932, "Blonde Venus")

Ingarihi Tatimana
personality persoonlijkheid
morocco marokko
venus venus
in in
the de
a een
as zoals
and en
she ze

EN Keywords used by Imago Images to describe this photograph: LE, MANS, 1971, STEVE, MCQUEEN, FILM, HISTORY, / OFF, SET, LEE, H, KATZIN, KOBALAMERICANNEWWAVE, Film Stills, Personality, 40258883

NL Sleutelwoorden die worden gebruikt om de foto te beschrijven: LE, MANS, 1971, STEVE, MCQUEEN, FILM, HISTORY, / OFF, SET, LEE, H, KATZIN, KOBALAMERICANNEWWAVE, Film Stills, Personality, 40258883

Ingarihi Tatimana
le le
steve steve
mcqueen mcqueen
set set
h h
lee lee
to om
film film
photograph foto
this worden
by die
used gebruikt

EN About Me page - show your personality and USP

NL Over mij pagina - laat zien wie je bent en wat je bijzonder maakt

Ingarihi Tatimana
page pagina
show zien
your je
about over
me mij
and en

EN Choose a design style that suits your brand's personality.

NL Kies een een design dat bij de persoonlijkheid van je merk past.

Ingarihi Tatimana
choose kies
suits past
brands merk
personality persoonlijkheid
design design
your je
a een
that dat

EN Choose colors and a font that fit your business personality.

NL Kies kleuren en een lettertype voor je bedrijfslogo.

Ingarihi Tatimana
choose kies
font lettertype
your je
colors kleuren
and en
fit een

EN It’s also a good way to let your personality shine through and share your photography, modeling shots, or graphic design work in a more personal way.

NL Je portfolio is bovendien een geweldige manier om je persoonlijkheid te laten zien.

Ingarihi Tatimana
good geweldige
personality persoonlijkheid
way manier
your je
to om
and bovendien
a een
let laten
its is

EN Rich message types: enable agents and bots to send emojis, GIFs, forms and carousels to facilitate self-service, collect customer information, communicate more clearly and express your brand personality.

NL Uitgebreide berichttypes: laat agents en bots emoji's, GIF's, formulieren en carousels verzenden om je selfservice te versterken, klantgegevens te verzamelen, duidelijker te communiceren en de persoonlijkheid van je merk uit te drukken.

Ingarihi Tatimana
agents agents
bots bots
gifs gifs
forms formulieren
self-service selfservice
collect verzamelen
clearly duidelijker
personality persoonlijkheid
your je
communicate communiceren
to om
brand merk
and en
more de

EN LINE users — including businesses — can share fun animated stickers, like a Baby Yoda or Goku from Dragon Ball Z, to show off their brand personality in a fun way

NL LINE-gebruikers – waaronder bedrijven – kunnen geanimeerde stickers delen, zoals een Baby Yoda of Goku uit Dragon Ball Z, om op een leuke manier de persoonlijkheid van hun merk uit te dragen

EN Need to assess training? You want to create a quiz or a contest? Build your personality test, check your users knowledge ...

NL Wilt u uw training evalueren? Wil je een spel maken, een wedstrijd? Ontwerp je persoonlijkheidstests, kennis ...

Ingarihi Tatimana
assess evalueren
contest wedstrijd
training training
your je
knowledge kennis
want wilt
want to wil

EN Infuse your brand's personality in your flipbooks

NL Breng de persoonlijkheid van uw merk aan in uw flipbooks

Ingarihi Tatimana
personality persoonlijkheid
in in
your de

EN Display your personality with the men's jacketOwn your originality by teaming your men's suit jacket with a colourful casual

NL Laat uw persoonlijkheid zien met de herenblazerToon uw originele kantje en combineer uw blazer met een gekleurd casual

Ingarihi Tatimana
personality persoonlijkheid
casual casual
the de
a een
with met

EN or raincoats? Men's parkas or bomber jackets? Short or long jackets? Whatever your favourite style, you're sure to find a jacket that fits your personality.

NL of regenjassen? Herenparka’s of jacks? Een kort of een lang jasje? Wat uw favoriete stijl ook is, u vindt zeker de jas die bij u past.

Ingarihi Tatimana
jackets jacks
short kort
long lang
favourite favoriete
style stijl
fits past
or of
to ook
a een
that die
whatever wat
your de
find is
sure uw

EN Our super-creative rebel #FreeSpirits customise and confirm their poetic Rock+roll looks. Carefree and cool iconic pieces, XL and mini checks with personality that leaves a mark, black/red & white they own.

NL Rebels en ultra-creatief: onze #FreeSpirits customizen en benadrukken hun poëtische Rock+roll looks. Ongedwongen, coole iconische stukken, maxi en mini ruiten die hun persoonlijkheid opleggen, een uitgesproken black/red & white.

Ingarihi Tatimana
looks looks
cool coole
mini mini
personality persoonlijkheid
rock rock
black black
white white
our onze
pieces stukken
and en
their hun
a een
that die

EN You can even use emojis and stickers to inject a little more personality into support interactions.

NL Je kunt zelfs emoji's en stickers gebruiken om je ondersteunende interacties wat meer persoonlijkheid te geven.

Ingarihi Tatimana
stickers stickers
personality persoonlijkheid
interactions interacties
support ondersteunende
use gebruiken
to om
and en
more meer
even zelfs
you can kunt

EN arrow_right_alt Blogging is your main means of communication giving the fact it reveals your personality, mindset, and intellect. It’s where you showcase your creativity and point out the strengths that make you unique.

NL arrow_right_alt Bloggen is uw belangrijkste communicatiemiddel, omdat het uw persoonlijkheid, denkwijze en intellect onthult. Hier laat u uw creativiteit zien en wijst u op de sterke punten die u uniek maken.

Ingarihi Tatimana
blogging bloggen
main belangrijkste
means
reveals onthult
personality persoonlijkheid
creativity creativiteit
strengths sterke punten
point punten
is is
the de
of omdat
that die
and en
you u

EN Prolonged working from home during the corona pandemic has led to less productivity and less happiness at work among employees who score high on the personality traits extroversion and conscientiousness

NL In Nederland ontwikkelt ongeveer één op de vijf mensen tijdens hun leven een angststoornis

Ingarihi Tatimana
employees mensen
the de
on op
score een
during tijdens
to ongeveer

EN “Beside the fact that my personality was shaped during my studies, the university taught me how to think about things in a certain way

NL “Naast dat mijn persoonlijkheid zich in mijn studentenjaren heeft gevormd, leerde ik op de universiteit een bepaalde manier van denken

EN Provide us with any content, that ? is harassing, offensive, liable to corrupt the young or in other ways illegal; ? violates the rights of third parties, especially copyright laws, personality rights or other property laws; ? is confidential, e.g

NL Inhoud aanbieden, die ? intimiderend, beledigend, schadelijk voor minderjarigen of anderszins illegaal is; ? de rechten van derden schendt, in het bijzonder auteursrechten, persoonlijke rechten of andere eigendomsrechten; ? vertrouwelijk is, bijv

Ingarihi Tatimana
content inhoud
offensive beledigend
violates schendt
copyright auteursrechten
is is
or of
in in
rights rechten
the de
third derden
confidential vertrouwelijk
personality persoonlijke
to aanbieden
other andere
of bijzonder
that die

E whakaatu ana i te 50 o nga whakamaoritanga 50