EN Important: We strongly recommend that you create an F-Secure KEY Master Password Recovery Code as soon as you have taken F-Secure KEY into use as this is the only way for you to regain your F-Secure KEY Master Password if you forget it.
Whakamāoritia "set of key" ki Finnish
Whakaatu 50 o 50 whakamaoritanga o te kīanga "set of key" mai i te Ingarihi ki te Finnish
Te whakamaoritanga o Ingarihi ki Finnish o set of key
Ingarihi
Finnish
FI Tärkeää: Suosittelemme ehdottomasti, että luot F-Secure KEY -pääsalasanan palautuskoodin heti, kun olet ottanut F-Secure KEY -sovelluksen käyttöön. Koodi on ainoa tapa palauttaa F-Secure KEY -pääsalasana, jos unohdat sen.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| password | salasana |
| code | koodi |
| use | käyttöön |
| way | tapa |
| if | jos |
| is | on |
| you | olet |
| as | kun |
| the | että |
| to | sen |
EN Important: We strongly recommend that you create an F-Secure KEY Master Password Recovery Code as soon as you have taken F-Secure KEY into use as this is the only way for you to regain your F-Secure KEY Master Password should you forget it.
FI Tärkeää: Suosittelemme ehdottomasti, että luot F-Secure KEY -pääsalasanan palautuskoodin heti, kun olet ottanut F-Secure KEYn käyttöön. Koodi on ainoa tapa palauttaa F-Secure KEY -pääsalasana, jos unohdat sen.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| password | salasana |
| code | koodi |
| use | käyttöön |
| way | tapa |
| is | on |
| you | olet |
| as | kun |
| the | että |
| to | sen |
EN Tip: If you have entered the URL of the web service in your KEY entry, you can quickly access the web service from the KEY entry by clicking the entry symbol.
FI Vihje: Jos olet määrittänyt verkkopalvelun URL-osoitteen KEY-merkinnässä, voit käyttää verkkopalvelua nopeasti KEY-merkinnästä napsauttamalla merkinnän symbolia.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| if | jos |
| quickly | nopeasti |
| can | voit |
| you | olet |
EN or ask the colleague registered as your organization’s Key User in Community4U to create this for you. Please note that all access requests received by us will need to be confirmed by your organization's Key User.
FI tai pyydä organisaatiosi Community4U-avainkäyttäjäksi rekisteröityä kollegaasi avaamaan sinulle tili. Huomaathan, että oman organisaatiosi avainkäyttäjän on vahvistettava kaikki meille lähetetyt käyttöoikeuspyynnöt.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| or | tai |
| all | kaikki |
| need | on |
| us | meille |
| you | sinulle |
| the | että |
EN Uninstall F-Secure ID Protection: User Data from Add/Remove programs list of Windows (or possibly F-Secure KEY: User Data if the software was upgraded from F-Secure KEY)
FI Poista F-Secure ID Protection: Käyttäjätiedot Windowsin Lisää tai poista sovellus -luettelosta (tai mahdollisesti F-Secure KEY: Käyttäjätiedot, jos ohjelmisto on päivitetty F-Secure KEY)
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| id | id |
| data | tiedot |
| or | tai |
| if | jos |
| the | lisää |
EN Language is the key to society, and society is the key to language!
FI Uudet pohjoismaiset ravitsemussuositukset julki 20. kesäkuuta
EN To delete an area from the path, hold down the Alt key (Windows) or Option key (Mac) while you click. You can also click and drag in a direction to remove larger sections.
FI Voit poistaa alueen reitistä painamalla napsauttaessasi Alt-näppäintä (Windows) tai optionäppäintä (Mac). Voit myös poistaa suurempia osioita napsauttamalla ja vetämällä johonkin suuntaan.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| or | tai |
| you | ja |
| can | voit |
EN The set of key activities that deliver the best experience in the most important interactions between you and your customer, based on clear customer insight.
FI Asiakaskokemuksen kehittäminen pohjautuu aina syvään asiakasymmärrykseen. Tämän ymmärryksen pohjalta valitaan asiakkaalle olennaisimmat interaktiot lisäarvon luomista varten.
EN When you set up F-Secure ID PROTECTION for the first time, you can transfer the data stored in F-Secure KEY to F-Secure ID PROTECTION.
FI Kun määrität F-Secure ID PROTECTION -toiminnon ensimmäistä kertaa, voit siirtää F-Secure KEY tallennetut tiedot F-Secure ID -suojaukseen.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| id | id |
| data | tiedot |
| when | kun |
| can | voit |
EN The set of key activities that deliver the best experience in the most important interactions between you and your customer, based on clear customer insight.
FI Asiakaskokemuksen kehittäminen pohjautuu aina syvään asiakasymmärrykseen. Tämän ymmärryksen pohjalta valitaan asiakkaalle olennaisimmat interaktiot lisäarvon luomista varten.
EN The set of key activities that deliver the best experience in the most important interactions between you and your customer, based on clear customer insight.
FI Asiakaskokemuksen kehittäminen pohjautuu aina syvään asiakasymmärrykseen. Tämän ymmärryksen pohjalta valitaan asiakkaalle olennaisimmat interaktiot lisäarvon luomista varten.
EN The set of key activities that deliver the best experience in the most important interactions between you and your customer, based on clear customer insight.
FI Asiakaskokemuksen kehittäminen pohjautuu aina syvään asiakasymmärrykseen. Tämän ymmärryksen pohjalta valitaan asiakkaalle olennaisimmat interaktiot lisäarvon luomista varten.
EN When you set up F-Secure ID PROTECTION for the first time, you can transfer the data stored in F-Secure KEY to F-Secure ID PROTECTION.<br></p><ul></ul> 2
FI Kun määrität F-Secure ID PROTECTION -toiminnon ensimmäistä kertaa, voit siirtää F-Secure KEY tallennetut tiedot F-Secure ID -suojaukseen.</p><ul></ul> 2
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| id | id |
| data | tiedot |
| when | kun |
| can | voit |
EN Set up key events to track onboarding
FI Määritä avaintapahtuma, jolla seurataan sisäänottoa
EN When you set up F-Secure ID PROTECTION for the first time, you can transfer the data stored in F-Secure KEY to F-Secure ID PROTECTION.
FI Kun määrität F-Secure ID PROTECTION -toiminnon ensimmäistä kertaa, voit siirtää F-Secure KEY tallennetut tiedot F-Secure ID -suojaukseen.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| id | id |
| data | tiedot |
| when | kun |
| can | voit |
EN Aalto.fi uses two types of cookies: first-party cookies (cookies set by Aalto) and third-party cookies (cookies set by a party other than Aalto, but through the aalto.fi website).
FI Aalto.fi käyttää kahdentyyppisiä evästeitä: ensimmäisen osapuolen evästeitä (Aallon asettamia evästeitä) ja kolmannen osapuolen evästeitä (muun kuin Aallon asettamia evästeitä, mutta aalto.fi-verkkosivuston kautta).
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| aalto | aalto |
| but | mutta |
| uses | käyttää |
| cookies | evästeitä |
| and | ja |
| of | kautta |
EN Our tuxedo set will have you looking flawless for those occasions when you need it the most. Complete your smoking with an exclusive set containing a cumberbund, bow tie, and a pocket square.
FI Smokkisettimme saa sinut näyttämään virheettömän tyylikkäältä tilanteissa, joissa sitä tarvitaan eniten. Täydennä smokkisi ylellisellä setillä, joka sisältää smokkivyön, rusetin ja taskuliinan.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| most | eniten |
| you | ja |
| the | joka |
EN Ask your Google Assistant to do multiple things at once. You can also set up Routines to have a single request set off a series of actions. Use ready-made Routines or customise your own.
FI Pyydä Google Assistantia* tekemään useita asioita kerralla. Voit käynnistää useita toimintoja yhdellä pyynnöllä Routines-toiminnon avulla. Käytä valmiita rutiineja tai muokkaa omia.*Ääniohjaus ei saatavilla Suomessa.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| multiple | useita |
| or | tai |
| can | voit |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?
FI Miten työntekijät arvioivat omaa työssä suoriutumistaan ja tyytyväisyyttään? Ovatko he saavuttaneet vuoden tai vuosineljänneksen alussa asetetut tavoitteet? Ovatko heille asetetut tavoitteet kohtuullisia ja saavutettavissa?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| employees | työntekijät |
| goals | tavoitteet |
| or | tai |
| and | ja |
| how | miten |
EN This leading unitary authority is adopting modern digital services as a key element in maximizing efficiency, streamlining service delivery & enhancing the citizen experience.
FI Tämä johtava yhtenäishallintopiiri ottaa nykyaikaiset digitaaliset palvelut keskeiseksi tekijäksi maksimoidessaan tehokkuutta, virtaviivaistaessaan palvelujen tarjontaa sekä parantaessaan kansalaisten saamaa kokemusta.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| services | palvelut |
| the | tämä |
EN Worried about accidental data leaks and potential fines and other unwanted effects on your business? Audits, regulatory compliance and securing personal information are key to any business today.
FI Oletko huolissasi tietovuodoista ja niiden mahdollisista seuraamuksista yrityksellesi? Nykypäivänä auditit, tarkastukset, säännösten noudattaminen ja henkilötietojen suojaaminen ovat tärkeä osa yrityksen kuin yrityksen toimintaa.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| are | ovat |
| and | ja |
| to | kuin |
EN We’ve also learned that many organizations focus on three key areas:
FI Unit4:llä olemme myös oppineet, että monet organisaatiot keskittyvät kolmeen avainalueeseen:
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| also | myös |
| many | monet |
| that | että |
EN Southampton City Council — a unitary authority in England — is adopting modern digital services as a key element in streamlining service delivery, enhancing the citizen experience and maximizing efficiency.
FI Southamptonin kaupunginvaltuusto, yhtenäishallintopiiri Englannissa, ottaa nykyaikaiset digitaaliset palvelut keskeiseksi tekijäksi virtaviivaistaessaan palveluja, parantaessaan kansalaisten kokemusta sekä maksimoidakseen tehokkuuden.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| services | palvelut |
EN The ability to quantify your cyber security ROI with confidence and conviction is the key to defending your business case to the C-suite.
FI Kyky laskea kyberturvainvestointisi tuotto-odotus vakuuttavasti lisää neuvotteluvoimaasi johtoportaassa.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| the | lisää |
EN Tips for communicating your ROI calculation to key stakeholders
FI Vinkkejä kuinka kommunikoida ROI laskelmasi yrityksenne avainhenkilöille
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| tips | vinkkejä |
| to | kuinka |
EN If you are asked to enter a key, you might have used an installer that is not meant for trial purposes
FI Jos sinua pyydetään antamaan tilauskoodi, olet saattanut ladata tiedoston, joka ei ole kokeiluversio
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| if | jos |
| not | ei |
| you | olet |
EN Press any key to exit the tool.
FI Voit lopettaa työkalun painamalla mitä tahansa näppäintä.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| the | mitä |
EN The order confirmation email includes the license key
FI järjestää sähköposti sisältää lisenssi
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| sähköposti | |
| includes | sisältää |
EN Every time you change your Master Password, KEY shows the Create Recovery Code view
FI Aina kun vaihdat pääsalasanasi, KEY tuo Luo palautuskoodi -näkymän näkyviin
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| create | luo |
| time | kun |
EN If you connect new devices, F-Secure KEY may ask you to create a new Master Password Recovery Code. If this is the case, make sure you create a new Master Password Recovery Code, as the older code will not work anymore.
FI Jos yhdistät uusia laitteita, F-Secure KEY saattaa pyytää sinua luomaan uuden pääsalasanan palautuskoodin. Varmista tässä tapauksessa, että luot uuden pääsalasanan palautuskoodin, sillä vanhempi koodi ei toimi enää.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| new | uuden |
| may | saattaa |
| code | koodi |
| make sure | varmista |
| if | jos |
| not | ei |
| this | tässä |
| the | että |
EN Note: When you change your Master Password, you will receive a new Recovery Code. You will always need the latest Recovery Code to regain access to KEY if you forget your Master Password.
FI Huomautus: Kun vaihdat pääsalasanan, saat uuden palautuskoodin. Tarvitset aina uusimman palautuskoodin, jotta voit käyttää KEY-sovellusta, jos unohdat pääsalasanasi.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| new | uuden |
| always | aina |
| need | tarvitset |
| if | jos |
| will | voit |
| when | kun |
EN How do I create a Master Password Recovery Code in KEY on my desktop device?
FI Miten voin luoda pääsalasanan palautuskoodin KEYssä työpöytälaitteellani?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| create | luoda |
| how | miten |
EN How do I create a Master Password Recovery Code in KEY on my mobile device?
FI Miten voin luoda pääsalasanan palautuskoodin KEYssä mobiililaitteellani?
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| create | luoda |
| how | miten |
EN Sign in to F-Secure KEY on your desktop device.
FI Kirjaudu F-Secure KEYhin työpöytälaitteellasi.
EN The initiative promotes cross-disciplinary actions in Aalto University’s seven key research areas. Read more about the cooperation with examples.
FI Tutustu yliopiston poikkitieteelliseen toimintaan tutkimuksen seitsemällä avainalueella. Sivulta löydät esimerkkejä monitieteisestä yhteistyöstä.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| examples | esimerkkejä |
EN Useful key information to include in a quote request:
FI Hyödyllisiä tietoja, jotka kannattaa liittää mukaan tarjouspyyntöön:
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| information | tietoja |
EN We believe the following aspects are key in building leadership excellence
FI Autamme asiakkaitamme kehittämään tavoitteellista johtajuutta
EN We believe the following aspects are key in building customer excellence
FI Autamme asiakkaitamme rakentamaan erinomaista asiakastyötä seuraavilla osa-alueilla
EN IKEv2 may achieve slightly faster speed than IKEv1 but the key reason for the two different IKE versions is that some routers work better with IKEv1 and some with IKEv2.
FI IKEv2 saattaa olla jonkin verran nopeampi kuin IKEv1, mutta tärkein syy kahdelle eri IKE-versiolle on se, että jotkin reitittimet toimivat paremmin IKEv1:n kanssa ja jotkin IKEv2:n kanssa.
| Ingarihi | Finnish |
|---|---|
| but | mutta |
| different | eri |
| work | toimivat |
| better | paremmin |
| is | on |
| and | ja |
| with | kanssa |
| the | että |
| than | kuin |
E whakaatu ana i te 50 o nga whakamaoritanga 50
He rite nga whakamaoritanga
key set set of key key key issue key global f secure key key role key element key aspects key features key figures key metrics key systems key changes key customer key stakeholders trial key key resources key management key advantages key point key part key partner key points key elements key user public key key ideas key factor issue key key results organization's key user organization’s key user key understanding key trends key benefits key qualities key capabilities license key key priorities key learning key moments key organisation key players key clients key directly key requirements private key main key key contacts
Arapi
Czech
Finnish
Hainamana
Hanekaria
Hapanihi
Huitene
Indonesian
Itari
Koreana
Korukure
Nōwei
Paniora
Potukara
Pōrana
Ruhia
Tatimana
Tiamana
Vietnamese
Wiwi