Whakamāoritia "mitarbeitern" ki Ingarihi

Whakaatu 50 o 50 whakamaoritanga o te kīanga "mitarbeitern" mai i te Tiamana ki te Ingarihi

Te whakamaoritanga o Tiamana ki Ingarihi o mitarbeitern

Tiamana
Ingarihi

DE Das Team aus SAP-Mitarbeitern (verantwortlich für CRM, Marketing Cloud und C4C), Cronos Mitarbeitern (verantwortlich für CPI und CRM) und MVV Mitarbeitern sorgte zunächst dafür, dass die Software-Landschaft miteinander vernetzt wurde.

EN The team of SAP employees (responsible for CRM, Marketing Cloud and C4C), Cronos employees (responsible for CPI and CRM) and MVV employees initially ensured that the software landscape was interconnected.

Tiamana Ingarihi
verantwortlich responsible
cloud cloud
cpi cpi
vernetzt interconnected
sap sap
software software
landschaft landscape
team team
crm crm
dafür for
marketing marketing
mitarbeitern employees
dass that
und and
miteinander the
wurde was

DE Das Team suchte nach einer integrierten Business-Software-Lösung, um die Arbeitszeiten und Gehälter von Mitarbeitern und studentischen Mitarbeitern zu planen, Fördergelder zuzuordnen und abzurechnen, Budgets zu planen und Projekte zu verwalten.

EN The team was looking for an integrated business software solution to plan the working hours and salaries of employees and student employees, to allocate and balance subsidies, to plan budgets and to manage projects.

Tiamana Ingarihi
integrierten integrated
arbeitszeiten working hours
gehälter salaries
budgets budgets
software software
lösung solution
team team
projekte projects
business business
mitarbeitern employees
verwalten manage
um for
zu to
planen plan
und and
von of

DE Feedback und Interaktion sind dem Unternehmen wichtig. Starten Sie Umfragen zum genau passenden Zeitpunkt und erhalten Sie ein transparentes Meinungsbild von Ihren neuen Mitarbeitern. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass ihre Meinungen wertvoll sind.

EN Along the way, employee feedback is mission-critical, but a mass survey just isn’t cutting it. Use Journeys to build a personal and meaningful feedback loop with relevant questions in moments that matter. Show your employees their voices count.

Tiamana Ingarihi
zeigen show
feedback feedback
wichtig critical
und and
passenden relevant
mitarbeitern employees
umfragen survey
ein a
dass that

DE Lassen Sie uns mit Compliance-Mitarbeitern sprechen, mit den Mitarbeitern des Flottenmanagements und mit E-Discovery

EN Let’s talk to compliance people, let’s talk to fleet management people, let’s talk to e-discovery

Tiamana Ingarihi
mitarbeitern people
compliance compliance
und talk

DE Punkten Sie bei Ihren Mitarbeitern und schenken Sie ihnen etwas Sinnvolles und Besonderes. Mit unseren Premium-Taschenlampen zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Wertschätzung – diese werden begeistert sein.

EN Be the talk of your organization by giving your employees something useful and completely out of the box. Our premium flashlights are sure to get your employees excited and feel the appreciation.

Tiamana Ingarihi
mitarbeitern employees
premium premium
begeistert excited
wertschätzung appreciation
sie be
und and
etwas something
bei by
mit our
werden get

DE Viele Unternehmen haben Teams, die sich aus Remote-Mitarbeitern und Mitarbeitern vor Ort im Büro zusammensetzen

EN Many businesses have teams consisting of employees working remotely and in-office staff

Tiamana Ingarihi
viele many
büro office
remote remotely
unternehmen businesses
teams teams
haben have
mitarbeitern employees
und and

DE Bitte beachten Sie jedoch, dass es sich nicht um private Kommunikation handelt! Die Nachrichten können von allen Mitarbeitern der Robert Bosch Stiftung GmbH sowie auch von Ihrer Organisation bzw. den Mitarbeitern Ihrer Organisation eingesehen werden.

EN For the full functionality of the portal, the following cookies are used: 

Tiamana Ingarihi
um for
werden are

DE Das Tool unterstützt Sie bei der Einsatzplanung von Projekten, Mitarbeitern und Aufgaben und gibt Ihnen eine Übersicht über die Einsatzkalender von Mitarbeitern/ Ressourcen über mehrere Wochen.

EN Use it as an expansion of Microsoft Outlook® in connection with Microsoft Exchange®.

Tiamana Ingarihi
tool use
sie it
bei with

DE Im Jahr 2020 war YWCA stolz darauf, an der virtuellen Feier mit a . teilzunehmen besonderes PRIDE-Video von Mitarbeitern erstellt! In diesem Jahr haben wir von unseren Mitarbeitern Gedanken zu PRIDE gesammelt. Lesen Sie die Zitate in unserem Blog!

EN In 2020, YWCA was proud to join the virtual celebration with a special PRIDE video created by staff! This year, we collected thoughts on PRIDE from our staff. Read the quotes on our blog!

Tiamana Ingarihi
ywca ywca
virtuellen virtual
feier celebration
mitarbeitern staff
erstellt created
gedanken thoughts
gesammelt collected
zitate quotes
blog blog
video video
a a
in in
jahr year
war was
lesen read
diesem this
stolz proud
zu to
mit with

DE Die Einstellung von Mitarbeitern sollte nicht schwierig und zeitaufwändig sein. Deshalb haben wir eine Recruiting-Lösung entwickelt, die die Einstellung von Mitarbeitern intelligenter, einfacher und effizienter macht.

EN Understand how to create job ads that actually work. Leverage winning strategies to best promote ads. Find the ideal candidate faster.

Tiamana Ingarihi
die the

DE Weisen Sie den Mitarbeitern Projekte zu, die auf ihrem wahren Potenzial basieren. Upskill von Mitarbeitern in modernen technischen Rollen, um bessere Software schneller zu liefern

EN Assign people to projects based on their true potential. Upskill people on modern tech roles to ship better software faster

Tiamana Ingarihi
mitarbeitern people
potenzial potential
modernen modern
bessere better
schneller faster
projekte projects
rollen roles
software software
basieren based
technischen tech
zu to
ihrem their
die ship

DE Unterbenutzer sind eine Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern und Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen Zugriff auf Ihr IBAN Validation Services-Konto zu gewähren

EN Both countries are using a complex method of validating account numbers where each individual bank has it's own method of validation

Tiamana Ingarihi
validation validation
möglichkeit method
konto account
sind are
eine a
zu of
und both
in using

DE Feedback und Interaktion sind dem Unternehmen wichtig. Starten Sie Umfragen zum genau passenden Zeitpunkt und erhalten Sie ein transparentes Meinungsbild von Ihren neuen Mitarbeitern. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass ihre Meinungen wertvoll sind.

EN Along the way, employee feedback is mission-critical, but a mass survey just isn’t cutting it. Use Journeys to build a personal and meaningful feedback loop with relevant questions in moments that matter. Show your employees their voices count.

Tiamana Ingarihi
zeigen show
feedback feedback
wichtig critical
und and
passenden relevant
mitarbeitern employees
umfragen survey
ein a
dass that

DE Punkten Sie bei Ihren Mitarbeitern und schenken Sie ihnen etwas Sinnvolles und Besonderes. Mit unseren Premium-Taschenlampen zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Ihre Wertschätzung – diese werden begeistert sein.

EN Be the talk of your organization by giving your employees something useful and completely out of the box. Our premium flashlights are sure to get your employees excited and feel the appreciation.

Tiamana Ingarihi
mitarbeitern employees
premium premium
begeistert excited
wertschätzung appreciation
sie be
und and
etwas something
bei by
mit our
werden get

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Tiamana Ingarihi
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Tiamana Ingarihi
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Tiamana Ingarihi
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Tiamana Ingarihi
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Tiamana Ingarihi
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Tiamana Ingarihi
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Tiamana Ingarihi
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Lassen Sie die Coaches die Interaktionen zwischen Service Desk-Mitarbeitern und Anrufern bewerten und geben Sie den Service Desk-Mitarbeitern ein Feedback zur Qualität des Coachings.

EN Let coaches assess agent-caller interactions and agents give feedback on coaching effectiveness.

Tiamana Ingarihi
lassen let
coaches coaches
interaktionen interactions
geben give
bewerten assess
feedback feedback
und and
sie on

DE Bei Komponenten, die von mehreren Herstellern (d. h. Standards) unterstützt werden, wurden mehr als die Hälfte aller Apache JIRAs, die Mitarbeitern von Plattformanbietern zugewiesen wurden, von Cloudera-Mitarbeitern geschlossen bzw. gelöst.

EN For components that are supported by multiple vendors (i.e., standards), more than half of all Apache JIRAs that are assigned to platform vendor employees are closed/resolved by Cloudera employees.

Tiamana Ingarihi
komponenten components
herstellern vendors
standards standards
apache apache
mitarbeitern employees
geschlossen closed
gelöst resolved
cloudera cloudera
mehreren multiple
hälfte half
unterstützt supported
mehr more
zugewiesen assigned

DE Die Einstellung von Mitarbeitern sollte nicht schwierig und zeitaufwändig sein. Deshalb haben wir eine Recruiting-Lösung entwickelt, die die Einstellung von Mitarbeitern intelligenter, einfacher und effizienter macht.

EN Understand how to create job ads that actually work. Leverage winning strategies to best promote ads. Find the ideal candidate faster.

Tiamana Ingarihi
die the

DE Weisen Sie den Mitarbeitern Projekte zu, die auf ihrem wahren Potenzial basieren. Upskill von Mitarbeitern in modernen technischen Rollen, um bessere Software schneller zu liefern

EN Assign people to projects based on their true potential. Upskill people on modern tech roles to ship better software faster

Tiamana Ingarihi
mitarbeitern people
potenzial potential
modernen modern
bessere better
schneller faster
projekte projects
rollen roles
software software
basieren based
technischen tech
zu to
ihrem their
die ship

DE Bitte beachten Sie jedoch, dass es sich nicht um private Kommunikation handelt! Die Nachrichten können von allen Mitarbeitern der Robert Bosch Stiftung GmbH sowie auch von Ihrer Organisation bzw. den Mitarbeitern Ihrer Organisation eingesehen werden.

EN For the full functionality of the portal, the following cookies are used: 

Tiamana Ingarihi
um for
werden are

DE Lassen Sie uns mit Compliance-Mitarbeitern sprechen, mit den Mitarbeitern des Flottenmanagements und mit E-Discovery

EN Let’s talk to compliance people, let’s talk to fleet management people, let’s talk to e-discovery

Tiamana Ingarihi
mitarbeitern people
compliance compliance
und talk

DE Website-Besitzer können Benutzerkonten einrichten, um Mitarbeitern, Mitarbeitern oder Kunden den Zugriff auf der Grundlage von Berechtigungen zu ermöglichen.

EN Site owners can create user accounts to allow permissions based access to staff, collaborators or clients.

Tiamana Ingarihi
oder or
besitzer owners
kunden clients
benutzerkonten user accounts
mitarbeitern staff
grundlage based
berechtigungen permissions
zugriff access
website site
können can
zu to
ermöglichen allow

DE SnapLogic unterstützt Sie bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen wie Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Onboarding von Mitarbeitern, Offboarding von Mitarbeitern, Onboarding von Kunden usw

EN SnapLogic helps you automate business processes such as order-to-cash, procure-to-pay, employee onboarding, employee offboarding, customer onboarding, etc

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Werden Sie mithilfe des Feedbacks von Mitarbeitern als Arbeitgeber attraktiver. Vom Recruiting bis zur Bindung von Mitarbeitern können Sie mit unserer Umfrageplattform im Handumdrehen Mitarbeiterbefragungen erstellen und versenden.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

DE Erfahren Sie, wie Zero-Trust-Sicherheit eine sichere und optimierte Vernetzung von Remote-Mitarbeitern bieten kann.

EN Learn how Zero Trust security can provide secure, optimized connectivity for remote workforces.

Tiamana Ingarihi
optimierte optimized
vernetzung connectivity
remote remote
bieten provide
trust trust
kann can
sicherheit security
zero zero
erfahren learn
wie how

DE Bieten Sie Drittpartei-Mitarbeitern eine erstklassige Erfahrung mit schnellem und sicherem Zugang zu Anwendungen

EN Give third party collaborators a first class experience, with fast and safe access to applications

Tiamana Ingarihi
bieten give
erstklassige first class
erfahrung experience
schnellem fast
zugang access
mitarbeitern collaborators
anwendungen applications
und and
zu to
mit with
eine a
sie first

DE Schützen Sie Patientendaten, helfen Sie der Performance auf die Sprünge und bieten Sie Mitarbeitern und Dritten sicheren Zugriff auf interne Systeme – Cloudflare macht's möglich.

EN Protect patient data, accelerate performance, and offer employees and third parties secure access to internal systems with Cloudflare.

Tiamana Ingarihi
performance performance
mitarbeitern employees
zugriff access
systeme systems
cloudflare cloudflare
schützen protect
bieten offer
interne internal
und and
die third
auf to

DE Zehn Methoden, um Ihren Mitarbeitern online Sicherheit und Geschwindigkeit zu bieten

EN 10 Ways to Secure and Accelerate a Modern Workforce

Tiamana Ingarihi
methoden ways
mitarbeitern workforce
und and
zu to

DE Kommuniziere mithilfe interner Tools und Services privat mit deinen Mitarbeitern über Probleme.

EN Communicate privately with your employees about issues with internal tools and services.

Tiamana Ingarihi
deinen your
mitarbeitern employees
probleme issues
tools tools
services services
und and
mithilfe with
privat privately

DE Durch das ?Gift-Matching? unterstützt die Stiftung auch die Bemühungen von Elsevier-Mitarbeitern, in ihren lokalen und globalen Fachwelten positiv aufzutreten.

EN Through gift-matching, the Foundation also supports the efforts of Elsevier employees to play a positive role in their local and global communities.

Tiamana Ingarihi
unterstützt supports
stiftung foundation
bemühungen efforts
globalen global
positiv positive
elsevier elsevier
mitarbeitern employees
in in
lokalen local
und and
von of

DE Schon bald füllten sich die Büroräume von Cloudflare in Palo Alto, CA mit vielversprechenden Mitarbeitern, die von führenden Unternehmen wie Google, Yahoo, PayPal und Mint.com kamen.

EN Soon Cloudflare’s Palo Alto, CA offices began to fill with a talented team who hailed from top companies like Google, Yahoo, PayPal, and Mint.com.

Tiamana Ingarihi
palo palo
google google
yahoo yahoo
paypal paypal
mint mint
bald soon
und and
mit with
mitarbeitern team
führenden a
unternehmen companies

DE Sichere und schnelle Authentifizierung von Mitarbeitern und Drittpartei-Benutzern

EN Safely and quickly authenticate employees and 3rd party users

Tiamana Ingarihi
sichere safely
schnelle quickly
authentifizierung authenticate
mitarbeitern employees
benutzern users
und and

E whakaatu ana i te 50 o nga whakamaoritanga 50