SV Våra användarvänliga lösninger hjälper dig att frigöra ditt projekt- och konsultteam så att de kan spendera mer tid på värdeskapande för era kunder.
SV Våra användarvänliga lösninger hjälper dig att frigöra ditt projekt- och konsultteam så att de kan spendera mer tid på värdeskapande för era kunder.
NL Onze softwareoplossingen zijn gericht op de People Experience om je project- en adviesteams te helpen meer tijd te besteden aan het leveren van de taken die het belangrijkst zijn voor jouw klanten.
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
hjälper | helpen |
spendera | besteden |
kunder | klanten |
SV Sätt det värdeskapande arbetet i centrum och automatisera resten. Släpp lös den verkliga potentialen inom er organisation med våra användarvänliga företagslösningar.
NL Zet je mensen en hun belangrijke werk centraal en automatiseer de rest. Benut het ware potentieel binnen je organisatie met onze oplossingen voor mensgerichte bedrijven voor IT- en softwareadviesbureaus.
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
arbetet | werk |
centrum | centraal |
automatisera | automatiseer |
resten | rest |
potentialen | potentieel |
inom | binnen |
organisation | organisatie |
SV Sätt det värdeskapande arbetet i centrum och automatisera resten. Släpp loss potentialen inom din organisation med våra användarvänliga företagslösningar för räddningstjänstsektorn.
NL Zet je mensen en hun belangrijke werk centraal en automatiseer de rest. Benut het potentieel binnen jouw organisatie met onze mensgerichte software-oplossingen voor de hulpdienstensector.
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
arbetet | werk |
centrum | centraal |
automatisera | automatiseer |
resten | rest |
potentialen | potentieel |
inom | binnen |
organisation | organisatie |
SV Sätt det värdeskapande arbetet i centrum och automatisera resten. Släpp loss potentialen inom din organisation med våra användarvänliga programvarulösningar för hälsovårdssektorn.
NL Zet je mensen en hun belangrijke werk centraal en automatiseer de rest. Benut het potentieel binnen jouw organisatie met onze mensgerichte software-oplossingen voor de gezondheidszorg.
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
arbetet | werk |
centrum | centraal |
automatisera | automatiseer |
resten | rest |
potentialen | potentieel |
inom | binnen |
organisation | organisatie |
SV Sätt det värdeskapande arbetet i centrum och automatisera resten. Släpp loss potentialen inom din organisation med våra användarvänliga programvarulösningar för den offentliga sektorn.
NL Zet je mensen en hun belangrijke werk centraal en automatiseer de rest. Benut het potentieel binnen jouw organisatie met onze mensgerichte software-oplossingen voor de overheidssector.
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
arbetet | werk |
centrum | centraal |
automatisera | automatiseer |
resten | rest |
potentialen | potentieel |
inom | binnen |
organisation | organisatie |
SV Sätt det värdeskapande arbetet i centrum och automatisera resten. Släpp lös den verkliga potentialen inom din organisation med våra användarvänliga företagslösningar för AEC-tjänsteföretag.
NL Zet je mensen en hun belangrijke werk centraal en automatiseer de rest. Benut het ware potentieel binnen je organisatie met onze oplossingen voor mensgerichte bedrijven voor AEC-dienstverleners.
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
arbetet | werk |
centrum | centraal |
automatisera | automatiseer |
resten | rest |
potentialen | potentieel |
inom | binnen |
organisation | organisatie |
SV Vårt team levererar mycket intuitiva mjukvarulösningar som är särskilt utformade för person- och servicecentrerade organisationer, så att medarbetarnas tid kan frigöras för att fokusera på mer meningsfullt och värdeskapande arbete.
NL Ons team levert zeer intuïtieve softwareoplossingen die speciaal zijn ontworpen voor mensen- en servicegerichte organisaties, zodat u de tijd van uw mensen kunt vrijmaken voor zinvoller werk van hoge kwaliteit.
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
team | team |
levererar | levert |
mycket | zeer |
särskilt | speciaal |
utformade | ontworpen |
organisationer | organisaties |
arbete | werk |
SV Se till att ditt IT-team slipper uppgraderingar och underhåll. Hjälp dem att lägga sin tid på värdeskapande support.
NL Bevrijd je IT-team van belastende onderhoudstaken en geef ze meer tijd om zakelijke activiteiten te ondersteunen.
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
tid | tijd |
support | ondersteunen |
SV Med över 10 000 kunder bidrar våra lösningar till större värdeskapande samt ökad konkurrenskraft och medarbetarnöjdhet
NL Wij hebben meer dan 10.000 klanten en onze oplossingen dragen bij aan een grotere waardecreatie, hogere concurrentiewaarde en werknemerstevredenheid
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
kunder | klanten |
lösningar | oplossingen |
SV Sätt det värdeskapande arbetet i centrum och automatisera resten. Släpp lös den verkliga potentialen inom din organisation med våra användarvänliga företagslösningar för AEC-tjänsteföretag.
NL Zet je mensen en hun belangrijke werk centraal en automatiseer de rest. Benut het ware potentieel binnen je organisatie met onze oplossingen voor mensgerichte bedrijven voor AEC-dienstverleners.
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
arbetet | werk |
centrum | centraal |
automatisera | automatiseer |
resten | rest |
potentialen | potentieel |
inom | binnen |
organisation | organisatie |
SV Vi utvecklar kontinuerligt våra lösningar för att förbättra de vardagliga interaktionerna som de stöder, mot ett strategiskt, hållbart värdeskapande
NL Net zoals we onze oplossingen voortdurend verder ontwikkelen om dagelijkse interacties te verbeteren, stemmen we onze werkwijze steeds opnieuw af op ons doel van strategische, duurzame waardecreatie
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
kontinuerligt | voortdurend |
lösningar | oplossingen |
förbättra | verbeteren |
vardagliga | dagelijkse |
SV 5 sätt för en CIO att accelerera värdeskapande under sammanslagningar och förvärv
NL Vijf manieren waarop CIO's sneller waarde kunnen realiseren bij fusies en overnames
Zviedru | Holandiešu |
---|---|
sätt | manieren |
och | en |
förvärv | overnames |
SV Eliminera manuella processer för att frigöra dina teams tid för mer värdeskapande aktiviteter.
NL Elimineer handmatige processen om tijd vrij te maken voor uw teams voor meer waarde toevoegende activiteiten.
SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn
NL Tot recent werkte Tom bij private equity-bedrijf Permira, waar hij aan het hoofd stond van het Menlo Park-kantoor en zich richtte op investeringen en waardecreatie in de technologiesector
SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn
NL Tot recent werkte Tom bij private equity-bedrijf Permira, waar hij aan het hoofd stond van het Menlo Park-kantoor en zich richtte op investeringen en waardecreatie in de technologiesector
SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn
NL Tot recent werkte Tom bij private equity-bedrijf Permira, waar hij aan het hoofd stond van het Menlo Park-kantoor en zich richtte op investeringen en waardecreatie in de technologiesector
SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn
NL Tot recent werkte Tom bij private equity-bedrijf Permira, waar hij aan het hoofd stond van het Menlo Park-kantoor en zich richtte op investeringen en waardecreatie in de technologiesector
SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn
NL Tot recent werkte Tom bij private equity-bedrijf Permira, waar hij aan het hoofd stond van het Menlo Park-kantoor en zich richtte op investeringen en waardecreatie in de technologiesector
SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn
NL Tot recent werkte Tom bij private equity-bedrijf Permira, waar hij aan het hoofd stond van het Menlo Park-kantoor en zich richtte op investeringen en waardecreatie in de technologiesector
SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn
NL Tot recent werkte Tom bij private equity-bedrijf Permira, waar hij aan het hoofd stond van het Menlo Park-kantoor en zich richtte op investeringen en waardecreatie in de technologiesector
SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn
NL Tot recent werkte Tom bij private equity-bedrijf Permira, waar hij aan het hoofd stond van het Menlo Park-kantoor en zich richtte op investeringen en waardecreatie in de technologiesector
SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn
NL Tot recent werkte Tom bij private equity-bedrijf Permira, waar hij aan het hoofd stond van het Menlo Park-kantoor en zich richtte op investeringen en waardecreatie in de technologiesector
SV Senast var Tom delägare på riskkapitalbolaget Permira, där han var chef för Menlo Park-kontoret och arbetade med investeringar och värdeskapande inom tekniksektorn
NL Tot recent werkte Tom bij private equity-bedrijf Permira, waar hij aan het hoofd stond van het Menlo Park-kantoor en zich richtte op investeringen en waardecreatie in de technologiesector
Rāda 23 no 23 tulkojumiem