Tulkot "werknemers nemen deel" uz Angļu

Rāda 50 no 50 frāzes "werknemers nemen deel" tulkojumiem no Holandiešu uz Angļu

Vārda {search} tulkojumi

{search} valodā Holandiešu var tikt tulkots šādos Angļu vārdos/frāzēs:

werknemers all any are at be customer do employee employees have help is it its just make of on or our own partners people personnel platform resources security see service services set take team the the team their they time to to help to support together tools us use we workers you your
nemen a account all an and any are as at be being business by can create do don’t every for for the get go has have here how i if in information into is it its it’s just know like make making may must need need to no not of of the on one or our personal place products receive see should so some take taking than that the their them there these they this to to be to get to make to record to take to the to you up us used video want we we are what when where which who will will be with would you you are you can you have your
deel a about after all also an and and the any are around as at at the be been build but by content data different don during each email even every everyone few first for for the from great has have how if in in the including information into is its like link ll make many members most no not of of the on on the once one online only open or other out over page part people place portion post re section see service share sharing site so social some team that the the most their them then there these they this through time to to be to get to the together tools up up to us use using via we web website what when where which who will with within work you your

Tulkojums no Holandiešu uz Angļu no werknemers nemen deel

Holandiešu
Angļu

NL Om meer deel te nemen aan het publieke debat, heeft OVHcloud ervoor gekozen om deel te nemen aan de denktank Digital Renaissance.

EN In order to participate more broadly in the public debate, OVHcloud has also chosen to join the Renaissance Numérique think tank.

HolandiešuAngļu
debatdebate
heefthas
ovhcloudovhcloud
gekozenchosen

NL Om meer deel te nemen aan het publieke debat, heeft OVHcloud ervoor gekozen om deel te nemen aan de denktank Digital Renaissance.

EN In order to participate more broadly in the public debate, OVHcloud has also chosen to join the Renaissance Numérique think tank.

HolandiešuAngļu
debatdebate
heefthas
ovhcloudovhcloud
gekozenchosen

NL Overweeg ook de school van uw kinderen aan te moedigen om deel te nemen aan #ewasteday, deel te nemen aan inzamelingsinitiatieven voor mobiele telefoons, gadgetreparatieprojecten enzovoort.

EN Consider also encouraging your children’s school to take part in #ewasteday, engage in mobile phone collection initiatives, gadget repair projects and so forth.

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

HolandiešuAngļu
agentsagents
betrokkenengaged
meme
verhaalstory
communicerencommunicating

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Alle werknemers, inclusief de raad van bestuur, moeten een overeenkomst ondertekenen waarin ze beloven het anticorruptiebeleid na te leven en om de twee jaar deel te nemen aan trainingen hierover.

EN All employees, including the company board, are required to sign an undertaking that they will comply with the anti-corruption policy and participate in training in these issues every second year.

HolandiešuAngļu
werknemersemployees
inclusiefincluding
trainingentraining

NL U stemt ermee in om geen class action-rechtszaken aan te spannen of eraan deel te nemen tegen Splashtop of een van zijn werknemers of gelieerde ondernemingen

EN You agree not to bring or participate in any class action lawsuits against Splashtop or any of its employees or affiliates

HolandiešuAngļu
classclass
splashtopsplashtop
werknemersemployees
actionaction

NL Alle werknemers nemen deel aan een Security Awareness Training, die wordt gegeven kort na het begin van het dienstverband en daarna elk jaar wordt herhaald

EN All employees attend a Security Awareness Training, which is given upon hire and annually thereafter

HolandiešuAngļu
werknemersemployees
securitysecurity
awarenessawareness
trainingtraining
gegevengiven
jaarannually
daarnathereafter

NL U stemt ermee in geen collectieve rechtszaken tegen Splashtop of een van zijn werknemers of gelieerde ondernemingen aan te spannen of daaraan deel te nemen

EN You agree not to bring or participate in any class action lawsuits against Splashtop or any of its employees or affiliates

HolandiešuAngļu
splashtopsplashtop
werknemersemployees

NL Om hun betrokkenheid bij Project Vitra te stimuleren, krijgen werknemers regelmatig de kans om deel te nemen aan activiteiten rond de thema’s design en architectuur.

EN To promote identification with Project Vitra, employees can regularly take part in activities related to the themes of design and architecture.

HolandiešuAngļu
stimulerenpromote
werknemersemployees
regelmatigregularly
deelpart
themathemes
vitravitra

NL U stemt ermee in om geen class action-rechtszaken aan te spannen of eraan deel te nemen tegen Splashtop of een van zijn werknemers of gelieerde ondernemingen

EN You agree not to bring or participate in any class action lawsuits against Splashtop or any of its employees or affiliates

HolandiešuAngļu
classclass
splashtopsplashtop
werknemersemployees
actionaction

NL U stemt ermee in geen collectieve rechtszaken tegen Splashtop of een van zijn werknemers of gelieerde ondernemingen aan te spannen of daaraan deel te nemen

EN You agree not to bring or participate in any class action lawsuits against Splashtop or any of its employees or affiliates

HolandiešuAngļu
splashtopsplashtop
werknemersemployees

NL Deel je presentatie met collega's om samen te brainstormen en samen aan de inhoud deel te nemen in realtime. Je kunt ook commentaar geven en stemmen over individuele onderwerpen om feedback te geven.

EN Share your presentation with colleagues to brainstorm and collaborate on the content together in real-time. You can also comment and vote on individual topics to provide feedback.

HolandiešuAngļu
deelshare
presentatiepresentation
collegacolleagues
brainstormenbrainstorm
inhoudcontent
stemmenvote
onderwerpentopics

NL Deel je presentatie met collega's om samen te brainstormen en samen aan de inhoud deel te nemen in realtime. Je kunt ook commentaar geven en stemmen over individuele onderwerpen om feedback te geven.

EN Share your presentation with colleagues to brainstorm and collaborate on the content together in real-time. You can also comment and vote on individual topics to provide feedback.

NL Een aanstellingsbesluit wordt niet eenzijdig genomen. We nemen alle feedback van elke interviewer zorgvuldig door en nemen deze in overweging voordat we een doordachte wervingsbeslissing nemen.

EN No hiring decision is made unilaterally. We carefully review and consider all feedback from each interviewer before making a thoughtful hiring decision.

HolandiešuAngļu
zorgvuldigcarefully

NL Hillrom heeft een aandelenaankoopplan voor werknemers in landen met voldoende geïnteresseerde werknemers

EN Hillrom offers an Employee Stock Purchase Plan in countries where we have a sufficient number of interested employees

HolandiešuAngļu
hillromhillrom
landencountries
voldoendesufficient

NL Lever overal de juiste ervaring aan werknemers. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers met intelligente workflows te stroomlijnen.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

HolandiešuAngļu
overalanywhere
ervaringexperience
verbeterimprove
productiviteitproductivity
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
stroomlijnenstreamlining

NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden

EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails

HolandiešuAngļu
werknemersemployees
muziekmusic
agentenagents
telefoongesprekkenphone calls
beantwoordenanswering

NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers

EN Engaged employees are empowered employees

HolandiešuAngļu
betrokkenengaged
werknemersemployees
zijnare

NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.

EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, it’s important to have an affordable, full-featured router that’s easy to manage and support.

HolandiešuAngļu
werknemersemployees
klantencustomers
trendtrend
belangrijkimportant
routerrouter
ondersteunensupport

NL Moet uw bedrijf werknemers ontslaan of activiteiten stopzetten? Om uw werknemers op weg naar een nieuwe vaste baan te helpen kunt u een beroep doen op RiseSmart, de outplacement-divisie van Randstad.

EN Does your company need to make workers redundant or wind up activities? Call in RiseSmart, Randstad’s outplacement division, to help your workers find a new permanent job.

HolandiešuAngļu
uwyour
werknemersworkers
ofor
vastepermanent
randstadrandstad
divisiedivision

NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn

EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work

HolandiešuAngļu
werknemersemployee
betrokkenheidengagement
productiviteitproductivity
focusfocus

NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

HolandiešuAngļu
afdelingendepartments
nieuwsbriefnewsletter
thoughtthought
inhoudcontent
linkedinlinkedin

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan

EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union

HolandiešuAngļu
ledenmembers

NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren

EN Effective Methods To Improve Team Dynamics And Employee Behaviors

HolandiešuAngļu
effectieveeffective
methodenmethods
gedragbehaviors
werknemersemployee

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandiešuAngļu
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

HolandiešuAngļu
afdelingendepartments
nieuwsbriefnewsletter
thoughtthought
inhoudcontent
linkedinlinkedin

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

HolandiešuAngļu
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

HolandiešuAngļu
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

HolandiešuAngļu
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

HolandiešuAngļu
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

HolandiešuAngļu
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Bied werknemers overal de juiste beleving. Verbeter de productiviteit door de service-ervaring van werknemers te stroomlijnen met intelligente workflows.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

HolandiešuAngļu
overalanywhere
verbeterimprove
productiviteitproductivity
stroomlijnenstreamlining
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
serviceservice

NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.

EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack. You can also run random phishing tests to keep your team vigilant.

HolandiešuAngļu
gevarendangers
phishingphishing
aanvalattack
voorkomenprevent
willekeurigerandom
teststests

NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.

EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.

HolandiešuAngļu
vertrouwelijkesensitive
belangrijkeimportant
videovideos
werknemersemployee
opslaanstore

NL Contractors beschikken over de mogelijkheid om hun werknemers en eventuele onderaannemers zelf aan te melden. Waardoor het beheer van de werknemers dicht bij de werkgever blijft.

EN Contractors have the option of registering their employees and any subcontractors themselves. This ensures that employee management remains close to the employer.

HolandiešuAngļu
mogelijkheidoption
onderaannemerssubcontractors
beheermanagement
dichtclose
werkgeveremployer
blijftremains

NL En ook: werknemers die goed gecoacht worden, zijn de helft minder ziek en zoeken vier keer minder vaak ander werk. Gelukkige werknemers zijn dus niet alleen productiever, maar ook minder snel geneigd om te denken dat het gras groener is aan de overkant.

EN And: employees who are well coached are 50% less sick and four times less likely to seek other work. Happy employees are therefore not only more productive, but also less likely to think that the grass is greener on the other side.

HolandiešuAngļu
werknemersemployees
goedwell
minderless
zieksick
zoekenseek
werkwork
grasgrass
groenergreener

Rāda 50 no 50 tulkojumiem