NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.
Tulkot "personeelsverloop" uz Angļu
Rāda 30 no 30 frāzes "personeelsverloop" tulkojumiem no Holandiešu uz Angļu
Tulkojums no Holandiešu uz Angļu no personeelsverloop
Holandiešu
Angļu
EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| gemakkelijk | easily |
| trends | trends |
| sturen | sending |
| mini | mini |
| enquêtes | surveys |
NL Personeelsverloop is tot aan 16% afgenomen bij meerdere klanten
EN Staff turnover reduced by up to 16% for multiple clients
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| klanten | clients |
NL We werken samen met honderden ondernemingen die dankzij Wagestream mooie resultaten behalen op het gebied van personeelswelzijn en ook nog eens besparen, dankzij een stijging in productiviteit en een daling in personeelsverloop
EN We work with hundreds of organisations who have seen great results through building the financial resilience of their colleagues
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| ondernemingen | organisations |
| mooie | great |
| resultaten | results |
NL Financiële zorgen resulteren in een hoger personeelsverloop
EN Financial worries lead to increased turnover
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| financiële | financial |
| een | to |
| zorgen | worries |
| hoger | increased |
NL En binnen die teams is personeelsverloop onvermijdelijk, waardoor B2B's niet kunnen uitgaan van een sterke relatie met slechts één persoon per bedrijfsafdeling.
EN And within those teams, turnover is inevitable, so B2Bs can’t rely on a strong relationship with only one person in each business unit.
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| kunnen | can |
| sterke | strong |
| relatie | relationship |
NL Omdat bedrijven met de hoogste werknemersbetrokkenheid 4% meer salesgroei en aandeelhoudersrendement zien dan gemiddeld, 90% minder personeelsverloop en een verdubbeling van de klantloyalteit.
EN Because companies with the highest employee engagement see 4% more sales growth and shareholder returns than average, 90% lower staff turnover, and double the customer loyalty.
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| bedrijven | companies |
| gemiddeld | average |
| minder | lower |
NL In het begin deden we dat nog niet en dat uitte zich meteen in een hoog personeelsverloop
EN We didn’t in the beginning, which immediately resulted in a high workforce turnover
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| begin | beginning |
| hoog | high |
NL Volgens Gallup zorgt hoge werknemersbetrokkenheid voor maar liefst 59% minder personeelsverloop, betere besluitvorming en hogere klanttevredenheid, en gaat de winst circa 21% omhoog
EN According to Gallup, high employee engagement reduces turnover by as much as 59%, improves decision-making and customer satisfaction, and increases profits by about 21%
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| winst | profits |
| minder | reduces |
NL Personeelsverloop berekenen - zo doe je dat - Personio
EN Staff Turnover: Calculations, Causes & Helpful Solutions
NL Nu de regelgeving steeds meer focus krijgt, is het van cruciaal belang kwetsbaarheden op te sporen. Maar het kan moeilijk zijn; vooral in contactcentra, waar personeelsverloop en onervarenheid gebruikelijk zijn.
EN With growing regulatory focus, detecting vulnerability is critical. But it can be tough—particularly in contact centers, where staff turnover and inexperience are common.
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| focus | focus |
| kwetsbaarheden | vulnerability |
| moeilijk | tough |
| vooral | particularly |
| gebruikelijk | common |
NL Verlaag het personeelsverloop en verhoog de productiviteit door werknemers gelukkig en betrokken te houden
EN Reduce turnover and boost productivity by keeping employees happy and engaged
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| verhoog | boost |
| productiviteit | productivity |
| werknemers | employees |
| gelukkig | happy |
| betrokken | engaged |
| houden | keeping |
NL Houd medewerkers betrokken: begrijp uw werknemers, ontdek gemakkelijk trends en voorspel het personeelsverloop door periodieke mini-enquêtes naar de organisatie of specifieke teams te sturen.
EN Engage employees: understand your employees, easily spot trends, and forecast employee turnover by sending out periodic mini surveys to the organization or specific teams.
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| gemakkelijk | easily |
| trends | trends |
| sturen | sending |
| mini | mini |
| enquêtes | surveys |
NL Personeelsverloop berekenen - zo doe je dat - Personio
EN How Do You Reduce Staff Turnover? | Calculator & Strategies
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| doe | do |
| je | you |
| dat | how |
NL Personeelsverloop berekenen - zo doe je dat - Personio
EN How Do You Reduce Staff Turnover? | Calculator & Strategies
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| doe | do |
| je | you |
| dat | how |
NL Verlaag het personeelsverloop en verhoog de productiviteit door werknemers gelukkig en betrokken te houden
EN Reduce turnover and boost productivity by keeping employees happy and engaged
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| verhoog | boost |
| productiviteit | productivity |
| werknemers | employees |
| gelukkig | happy |
| betrokken | engaged |
| houden | keeping |
NL De manager vervult hierin een essentiële rol. De manier waarop werknemers ondersteuning krijgen van hun leidinggevende, heeft een aantoonbare impact op het ziekteverzuim, het personeelsverloop en de haalbaarheid om langer te werken.
EN The manager plays an essential role here. The way employees are supported by their manager has a demonstrable impact on absenteeism, staff turnover and the feasibility of working longer.
| Holandiešu | Angļu |
|---|---|
| essentiële | essential |
| manier | way |
| impact | impact |
| haalbaarheid | feasibility |
| langer | longer |
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Een praatje bij de koffieautomaat biedt maar beperkte informatie. Met behulp van een online tevredenheidsenquête onder werknemers kunt u eenvoudig de sfeer en de productiviteit onder uw medewerkers verbeteren en het personeelsverloop beperken.
EN Water cooler chitchat only gets you so far. Online employee satisfaction surveys make it easier to improve the morale, productivity and retention of your staff.
NL Beperkte carrièremogelijkheden en werkverveling zijn de belangrijkste oorzaken van personeelsverloop bij topverkopers en deze factoren zijn zelfs nog meer uitgesproken in de verkoopwereld.
EN Limited career growth opportunities and job boredom are the leading causes of employee turnover for top performers across a range of industries, and these factors are even more pronounced in the world of sales.
Rāda 30 no 30 tulkojumiem
Līdzīgi tulkojumi
personeelsverloop voorspel het personeelsverloop teams is personeelsverloop personeelsverloop door periodieke verlaag het personeelsverloop liefst minder personeelsverloop hoog personeelsverloop hoger personeelsverloop minder personeelsverloop personeelsverloop berekenen personeelsverloop en onervarenheid
Angļu
Arābu
Franču
Itāļu
Japāņi
Korejiešu
Krievu
Norvēģu
Portugāļu
Poļu
Somu
Spāņu valoda
Turku
Ungāru valoda
Vācu
Zviedru
Čehu
Ķīniešu