Nomājiet tulku Es esmu tulks

Tulkot "corporate recruitment" uz Zviedru

Rāda 50 no 50 frāzes "corporate recruitment" tulkojumiem no Angļu uz Zviedru

Vārda {search} tulkojumi

{search} valodā Angļu var tikt tulkots šādos Zviedru vārdos/frāzēs:

corporate alla av en företag företags har med
recruitment av med rekrytering

Tulkojums no Angļu uz Zviedru no corporate recruitment

Angļu
Zviedru

EN Corporate Communication Twitter Follow our CEO, Lars-Åke Norling, on twitter and receive the latest corporate information from Nordnet Corporate.

SV Företagskommunikation Följ vår vd Lars-Åke Norling på twitter. Få den senaste företagsinformationen från vårt twitterkonto Nordnet Corporate.

Angļu Zviedru
twitter twitter
follow följ
ceo vd
nordnet nordnet
corporate corporate
our vår
and vårt
from från
latest senaste

EN Senior Director and Senior Corporate Counsel, Takeda Pharmaceuticals, Corporate Counsel, Nycomed Pharma, Corporate Counsel, Ferring Pharmaceuticals, Senior Associate/Lawyer at Advokatfirman Lindahl.

SV Senior Director och Senior Corporate Counsel, Takeda Pharmaceuticals, Corporate Counsel, Nycomed Pharma, Corporate Counsel, Ferring Pharmaceuticals, Senior Associate/Advokat, Advokatfirman Lindahl.

Angļu Zviedru
senior senior
director director
lawyer advokat
corporate corporate
and och

EN The Corporate Governance Report describes Sobi’s corporate governance activities during the recent financial year. The Corporate Governance Reports for the past ten years are available further down on this page. 

SV Bolagsstyrningsrapporten beskriver Sobis bolagsstyrning under det senaste finansiella året. Bolagsstyrningsrapporter för de senaste tio åren är tillgängliga längre ner på denna sida.  

Angļu Zviedru
describes beskriver
recent senaste
financial finansiella
page sida
corporate governance bolagsstyrning
years åren
ten tio
year året
the de
this denna
for ner
available tillgängliga
down för

EN Corporate Communication Twitter Follow our CEO, Lars-Åke Norling, on twitter and receive the latest corporate information from Nordnet Corporate.

SV Företagskommunikation Följ vår vd Lars-Åke Norling på twitter. Få den senaste företagsinformationen från vårt twitterkonto Nordnet Corporate.

Angļu Zviedru
twitter twitter
follow följ
ceo vd
nordnet nordnet
corporate corporate
our vår
and vårt
from från
latest senaste

EN Virtual Recruitment Assistant (VRA) provides intuitive and user-friendly interface for all stakeholders in the recruitment process.

SV Den Virtuella Rekryteringsassistenten (VRA) erbjuder ett intuitivt och användarvänligt gränssnitt till alla parter som deltar i rekryteringsprocessen

Angļu Zviedru
virtual virtuella
provides erbjuder
intuitive intuitivt
interface gränssnitt
in i
and och
all alla

EN This book can serve as the remote recruitment playbook to help you reimagine your recruitment process in the new normal.

SV Den här boken kan fungera som den fjärrrekryteringsplaybok som hjälper dig att reimaginera din rekryteringsprocess i det nya normala.

Angļu Zviedru
book boken
normal normala
in i
new nya
help hjälper
your din
you dig
the här

EN Recruitment software offers a technological solution at each stage of the hiring process. This guide will help you evaluate and choose the best recruitment software for your needs.

SV Rekryteringsprogramvara erbjuder en teknisk lösning vid varje steg i anställningsprocessen. Den här guiden hjälper dig att utvärdera och välja den bästa rekryteringsprogrammet för dina behov.

Angļu Zviedru
technological teknisk
solution lösning
guide guiden
evaluate utvärdera
choose välja
needs behov
process steg
help hjälper
your dina
you dig
and och

EN Tech experts believe that COVID-19 will have a long-lasting effects on how organizations handle business and corporate recruitment, which can lead to new industry norms

SV Tekniska experter tror att Covid-19 kommer att ha en långvarig effekter på hur organisationer hanterar affärs- och företagsrekrytering, vilket kan leda till nya branschnormer

Angļu Zviedru
believe tror
effects effekter
handle hanterar
lead leda
new nya
experts experter
tech tekniska
organizations organisationer
and och
have en
which vilket
will kommer
how hur

EN We have selected three VPN providers that we think are best for corporate use. In this selection, we have considered price, security, and options for corporate users. You can find a more detailed description of the VPNs below the overview.

SV Vi har valt ut tre VPN-leverantörer som vi tycker är bäst för företagsbruk. I det här valet har vi övervägt pris, säkerhet och funktioner för företagsanvändare. Du hittar en mer detaljerad beskrivning av VPN under översikten.

Angļu Zviedru
selected valt
providers leverantörer
price pris
security säkerhet
description beskrivning
we vi
in i
detailed detaljerad
of av
vpn vpn
best bäst
more mer
you du
three tre
think är
find och
below för
the här
can har

EN Jay Peir is Tableau's Executive Vice President of Corporate Strategy, responsible for corporate strategy and pricing

SV Jay Peir är Tableaus exekutiva Vice President för företagsstrategi och ansvarar för företagets strategi och prissättning

Angļu Zviedru
vice vice
strategy strategi
responsible ansvarar
pricing prissättning
president president
and och
for för

EN Corporate access uses corporate bandwidth. Personal browser uses home bandwidth

SV Företagets åtkomst använder företagets bandbredd. Personlig webbläsare använder bandbredd från hemmet

Angļu Zviedru
uses använder
bandwidth bandbredd
personal personlig
browser webbläsare
access åtkomst
home hemmet

EN Previously, Phil served as the GM of APAC at Eventbrite, and held various roles such as SVP of Corporate Finance and Director of Corporate Lending at GE Capital.

SV Tidigare var Phil GM för APAC på Eventbrite och hade olika roller som SVP för Corporate Finance och Director of Corporate Låning på GE Capital.

Angļu Zviedru
previously tidigare
eventbrite eventbrite
roles roller
svp svp
director director
phil phil
corporate corporate
capital capital
of of
various olika
and och
such för

EN Have the corporate color block polo range designed with your logo and corporate slogans that will further reinforce your own reputation.

SV Låt företagets färgblockpolo-sortiment utformas med din logotyp och företagsparoller som ytterligare förstärker ditt eget rykte.

Angļu Zviedru
range sortiment
reputation rykte
logo logotyp
and och
color som
your ditt

EN Modernize and increase flexibility of Bank-to-Corporate, Corporate-to-Bank and adhoc information exchange on the Business Network platform for greater efficiency and lower total cost of ownership.

SV Modernisera och öka flexibiliteten i utbyte mellan bank-till-företag, företag-till-bank och adhoc-information om Business Network plattform för högre effektivitet och lägre totala ägandekostnader.

Angļu Zviedru
flexibility flexibiliteten
information information
network network
platform plattform
efficiency effektivitet
increase öka
of till
exchange utbyte
lower lägre
and och
business företag
greater för
the mellan

EN Read more about Nordnet's corporate governance, the Board and Group management under the section corporate governance.

SV Läs mer om Nordnets bolagsstyrning, styrelse och koncernledning under avsnittet bolagsstyrning.

Angļu Zviedru
corporate governance bolagsstyrning
about om
under under
section avsnittet
board styrelse

EN Corporate business company progressive theme has multiple page layouts, corporate photos web templates, and business website templates that make any multipurpose HTML website template part of software company WordPress theme

SV Företagsföretagets progressiva tema har flera sidlayouter, webbmallar för företagsfoton och mallar för företagswebbplatser som gör valfri HTML -webbplatsmall till en del av programvaruföretagets WordPress -tema

Angļu Zviedru
html html
web templates webbmallar
wordpress wordpress
templates mallar
and och
of av
multiple för
that gör

EN Corporate access uses corporate bandwidth. Personal browser uses home bandwidth

SV Företagets åtkomst använder företagets bandbredd. Personlig webbläsare använder bandbredd från hemmet

Angļu Zviedru
uses använder
bandwidth bandbredd
personal personlig
browser webbläsare
access åtkomst
home hemmet

EN Have the corporate color block polo range designed with your logo and corporate slogans that will further reinforce your own reputation.

SV Låt företagets färgblockpolo-sortiment utformas med din logotyp och företagsparoller som ytterligare förstärker ditt eget rykte.

Angļu Zviedru
range sortiment
reputation rykte
logo logotyp
and och
color som
your ditt

EN Read more about Nordnet's corporate governance, the Board and Group management under the section corporate governance.

SV Läs mer om Nordnets bolagsstyrning, styrelse och koncernledning under avsnittet bolagsstyrning.

Angļu Zviedru
corporate governance bolagsstyrning
about om
under under
section avsnittet
board styrelse

EN Bob is a leading expert on corporate sustainability strategies and has given over 1,300 presentations to corporate, government, university, and NGO audiences

SV Bob är en ledande expert på företags hållbarhetsstrategier och har hållit över 1 300 presentationer för företag, myndigheter, universitet och icke-statliga organisationer

Angļu Zviedru
bob bob
presentations presentationer
university universitet
corporate företags
government myndigheter
strategies företag
leading ledande
expert expert
and och

EN Fewer specialized in-house IT resources required for managing both the infrastructure and Unit4 ERP itself, bringing cost savings on staff recruitment, training and retention.

SV Det krävs inte lika många interna IT-resurser för att hantera infrastrukturen och Unit4 ERP, vilket medför kostnadsbesparingar vid rekrytering, utbildning och bibehållande av personal.

Angļu Zviedru
resources resurser
required krävs
managing hantera
infrastructure infrastrukturen
erp erp
staff personal
recruitment rekrytering
training utbildning
and och
in interna
unit av
for för

EN Recruitment and being an employer

SV Rekrytering och rollen som arbetsgivare

Angļu Zviedru
recruitment rekrytering
employer arbetsgivare
and och

EN Arlanda Express strives for cultural and ethnic diversity in recruitment.

SV Arlanda express eftersträvar kulturell och etnisk mångfald i rekryteringen.

Angļu Zviedru
arlanda arlanda
diversity mångfald
in i
express express
and och

EN Human resource management and recruitment business concept 3436629 Stock Photo at Vecteezy

SV mänsklig resurshantering och rekrytering affärsidé 3436629 Stock Photo

Angļu Zviedru
human mänsklig
recruitment rekrytering
stock stock
photo photo
resource management resurshantering
and och

EN Human resource management and recruitment business concept Free Photo

SV mänsklig resurshantering och rekrytering affärsidé Gratis foto

Angļu Zviedru
human mänsklig
and och
recruitment rekrytering
free gratis
photo foto
resource management resurshantering

EN How to screen Python developer technical skills in recruitment process

SV Hur du granskar Pythonutvecklarens tekniska färdigheter i rekryteringsprocessen

Angļu Zviedru
skills färdigheter
in i
technical tekniska
how hur

EN On the other hand, candidates aren?t asked to dedicate too much of their time to the recruitment process early on ? instead, they quickly complete the test (usually within an hour) at their own convenience both in terms of time and place.

SV Å andra sidan ombeds kandidaterna inte att tidigt ägna alltför mycket tid åt rekryteringsprocessen - i stället genomför de snabbt testet (vanligen inom en timme) när det passar dem, både när det gäller tid och plats.

Angļu Zviedru
candidates kandidaterna
asked ombeds
instead i stället
quickly snabbt
much mycket
in i
the de
time tid
place plats
complete att
both både
and och
other andra
aren är
early tidigt
test testet
hour en

EN DevSkiller helps companies in IT recruitment process by providing them with an infrastructure which lets them test programming skills of candidates in the environment which imitates 1st day at work experience

SV DevSkiller hjälper företag i IT-rekryteringsprocessen genom att förse dem med en infrastruktur som gör att de kan testa kandidaternas programmeringsfärdigheter i en miljö som efterliknar den första dagen på jobbet

Angļu Zviedru
devskiller devskiller
helps hjälper
infrastructure infrastruktur
test testa
in i
environment miljö
lets kan
the de
companies företag
with första
day dagen
an en
it den
by genom

EN However, we also have some ready-to-use Python coding tests which you can use in your technical recruitment campaign.

SV Men vi har också några färdiga Python-kodningstester som du kan använda i din tekniska rekryteringskampanj.

Angļu Zviedru
python python
technical tekniska
we vi
use använda
in i
you du
also också
however som
can du kan

EN Together with Metapic we deliver a totally integrated solution inside our own platform. It has been a successful collaboration to activate our influencer network, build content, monetize it and improve recruitment.

SV Tillsammans med Metapic levererar vi en totalintegrerad lösning I vår plattform. Det har varit ett framgångsrikt samarbete för att aktivera vårt influencernätverk, skapa innehåll, tjäna pengar och förbättre rekryteringen.

Angļu Zviedru
metapic metapic
deliver levererar
solution lösning
platform plattform
collaboration samarbete
activate aktivera
monetize tjäna pengar
successful framgångsrikt
we vi
content innehåll
inside i
and vårt
a ett
our vår
has varit

EN The recruitment software you need

SV Rekryteringsprogramvaran för dig

Angļu Zviedru
you dig

EN Offer a fast and transparent recruitment process to all candidates.

SV Erbjud en snabb och transparent rekryteringsprocess för alla kandidater.

Angļu Zviedru
offer erbjud
fast snabb
transparent transparent
candidates kandidater
and och
all alla

EN Involve more colleagues in the hiring process and reduce recruitment bias.

SV Involvera fler kollegor i rekryteringsprocessen och minska partiskheten.

Angļu Zviedru
colleagues kollegor
reduce minska
in i
and och

EN Learn how Aalto University developped their employer brand and deployed it to recruitment with Recright

SV Lär dig hur Aalto-universitetet utvecklade sitt varumärke som arbetsgivare med Recright och använde det vid rekrytering

Angļu Zviedru
aalto aalto
employer arbetsgivare
brand varumärke
recruitment rekrytering
learn och
how hur
with med

EN The world of work is evolving. So is recruitment. Future proof your business, hire the best people.

SV Arbetslivet utvecklas. Och det gör även rekrytering. Framtidssäkra ditt företag, anställ de bästa personerna.

Angļu Zviedru
evolving utvecklas
recruitment rekrytering
business företag
your ditt
the de
of och
is det
best bästa

EN Join us in bringing back freedom to recruitment

SV Hjälp oss att få tillbaka friheten vid rekrytering

Angļu Zviedru
freedom friheten
recruitment rekrytering
us oss
back att
to tillbaka
in vid

EN Our solution, the Virtual Recruitment Assistant (VRA), adds AI-based personalized candidate communication and candidate-matching capabilities to your SuccessFactors.

SV Vår plattform, Virtual Recruitment Assistant (VRA), adderar AI-baserad personlig kandidat kommunikation och kandidat-matchning möjligheter till dina SuccessFactors.

Angļu Zviedru
virtual virtual
assistant assistant
personalized personlig
candidate kandidat
communication kommunikation
our vår
your dina

EN It automates those parts of the recruitment process where human input adds little or no value, saving time and allowing you to focus on your core work: the people.

SV Den automatiserar manuella rutinuppgifter där mänsklig input inte ger ett mervärde, och ger er möjligheten att i stället fokusera på det viktigaste: människorna.

Angļu Zviedru
automates automatiserar
human mänsklig
the people människorna
focus fokusera
your är
the där

EN ?TalentAdore represents the best HR tech in Finland. TalentAdore uses artificial intelligence for recruitment in an intelligent way that improves Candidate Experience and makes recruiter’s work more professional.?

SV ?TalentAdore representerar toppnivån av HR-teknologi i Norden. TalentAdore utnyttjar artificiell intelligens i rekrytering på ett smart sätt för att förbättra kandidatupplevelsen och hjälpa rekryterare prestera mer professionellt.?

Angļu Zviedru
represents representerar
hr hr
intelligence intelligens
recruitment rekrytering
recruiters rekryterare
in i
more mer
way sätt
makes att
and och

EN No. 1 Recruitment & HR Influencer in Finland

SV Finlands främsta influencer inom rekrytering och HR

Angļu Zviedru
recruitment rekrytering
hr hr
finland finlands
in inom

EN Enjoy a highly simple user experience and do your part of the recruitment work as effectively as possible. Use only the features you need without unnecessary bells and whistles distracting you from your job.

SV En enkel och smidig användarupplevelse låter dig hantera din del av rekryteringsprocessen så effektivt som möjligt. Ta i bruk endast de funktioner du verkligen behöver, utan onödigt lull-lull som bara distraherar.

Angļu Zviedru
effectively effektivt
possible möjligt
user experience användarupplevelse
features funktioner
the de
simple en
without utan
of av

EN The VRA suggests suitable moments to update candidates of their status in the recruitment process and generates messages automatically

SV VRA:n föreslår lämpliga situationer för att uppdatera kandidaterna om deras staturs i rekryteringsprocessen och generar automatiskt meddeleanden

Angļu Zviedru
suggests föreslår
suitable lämpliga
candidates kandidaterna
automatically automatiskt
in i
status och
update uppdatera
their deras

EN You can monitor how the average candidate experience has evolved and view open comments. You can also see real-time data about your recruitment processes and filter the data by position and user.

SV Följ med hur er kandidatupplevelse utvecklas i genomsnitt och läs öppen feedback från kandidaterna. Du kan också se data om er rekryteringsprocess i realtid och filtrera enligt tjänst eller användare.

Angļu Zviedru
average genomsnitt
real-time realtid
filter filtrera
user användare
open öppen
data data
and läs
view se
also också
you du
about om
how hur
has eller
can du kan

EN Customize recruitment flows, including different process steps

SV Skapa egna rekryteringsflöden där ni kan lägga till egna faser

Angļu Zviedru
customize skapa
including lägga

EN You can link talent to active recruitment processes, send messages, and get referrals

SV Koppla talanger till aktiva rekryteringar och skicka meddelanden och be om referenser

Angļu Zviedru
link koppla
talent talanger
active aktiva
messages meddelanden
to skicka

EN Link candidates to active recruitment processes

SV Koppla kandidater till aktiva rekryteringsprocesser

Angļu Zviedru
link koppla
candidates kandidater
to till
active aktiva

EN You can see real-time data about your recruitment processes, filter the data by position and user, and select whether you want to see yearly, monthly, weekly, or daily stats.

SV På statistiksidan kan du se data gällande rekryteringsprocessen och filtrera enligt tjänst, användare eller tidsperiod

Angļu Zviedru
filter filtrera
user användare
time tidsperiod
data data
see se
or eller

EN See the average time spent on each step of the recruitment process

SV Hur mycket tid upptas av rekryteringsprocessens olika faser

Angļu Zviedru
of av
time tid

EN You will be using our recruitment software in no time. Forget the old-fashioned implementation processes and start using our product quickly.

SV Du kommer att kunna använda vår rekryteringsplattform snabbt. Glöm gamla implementeringsprocesser och börja använda produkten genast.

Angļu Zviedru
quickly snabbt
old gamla
using använda
time år
you du
our vår
start börja
product produkten

EN We will also advise you on modern recruitment practices and how to improve your candidate experience as needed.

SV Vi upplyser dig om modern rekryteringspraxis och hur man kan förbättra kandidatupplevelsen.

Angļu Zviedru
modern modern
we vi
improve förbättra
you dig
how hur
and och

Rāda 50 no 50 tulkojumiem