EN This employee-led group co-creates and measures quarterly initiatives to increase equitable representation and decision-making within our approach to DEIB
Tulkot "increase equitable representation" uz Holandiešu
Rāda 50 no 50 frāzes "increase equitable representation" tulkojumiem no Angļu uz Holandiešu
Vārda {search} tulkojumi
{search} valodā Angļu var tikt tulkots šādos Holandiešu vārdos/frāzēs:
Tulkojums no Angļu uz Holandiešu no increase equitable representation
Angļu
Holandiešu
NL Deze door werknemers geleide groep creëert driemaandelijkse initiatieven om evenwichtige vertegenwoordiging en besluitvorming in onze benadering van DEIB te vergroten
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| group | groep |
| quarterly | driemaandelijkse |
| initiatives | initiatieven |
| increase | vergroten |
| representation | vertegenwoordiging |
| approach | benadering |
| employee | werknemers |
| creates | creëert |
| to | om |
| this | deze |
| decision | besluitvorming |
| and | en |
| our | in |
EN This employee-led group co-creates and measures quarterly initiatives to increase equitable representation and decision-making within our approach to DEIB
NL Deze door werknemers geleide groep creëert driemaandelijkse initiatieven om evenwichtige vertegenwoordiging en besluitvorming in onze benadering van DEIB te vergroten
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| group | groep |
| quarterly | driemaandelijkse |
| initiatives | initiatieven |
| increase | vergroten |
| representation | vertegenwoordiging |
| approach | benadering |
| employee | werknemers |
| creates | creëert |
| to | om |
| this | deze |
| decision | besluitvorming |
| and | en |
| our | in |
EN This employee-led group co-creates and measures quarterly initiatives to increase equitable representation and decision-making within our approach to DEIB
NL Deze door werknemers geleide groep creëert driemaandelijkse initiatieven om evenwichtige vertegenwoordiging en besluitvorming in onze benadering van DEIB te vergroten
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| group | groep |
| quarterly | driemaandelijkse |
| initiatives | initiatieven |
| increase | vergroten |
| representation | vertegenwoordiging |
| approach | benadering |
| employee | werknemers |
| creates | creëert |
| to | om |
| this | deze |
| decision | besluitvorming |
| and | en |
| our | in |
EN This employee-led group co-creates and measures quarterly initiatives to increase equitable representation and decision-making within our approach to DEIB
NL Deze door werknemers geleide groep creëert driemaandelijkse initiatieven om evenwichtige vertegenwoordiging en besluitvorming in onze benadering van DEIB te vergroten
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| group | groep |
| quarterly | driemaandelijkse |
| initiatives | initiatieven |
| increase | vergroten |
| representation | vertegenwoordiging |
| approach | benadering |
| employee | werknemers |
| creates | creëert |
| to | om |
| this | deze |
| decision | besluitvorming |
| and | en |
| our | in |
EN This document cuts data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document zijn de gegevens iets anders opgedeeld dan in de sectie 'Onze verdeling op dit moment', wat een betere weergave is van hoe we onze inspanningen met betrekking tot onze diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| section | sectie |
| representation | weergave |
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| we | we |
| track | bijhouden |
| differently | anders |
| how | hoe |
| data | gegevens |
| this | dit |
| our | onze |
| more | betere |
| a | een |
| of | van |
| from | tot |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN This document handles data a little differently from the “representation today” section, which is more representative of how we track our efforts in diversity representation
NL In dit document is de data iets anders opgedeeld dan hierboven beschreven, wat meer representatief is voor hoe wij onze inspanningen met betrekking tot diversiteit bijhouden
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| efforts | inspanningen |
| diversity | diversiteit |
| in | in |
| the | de |
| is | is |
| document | document |
| data | data |
| track | bijhouden |
| more | meer |
| differently | anders |
| how | hoe |
| this | dit |
| we | wij |
| our | onze |
| a | iets |
EN If you’ve got a compelling story you’d like to tell, Wondery has the credentials, advertising representation, and reach you need to increase your listenership and exposure.
NL Als je een boeiend verhaal hebt dat je wilt vertellen, dan heeft Wondery de referenties, de reclame-uitingen en het bereik dat je nodig hebt om je luisterbereidheid en exposure te vergroten.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| story | verhaal |
| credentials | referenties |
| advertising | reclame |
| exposure | exposure |
| to | om |
| increase | vergroten |
| your | je |
| the | de |
| reach | bereik |
| need | nodig |
| tell | vertellen |
| and | en |
| a | een |
| if | als |
EN If you’ve got a compelling story you’d like to tell, Wondery has the credentials, advertising representation, and reach you need to increase your listenership and exposure.
NL Als je een boeiend verhaal hebt dat je wilt vertellen, dan heeft Wondery de referenties, de reclame-uitingen en het bereik dat je nodig hebt om je luisterbereidheid en exposure te vergroten.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| story | verhaal |
| credentials | referenties |
| advertising | reclame |
| exposure | exposure |
| to | om |
| increase | vergroten |
| your | je |
| the | de |
| reach | bereik |
| need | nodig |
| tell | vertellen |
| and | en |
| a | een |
| if | als |
EN Increase Social Engagement ? Increase engagement between you and your Instagram followers. Increase your number of followers by displaying your Instagram content directly on your site.
NL Verhoog sociale betrokkenheid ? verhoog de betrokkenheid tussen jou en je Instagram volgers. Vergroot je aantal Instagram volgers door je Instagram inhoud direct op je site weer te geven.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| social | sociale |
| engagement | betrokkenheid |
| followers | volgers |
| content | inhoud |
| directly | direct |
| on | op |
| site | site |
| your | je |
| increase | verhoog |
| number | aantal |
| and | en |
| by | door |
| between | de |
EN Increase Social Engagement Increase engagement between you and your Instagram followers. Increase your number of Instagram followers by displaying your Instagram content directly on your site.
NL Verhoog sociale betrokkenheid Verhoog de betrokkenheid tussen jou en je Instagram volgers. Vergroot je aantal Instagram volgers door je Instagram inhoud direct op je site weer te geven.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| social | sociale |
| engagement | betrokkenheid |
| followers | volgers |
| content | inhoud |
| directly | direct |
| on | op |
| site | site |
| your | je |
| increase | verhoog |
| number | aantal |
| and | en |
| by | door |
| between | de |
EN Knowledge that fuels scientific breakthroughs, bridges cultural divides, and contributes to a more equitable society
NL Kennis die wetenschappelijke doorbraken voedt, culturele kloven overbrugt en bijdraagt aan een rechtvaardigere samenleving
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| scientific | wetenschappelijke |
| cultural | culturele |
| contributes | bijdraagt |
| and | en |
| knowledge | kennis |
| a | een |
| to | aan |
| that | die |
EN We’ve established a Diversity Council made up of our most senior leaders to ensure we’re making our company more diverse, equitable and inclusive.
NL We hebben een Raad voor Diversiteit opgericht inclusief onze senior leiders, om ervoor te zorgen dat we ons bedrijf diverser, gelijkwaardiger en inclusiever maken.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| established | opgericht |
| diversity | diversiteit |
| council | raad |
| senior | senior |
| leaders | leiders |
| company | bedrijf |
| inclusive | inclusief |
| to | om |
| ensure | zorgen |
| our | onze |
| and | en |
EN Zendesk remains committed to playing an active role in establishing a more equitable society, starting with necessary improvements to how we address these challenges
NL Zendesk blijft een actieve rol spelen in het tot stand brengen van een meer gelijkwaardige samenleving, te beginnen met de noodzakelijke verbeteringen in de manier waarop we deze uitdagingen aanpakken
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| zendesk | zendesk |
| remains | blijft |
| active | actieve |
| role | rol |
| establishing | tot stand brengen |
| necessary | noodzakelijke |
| improvements | verbeteringen |
| address | aanpakken |
| challenges | uitdagingen |
| in | in |
| we | we |
| playing | spelen |
| starting | beginnen |
| a | een |
| with | met |
| more | meer |
EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion
NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| zendesk | zendesk |
| global | globale |
| workplace | werkplek |
| culture | cultuur |
| respect | respect |
| fairness | eerlijkheid |
| inclusion | inclusiviteit |
| is | is |
| committed | toegewijd |
| fostering | stimuleren |
| and | en |
| a | een |
| to | creëren |
| more | te |
| by | door |
| of | van |
EN Creating equitable and inclusive workplaces
NL Een gelijkwaardige, inclusieve werkomgeving
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| and | een |
| inclusive | inclusieve |
EN Our goal is to consistently build an equitable and inclusive workplace experience for all our employees globally.
NL Ons doel is om consequent te blijven bouwen aan een gelijkwaardige en inclusieve werkplekervaring voor al onze medewerkers wereldwijd.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| consistently | consequent |
| inclusive | inclusieve |
| employees | medewerkers |
| globally | wereldwijd |
| is | is |
| to | om |
| build | bouwen |
| goal | doel |
| and | en |
| our | onze |
| all | te |
EN But we can’t create a more equitable world alone
NL Maar een gelijkwaardigere wereld creëren kunnen we niet alleen
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| world | wereld |
| we | we |
| create | creëren |
| but |
EN I invite you to join us on this learning journey. Together, OCLC members and the OCLC Global Council can make positive progress towards a more just and equitable world.
NL Ik nodig u uit om ons te vergezellen op deze educatieve reis. Samen kunnen de leden en de Global Council van OCLC zorgen voor een positieve ontwikkeling op weg naar een rechtvaardigere en gelijkere wereld.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| join | . |
| oclc | oclc |
| members | leden |
| positive | positieve |
| i | ik |
| journey | reis |
| world | wereld |
| the | de |
| on | op |
| you | u |
| and | en |
| us | ons |
EN Enabel also works towards equitable access and control over land as a human right.
NL Enabel werkt ook aan een rechtvaardige toegang tot en controle over land als een mensenrecht.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| works | werkt |
| access | toegang |
| control | controle |
| land | land |
| enabel | enabel |
| and | en |
| as | als |
| over | over |
EN Equitable and affordable access to quality public services like education and health are the first redistribution measures for (fragile) countries
NL Vooral in fragiele landen dragen billijke en betaalbare toegang tot hoogwaardige openbare diensten zoals onderwijs en gezondheid sterk bij aan de herverdeling
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| affordable | betaalbare |
| access | toegang |
| quality | hoogwaardige |
| public | openbare |
| services | diensten |
| education | onderwijs |
| health | gezondheid |
| countries | landen |
| the | de |
| and | en |
| for | vooral |
| like | zoals |
EN We believe a diverse, equitable and inclusive work environment contributes to the rich exchange of ideas that inspire innovation and bring the best solutions to our customers
NL Wij denkend dat een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving bijdraagt aan de rijke uitwisseling van ideeën die een inspiratie zijn voor innovatie en de beste oplossingen naar onze kanten brengen
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| inclusive | inclusieve |
| contributes | bijdraagt |
| rich | rijke |
| exchange | uitwisseling |
| inspire | inspiratie |
| innovation | innovatie |
| solutions | oplossingen |
| ideas | ideeën |
| the | de |
| we | wij |
| best | beste |
| our | onze |
| and | en |
| to | brengen |
| that | dat |
| a | een |
| of | van |
| diverse | diverse |
EN We believe that fostering an equitable environment where people feel a sense of belonging as their authentic selves creates a culture for people to do their best work
NL We zijn van mening dat het stimuleren van een rechtvaardige omgeving waar mensen het gevoel hebben dat ze er thuishoren zoals ze echt zijn, een cultuur creëert waar mensen optimaal kunnen werken
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| fostering | stimuleren |
| environment | omgeving |
| creates | creëert |
| culture | cultuur |
| believe | mening |
| best | optimaal |
| people | mensen |
| work | werken |
| we | we |
| as | zoals |
| where | waar |
| feel | gevoel |
| a | een |
| of | van |
| their | ze |
EN The User agrees to waive, and hereby does waive, any legal or equitable rights or remedies he/she has or may have against Leading Courses with respect to any such User Submissions.
NL De Gebruiker stemt ermee in afstand te doen, en doet hierbij afstand van alle wettelijke of billijke rechten of rechtsmiddelen die hij/zij heeft of kan hebben tegen Leading Courses met betrekking tot dergelijke Gebruikersbijdragen.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| hereby | hierbij |
| leading | leading |
| or | of |
| rights | rechten |
| the | de |
| he | hij |
| legal | wettelijke |
| against | van |
| and | en |
| with | met |
| have | hebben |
EN We’ve established a Diversity Council made up of our most senior leaders to ensure we’re making our company more diverse, equitable and inclusive.
NL We hebben een Raad voor Diversiteit opgericht inclusief onze senior leiders, om ervoor te zorgen dat we ons bedrijf diverser, gelijkwaardiger en inclusiever maken.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| established | opgericht |
| diversity | diversiteit |
| council | raad |
| senior | senior |
| leaders | leiders |
| company | bedrijf |
| inclusive | inclusief |
| to | om |
| ensure | zorgen |
| our | onze |
| and | en |
EN Zendesk remains committed to playing an active role in establishing a more equitable society, starting with necessary improvements to how we address these challenges
NL Zendesk blijft een actieve rol spelen in het tot stand brengen van een meer gelijkwaardige samenleving, te beginnen met de noodzakelijke verbeteringen in de manier waarop we deze uitdagingen aanpakken
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| zendesk | zendesk |
| remains | blijft |
| active | actieve |
| role | rol |
| establishing | tot stand brengen |
| necessary | noodzakelijke |
| improvements | verbeteringen |
| address | aanpakken |
| challenges | uitdagingen |
| in | in |
| we | we |
| playing | spelen |
| starting | beginnen |
| a | een |
| with | met |
| more | meer |
EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion
NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| zendesk | zendesk |
| global | globale |
| workplace | werkplek |
| culture | cultuur |
| respect | respect |
| fairness | eerlijkheid |
| inclusion | inclusiviteit |
| is | is |
| committed | toegewijd |
| fostering | stimuleren |
| and | en |
| a | een |
| to | creëren |
| more | te |
| by | door |
| of | van |
EN Creating equitable and inclusive workplaces
NL Een gelijkwaardige, inclusieve werkomgeving
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| and | een |
| inclusive | inclusieve |
EN Our goal is to consistently build an equitable and inclusive workplace experience for all our employees globally.
NL Ons doel is om consequent te blijven bouwen aan een gelijkwaardige en inclusieve werkplekervaring voor al onze medewerkers wereldwijd.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| consistently | consequent |
| inclusive | inclusieve |
| employees | medewerkers |
| globally | wereldwijd |
| is | is |
| to | om |
| build | bouwen |
| goal | doel |
| and | en |
| our | onze |
| all | te |
EN But we can’t create a more equitable world alone
NL Maar een gelijkwaardigere wereld creëren kunnen we niet alleen
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| world | wereld |
| we | we |
| create | creëren |
| but |
EN We’ve established a Diversity Council made up of our most senior leaders to ensure we’re making our company more diverse, equitable and inclusive.
NL We hebben een Raad voor Diversiteit opgericht inclusief onze senior leiders, om ervoor te zorgen dat we ons bedrijf diverser, gelijkwaardiger en inclusiever maken.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| established | opgericht |
| diversity | diversiteit |
| council | raad |
| senior | senior |
| leaders | leiders |
| company | bedrijf |
| inclusive | inclusief |
| to | om |
| ensure | zorgen |
| our | onze |
| and | en |
EN Zendesk remains committed to playing an active role in establishing a more equitable society, starting with necessary improvements to how we address these challenges
NL Zendesk blijft een actieve rol spelen in het tot stand brengen van een meer gelijkwaardige samenleving, te beginnen met de noodzakelijke verbeteringen in de manier waarop we deze uitdagingen aanpakken
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| zendesk | zendesk |
| remains | blijft |
| active | actieve |
| role | rol |
| establishing | tot stand brengen |
| necessary | noodzakelijke |
| improvements | verbeteringen |
| address | aanpakken |
| challenges | uitdagingen |
| in | in |
| we | we |
| playing | spelen |
| starting | beginnen |
| a | een |
| with | met |
| more | meer |
EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion
NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| zendesk | zendesk |
| global | globale |
| workplace | werkplek |
| culture | cultuur |
| respect | respect |
| fairness | eerlijkheid |
| inclusion | inclusiviteit |
| is | is |
| committed | toegewijd |
| fostering | stimuleren |
| and | en |
| a | een |
| to | creëren |
| more | te |
| by | door |
| of | van |
EN Creating equitable and inclusive workplaces
NL Een gelijkwaardige, inclusieve werkomgeving
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| and | een |
| inclusive | inclusieve |
EN Our goal is to consistently build an equitable and inclusive workplace experience for all our employees globally.
NL Ons doel is om consequent te blijven bouwen aan een gelijkwaardige en inclusieve werkplekervaring voor al onze medewerkers wereldwijd.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| consistently | consequent |
| inclusive | inclusieve |
| employees | medewerkers |
| globally | wereldwijd |
| is | is |
| to | om |
| build | bouwen |
| goal | doel |
| and | en |
| our | onze |
| all | te |
EN But we can’t create a more equitable world alone
NL Maar een gelijkwaardigere wereld creëren kunnen we niet alleen
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| world | wereld |
| we | we |
| create | creëren |
| but |
EN We’ve established a Diversity Council made up of our most senior leaders to ensure we’re making our company more diverse, equitable and inclusive.
NL We hebben een Raad voor Diversiteit opgericht inclusief onze senior leiders, om ervoor te zorgen dat we ons bedrijf diverser, gelijkwaardiger en inclusiever maken.
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| established | opgericht |
| diversity | diversiteit |
| council | raad |
| senior | senior |
| leaders | leiders |
| company | bedrijf |
| inclusive | inclusief |
| to | om |
| ensure | zorgen |
| our | onze |
| and | en |
EN Zendesk remains committed to playing an active role in establishing a more equitable society, starting with necessary improvements to how we address these challenges
NL Zendesk blijft een actieve rol spelen in het tot stand brengen van een meer gelijkwaardige samenleving, te beginnen met de noodzakelijke verbeteringen in de manier waarop we deze uitdagingen aanpakken
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| zendesk | zendesk |
| remains | blijft |
| active | actieve |
| role | rol |
| establishing | tot stand brengen |
| necessary | noodzakelijke |
| improvements | verbeteringen |
| address | aanpakken |
| challenges | uitdagingen |
| in | in |
| we | we |
| playing | spelen |
| starting | beginnen |
| a | een |
| with | met |
| more | meer |
EN Zendesk is committed to creating a more equitable global workplace by fostering a culture of respect, fairness and inclusion
NL Zendesk is toegewijd aan het creëren van een gelijkwaardige werkplek door een globale cultuur van respect, eerlijkheid en inclusiviteit te stimuleren
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| zendesk | zendesk |
| global | globale |
| workplace | werkplek |
| culture | cultuur |
| respect | respect |
| fairness | eerlijkheid |
| inclusion | inclusiviteit |
| is | is |
| committed | toegewijd |
| fostering | stimuleren |
| and | en |
| a | een |
| to | creëren |
| more | te |
| by | door |
| of | van |
EN Creating equitable and inclusive workplaces
NL Een gelijkwaardige, inclusieve werkomgeving
| Angļu | Holandiešu |
|---|---|
| and | een |
| inclusive | inclusieve |
Rāda 50 no 50 tulkojumiem
Līdzīgi tulkojumi
increase equitable representation equitable equitable global workplace equitable society equitable access equitable world equitable environment equitable quality education creating equitable equitable rights build an equitable visual representation graphical representation representation graphic representation authentic representation better representation accurate representation uk representation simple representation excellent representation statistical representation shows representation today” section diversity representation voting representation representation with respect inclusive representation advertising representation representation and democracy empowering better representation human readable representation gender representation single visual representation warranty or representation dynamic representation worker representation competence of representation worldwide representation full representation binary number representation physical representation scaled representation vat representation fiscal representation representation made four digit representation two digit representation contemporary representation right visual representation broadening representationTulkojiet increase equitable representation citā valodā
Arābu 
Franču 
Holandiešu 
Indonēzietis 
Itāļu 
Japāņi 
Korejiešu 
Krievu 
Norvēģu 
Portugāļu 
Poļu 
Somu 
Spāņu valoda 
Turku 
Ungāru valoda 
Vjetnamietis 
Vācu 
Zviedru 
Čehu 
Ķīniešu