Nomājiet tulku Es esmu tulks

Tulkot "foster talent" uz Holandiešu

Rāda 50 no 50 frāzes "foster talent" tulkojumiem no Angļu uz Holandiešu

Vārda {search} tulkojumi

{search} valodā Angļu var tikt tulkots šādos Holandiešu vārdos/frāzēs:

foster die producten stimuleren
talent - aan alle alles als biedt bij dat de deze die dit door een eenvoudig eigen elke en gaan heb hebben hebt heeft helpen het hij hoe hun in in de informatie is jouw kan krijgt kunnen kunt maakt maar maken mee meer naar of om om te ons ook over software talent talenten team tijd toegang tools tot uit van van de via vinden voor de waar waarin waarop was wat we hebben werk werken wij worden wordt ze zich zij zijn zoals zodat zullen

Tulkojums no Angļu uz Holandiešu no foster talent

Angļu
Holandiešu

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN We aspire to be an employer of choice for diverse talent, and foster an inclusive culture where differences are leveraged towards innovation

NL We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn voor divers talent en een cultuur te koesteren waarin verschillen worden ingezet voor innovatie

Angļu Holandiešu
employer werkgever
culture cultuur
innovation innovatie
diverse divers
talent talent
differences verschillen
we we
and en
for voor
be worden
towards te

EN Unit4 Talent Management is the new name for our intuo talent enablement software. It is part of the Unit4 Human Capital Management (HCM) suite.

NL Unit4 Talent Management is de nieuwe naam voor onze intuo software voor het activeren van talent. Het maakt deel uit van de Unit4 Human Capital Management (HCM)-suite.

Angļu Holandiešu
talent talent
management management
software software
hcm hcm
suite suite
human human
is is
new nieuwe
the de
our onze
name naam
for voor

EN Recruit smarter: attract select and hire great talent with a modern talent acquisition suite.

NL Werf slimmer: trek toptalenten aan met een moderne suite voor talentacquisitie.

Angļu Holandiešu
smarter slimmer
modern moderne
suite suite
a een
with met

EN Recruit, retain and engage top talent committed to your mission with advanced payroll, HR and talent management solutions

NL Trek toptalent aan dat toegewijd is aan je missie en laat je mensen optimaal presteren. Met geavanceerde salarisadministratie-, HR- en talentmanagement oplossingen.

Angļu Holandiešu
committed toegewijd
mission missie
advanced geavanceerde
payroll salarisadministratie
solutions oplossingen
your je
and en
with met

EN Unit4 Talent Management is the new name for our intuo talent enablement software. It is part of the Unit4 Human Capital Management (HCM) suite.

NL Unit4 Talent Management is de nieuwe naam voor onze intuo software voor het activeren van talent. Het maakt deel uit van de Unit4 Human Capital Management (HCM)-suite.

Angļu Holandiešu
talent talent
management management
software software
hcm hcm
suite suite
human human
is is
new nieuwe
the de
our onze
name naam
for voor

EN Talent.dk (Telenor Danmark) provides IMAP access to your Talent.dk (Telenor Danmark) account, so you can connect to your emails from your desktop email program or your mobile mail app.

NL Talent.dk (Telenor Danmark) biedt toegang tot je Talent.dk (Telenor Danmark) account via IMAP zodat je , zodat je je e-mails met het mailprogramma op je computer of mobiele app kunt bekijken.

Angļu Holandiešu
provides biedt
imap imap
account account
mobile mobiele
talent talent
access toegang
your je
or of
app app
desktop computer
you can kunt

EN Stimulating and facilitating top talent with affordable living and working space, budget and a network - that is the goal of the 3Package Deal, a programme of the AFK and Bureau Broedplaatsen (BBp) in the field of talent development.

NL Toptalent stimuleren en faciliteren met betaalbare woon- en werkruimte, budget en een netwerk – dat is het doel van de 3Package Deal, een programma van het AFK en Bureau Broedplaatsen (BBp) op het gebied van talentontwikkeling.

Angļu Holandiešu
stimulating stimuleren
facilitating faciliteren
affordable betaalbare
living woon
budget budget
network netwerk
goal doel
deal deal
programme programma
bureau bureau
field gebied
a een
is is
of van
in het
and en
top op

EN A flagship company within Allegis Group, the world?s largest talent solutions company, TEKsystems leads specialised solutions across a wide range of IT services and talent

NL Een interne flagship-onderneming in de Allegis Group, 's werelds grootste talentscout-onderneming, TEKsystems, verzorgt gespecialiseerde oplossingen voor een breed scala aan IT-services en -talent

Angļu Holandiešu
company onderneming
s s
largest grootste
talent talent
specialised gespecialiseerde
wide breed
range scala
group group
solutions oplossingen
services services
the de
world werelds
a een
and en

EN Data-driven recruitment, remote talent search, and more: read about the latest trends that will define the future of talent acquisition.

NL Wereldberoemde bedrijven zien de voordelen in van het inhuren van Java developers voor het bouwen van apps en websites. Check wat het Java ontwikkelaar salaris is in verschillende landen, de populariteit van Java en hoe je ervaren Java developers inh...

Angļu Holandiešu
the de
of van
read en
that zien

EN Wepow is a video interviewing & talent engagement software which helps organizations engage with & hire great talent through the power of video interviews Read more about WePow

NL Interview Mocha is een online oplossing voor testen voorafgaand aan tewerkstelling waarmee meerdere vaardigheden kunnen worden beoordeeld met behulp van vooraf ingebouwde of aangepaste beoordelingen. Meer informatie over iMocha

Angļu Holandiešu
helps behulp
software oplossing
is is
about over
a een
power kunnen

EN The Hire Talent is a pre-employment assessment solution with which companies can measure candidates’ people skills, critical thinking, sales aptitude, and more Read more about The Hire Talent

NL Beheer het gehele wervingsproces op één centraal platform en gebruik video's in verschillende wervingsfasen. Meer informatie over Recright

Angļu Holandiešu
can informatie
with op
about over
a één
read en
the het
more meer

EN JobDiva is the global leader in Talent Acquisition, Talent Management and Applicant Tracking technology, delivered as an AI-powered SaaS solution to the staffing and recruiting industry. Read more about JobDiva

NL ZipRecruiter stelt bedrijven in staat om naar meerdere gratis vacaturesites te posten met een enkele inzending en alle kandidaten te screenen via eenvoudig in te stellen online interviews Meer informatie over ZipRecruiter

Angļu Holandiešu
applicant kandidaten
in in
is staat
to om
management bedrijven
the stelt
read en
more meer
as via

EN Eightfold.ai is a cloud-based talent acquisition and management solution which helps HR teams manage the entire talent lifecycle through artificial intelligence, from hiring candidates to retaining employees

NL CEIPAL is een volledig schaalbaar, volledig geïntegreerd kandidatenvolgsysteem (ATS) dat helpt bij het snel identificeren van vacatures, direct zoeken en screenen van kandidaten en hen vervolgens moeiteloos plaatsen en digitaal onboarden

Angļu Holandiešu
candidates kandidaten
is is
helps helpt
and en
a digitaal
to vervolgens
through bij

EN Together with Veni and Vidi, Vici is part of the NWO Talent Programme (Before: Talent Scheme)

NL De Vici-financiering maakt samen met de Veni- en Vidi-beurzen deel uit van het NWO-Talentprogramma (voorheen: de Vernieuwingsimpuls)

Angļu Holandiešu
the de
with samen
and en
together het

EN The springboard for those infinite opportunities is talent. That is why iO creates an environment – with its campus as a breeding ground for innovation – where talent is given the space and stimulation to emerge, develop and flourish. 

NL Talent staat aan de basis van deze oneindige mogelijkheden. Daarom creëert iO een omgeving – met de campus als innovatieve broedplaats – waar talent kan opstaan, zich kan ontwikkelen, de ruimte krijgt, geprikkeld wordt én excelleert.

EN This rich and diverse talent pool is looking for the most interesting opportunities – so reach out to them at our events, on our recruitment platform – and by supporting classroom activities, where you can see Vlerick talent in action

NL Deze rijke en diverse talentenpool is steeds op zoek naar de meest interessante opportuniteiten, dus bereik hen via onze events, via ons rekruteringsplatform en door lesactiviteiten te ondersteunen waarbij je het Vlerick-talent in actie kan zien

Angļu Holandiešu
rich rijke
interesting interessante
opportunities opportuniteiten
reach bereik
events events
action actie
the de
is is
in in
and en
you je
can kan
diverse diverse
where waarbij
on op
them hen
supporting ondersteunen
most meest
out te
our onze
by door

EN The challenge of attracting and retaining the top industry talent is one that companies everywhere face. That's where talent analytics is handy:

NL De uitdaging om het Talent Talent van de Top Industry aan te trekken en te behouden, is er een die ondernemingen overal vlak. Dat is waar Talent Analytics handig is:

Angļu Holandiešu
challenge uitdaging
attracting trekken
retaining behouden
talent talent
companies ondernemingen
analytics analytics
handy handig
industry industry
is is
the de
where waar
and en
that dat
of van

EN Unit4 Talent Management is the new name for our intuo talent enablement software. It is part of the Unit4 Human Capital Management (HCM) suite.

NL Unit4 Talent Management is de nieuwe naam voor onze intuo software voor het activeren van talent. Het maakt deel uit van de Unit4 Human Capital Management (HCM)-suite.

Angļu Holandiešu
talent talent
management management
software software
hcm hcm
suite suite
human human
is is
new nieuwe
the de
our onze
name naam
for voor

EN Unit4 Talent Management is the new name for our intuo talent enablement software. It is part of the Unit4 Human Capital Management (HCM) suite.

NL Unit4 Talent Management is de nieuwe naam voor onze intuo software voor het activeren van talent. Het maakt deel uit van de Unit4 Human Capital Management (HCM)-suite.

Angļu Holandiešu
talent talent
management management
software software
hcm hcm
suite suite
human human
is is
new nieuwe
the de
our onze
name naam
for voor

EN Recruit smarter: attract select and hire great talent with a modern talent acquisition suite.

NL Werf slimmer: trek toptalenten aan met een moderne suite voor talentacquisitie.

Angļu Holandiešu
smarter slimmer
modern moderne
suite suite
a een
with met

EN Recruit, retain and engage top talent committed to your mission with advanced payroll, HR and talent management solutions

NL Trek toptalent aan dat toegewijd is aan je missie en laat je mensen optimaal presteren. Met geavanceerde salarisadministratie-, HR- en talentmanagement oplossingen.

Angļu Holandiešu
committed toegewijd
mission missie
advanced geavanceerde
payroll salarisadministratie
solutions oplossingen
your je
and en
with met

EN Talent.dk (Telenor Danmark) provides IMAP access to your Talent.dk (Telenor Danmark) account, so you can connect to your emails from your desktop email program or your mobile mail app.

NL Talent.dk (Telenor Danmark) biedt toegang tot je Talent.dk (Telenor Danmark) account via IMAP zodat je , zodat je je e-mails met het mailprogramma op je computer of mobiele app kunt bekijken.

Angļu Holandiešu
provides biedt
imap imap
account account
mobile mobiele
talent talent
access toegang
your je
or of
app app
desktop computer
you can kunt

EN Together with Veni and Vidi, Vici is part of the NWO Talent Programme (Before: Talent Scheme)

NL De Vici-financiering maakt samen met de Veni- en Vidi-beurzen deel uit van het NWO-Talentprogramma (voorheen: de Vernieuwingsimpuls)

Angļu Holandiešu
the de
with samen
and en
together het

EN Digital transformation requires investments in the right technologies and the right talent. Talent who can activate innovation, change and culture. That?s where we come in.

NL Digitale transformatie vereist investeringen in de juiste technologieën en het juiste talent. Talent dat innovatie, verandering en cultuur teweeg kan brengen. En daar komen wij in beeld.

Angļu Holandiešu
requires vereist
investments investeringen
culture cultuur
in in
talent talent
innovation innovatie
change verandering
digital digitale
technologies technologieën
the de
we wij
can kan
and en
that dat
transformation transformatie

EN We source, place and develop top talent for the most game-changing companies in the world. Talent specialised in areas spanning cloud, data, digital, DevOps, security and more.

NL Wij werven, plaatsen en ontwikkelen toptalent voor de meest baanbrekende bedrijven ter wereld. Talent dat is gespecialiseerd op gebieden zoals de cloud, data, digitaal, DevOps, beveiliging en nog veel meer.

Angļu Holandiešu
develop ontwikkelen
talent talent
companies bedrijven
specialised gespecialiseerd
cloud cloud
data data
digital digitaal
devops devops
security beveiliging
top op
areas gebieden
the de
we wij
in plaatsen
for voor
and en
world wereld
more meer

EN Support for the entire life cycle of talent, ensuring seamless transitions and talent satisfaction.

NL Ondersteuning voor de volledige levenscyclus van talent, leidend tot een naadloze overgang en talenttevredenheid.

Angļu Holandiešu
talent talent
seamless naadloze
life cycle levenscyclus
entire volledige
the de
support ondersteuning
for voor
and en
of van

EN A flagship company within Allegis Group, the world?s largest talent solutions company, TEKsystems leads specialised solutions across a wide range of IT services and talent

NL Een interne flagship-onderneming in de Allegis Group, 's werelds grootste talentscout-onderneming, TEKsystems, verzorgt gespecialiseerde oplossingen voor een breed scala aan IT-services en -talent

Angļu Holandiešu
company onderneming
s s
largest grootste
talent talent
specialised gespecialiseerde
wide breed
range scala
group group
solutions oplossingen
services services
the de
world werelds
a een
and en

EN Data-driven recruitment, remote talent search, and more: read about the latest trends that will define the future of talent acquisition.

NL 11 voorbeelden van het uitbesteden van ICT. Succesverhalen uit de praktijk van uitbesteden van ICT en voorbeelden van bedrijven zoals Pricena, Slack, Skype die software development overlaten aan remote teams.

Angļu Holandiešu
remote remote
the de
of van
that die
read en

EN We sustain our talent through technical training (Internal educational program) and have access to more talent if any unexpected situations happen (continuous work and delivery as the main goal).

NL Daxx ondersteunt je team. We controleren referenties om jobhoppers te vermijden en passen verscheidene technieken toe om werknemers te behouden, omdat we weten dat loyaliteit de sleutel is tot een succesvol bedrijf.

Angļu Holandiešu
training team
work bedrijf
we we
the de
to om
as omdat
and en

EN The war for talent is not only about attracting new talent, but also about keeping experienced employees on board. However, many employees leave their jobs because they experience a demotivating work climate.

NL In de war for talent gaat het niet alleen om nieuw talent aantrekken, maar ook om ervaren medewerkers aan boord houden. Veel werknemers verlaten echter hun baan omdat ze een demotiverend werkklimaat ervaren.

Angļu Holandiešu
talent talent
attracting aantrekken
new nieuw
keeping houden
experienced ervaren
the de
about om
employees werknemers
their hun
because omdat
work baan
but
also ook
they ze
a een

EN Your managed service provider acts as an integral part of your company’s talent function and manages the entire contingent talent life cycle, from requisition through invoicing and payment.

NL Een managed service provider maakt integraal onderdeel uit van uw organisatie en beheert de volledige levenscyclus van tijdelijk talent, van aanvraag tot facturering en betaling.

Angļu Holandiešu
integral integraal
talent talent
manages beheert
invoicing facturering
payment betaling
life cycle levenscyclus
managed managed
service service
entire volledige
the de
provider provider
of onderdeel
and en
from uit
as aanvraag

EN We are in Business for People, and foster a culture where we truly value our social and environmental contribution, led by our Unit4 values

NL We doen ons werk voor mensen en koesteren een cultuur waarin we, gestuurd door onze Unit4-waarden, veel waarde hechten aan onze sociale en ecologische bijdrage

Angļu Holandiešu
social sociale
contribution bijdrage
business werk
people mensen
culture cultuur
values waarden
we we
for voor
where waarin
value waarde
by door
unit een
and en
our onze

EN Managing content is intuitively centralized in the cloud—a digital “one-stop-shop”—helping to bring structure to marketing activities and foster transparency

NL Content management is intuïtiever omdat het gecentraliseerd is in de cloud. Je hebt een one-stop-shop voor je content die je marketingactiviteiten structureert en de communicatie bevordert

Angļu Holandiešu
managing management
centralized gecentraliseerd
cloud cloud
marketing activities marketingactiviteiten
is is
the de
in in
and en
content content
a een

EN Employee Resource Groups (ERGs) are founded by employees, for employees to foster and promote a sense of belonging and empowerment

NL Hulpbrongroepen van medewerkers (ERG’s) worden opgericht door medewerkers voor medewerkers om verbondenheid en ondersteuning te bevorderen en te koesteren.

Angļu Holandiešu
founded opgericht
employees medewerkers
to om
and en
are worden
for voor
by door
promote bevorderen
of van

EN Building a strong, uniquely recognizable brand image helps to foster closer relationships with a brand’s customers and drive higher brand equity

NL Het opbouwen van een sterk, uniek herkenbaar merkimago helpt om de relaties met de klanten van een merk te versterken en de merkwaarde te verhogen

Angļu Holandiešu
strong sterk
recognizable herkenbaar
helps helpt
relationships relaties
customers klanten
higher te
drive verhogen
building opbouwen
to om
a uniek
brand merk
with met
uniquely een
and en

EN A diverse, multicultural environment to foster creative innovation

NL Een diverse, multiculturele omgeving om creatieve innovatie te stimuleren

Angļu Holandiešu
environment omgeving
foster stimuleren
creative creatieve
innovation innovatie
to om
a een
diverse diverse

EN Share your collections online to foster the spread of information

NL Deel uw collecties online om de verspreiding van informatie te bevorderen

Angļu Holandiešu
collections collecties
online online
spread verspreiding
information informatie
foster bevorderen
the de
to om

EN Leverage Confluence for an open approach to knowledge management. Foster team collaboration across ITSM practices.

NL Maak gebruik van Confluence voor een open aanpak kennisbeheer. Stimuleer samenwerking tussen teams in ITSM.

Angļu Holandiešu
approach aanpak
team teams
collaboration samenwerking
itsm itsm
confluence confluence
open open
practices gebruik
to maak
knowledge een
across in
for voor

EN B2Bs often enter long-term relationships with their clients. So you’ll have many opportunities to forge close ties with client companies and foster loyalty.

NL B2B's gaan vaak langdurige relaties aan met hun klanten. Je krijgt dus veel mogelijkheden om een nauwe band met deze bedrijven te ontwikkelen en klantloyaliteit op te bouwen.

Angļu Holandiešu
often vaak
opportunities mogelijkheden
companies bedrijven
relationships relaties
clients klanten
have krijgt
to om
so dus
enter een
and en
with op
their hun

Rāda 50 no 50 tulkojumiem