{Ssearch} wergerîne Îngilîzî

{Endresult} ji 50 wergerên peyva "leden ook werknemers" ji Holandî bo Îngilîzî têne nîşandan

Wergerên {lêgerîn}

"leden ook werknemers" di Holandî de dikare bi van Îngilîzî peyv/hevokên jêrîn were wergerandin:

leden customer individual member members membership or partners people personal subscribers use user users
ook a able about add additional all also always an and and more and the any anyone anywhere are around as as well as well as at at any time available based be be able be able to been better both but by by the by using can can be choose come content create data design different do don don’t each easily easy even even though every everything excellent for for the free from from the get go good great has have have to here high home how however i if in in addition in the include includes including information into is it it is its it’s just keep know like live ll look looking made make makes many matter may means might more most much my need need to needs new no not now number of of the on on the one only or other our out own people person personal professional project re right same see seo service set should since site so some something start stay such such as sure take team terms than that that you the the most the same their them then there these they they are things this this is those though through time to to be to create to get to make to see to the together too top unique up us use used user using very want was way we web website what when where whether which while who why will will be with within without work would you you are you can you have you want your you’re
werknemers all any are at be customer do employee employees have help is it its just make of on or our own partners people personnel platform resources security see service services set take team the the team their they time to to help to support together tools us use we workers you your

Wergera Holandî bo Îngilîzî ya {lêgerîn}

Holandî
Îngilîzî

NL Dat zijn vier leden op voordracht van de Vlaamse Regering, twee leden op voordracht van VRT, vier onafhankelijke leden en twee vertegenwoordigers van de contentpartners van meemoo

EN This includes four members proposed by the Flemish Government, two proposed by VRT, four independent members and two representatives from meemoo’s content partners

HolandîÎngilîzî
regeringgovernment
onafhankelijkeindependent
vertegenwoordigersrepresentatives
meemoomeemoo
vrtvrt

NL Dat zijn vier leden op voordracht van de Vlaamse Regering, twee leden op voordracht van VRT, vier onafhankelijke leden en twee vertegenwoordigers van de contentpartners van meemoo

EN This includes four members proposed by the Flemish Government, two proposed by VRT, four independent members and two representatives from meemoo’s content partners

HolandîÎngilîzî
regeringgovernment
onafhankelijkeindependent
vertegenwoordigersrepresentatives
meemoomeemoo
vrtvrt

NL Meet de betrokkenheid van uw leden met een ranking systeem dat ontworpen is om punten te geven aan leden op basis van hun activiteiten. Ze kunnen hun scores laten zien in de clubranglijsten en concurreren met andere leden!

EN Measure your members' engagement with a ranking system designed to give points to members based on their activities. They can showcase their scores in club rankings and compete with other members!

HolandîÎngilîzî
meetmeasure
betrokkenheidengagement
ledenmembers
systeemsystem
puntenpoints
activiteitenactivities
concurrerencompete

NL Bedenk echter dat die leden ook werknemers zijn en dat er geen reden is waarom u als werkgever uw standpunt niet net zo goed aan werknemers kunt voorleggen als dat de vakbond dat kan

EN However, remember that those members are also employees and there is no reason why you as an employers should not be putting forward your case to employees as effectively as the trade union

HolandîÎngilîzî
ledenmembers

NL Individuele trainingsplannen, selfservice voor leden of Zoom™ work-outs voor thuis. Bied de diensten van je studio online aan en wees daar, waar je leden ook zijn — met de gratis MySports app. Best beoordeeld in alle app stores.

EN Individual training plans, member self-service or Zoom™ classes for at home. Offer your studio's services online and be wherever your members are - with the free MySports app. Top rated in all app stores.

HolandîÎngilîzî
selfserviceself-service
zoomzoom
studiostudio
onlineonline
beoordeeldrated

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

HolandîÎngilîzî
agentsagents
betrokkenengaged
meme
verhaalstory
communicerencommunicating

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL Laat de leden van de community hun activiteiten en statistieken op één plaats bekijken. Geef leden de mogelijkheid onder een alias actief te zijn.

EN Let community members view their community activity and stats in one place. Enable members to engage via a user alias.

HolandîÎngilîzî
laatlet
activiteitenactivity
statistiekenstats
bekijkenview
aliasalias

NL De rechten vaststellen van OCLC-leden voor de overdracht of het beschikbaar maken aan niet-leden van data uit de WorldCat-database.

EN Define the rights of OCLC members to transfer or make available data they have extracted from the WorldCat database to non-members.

HolandîÎngilîzî
rechtenrights
overdrachttransfer
beschikbaaravailable
oclcoclc
ledenmembers

NL PADI-duikcentra en -resorts, en individuele leden moeten gerespecteerde leden zijn die bevoegd zijn om PADI-cursusprogramma's te geven

EN PADI Dive Centers, Resorts and individual professional members must be in good standing and authorized to conduct PADI courses and programs

HolandîÎngilîzî
enand
individueleindividual
ledenmembers
bevoegdauthorized
padipadi
resortsresorts

NL Tijdens de schorsing mogen individuele leden, duikcentra of -resorts zich niet voordoen als PADI-leden of PADI-cursussen geven

EN During suspension, individual members, dive centers, or resorts can’t represent themselves as PADI Members or conduct PADI courses

HolandîÎngilîzî
mogencan
individueleindividual
ledenmembers
zichthemselves
resortsresorts
padipadi
cursussencourses

NL Op dit moment telt de congregatie nog elf leden in Nederland en drie leden in Oostenrijk, Spanje en de VS. Een aantal van hen is – ondanks hun vaak hoge leeftijd – nog steeds zeer actief.

EN At the moment, the congregation has eleven members in the Netherlands and three more in Austria, Spain, and the US. A number of them continue to be very active, despite their advanced age.  

HolandîÎngilîzî
elfeleven
ledenmembers
ondanksdespite
leeftijdage
actiefactive

NL Fietsclubsoftware waarmee u leden kunt beheren, machtigingen kunt toewijzen, de toegang tot de gecentraliseerde routebibliotheek van de fietsclub kunt beheren, navigatie kunt ontgrendelen en virtuele scoreborden kunt maken voor al uw leden.

EN Cycling club software that allows you to manage members, assign permissions, control access to your centralized bicycle club route library, unlock navigation, and create virtual leaderboards for all your riders.

HolandîÎngilîzî
ledenmembers
toewijzenassign
gecentraliseerdecentralized
navigatienavigation
ontgrendelenunlock
virtuelevirtual

NL Vakbonden zijn over het algemeen goed in het communiceren met hun leden; ze moeten aantonen waarom de leden moeten blijven betalen voor het lidmaatschap en waarom anderen lid moeten worden

EN Generally speaking, trade unions are great at communicating with their members; they need to be to demonstrate why the members should keep paying for membership and why other should join

HolandîÎngilîzî
goedgreat
communicerencommunicating
aantonendemonstrate
anderenother

NL PADI-duikcentra en -resorts, en individuele leden moeten gerespecteerde leden zijn die bevoegd zijn om PADI-cursusprogramma's te geven

EN PADI Dive Centers, Resorts and individual professional members must be in good standing and authorized to conduct PADI courses and programs

HolandîÎngilîzî
enand
individueleindividual
ledenmembers
bevoegdauthorized
padipadi
resortsresorts

NL Tijdens de schorsing mogen individuele leden, duikcentra of -resorts zich niet voordoen als PADI-leden of PADI-cursussen geven

EN During suspension, individual members, dive centers, or resorts can’t represent themselves as PADI Members or conduct PADI courses

HolandîÎngilîzî
mogencan
individueleindividual
ledenmembers
zichthemselves
resortsresorts
padipadi
cursussencourses

NL Nieuwe leden aantrekken Eenvoudig nieuwe leden aantrekken

EN Lead acquisition via our online booking portal Gain new members easily online

HolandîÎngilîzî
nieuwenew
ledenmembers
eenvoudigeasily

NL Met onze gloednieuwe "referral" feature kun je optimaal profiteren van mond-op-mond reclame en je leden belonen voor het brengen van nieuwe leden door hun unieke code vanuit de member app met vrienden te delen

EN With our brand- new referral feature you can leverage the power of word-of-mouth marketing and reward your members for acquiring members for you by sending out promo codes

HolandîÎngilîzî
featurefeature
reclamemarketing
ledenmembers
nieuwenew
codecodes

NL Bied een aantrekkelijk bedrijfsfitnessprogramma aan. Hierdoor kun je eenvoudig nieuwe leden aantrekken en huidige leden motiveren.

EN Offer an appealing corporate fitness program. This will help you easily attract new members and motivate your active members.

HolandîÎngilîzî
biedoffer
aantrekkelijkappealing
aanthis
kunwill
eenvoudigeasily
nieuwenew
ledenmembers
aantrekkenattract

NL Verzamel gegevens over het gedrag van leden om retentie- en opzeggingspercentages voor individuele leden of gedetailleerde groepen te voorspellen.

EN Accumulate member behavioral data to predict retention and churn rates for individual members or detailed groups.

HolandîÎngilîzî
gegevensdata
gedetailleerdedetailed
groepengroups
voorspellenpredict
retentieretention

NL Identificeer correlaties en patronen tussen gekochte producten en het gedrag van leden om aantrekkelijke promoties te maken en de betrokkenheid van leden te vergroten.

EN Identify correlations and patterns between purchased products and member behavior to create attractive promotions and boost member engagement.

HolandîÎngilîzî
identificeeridentify
patronenpatterns
gekochtepurchased
productenproducts
gedragbehavior
ledenmember
aantrekkelijkeattractive
promotiespromotions
betrokkenheidengagement
vergrotenboost

NL Ja, we bieden een functie voor gezamenlijke planning die kijkt naar de beschikbaarheid van alle leden die aan een vergaderingstype zijn gekoppeld en alleen de tijden weergeeft waarop alle leden beschikbaar zijn.

EN Yes, we offer a joint scheduling feature that will look at availability across all members associated with a meeting type and display only the times when all members are available.

HolandîÎngilîzî
jayes
functiefeature
planningscheduling
kijktlook
ledenmembers
gekoppeldassociated

NL Leden krijgen steun van Atea en andere leden om het doel te bereiken

EN Members get support from Atea and other members to reach the goal

NL Leden met een jaarlidmaatschap kunnen de apps maximaal 99 dagen gebruiken in de offlinemodus. Leden met een maandlidmaatschap kunnen de software maximaal 30 dagen gebruiken in de offlinemodus.

EN Annual members can use the apps for up to 99 days in offline mode. Month-to-month members can use the software for up to 30 days in offline mode.

NL Met onze gloednieuwe ‘’referral’’ feature kun je optimaal profiteren van mond-op-mond reclame en je leden belonen voor het brengen van nieuwe leden door hun unieke code vanuit de member app...

EN With our brand- new referral feature you can leverage the power of word-of-mouth marketing and reward your members for acquiring members for you by sending out promo codes. You can...

NL U kunt ook toegangscontroles instellen om leden toegang te geven tot bepaalde delen van de sportschool of op bepaalde uren, zodat u uw sportschool 24 uur per dag, 7 dagen per week open kunt houden zonder dat er altijd werknemers aanwezig hoeven te zijn.

EN You can also set access control permissions for members to access certain parts of the gym or at certain hours so that you can keep your gym open 24/7 without the need of employees on the premises at all times.

HolandîÎngilîzî
instellenset
ledenmembers
delenparts
sportschoolgym
houdenkeep
werknemersemployees
hoevenneed

NL En ook: werknemers die goed gecoacht worden, zijn de helft minder ziek en zoeken vier keer minder vaak ander werk. Gelukkige werknemers zijn dus niet alleen productiever, maar ook minder snel geneigd om te denken dat het gras groener is aan de overkant.

EN And: employees who are well coached are 50% less sick and four times less likely to seek other work. Happy employees are therefore not only more productive, but also less likely to think that the grass is greener on the other side.

HolandîÎngilîzî
werknemersemployees
goedwell
minderless
zieksick
zoekenseek
werkwork
grasgrass
groenergreener

NL MADE verrijkt onze bedrijfscultuur door de culturele diversiteit van onze werknemers te vieren. Leden maken gebruik van hun unieke talenten en diverse achtergronden om autonomie te bereiken en hun persoonlijke en professionele groei te bevorderen.

EN MADE enriches our corporate culture by celebrating our employees’ cultural diversity. Members draw on their unique talents and diverse backgrounds to achieve autonomy and advance personal and professional growth.

HolandîÎngilîzî
bedrijfscultuurcorporate culture
diversiteitdiversity
werknemersemployees
vierencelebrating
ledenmembers
talententalents
diversediverse
achtergrondenbackgrounds
autonomieautonomy
groeigrowth
bevorderenadvance

NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden

EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails

HolandîÎngilîzî
werknemersemployees
muziekmusic
agentenagents
telefoongesprekkenphone calls
beantwoordenanswering

NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.

EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack. You can also run random phishing tests to keep your team vigilant.

HolandîÎngilîzî
gevarendangers
phishingphishing
aanvalattack
voorkomenprevent
willekeurigerandom
teststests

NL Ook de tevredenheid van de werknemers wordt positief beïnvloed. Als het functieprofiel minder ingewikkeld is en problemen snel worden opgelost, kunnen werknemers met minder obstakels werken.

EN Employee satisfaction is also affected positively. When the job profile is less complicated, and problems are solved quickly, employees can work with lesser obstacles.

HolandîÎngilîzî
ookalso
tevredenheidsatisfaction
positiefpositively
beïnvloedaffected
ingewikkeldcomplicated
snelquickly
opgelostsolved
kunnencan

NL Hillrom heeft een aandelenaankoopplan voor werknemers in landen met voldoende geïnteresseerde werknemers

EN Hillrom offers an Employee Stock Purchase Plan in countries where we have a sufficient number of interested employees

HolandîÎngilîzî
hillromhillrom
landencountries
voldoendesufficient

NL Lever overal de juiste ervaring aan werknemers. Verbeter de productiviteit door de servicebeleving van werknemers met intelligente workflows te stroomlijnen.

EN Deliver the right experience to employees anywhere. Improve productivity by streamlining the employee service experience with intelligent workflows.

HolandîÎngilîzî
overalanywhere
ervaringexperience
verbeterimprove
productiviteitproductivity
intelligenteintelligent
workflowsworkflows
stroomlijnenstreamlining

NL Betrokken werknemers zijn gemotiveerde werknemers

EN Engaged employees are empowered employees

HolandîÎngilîzî
betrokkenengaged
werknemersemployees
zijnare

NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.

EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, it’s important to have an affordable, full-featured router that’s easy to manage and support.

HolandîÎngilîzî
werknemersemployees
klantencustomers
trendtrend
belangrijkimportant
routerrouter
ondersteunensupport

NL Moet uw bedrijf werknemers ontslaan of activiteiten stopzetten? Om uw werknemers op weg naar een nieuwe vaste baan te helpen kunt u een beroep doen op RiseSmart, de outplacement-divisie van Randstad.

EN Does your company need to make workers redundant or wind up activities? Call in RiseSmart, Randstad’s outplacement division, to help your workers find a new permanent job.

HolandîÎngilîzî
uwyour
werknemersworkers
ofor
vastepermanent
randstadrandstad
divisiedivision

NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn

EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employee’s productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work

HolandîÎngilîzî
werknemersemployee
betrokkenheidengagement
productiviteitproductivity
focusfocus

NL Aan de andere kant kunnen HR afdelingen een nieuwsbrief voor werknemers maken om het bedrijf en de werknemers als thought leaders te positioneren, via kant-en-klare inhoud voor LinkedIn.

EN HR departments, on the other hand, can create an employee advocacy newsletter to position the company and employees as thought leaders, via ready-to-share content for LinkedIn.

HolandîÎngilîzî
afdelingendepartments
nieuwsbriefnewsletter
thoughtthought
inhoudcontent
linkedinlinkedin

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Effectieve methoden om de teamdynamiek en het gedrag van werknemers en werknemers te verbeteren

EN Effective Methods To Improve Team Dynamics And Employee Behaviors

HolandîÎngilîzî
effectieveeffective
methodenmethods
gedragbehaviors
werknemersemployee

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

NL Help je werknemers net zo goed als je klanten. Zendesk voor werk organiseert en prioriteert de verzoeken van je werknemers, zodat je interne teams zich kunnen focussen op de belangrijke zaken.

EN Be as helpful to your employees as you are to your customers. Zendesk for work keeps employee requests organised and prioritised, freeing internal teams to focus on big picture tasks.

HolandîÎngilîzî
klantencustomers
zendeskzendesk
organiseertorganised
verzoekenrequests
teamsteams
kunnenbe
focussenfocus
helphelpful
goedbig

{Endresult} ji 50 wergeran nîşan dide