NL Mensen zijn nieuwe gebruikers, ervaren gebruikers, gebruikers op het werk, gebruikers thuis, gebruikers onderweg en gebruikers die onder druk staan
"gebruikers of recruiters" di Holandî de dikare bi van Îngilîzî peyv/hevokên jêrîn were wergerandin:
NL Mensen zijn nieuwe gebruikers, ervaren gebruikers, gebruikers op het werk, gebruikers thuis, gebruikers onderweg en gebruikers die onder druk staan
EN People are first time users, established users, users at work, users at home, users on the move, and users under pressure
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
mensen | people |
nieuwe | time |
gebruikers | users |
druk | pressure |
NL Mensen zijn nieuwe gebruikers, ervaren gebruikers, gebruikers op het werk, gebruikers thuis, gebruikers onderweg en gebruikers die onder druk staan
EN People are first time users, established users, users at work, users at home, users on the move, and users under pressure
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
mensen | people |
nieuwe | time |
gebruikers | users |
druk | pressure |
NL Als u persoonlijke gegevens doorgeeft aan andere Gebruikers of recruiters, doet u dat op eigen risico
EN If you transmit personal data to other Users or Recruiters, then such transmission takes place at your own risk
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
gegevens | data |
gebruikers | users |
of | or |
recruiters | recruiters |
risico | risk |
NL Als u met andere gebruikers van de site communiceert, kunnen die gebruikers uw naam, profielfoto en beschrijvingen van uw activiteit zien, als u uitnodigingen naar andere gebruikers stuurt, chat met andere gebruikers, berichten liket en / of blogs volgt.
EN If you interact with other users of the Site, those users may see your name, profile photo, and descriptions of your activity, including sending invitations to other users, chatting with other users, liking posts, and/or following blogs.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
gebruikers | users |
site | site |
naam | name |
profielfoto | profile |
beschrijvingen | descriptions |
activiteit | activity |
uitnodigingen | invitations |
stuurt | sending |
berichten | posts |
of | or |
blogs | blogs |
NL Als u met andere gebruikers van de site communiceert, kunnen die gebruikers uw naam, profielfoto en beschrijvingen van uw activiteit zien, als u uitnodigingen naar andere gebruikers stuurt, chat met andere gebruikers, berichten liket en / of blogs volgt.
EN If you interact with other users of the Site, those users may see your name, profile photo, and descriptions of your activity, including sending invitations to other users, chatting with other users, liking posts, and/or following blogs.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
gebruikers | users |
site | site |
naam | name |
profielfoto | profile |
beschrijvingen | descriptions |
activiteit | activity |
uitnodigingen | invitations |
stuurt | sending |
berichten | posts |
of | or |
blogs | blogs |
NL Als u met andere gebruikers van de site communiceert, kunnen die gebruikers uw naam, profielfoto en beschrijvingen van uw activiteit zien, als u uitnodigingen naar andere gebruikers stuurt, chat met andere gebruikers, berichten liket en / of blogs volgt.
EN If you interact with other users of the Site, those users may see your name, profile photo, and descriptions of your activity, including sending invitations to other users, chatting with other users, liking posts, and/or following blogs.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
gebruikers | users |
site | site |
naam | name |
profielfoto | profile |
beschrijvingen | descriptions |
activiteit | activity |
uitnodigingen | invitations |
stuurt | sending |
berichten | posts |
of | or |
blogs | blogs |
NL Als u met andere gebruikers van de site communiceert, kunnen die gebruikers uw naam, profielfoto en beschrijvingen van uw activiteit zien, als u uitnodigingen naar andere gebruikers stuurt, chat met andere gebruikers, berichten liket en / of blogs volgt.
EN If you interact with other users of the Site, those users may see your name, profile photo, and descriptions of your activity, including sending invitations to other users, chatting with other users, liking posts, and/or following blogs.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
gebruikers | users |
site | site |
naam | name |
profielfoto | profile |
beschrijvingen | descriptions |
activiteit | activity |
uitnodigingen | invitations |
stuurt | sending |
berichten | posts |
of | or |
blogs | blogs |
NL Een van de uitgenodigde gebruikers is altijd een BEHEERDER die andere gebruikers kan beheren. U kunt meer gebruikers uitnodigen of gebruikers verwijderen, maar u kunt de laatste BEHEERDER niet verwijderen.
EN One of the invited users is always an ADMIN who can manage other users. You can invite more users or delete users but you can not delete the last ADMIN.
NL Confluence heeft sjablonen voor functieomschrijvingen om recruiters en hiring managers op één lijn te brengen.
EN Confluence has job description templates to get recruiters and hiring managers aligned.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
confluence | confluence |
sjablonen | templates |
recruiters | recruiters |
en | and |
hiring | hiring |
managers | managers |
NL Voor recruitersInloggen voor recruiters
EN For recruitersRecruiter Sign in
NL Maak een CV aan zodat recruiters contact met je kunnen opnemen.
EN Tailor your CV to get contacted by recruiters.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
recruiters | recruiters |
je | your |
cv | cv |
kunnen | get |
contact | contacted |
NL Maak een CV aan opdat jouw competenties opvallen bij recruiters.
EN Tailor your CV to get contacted by recruiters.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
jouw | your |
recruiters | recruiters |
cv | cv |
NL Zelfs als je al verschillende social media profielen gebruikt is het handig om mogelijke klanten, bureaus en recruiters op één plek te laten zien wat je in je mars hebt
EN Even if you’re already using different social media accounts, putting your portfolio online gives you an online hub for potential clients, customers, agencies, and recruiters to see what you can do
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
verschillende | different |
mogelijke | potential |
bureaus | agencies |
recruiters | recruiters |
op | putting |
NL De meeste recruiters in nieuwe of kleine organisaties gebruiken hun inbox en spreadsheets om kandidaten te beheren. Met Recruitee professionaliseer jij jouw recruitmentproces en raak je in de chaos geen geschikte kandidaten kwijt.
EN Most recruiters in new or small organizations are using their inbox and spreadsheets to manage candidates. With Recruitee, you can professionalize your recruitment process and stop losing good candidates in the chaos.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
recruiters | recruiters |
nieuwe | new |
kleine | small |
spreadsheets | spreadsheets |
kandidaten | candidates |
chaos | chaos |
inbox | inbox |
NL Recruitee is een kandidaten beheersysteem. We helpen recruiters en recruitmentteams om effectief hun sollicitanten te beheren. We zijn geen vacaturesite.
EN Recruitee is an Applicant Tracking System. We assist recruiters and recruitment teams to effectively manage their applicants. We are not a job board.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
helpen | assist |
recruiters | recruiters |
effectief | effectively |
beheren | manage |
geen | not |
NL Gemakkelijke AVG-compliance voor recruiters
EN Easy GDPR compliance for recruitment
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
gemakkelijke | easy |
voor | for |
avg | gdpr |
compliance | compliance |
NL Verbeter je recruitmentproces door samen te werken met zowel recruiters als hiring managers.
EN Improve your hiring process by collaborating with recruiters and hiring managers alike.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
recruiters | recruiters |
hiring | hiring |
managers | managers |
je | your |
NL Screening is vermoeiend, moeizaam en tijdrovend. Gewoonlijk maken IT-recruiters gebruik van cv-screening, technische screening (coding tests) en interviews om de Python-vaardigheden te beoordelen.
EN Screening is tiring, arduous, and time-consuming. Usually IT recruiters turn to resume screening, technical screening (coding tests), and interviews to assess Python skills.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
is | is |
gewoonlijk | usually |
technische | technical |
tests | tests |
interviews | interviews |
beoordelen | assess |
screening | screening |
recruiters | recruiters |
cv | resume |
python | python |
vaardigheden | skills |
NL Aangezien het vrij moeilijk is om betrouwbare conclusies te trekken over de programmeervaardigheden van een kandidaat uit zijn cv zelf, houden IT-recruiters vaak een telefonisch of video-interview
EN As it is pretty difficult to draw reliable conclusions about candidate’s programming skills from resume itself, IT recruiters often conduct a phone or video interview
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
vrij | pretty |
moeilijk | difficult |
conclusies | conclusions |
trekken | draw |
kandidaat | candidate |
cv | resume |
vaak | often |
recruiters | recruiters |
interview | interview |
NL Op die manier besteden recruiters hun tijd alleen aan kandidaten die het examen met succes hebben afgelegd, om te bewijzen dat zij over Python programmeervaardigheden beschikken
EN This way, recruiters only spend their time on candidates that passed the exam, proving that they have Python programming skills
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
manier | way |
besteden | spend |
recruiters | recruiters |
tijd | time |
kandidaten | candidates |
examen | exam |
python | python |
NL Naarmate je meer bekendheid krijgt op het platform en relaties ontwikkelt, wordt het makkelijker om opgemerkt te worden door recruiters en aanwervende managers
EN As you increase your exposure on the platform and develop relationships, it is easier to be noticed by recruiters and hiring managers
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
relaties | relationships |
ontwikkelt | develop |
makkelijker | easier |
opgemerkt | noticed |
recruiters | recruiters |
managers | managers |
NL We raden u ook aan om geen gevoelige informatie naar recruiters te sturen, ook al wordt u daarom gevraagd
EN We further advise not to send certain sensitive data to Recruiters, even if they request it
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
we | we |
raden | advise |
geen | not |
gevoelige | sensitive |
recruiters | recruiters |
u | they |
NL Zorg voor een professionele look met een betaalbare domeinnaam (je eigen webadres). Met een eigen domeinnaam laat je zie dat je je carrière serieus neemt en help je recruiters je te vinden.
EN Add a professional touch with an affordable domain name (web address). A custom domain shows you take your career seriously and helps recruiters find you.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
betaalbare | affordable |
serieus | seriously |
help | helps |
recruiters | recruiters |
NL Managers en recruiters googlen hun kandidaten tegenwoordig. Wat wil je dat er bovenaan de resultaten komt te staan? Het liefst natuurlijk je professionele cv-pagina waar jij zelf de baas over bent.
EN Today, it’s common for hiring managers to Google you. What do you want to appear first? Ideally, the first result will be your professional resume page that you control and that paints you in the best light.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
managers | managers |
tegenwoordig | today |
cv | resume |
pagina | page |
NL Nee, de juiste nieuwe job vinden is geen makkelijke opdracht. Gelukkig begeleiden onze recruiters je van bij de intake tot je eerste werkdag!
EN Finding the right job is no easy task. Fortunately, our recruiters will guide you from intake until your first day at work.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
vinden | finding |
is | is |
gelukkig | fortunately |
begeleiden | guide |
onze | our |
recruiters | recruiters |
NL CorTexter is een softwarebedrijf dat kunstmatige intelligentie levert aan recruiters, waar zij van kunnen profiteren
EN CorTexter is a software company delivering Artificial Intelligence recruiters can benefit from
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
intelligentie | intelligence |
levert | delivering |
recruiters | recruiters |
kunnen | can |
NL We bieden bedrijven een volledig geïntegreerde oplossing, voor zowel werknemers (met integraties van Slack en Teams) als recruiters (integratie van Recruitee) om de werkgeversbetrokkenheid en het aantal aangedragen kandidaten een boost te geven.
EN We provide companies with a fully integrated solution, both for employees (with Slack and Teams integrations) and recruiters (Recruitee integration) to boost employee engagement and referral hires.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
we | we |
volledig | fully |
geïntegreerde | integrated |
oplossing | solution |
recruiters | recruiters |
boost | boost |
NL Talpal wordt gebruikt door recruiters over de hele wereld om functiebeschrijvingen op te splitsen in vaardigheden, en om automatisch vragen te genereren die aan kandidaten gesteld kunnen worden in screenings voor tech-functies
EN Talpal is used by recruiters worldwide to break down a job description into skills and automatically find questions to ask candidates in tech screenings
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
gebruikt | used |
recruiters | recruiters |
vaardigheden | skills |
automatisch | automatically |
kandidaten | candidates |
functies | job |
tech | tech |
NL De integratie werkt in de achtergrond, dus je recruiters kunnen doorgaan met hun normale werk zonder extra administratieve handelingen, terwijl hun oplossing de bruikbare inzichten om je selectieproces te verbeteren verzameld.
EN The integration runs in the background, so your recruiters can get back to their usual work with no extra admin needed, while their solution gathers the actionable insights to improve on your selection processes.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
integratie | integration |
achtergrond | background |
recruiters | recruiters |
zonder | no |
terwijl | while |
oplossing | solution |
inzichten | insights |
NL Verminder login-problemen en verhoog de veiligheid van je recruiters en hiring managers met eenmalig inloggen (SSO)
EN Reduce login issues and increase security amongst your recruiters and hiring managers with Single Sign-On
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
verminder | reduce |
verhoog | increase |
veiligheid | security |
recruiters | recruiters |
hiring | hiring |
managers | managers |
eenmalig | single |
sso | single sign-on |
problemen | issues |
je | your |
NL Het is een evenement door en voor studenten. Het kan nooit kwaad om vroeg in je studie al te netwerken. Dit is te uitgelezen kans voor studenten om op een informele manier met recruiters van bedrijven in contact te komen.
EN During the Tilburg Career Days you can meet recruiters from big companies in an informal way. We are looking for ambitious students to join our event!
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
evenement | event |
studenten | students |
kan | can |
informele | informal |
manier | way |
recruiters | recruiters |
NL Helemaal voor (pre)master studenten is dit een erg relevant evenement omdat veel van deze studenten op zoek zijn naar een baan/werkstudentschap/stage en de recruiters van de bedrijven ook echt op zoek zijn naar studenten die binnen hun bedrijf passen.
EN Students can join the TCD by participating at company presentations, workshops, masterclasses, individual conversations, the jobfair and a company lunch/dinner. Get to know your future!
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
studenten | students |
NL Onze recruiters kennen de sector waarin je werkt als geen ander en begrijpen wat hem zo uniek maakt. Hierdoor weten we zeker dat onze kandidaten de ervaring en capaciteiten hebben die aansluiten bij je vacature.
EN Our recruiters specialize in your industry and understand what makes it unique. This expertise allows us to select the candidates that have the experience and skills to fill your job opening.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
recruiters | recruiters |
sector | industry |
kandidaten | candidates |
NL Onze recruiters hebben sectorspecifieke kennis op het gebied van finance & accounting, IT, administratieve ondersteuning, en de juridische sector. Lees meer over onze gespecialiseerde recruitmentoplossingen.
EN Our staffing professionals have industry-specific expertise in the areas of accounting, finance, technology, legal and administrative. Learn more about our specialized staffing services.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
kennis | expertise |
administratieve | administrative |
ondersteuning | services |
juridische | legal |
gespecialiseerde | specialized |
NL Op zoek naar een IT-, digitale of risico- en nalevingscarrière? Onze gespecialiseerde recruiters kunnen u in contact brengen. Beheer je eigen carrière.
EN Looking for an IT, digital or risk and compliance career? Our specialised recruiters can connect you. Own your career.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
digitale | digital |
of | or |
gespecialiseerde | specialised |
recruiters | recruiters |
kunnen | can |
contact | connect |
carrière | career |
risico | risk |
NL De wervingssoftware van Workable brengt recruiters en wervingsteams sneller in de fase voor aanname
EN Workable’s recruiting software gets recruiters and hiring teams to the hired stage, faster
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
recruiters | recruiters |
sneller | faster |
fase | stage |
NL Werven en volgen van talent voor recruiters
EN Long Term Care Scheduling, Time and Attendance, HRIS Payroll
NL Het helpt recruiters om hun dagelijkse werk te vereenvoudigen en het management voldoende inzicht te geven om het werk van het team te volgen en de beste beslissingen te nemen voor toekomstige groei
EN Freshteam is part of Freshworks, whose products include Freshdesk, Freshservice etc.with 150000+ businesses worldwide
NL PCRecruiter is sinds 1998 de favoriete keuze voor recruiters. Een complete wervings-CRM voor wervingsbureaus van elke omvang. Meer informatie over PCRecruiter
EN EVA-REC is an AI-powered hiring platform that automates the hiring process and frees you from manual tasks, so you can transform the way you find, attract, and hire top talent. Read more about EVA-REC
NL Pipefy centraliseert sollicitaties, recruiters en alle informatie op één plek
EN Managers can use the white label solution to design personalized invite-only platforms with custom logos, colors and brand themes
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
en | and |
op | with |
één | the |
NL RefNow is een cloudgebaseerde oplossing voor referentiecontrole voor human resource-teams en recruiters
EN Vitay is a reference checking and talent feedback platform for staffing and recruitment firms, employers, and background screening companies
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
is | is |
teams | companies |
NL Video-interviewplatform voor recruiters en wervende managers
EN Personality & Competency Pre-Employment Testing Resources
NL Referentiecontrole en talentfeedback voor recruiters
EN Automated reference checking solution
NL Cloudgebaseerde software voor video-sollicitatiegesprekken voor recruiters
EN A pre-interview ATS to automate 80% of pre-screening tasks.
NL JazzHR vervangt verouderde wervingsprocessen zoals e-mail en spreadsheets door een intuïtief kandidatenvolgsysteem die recruiters en wervingsmanagers helpt een schaalbaar en effectief wervingsproces te creëren dat consequent resulteert in..
EN The platform also provides tools designed to eliminate bias and encourage diverse hiring
NL Video-gesprek en selectie van kandidaten voor recruiters
EN User-friendly and affordable one way video interviewing
NL Recruiters kunnen ook persoonlijke video's opnemen om naar potentiële kandidaten te sturen..
EN Hireflix is the best one-way video interviewing software for small and medium businesses and institutions
NL Met het geïntegreerde platform kunnen recruiters de volledige levenscyclus van het in dienst nemen beheren, van beoordeling voorafgaand aan..
EN Fountain enables employers globally to make data-driven decisions and attract the best candidates
NL Wil je Nedapper worden, maar zie je nog niet jouw ideale vacature? Stuur dan een open sollicitatie naar onze recruiters via onderstaande button.
EN Do you want to become a Nedapper, but you don?t see your ideal vacancy yet? Send an open application to our recruiters via the button below.
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
ideale | ideal |
vacature | vacancy |
sollicitatie | application |
recruiters | recruiters |
button | button |
NL Onze recruiters zijn door hun opleiding en ervaring financiële experts
EN Our recruiters are financial experts because of their education and experience
Holandî | Îngilîzî |
---|---|
recruiters | recruiters |
en | and |
financiële | financial |
experts | experts |
{Endresult} ji 50 wergeran nîşan dide