{Ssearch} wergerîne Polandî

{Endresult} ji 50 wergerên peyva "recruiters" ji Îngilîzî bo Polandî têne nîşandan

Wergerên {lêgerîn}

"recruiters" di Îngilîzî de dikare bi van Polandî peyv/hevokên jêrîn were wergerandin:

recruiters rekruterom

Wergera Îngilîzî bo Polandî ya {lêgerîn}

Îngilîzî
Polandî

EN Give your recruiters the most candidate friendly platform to find the best candidates

PL Daj swoim rekrują najbardziej przyjazną platformę, aby znaleźć najlepszych kandydatów

Îngilîzî Polandî
give daj
most najbardziej
candidate kandydat
platform platform
to aby
best najlepszych
candidates kandydatów

EN Why recruiters are switching to Adaface

PL Dlaczego rekrutujący przełączają się na Adaface

Îngilîzî Polandî
why dlaczego
adaface adaface

EN C online test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess C programming skills of the candidate

PL C Test online jest zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc w technologii rekruterów i zatrudnianiu menedżerów oceny umiejętności programowania kandydata

Îngilîzî Polandî
c c
online online
industry branżowych
experts ekspertów
help pomóc
hiring zatrudnianiu
programming programowania
candidate kandydata
test test
is jest
and i
by przez
to aby
assess oceny
designed w
tech technologii

EN The Java Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

PL Test Online Java jest preferowany przez rekruterów do oceny umiejętności kandydatów na temat kandydatów przed wywiadem. Zmniejsza techniczny czas przesiewania o 80%, umożliwiając pracodawcom do zidentyfikowania wykwalifikowanych kandydatów.

Îngilîzî Polandî
java java
online online
is jest
candidates kandydatów
reduces zmniejsza
technical techniczny
enabling umożliwiając
qualified wykwalifikowanych
test test
an na
by przez
to do
assess oceny
before przed
time czas

EN The Java Online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes and take objective hiring decisions

PL Test online Java pomaga rekruterom i zatrudnianiu menedżerów zidentyfikować wykwalifikowanych kandydatów z puli wznówek i podejmują obiektywne decyzje zatrudniające

Îngilîzî Polandî
java java
online online
helps pomaga
recruiters rekruterom
hiring zatrudnianiu
qualified wykwalifikowanych
candidates kandydatów
pool puli
decisions decyzje
identify zidentyfikować
test test
of z
the i

EN The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify the best candidates for the role

PL Spostrzeżenia wygenerowane z tej oceny mogą być wykorzystywane przez rekrutujących i zatrudniających menedżerów do identyfikacji najlepszych kandydatów do roli

Îngilîzî Polandî
insights spostrzeżenia
generated wygenerowane
assessment oceny
hiring zatrudniających
candidates kandydatów
role roli
to do
the i
can mogą
this tej
be być
identify identyfikacji
from z
by przez

EN The Java developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

PL Test programisty Java jest idealny do pomocy rekrutujących zidentyfikować, które kandydaci mają umiejętności techniczne, aby dobrze robić w pracy.

Îngilîzî Polandî
java java
test test
helping pomocy
candidates kandydaci
technical techniczne
job pracy
is jest
ideal idealny
to do

EN The Adaface Java Online Assessment test screens candidates for these typical skills recruiters look for in a Java developer:

PL Ekrany ADAFACE Java Online Excreens Kandydaci do tych typowych umiejętności rekrutujących szukają w deweloperze Java:

Îngilîzî Polandî
adaface adaface
java java
online online
screens ekrany
candidates kandydaci
typical typowych
in w
look do

EN The JavaScript Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

PL Test online JavaScript jest preferowany przez rekruterów do oceny umiejętności kandydatów na temat wywiadu. Zmniejsza techniczny czas przesiewania o 80%, umożliwiając pracodawcom do zidentyfikowania wykwalifikowanych kandydatów.

Îngilîzî Polandî
javascript javascript
online online
is jest
candidates kandydatów
reduces zmniejsza
technical techniczny
enabling umożliwiając
qualified wykwalifikowanych
test test
an na
by przez
to do
assess oceny
before w
time czas

EN JavaScript online test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers to assess JavaScript programming skills of the candidate

PL Test online JavaScript jest zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc technikowi rekruterom i zatrudnianiu menedżerów oceniania umiejętności programowania JavaScript kandydata

Îngilîzî Polandî
javascript javascript
online online
industry branżowych
experts ekspertów
help pomóc
recruiters rekruterom
hiring zatrudnianiu
programming programowania
candidate kandydata
test test
is jest
and i
by przez
to aby
designed w

EN The Javascript developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

PL Test deweloperski JavaScript jest idealny do pomocy rekrutujących określenie, które kandydaci mają umiejętności techniczne, aby zrobić dobrze w pracy.

Îngilîzî Polandî
javascript javascript
test test
helping pomocy
candidates kandydaci
technical techniczne
job pracy
is jest
ideal idealny
to do

EN The Python Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified Python developer candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

PL Test Online Python pomaga rekruterom i zatrudnianiu menedżerów do identyfikacji wykwalifikowanych kandydatów deweloperów Pythona z puli wznówek i pomaga w podejmowaniu obiektywnych decyzji zatrudniających

Îngilîzî Polandî
python python
online online
helps pomaga
recruiters rekruterom
qualified wykwalifikowanych
developer deweloper
candidates kandydatów
pool puli
in w
objective obiektywnych
decisions decyzji
test test
to do
of z
the i
identify identyfikacji

EN The Python developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

PL Test Deweloperów Pythona jest idealny do pomocy rekrutujących określenie, które kandydaci mają umiejętności techniczne, aby zrobić dobrze w pracy.

Îngilîzî Polandî
developer deweloper
test test
helping pomocy
candidates kandydaci
technical techniczne
job pracy
is jest
ideal idealny
to do

EN The Data Interpretation Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

PL Test Interpretacji Interpretacji danych pomaga rekruterom i zatrudnianiu menedżerów do identyfikacji wykwalifikowanych kandydatów z puli wznówek i pomaga w podejmowaniu obiektywnych decyzji zatrudniających

Îngilîzî Polandî
helps pomaga
recruiters rekruterom
qualified wykwalifikowanych
candidates kandydatów
pool puli
in w
objective obiektywnych
decisions decyzji
data danych
test test
to do
of z
the i
identify identyfikacji

EN The Adaface Data Interpretation test screens candidates for the typical DI skills recruiters look for in a candidate:

PL Ekrany Test interpretacji danych Adafce Kandydaci do typowych rekrutujących Di Usługi szukają kandydata:

Îngilîzî Polandî
test test
screens ekrany
candidates kandydaci
typical typowych
candidate kandydata
look for szukają
data danych
look do

EN The Data Interpretation online test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

PL Test Interpretacji Interpretacji danych jest idealny do pomocy rekrutujących określenie, które kandydaci mają umiejętności techniczne, aby zrobić dobrze w pracy.

Îngilîzî Polandî
test test
helping pomocy
candidates kandydaci
technical techniczne
data danych
is jest
job pracy
ideal idealny
to do

EN The MS SQL Online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

PL MS SQL Online Test pomaga rekruterom i zatrudnianiu menedżerów zidentyfikować wykwalifikowanych kandydatów z puli wznówek i pomaga w podejmowaniu obiektywnych decyzji zatrudniających

Îngilîzî Polandî
sql sql
online online
helps pomaga
recruiters rekruterom
qualified wykwalifikowanych
candidates kandydatów
pool puli
in w
objective obiektywnych
decisions decyzji
ms ms
identify zidentyfikować
test test
of z
the i

EN The Adaface MS SQL test screens candidates for the typical skills recruiters look for in an MS SQL Developer:

PL Ekrany testowe Adaface MS SQL Kandydaci do typowych rekruterów umiejętności szukają w programie MS SQL:

Îngilîzî Polandî
adaface adaface
sql sql
screens ekrany
candidates kandydaci
typical typowych
in w
look do

EN The MS SQL developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

PL Test deweloperów MS SQL jest idealny do pomocy rekrutujących określenie, które kandydaci mają umiejętności techniczne, aby zrobić dobrze w pracy.

Îngilîzî Polandî
sql sql
developer deweloper
test test
helping pomocy
candidates kandydaci
technical techniczne
job pracy
is jest
ideal idealny
to do

EN The English Pre-Employment Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

PL Angielski test online przed zatrudnieniem pomaga rekruterom i zatrudnianiu menedżerów do zidentyfikowania wykwalifikowanych kandydatów z puli wznówek i pomaga w podejmowaniu obiektywnych decyzji zatrudniających

Îngilîzî Polandî
online online
helps pomaga
recruiters rekruterom
qualified wykwalifikowanych
candidates kandydatów
pool puli
objective obiektywnych
decisions decyzji
test test
to do
in w
of z
the i

EN This test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the English skills to do well on the job.

PL Ten test jest idealny do pomocy rekrutujących określenie, które kandydaci mają umiejętności języka angielskiego, aby dobrze zrobić w pracy.

Îngilîzî Polandî
test test
helping pomocy
candidates kandydaci
job pracy
is jest
ideal idealny
to do
english w

EN Many online test platforms offer English proficiency tests to simplify the process for recruiters.

PL Wiele testów testowych online oferuje testy znajomości języka angielskiego, aby uprościć proces rekruterów.

Îngilîzî Polandî
many wiele
online online
offer oferuje
process proces
test test
to aby
english w
tests testy

EN Microsoft Excel online assessment test is designed and validated by industry experts to help recruiters and hiring managers assess the Excel skills of the candidate

PL Microsoft Excel Online Test oceny jest zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc w rekrutarze i zatrudnianiu menedżerów ocenić umiejętności Excela kandydata

Îngilîzî Polandî
online online
industry branżowych
experts ekspertów
help pomóc
hiring zatrudnianiu
candidate kandydata
microsoft microsoft
excel excel
test test
is jest
and i
by przez
to aby
assessment oceny
designed w

EN The Excel online assessment test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the required skills to do well on the job.

PL Test oceny Online Excel jest idealny do pomocy rekruterów określenie, które kandydaci mają wymagane umiejętności, aby zrobić dobrze w pracy.

Îngilîzî Polandî
excel excel
online online
helping pomocy
candidates kandydaci
required wymagane
job pracy
assessment oceny
test test
is jest
ideal idealny
to do

EN Accounting online assessment test is designed and validated by industry experts to help recruiters and hiring managers to assess the Accounting skills of the candidate

PL Księgowy test oceny online jest zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc rekrutującym i zatrudnianiu menedżerów do oceny umiejętności księgowych kandydata

Îngilîzî Polandî
online online
industry branżowych
experts ekspertów
help pomóc
hiring zatrudnianiu
candidate kandydata
test test
is jest
and i
by przez
assessment oceny
to do

EN The Accounting online assessment test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the necessary accounting skills to do well on the job.

PL Księgowy test oceny online jest idealny do pomocy rekrutujących określenie, które kandydaci mają niezbędne umiejętności księgowe, aby zrobić dobrze w pracy.

Îngilîzî Polandî
online online
helping pomocy
candidates kandydaci
job pracy
assessment oceny
test test
is jest
ideal idealny
to do

EN Programmer vs Developer vs Engineer: An Ultimate Guide for Technical Recruiters To Tell Them Apart

PL Programmer vs Developer VS Engineer: Najlepszy przewodnik dla rekruterów technicznych, aby im powiedzieć

Îngilîzî Polandî
vs vs
guide przewodnik
technical technicznych
developer developer
tell powiedzieć
to aby
them w
for dla

EN How To Hire a React Developer in 2021: An Ultimate Guide for Recruiters

PL Jak zatrudnić deweloper reagujący w 2021 r.: Ostateczny przewodnik dla rekruterów

Îngilîzî Polandî
developer deweloper
guide przewodnik
hire zatrudnić
in w
for dla

EN In this day and age, recruiters must have an exceptional eye for spotting and honing talent. Here are 10 important recruitment skills to have:

PL W dzisiejszych czasach Rekruterzy muszą mieć wyjątkowe oko na plamienie i honorowanie talentu. Oto 10 ważnych umiejętności rekrutacyjnych, które mają:

Îngilîzî Polandî
in w
exceptional wyjątkowe
eye oko
important ważnych
an na
here oto
and i

EN Why tech recruiters are switching to Adaface

PL Dlaczego rekrutujący Tech przełącza się na Adaface

Îngilîzî Polandî
why dlaczego
tech tech
adaface adaface

EN Recruiters must be thoroughly aware of the skills they are searching for, and accordingly, match profiles with the right candidates to better streamline the hiring process.

PL Rekruterzy muszą być dokładnie świadomi umiejętności, których szukają, i odpowiednio dopasować profile z prawymi kandydatami, aby lepiej usprawnić proces zatrudnienia.

Îngilîzî Polandî
profiles profile
candidates kandydatami
better lepiej
process proces
of z
to aby
and i
accordingly odpowiednio

EN Recruiters find it difficult to sift through volumes of candidate resumes, especially in the backdrop of growing rates of attrition and hiring, giving them more reason to switch to efficient recruiting means, such as recruitment automation.

PL Rekruterzy uważają, że trudno przesiać przez woluminy kandydata, zwłaszcza w tle rosnących stawek ścierania i zatrudniania, dając im więcej powodów, aby przejść do skutecznych środków rekrutacyjnych, takich jak automatyzacja rekrutacji.

Îngilîzî Polandî
difficult trudno
candidate kandydata
rates stawek
giving dając
automation automatyzacja
in w
and i
as jak
of przez
to do
hiring zatrudniania
recruitment rekrutacji

EN For first-time recruiters and hiring managers, screening candidates can be difficult

PL Dla rekruterów pierwszego razie i menedżerów zatrudniania, kandydaci pokazujący mogą być trudne

Îngilîzî Polandî
hiring zatrudniania
candidates kandydaci
difficult trudne
and i
for dla
first pierwszego
be być
can mogą

EN The ultimate list of resources and statistics that will help recruiters and hiring managers tailor an approach that will catch the eye of top talent every year.

PL Ultimate lista zasobów i statystyk, które pomogą rekruterom i zatrudnianiu menedżerów dostosowane do podejścia, które każdego roku przyciągnie oko górnego talentu każdego roku.

Îngilîzî Polandî
list lista
resources zasobów
statistics statystyk
recruiters rekruterom
hiring zatrudnianiu
approach podejścia
year roku
help pomogą
the i
that które

EN The role of proactive recruiters is similar to that of marketeers/ sales people because it is focused on building relationships and closing when the time is right.

PL Rola proaktywnych rekruterów jest podobna do tego, że marketerzy / sprzedaży ludzi, ponieważ koncentruje się na budowaniu relacjach i zamykania, gdy czas ma rację.

Îngilîzî Polandî
role rola
people ludzi
building budowaniu
is jest
to do
on na
sales sprzedaży
and i
time czas

EN Adaface gives recruiters the ability to send emails to candidates (automated as well as on-demand) during various stages of the hiring funnel. We define the end-to-end functionality of our emails here.

PL Adabace daje rekruterom możliwość wysyłania wiadomości e-mail do kandydatów (zautomatyzowanych, jak również na żądanie) podczas różnych etapów wynajmu zatrudnienia. Definiujemy funkcjonalność końcową do końca naszych e-maili tutaj.

Îngilîzî Polandî
gives daje
recruiters rekruterom
candidates kandydatów
automated zautomatyzowanych
here tutaj
ability możliwość
demand żądanie
various różnych
functionality funkcjonalność
to send wysyłania
on na
to do
as well również
during w
emails wiadomości
our naszych

EN We work behind the scenes to imbibe enterprise-grade security into every aspect of how recruiters collaborate for screening.

PL Pracujemy za kulisami, aby uzyskać bezpieczeństwo na rzecz ochrony klasy Enterprise w każdym aspekcie, w jaki sposób rekrutujący współpracują z badań przesiewowych.

Îngilîzî Polandî
screening przesiewowych
we work pracujemy
grade klasy
enterprise enterprise
to aby
security bezpieczeństwo
of z
for na

EN Chapter #3 of 'Screening Candidates: A How-To Guide For Recruiters'

PL Rozdział # 3 z 'Kandydaci badań przesiewowych: Przewodnik po tym, jak przewodnik dla rekruterów'

Îngilîzî Polandî
screening przesiewowych
candidates kandydaci
guide przewodnik
of z
for dla

EN Technology can help make recruitment easier and more efficient for both recruiters and job seekers, but it can also push candidates away.

PL Technologia może ułatwić i usprawnić rekrutację zarówno rekruterom, jak i osobom poszukującym pracy, ale może również odepchnąć kandydatów.

Îngilîzî Polandî
technology technologia
can może
recruiters rekruterom
candidates kandydatów
job pracy
but ale
and i
make w

EN Adaface enables Recruiters to invite candidates to take a test

PL Adaface umożliwia rekruterom zapraszanie kandydatów do wzięcia udziału w teście

Îngilîzî Polandî
adaface adaface
enables umożliwia
recruiters rekruterom
candidates kandydatów
to do

EN Chapter #6 of 'Screening Candidates: A How-To Guide For Recruiters'

PL Rozdział # 6 z 'Kandydaci badań przesiewowych: Przewodnik po tym, jak przewodnik dla rekruterów'

Îngilîzî Polandî
screening przesiewowych
candidates kandydaci
guide przewodnik
of z
for dla

EN Chapter #7 of 'Screening Candidates: A How-To Guide For Recruiters'

PL Rozdział # 7 z 'Kandydaci badań przesiewowych: Przewodnik po tym, jak przewodnik dla rekruterów'

Îngilîzî Polandî
screening przesiewowych
candidates kandydaci
guide przewodnik
of z
for dla

EN The React Native Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

PL Rezertowy testy online jest preferowany przez rekrutujących do oceny umiejętności kandydatów przed wywiadem. Zmniejsza techniczny czas przesiewania o 80%, umożliwiając pracodawcom do zidentyfikowania wykwalifikowanych kandydatów.

Îngilîzî Polandî
online online
is jest
candidates kandydatów
reduces zmniejsza
technical techniczny
enabling umożliwiając
qualified wykwalifikowanych
by przez
to do
assess oceny
before przed
time czas

EN React Native online assessment test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess React Native programming skills of candidates

PL Reaguj rodzimy test oceny online jest zaprojektowany i zatwierdzony przez ekspertów branżowych, aby pomóc technikowi rekruterom i wynajmu menedżerów oceniają reagują natywne umiejętności programowania kandydatów

Îngilîzî Polandî
online online
industry branżowych
experts ekspertów
help pomóc
recruiters rekruterom
programming programowania
candidates kandydatów
test test
is jest
and i
by przez
to aby
assessment oceny
designed w

EN The React Native Online Assessment test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

PL Reaguj rodzimy test oceny online pomaga rekruterom i zatrudnianiu menedżerów zidentyfikować wykwalifikowanych kandydatów z puli wznówek i pomaga w podejmowaniu obiektywnych decyzji zatrudniających

Îngilîzî Polandî
online online
helps pomaga
recruiters rekruterom
qualified wykwalifikowanych
candidates kandydatów
pool puli
in w
objective obiektywnych
decisions decyzji
identify zidentyfikować
test test
assessment oceny
of z
the i

EN The React Native developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

PL Reactve Native Developer Test jest idealny do pomocy rekrutujących określenie, które kandydaci mają umiejętności techniczne, aby zrobić dobrze w pracy.

Îngilîzî Polandî
test test
helping pomocy
candidates kandydaci
technical techniczne
job pracy
is jest
ideal idealny
to do

EN The Scala Online test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

PL Test Online Scala pomaga rekruterom i zatrudnianiu menedżerów do zidentyfikowania wykwalifikowanych kandydatów z puli wznówek i pomaga w podejmowaniu obiektywnych decyzji zatrudniających

Îngilîzî Polandî
online online
helps pomaga
recruiters rekruterom
qualified wykwalifikowanych
candidates kandydatów
pool puli
in w
objective obiektywnych
decisions decyzji
test test
to do
of z
the i

EN The Scala developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the technical skills to do well on the job.

PL Test deweloperski Scala jest idealny do pomocy rekrutujących zidentyfikować, który kandydaci mają umiejętności techniczne, aby dobrze robić w pracy.

Îngilîzî Polandî
test test
helping pomocy
candidates kandydaci
technical techniczne
job pracy
is jest
ideal idealny
to do
which w

EN Studies have shown that candidates often get screened out by AI based applicant tracking systems and by human recruiters unconsciously, because they belong to a certain race, have a certain background, or gender

PL Badania wykazały, że kandydaci często są sprawdzani przez systemy śledzenia kandydatów oparte na sztucznej inteligencji i przez osoby rekrutujące podświadomie, ponieważ należą do określonej rasy, mają określone pochodzenie lub płeć

Îngilîzî Polandî
studies badania
systems systemy
by przez
to do
or lub
candidates kandydatów
and i
out w

EN The Business Intelligence Analyst Online Test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions

PL Business Intelligence analityk Test online pomaga rekruterom i zatrudnianiu menedżerów do zidentyfikowania wykwalifikowanych kandydatów z puli wznówek i pomaga w podejmowaniu obiektywnych decyzji zatrudniających

Îngilîzî Polandî
business business
intelligence intelligence
analyst analityk
online online
helps pomaga
recruiters rekruterom
qualified wykwalifikowanych
candidates kandydatów
pool puli
in w
objective obiektywnych
decisions decyzji
test test
to do
of z
the i

{Endresult} ji 50 wergeran nîşan dide