{Ssearch} wergerîne Holandî

{Endresult} ji 50 wergerên peyva "transparency report privacy" ji Îngilîzî bo Holandî têne nîşandan

Wergera Îngilîzî bo Holandî ya {lêgerîn}

Îngilîzî
Holandî

EN Whether it’s a business report, an annual report, a sales report, a marketing report or a case study issued by an organization, reports are created to convey and present specific information about a given subject.

NL Of het nu gaat om een ??bedrijfsrapport of een case study uitgegeven door een organisatie, er worden rapporten gemaakt om specifieke informatie over een bepaald onderwerp over te brengen en aan te bieden.

Îngilîzî Holandî
issued uitgegeven
subject onderwerp
or of
case case
organization organisatie
reports rapporten
information informatie
to om
specific specifieke
by door
study study
created gemaakt
and en
present nu
are worden

EN Whether it’s a business report, an annual report, a sales report, a marketing report or a case study issued by an organization, reports are created to convey and present specific information about a given subject.

NL Of het nu gaat om een ??bedrijfsrapport of een case study uitgegeven door een organisatie, er worden rapporten gemaakt om specifieke informatie over een bepaald onderwerp over te brengen en aan te bieden.

Îngilîzî Holandî
issued uitgegeven
subject onderwerp
or of
case case
organization organisatie
reports rapporten
information informatie
to om
specific specifieke
by door
study study
created gemaakt
and en
present nu
are worden

EN What is a VPN Free VPN vs Paid VPN Privacy Hub Transparency Report Privacy Tools Money-Back Guarantee Fastest VPN Cookie Cleaner DNS Leak Test

NL Wat is een VPN Gratis VPN vs betaalde VPN Privacyhub Transparantierapport Privacytools Geld-terug-garantie De snelste VPN Cookie Cleaner DNS-lektest

Îngilîzî Holandî
vpn vpn
paid betaalde
guarantee garantie
fastest snelste
cookie cookie
dns dns
vs vs
is is
free gratis
a een
what wat

EN This transparency report provides information relating to law enforcement requests for personal information that Zendesk processed from January 1, 2021 to the date of this report.

NL Dit transparantierapport bevat informatie over wetshandhavingsverzoeken om persoonlijke informatie die Zendesk heeft verwerkt vanaf 1 januari 2021 tot de datum van dit rapport.

Îngilîzî Holandî
zendesk zendesk
processed verwerkt
january januari
information informatie
the de
report rapport
to om
date datum
this dit
from vanaf
of van
relating over

EN For more details on our take on privacy, take a look at our Transparency Report.

NL U kunt meer lezen over onze aanpak van privacy in ons Transparantieverslag.

Îngilîzî Holandî
privacy privacy
take van
more meer
on over
our in

EN For more details on our take on privacy, take a look at our Transparency Report.

NL U kunt meer lezen over onze aanpak van privacy in ons Transparantieverslag.

Îngilîzî Holandî
privacy privacy
take van
more meer
on over
our in

EN With our TTO label (Total Transparency on Origin), we put transparency at the heart of our approach

NL Met ons TTO-label (Total Transparency on Origin) staan transparantie aan het hart van onze aanpak

Îngilîzî Holandî
label label
transparency transparantie
heart hart
approach aanpak
origin origin
total total
on on
with met
our onze

EN Transparency International EU’s mission is to prevent corruption in EU institutions, policies and legislation. With Carl Dolan and Michiel van Hulten we talk about integrity, transparency and accountability.

NL De missie van Transparency International EU is het voorkomen van corruptie binnen EU-instituties en hun besluitvormingsprocessen. Met Carl Dolan en Michiel van Hulten praten we over integriteit, transparantie en verantwoording.

Îngilîzî Holandî
transparency transparantie
international international
mission missie
corruption corruptie
eu eu
carl carl
integrity integriteit
accountability verantwoording
is is
we we
prevent voorkomen
and en
with met
in binnen
van van

EN The “Fiscal Transparency” research program at the University of Amsterdam will involve academic research into and increase transparency of international tax competition between European Member States.

NL Het onderzoeksprogramma Fiscale Transparantie van de UvA bestudeert de transparantie van internationale belastingconcurrentie en streeft hiermee naar een rechtvaardig belastingbeleid binnen de Europese Unie.

Îngilîzî Holandî
transparency transparantie
international internationale
european europese
the de
and en
of van

EN With our TTO label (Total Transparency on Origin), we’ve placed transparency at the heart of our approach

NL Met ons TTO-label (Total Transparency on Origin), hebben we transparantie als leidraad genomen voor onze aanpak

Îngilîzî Holandî
label label
transparency transparantie
approach aanpak
origin origin
total total
on on
with met
our onze

EN With our TTO label (Total Transparency on Origin), we've put transparency at the heart of our approach

NL Met ons TTO-label (Total Transparancy on Origin), zetten we transparantie centraal in onze aanpak

Îngilîzî Holandî
label label
transparency transparantie
heart centraal
approach aanpak
origin origin
total total
on on
with met
the zetten
our in

EN With our TTO label (Total Transparency on Origin), we've placed transparency at the heart of our approach

NL Met ons TTO-label (Total Tranparency on Origin) hebben we transparantie als het hart van onze aanpak gekozen

Îngilîzî Holandî
label label
transparency transparantie
heart hart
approach aanpak
origin origin
total total
on on
with met
our onze

EN Transparency is an important part of Cake’s core values. We call it “lead in the open”. That’s why it goes without saying that we like to explain in all transparency how we deal with security.

NL Transparantie is een één van de kernwaarden van Cake. We noemen dit ?lead in the open?. Het spreekt dan ook voor zich dat we graag in alle transparantie uitleggen hoe we met security omgaan.

Îngilîzî Holandî
transparency transparantie
lead lead
security security
is is
the de
in in
we we
explain uitleggen
all alle
open open
with met
an één

EN Transparency International EU’s mission is to prevent corruption in EU institutions, policies and legislation. With Carl Dolan and Michiel van Hulten we talk about integrity, transparency and accountability.

NL De missie van Transparency International EU is het voorkomen van corruptie binnen EU-instituties en hun besluitvormingsprocessen. Met Carl Dolan en Michiel van Hulten praten we over integriteit, transparantie en verantwoording.

Îngilîzî Holandî
transparency transparantie
international international
mission missie
corruption corruptie
eu eu
carl carl
integrity integriteit
accountability verantwoording
is is
we we
prevent voorkomen
and en
with met
in binnen
van van

EN The “Fiscal Transparency” research program at the University of Amsterdam will involve academic research into and increase transparency of international tax competition between European Member States.

NL Het onderzoeksprogramma Fiscale Transparantie van de UvA bestudeert de transparantie van internationale belastingconcurrentie en streeft hiermee naar een rechtvaardig belastingbeleid binnen de Europese Unie.

Îngilîzî Holandî
transparency transparantie
international internationale
european europese
the de
and en
of van

EN With our TTO label (Total Transparency on Origin), we put transparency at the heart of our approach

NL Met ons TTO-label (Total Transparency on Origin) staan transparantie aan het hart van onze aanpak

Îngilîzî Holandî
label label
transparency transparantie
heart hart
approach aanpak
origin origin
total total
on on
with met
our onze

EN More information about Certificate Transparency can be found at: https://certificate.transparency.dev/

NL Meer informatie over Certificate Transparency is te vinden op: https://certificate.transparency.dev/

Îngilîzî Holandî
https https
dev dev
information informatie
more meer
about over
at te

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN In addition, the EEO-1 report may measure data in a different manner than we disclose in other publications or filings.Download the Employer Information Report EEO-1 Report

NL Bovendien kan voor het EEO-1-rapport data op een andere manier worden gemeten dan we in andere publicaties of documenten bekendmaken.Download het Employer Information EEO-1-rapport

Îngilîzî Holandî
manner manier
disclose bekendmaken
publications publicaties
download download
employer employer
in in
or of
in addition bovendien
we we
report rapport
data data
information information
other andere
different een

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

EN Privacy | Do not sell my personal information | Cookie preferences | Report noncompliance | Terms of use | Legal (US Site) | Impressum | Gender pay gap report (Ireland) | 

NL Privacy | Cookie-voorkeuren | Misbruik melden | Gebruiksvoorwaarden (Engels) | Juridische informatie (Engels) |

{Endresult} ji 50 wergeran nîşan dide