Wergirek werdigirin Ez wergêr im

{Ssearch} wergerîne Holandî

{Endresult} ji 50 wergerên peyva "big goals" ji Îngilîzî bo Holandî têne nîşandan

Wergerên {lêgerîn}

"big goals" di Îngilîzî de dikare bi van Holandî peyv/hevokên jêrîn were wergerandin:

big aan al alle alles als andere bedrijf beste bij dag dan dat de de beste deel deze die dit dit is doen door dus een elk enorme gaan gebruiken geweldige goed groot grote hebben hebt heel het het is hoe hoewel in in de is klein maken meer met naar naar de nog nu of ons ook op de over pro ruimte staat te tot van van de veel verschillende voor voor de waar was wat website ze zijn zo zoals
goals app apps bedrijf bedrijven behalen bereik bereiken bij creëren dat de doel doelen doelstellingen doen een eenvoudig elk elke en gebruik gebruiken gebruikt gegevens hebben hebt heeft helpen hun informatie jij kan komen kunnen maken manier met nemen ontwerpen oplossingen organisatie plan plannen project projecten realiseren sjabloon software strategie taken teams tot uit van van de volgen voor wat website werk werken worden zal zien zullen

Wergera Îngilîzî bo Holandî ya {lêgerîn}

Îngilîzî
Holandî

EN Instead of equating frugality with morality, he asks us to start rewarding charities for their big goals and big accomplishments (even if that comes with big expenses)

NL In plaats van zuinigheid met moraliteit gelijk te stellen, vraagt hij ons de liefdadigheidsinstellingen te belonen om hun grote doelstellingen en prestaties (zelfs al vraagt dit enorme kosten)

EN 1:1s are opportunities to help your reps grow. Of course, you can’t help employees achieve their goals if you don’t know what those goals are.

NL Eén-op-ééns zijn kansen om je vertegenwoordigers te helpen zich te ontwikkelen. Natuurlijk kun je werknemers niet helpen hun doelen te bereiken als je niet weet wat die doelen zijn.

Îngilîzî Holandî
opportunities kansen
grow ontwikkelen
your je
reps vertegenwoordigers
employees werknemers
to om
their hun
goals doelen
dont niet
achieve bereiken
help helpen
what wat
of course natuurlijk
if als
are zijn

EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.

NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.

Îngilîzî Holandî
mopinion mopinion
software software
the de
can krijgt
your je
to om
how hoe
a een
use gebruikt
and en
achieve behalen
whereby van
tailored op maat
will worden

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

Îngilîzî Holandî
very zeer
dec dec
decconnect decconnect
the de
are liggen
with bij
goals doelen
close dicht
wanted wilde

EN Qander's goals were clear: more customer questions answered immediately, a lower workload for the service team, shorter waiting times and available 24/7. These goals have been achieved with Chatbot Emma/Marleen.

NL De doelen van Qander waren duidelijk: meer klantvragen direct beantwoord, een lagere workload voor het klantenservice team, kortere wachttijden en 24/7 bereikbaar. Dit lukte met Chatbot Emma en Marleen.

Îngilîzî Holandî
clear duidelijk
answered beantwoord
service klantenservice
team team
chatbot chatbot
emma emma
marleen marleen
shorter kortere
waiting times wachttijden
available bereikbaar
immediately direct
the de
goals doelen
with met
and en
more meer
a een
for voor

EN Our detailed onboarding process ensures that you’ll make the most of your new chatbot quickly. Your goals are our goals - we’ll determine the most impactful strategy for your chatbot and you’ll be live in 60 days or less.

NL Dankzij onze uitgebreide onboarding zorgen we ervoor dat jij zo snel mogelijk profiteert van je nieuwe chatbot. Jouw doelen worden onze doelen en samen bepalen we de beste strategie voor jouw chatbot. Binnen 60 dagen is jouw chatbot live!

Îngilîzî Holandî
onboarding onboarding
chatbot chatbot
strategy strategie
days dagen
your je
new nieuwe
quickly snel
determine bepalen
the de
live live
ensures zorgen
goals doelen
our onze
and en
of van
be worden
for voor
that dat
in binnen

EN Tailored user trainings whereby a Mopinion representative will run through your specific goals / questions and identify how you can use the software to achieve your organisation?s goals.

NL In deze op maat gemaakte training legt een Mopinion expert uit hoe je de software gebruikt om jouw bedrijfsdoelen te behalen. Jouw vragen worden beantwoord en je krijgt een demo op basis van jouw behoeften.

Îngilîzî Holandî
mopinion mopinion
software software
the de
can krijgt
your je
to om
how hoe
a een
use gebruikt
and en
achieve behalen
whereby van
tailored op maat
will worden

EN These goals are very close to the goals DEC wanted to achieve with DECConnect

NL Deze doelen liggen zeer dicht bij de doelen die DEC wilde bereiken met DECConnect

Îngilîzî Holandî
very zeer
dec dec
decconnect decconnect
the de
are liggen
with bij
goals doelen
close dicht
wanted wilde

EN Next, define your community management goals and learn how to create “S.M.A.R.T” goals

NL Definieer vervolgens uw doelen voor communitybeheer en leer hoe u 'SMART'-doelen kunt maken

Îngilîzî Holandî
define definieer
your uw
goals doelen
and en
learn leer

EN Build a community management strategy based on the goals you develop throughout the course, seeing all the activities you need to reach your goals and build a solid relationship with your audience.

NL Bouw een strategie voor communitybeheer op basis van de doelen die je tijdens de cursus ontwikkelt, bekijk alle activiteiten die je nodig hebt om je doelen te bereiken en bouw een solide relatie met je publiek op.

Îngilîzî Holandî
strategy strategie
course cursus
activities activiteiten
solid solide
relationship relatie
audience publiek
develop ontwikkelt
your je
the de
build bouw
to om
goals doelen
seeing bekijk
need nodig
reach bereiken
on op
and en

EN Like any project, your online portfolio needs a clear-cut set of goals. Once you know what you want to do with your online portfolio, you can start laying out the actions that you need to take to achieve those goals.

NL Zoals elk project, heeft uw online portfolio een duidelijk doel nodig. Zodra u weet wat u wilt doen met uw online portfolio, kunt u beginnen met het uitzetten van de acties die u moet ondernemen om die doelen te bereiken.

Îngilîzî Holandî
online online
portfolio portfolio
clear duidelijk
project project
the de
to om
start beginnen
actions acties
goals doelen
need nodig
what wat
like zoals
you can kunt
want wilt
with met
need to moet
a een
of van
you u
out te
that die
needs heeft

EN Then explain your goals for your customer and how the deal can help them achieve their goals

NL Leg vervolgens je doelen voor je klant uit en hoe de deal ze kan helpen hun doelen te bereiken

Îngilîzî Holandî
customer klant
deal deal
help helpen
your je
the de
how hoe
then vervolgens
goals doelen
and en
can kan
their hun
for voor

EN List some goals for next term, where you want to go from here, and the next steps you want to take that are relative to the course. How will this class and everything you learned in it help you meet your life goals?

NL Maak een lijst van je doelen voor de volgende termijn, waar je naartoe wilt en welke stappen je wilt zetten die met de cursus te maken hebben. Hoe zal dit college en alles wat je erin geleerd hebt je helpen je levensdoelen te bereiken?

Îngilîzî Holandî
term termijn
learned geleerd
course cursus
your je
the de
will zal
goals doelen
help helpen
where waar
want wilt
steps stappen
next volgende
and en
for voor
this dit

EN A Customer Success Manager (CSM) will work with you to understand your integration-related business goals and shepherd you through the journey to achieve those goals.

NL Een Customer Success Manager (CSM) zal met u samenwerken om inzicht te krijgen in uw integratiegerelateerde zakelijke doelen en u begeleiden tijdens het traject om die doelen te bereiken.

Îngilîzî Holandî
customer customer
journey traject
manager manager
to om
goals doelen
will zal
business zakelijke
and inzicht
understand en
a een
with met
you u

EN As a company and as a community, meeting our DEI goals is just as important as meeting our financial goals.

NL Het is voor ons als bedrijf en gemeenschap even belangrijk om onze DEI-doelen te bereiken als onze financiële doelen.

Îngilîzî Holandî
community gemeenschap
important belangrijk
is is
financial financiële
company bedrijf
goals doelen
as als
a even
dei dei
and en
our onze

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN How would employees rate their job performance and satisfaction? Have they met the goals set at the beginning of the quarter or year? Were the goals set for them reasonable and attainable?

NL Hoe beoordelen medewerkers hun eigen prestaties en tevredenheid? Hebben ze de doelstellingen behaald die aan het begin van het kwartaal of jaar zijn vastgesteld? Zijn de vastgestelde doelstellingen redelijk en haalbaar?

Îngilîzî Holandî
rate beoordelen
performance prestaties
satisfaction tevredenheid
goals doelstellingen
beginning begin
quarter kwartaal
reasonable redelijk
employees medewerkers
or of
year jaar
the de
how hoe
and en
their hun
have hebben
they ze
of van

EN The basic roadmap is available to all customers on Jira Software Cloud. It’s specifically designed to help individual teams plan and track their big-picture goals.  Learn more about roadmaps 

NL De basic roadmap is beschikbaar voor alle klanten op Jira Software Cloud. Speciaal ontworpen om individuele teams te helpen bij het plannen en volgen van hun doelen in het grote plaatje. Meer informatie over roadmaps

Îngilîzî Holandî
basic basic
customers klanten
jira jira
software software
cloud cloud
specifically speciaal
teams teams
track volgen
roadmap roadmap
big grote
picture plaatje
is is
plan plannen
goals doelen
the de
on op
available beschikbaar
to om
help helpen
designed ontworpen
their hun
learn en
more meer

EN Consulting room of 2030: To achieve big goals, start small

NL Spreekkamer 2030: Klein beginnen met een hoger doel in gedachten

Îngilîzî Holandî
small klein
start beginnen

EN To provide an overall view over an organization’s big-picture goals

NL Om een ​​algemeen overzicht te geven van de grote doelen van een organisatie

Îngilîzî Holandî
provide geven
overall algemeen
view overzicht
organizations organisatie
goals doelen
an een
to om

EN When the experts at Elite Seeds in Spain set out to create their Banana Joint, they had several big goals in mind: To make a fantastically tasting hybrid with excellent production and a short flowering time

NL De experts van Elite Seeds in Spanje hadden met hun Banana joint een aantal grote doelen voor ogen: een fantastisch proevende kruising creëren met een uitstekende productie en een korte bloeitijd

Îngilîzî Holandî
experts experts
elite elite
seeds seeds
goals doelen
hybrid kruising
production productie
short korte
in in
excellent uitstekende
the de
joint joint
big grote
spain spanje
to creëren
their hun
and en
with met
a een

EN Meeting the goals of the Paris Agreement is a big challenge – requiring new technologies, new policies and new ways of thinking. A Houston CCS Innovation Zone could be a giant step in the right direction.

NL De doelen van het Akkoord van Parijs bereiken is een grote uitdaging, waarvoor nieuwe technologieën, nieuw beleid en nieuwe denkwijzen nodig zijn. Een CCS-innovatiezone in Houston zou een enorme stap in de goede richting zijn.

Îngilîzî Holandî
goals doelen
agreement akkoord
paris parijs
challenge uitdaging
technologies technologieën
step stap
the de
in in
and en
is is
big grote
policies beleid
a een
direction richting
right nodig
of van
new nieuw

EN To provide an overall view over an organization’s big-picture goals

NL Om een ​​algemeen overzicht te geven van de grote doelen van een organisatie

Îngilîzî Holandî
provide geven
overall algemeen
view overzicht
organizations organisatie
goals doelen
an een
to om

EN The basic roadmap is available to all customers on Jira Software Cloud. It’s specifically designed to help individual teams plan and track their big-picture goals.  Learn more about roadmaps 

NL De basic roadmap is beschikbaar voor alle klanten op Jira Software Cloud. Speciaal ontworpen om individuele teams te helpen bij het plannen en volgen van hun doelen in het grote plaatje. Meer informatie over roadmaps

Îngilîzî Holandî
basic basic
customers klanten
jira jira
software software
cloud cloud
specifically speciaal
teams teams
track volgen
roadmap roadmap
big grote
picture plaatje
is is
plan plannen
goals doelen
the de
on op
available beschikbaar
to om
help helpen
designed ontworpen
their hun
learn en
more meer

EN That procrastination-busting strategy is exactly what the pomodoro technique asks you to do: break down your big tasks, projects, or goals into something you only have to do for the next 25 minutes

NL Die strategie om het uitstellen tegen te gaan is precies wat de Pomodoro-techniek van je vraagt: splits je grote taken, projecten of doelen tot iets dat je slechts voor de komende 25 minuten hoeft te doen

Îngilîzî Holandî
strategy strategie
technique techniek
big grote
minutes minuten
is is
your je
tasks taken
projects projecten
or of
the de
have to hoeft
to om
goals doelen
what wat
do doen
something iets
asks vraagt

EN Small steps every day add up to big achievements over time. Set daily and weekly goals, and visualize your productivity trends.

NL Dagelijkse kleine stapjes leiden uiteindelijk naar grote successen. Stel dagelijkse en wekelijkse doelen, en visualiseer je productiviteitstrends.

Îngilîzî Holandî
small kleine
big grote
goals doelen
visualize visualiseer
your je
daily dagelijkse
and en
weekly wekelijkse

EN In a world where people distrust big brands and big data, we create brands with a personality that people love to love

NL In een wereld waarin mensen grote brands en big data niet echt lekker door één deur gaan, creëren we brands met een persoonlijkheid waar mensen echt feeling mee hebben

Îngilîzî Holandî
world wereld
personality persoonlijkheid
in in
people mensen
big big
data data
we we
to mee
a een
and en
where waar

EN Keywords used by David Alvarez to describe this photograph: dune, desert, landscape, big daddy, big mama, namibia, deadvlei, sand,

NL Sleutelwoorden die worden gebruikt om de foto te beschrijven: duin, woestijn, landschap, grote papa, grote mama, namibië, deadvlei, zand,

Îngilîzî Holandî
photograph foto
desert woestijn
landscape landschap
big grote
sand zand
namibia namibië
to om
this worden
by die
used gebruikt

EN Run macOS Big Sur virtual machine with Apple Metal support (on macOS Big Sur host).*

NL Voer de virtuele macOS Big Sur-machine uit met Apple Metal-ondersteuning (op macOS Big Sur-host).*

Îngilîzî Holandî
macos macos
virtual virtuele
machine machine
apple apple
support ondersteuning
host host
big big
on op
sur sur

EN Ready to big travel. Happy little girl reading interesting book carrying a big briefcase and smiling. Travel, freedom and imagination concept 3569149 Stock Photo at Vecteezy

NL klaar voor grote reizen. gelukkig klein meisje dat een interessant boek leest met een grote aktetas en glimlacht. reizen, vrijheid en verbeeldingsconcept 3569149 Stockfoto

Îngilîzî Holandî
ready klaar
travel reizen
girl meisje
interesting interessant
book boek
freedom vrijheid
stock photo stockfoto
big grote
happy gelukkig
little een
and en

EN Ready to big travel. Happy little girl reading interesting book carrying a big briefcase and smiling. Travel, freedom and imagination concept Pro Photo

NL klaar voor grote reizen. gelukkig klein meisje dat een interessant boek leest met een grote aktetas en glimlacht. reizen, vrijheid en verbeeldingsconcept Pro Foto

Îngilîzî Holandî
ready klaar
travel reizen
happy gelukkig
girl meisje
interesting interessant
book boek
freedom vrijheid
photo foto
big grote
pro pro
little een
and en

EN Ready to big travel. Happy little girl and boy reading interesting book carrying a big briefcase and smiling. Travel, freedom and imagination concept 3569159 Stock Photo at Vecteezy

NL klaar voor grote reizen. gelukkig klein meisje en jongen lezen interessant boek met een grote koffer en glimlachen. reizen, vrijheid en verbeeldingsconcept 3569159 Stockfoto

Îngilîzî Holandî
ready klaar
travel reizen
girl meisje
boy jongen
interesting interessant
book boek
freedom vrijheid
stock photo stockfoto
big grote
happy gelukkig
little een

EN Ready to big travel. Happy little girl and boy reading interesting book carrying a big briefcase and smiling. Travel, freedom and imagination concept 3569161 Stock Photo at Vecteezy

NL klaar voor grote reizen. gelukkig klein meisje en jongen lezen interessant boek met een grote koffer en glimlachen. reizen, vrijheid en verbeeldingsconcept 3569161 Stockfoto

Îngilîzî Holandî
ready klaar
travel reizen
girl meisje
boy jongen
interesting interessant
book boek
freedom vrijheid
stock photo stockfoto
big grote
happy gelukkig
little een

EN Ready to big travel. Happy little girl and boy reading interesting book carrying a big briefcase and smiling. Travel, freedom and imagination concept Pro Photo

NL klaar voor grote reizen. gelukkig klein meisje en jongen lezen interessant boek met een grote koffer en glimlachen. reizen, vrijheid en verbeeldingsconcept Pro Foto

Îngilîzî Holandî
ready klaar
travel reizen
happy gelukkig
girl meisje
boy jongen
interesting interessant
book boek
freedom vrijheid
photo foto
big grote
pro pro
little een

EN Ready to big travel. Happy little girl reading interesting book carrying a big briefcase and smiling. Travel, freedom and imagination concept 3569152 Stock Photo at Vecteezy

NL klaar voor grote reizen. gelukkig klein meisje dat een interessant boek leest met een grote aktetas en glimlacht. reizen, vrijheid en verbeeldingsconcept 3569152 Stockfoto

Îngilîzî Holandî
ready klaar
travel reizen
girl meisje
interesting interessant
book boek
freedom vrijheid
stock photo stockfoto
big grote
happy gelukkig
little een
and en

EN Ready to big travel. Happy little girl and boy reading interesting book carrying a big briefcase and smiling. Travel, freedom and imagination concept 3569164 Stock Photo at Vecteezy

NL klaar voor grote reizen. gelukkig klein meisje en jongen lezen interessant boek met een grote koffer en glimlachen. reizen, vrijheid en verbeeldingsconcept 3569164 Stockfoto

Îngilîzî Holandî
ready klaar
travel reizen
girl meisje
boy jongen
interesting interessant
book boek
freedom vrijheid
stock photo stockfoto
big grote
happy gelukkig
little een

EN Ready to big travel. Happy little girl and boy reading interesting book carrying a big briefcase and smiling. Travel, freedom and imagination concept 3569168 Stock Photo at Vecteezy

NL klaar voor grote reizen. gelukkig klein meisje en jongen lezen interessant boek met een grote koffer en glimlachen. reizen, vrijheid en verbeeldingsconcept 3569168 Stockfoto

Îngilîzî Holandî
ready klaar
travel reizen
girl meisje
boy jongen
interesting interessant
book boek
freedom vrijheid
stock photo stockfoto
big grote
happy gelukkig
little een

EN Ready to big travel. Happy little girl and boy reading interesting book carrying a big briefcase and smiling. Travel, freedom and imagination concept 3569171 Stock Photo at Vecteezy

NL klaar voor grote reizen. gelukkig klein meisje en jongen lezen interessant boek met een grote koffer en glimlachen. reizen, vrijheid en verbeeldingsconcept 3569171 Stockfoto

Îngilîzî Holandî
ready klaar
travel reizen
girl meisje
boy jongen
interesting interessant
book boek
freedom vrijheid
stock photo stockfoto
big grote
happy gelukkig
little een

EN Ready to big travel. Happy little girl and boy reading interesting book carrying a big briefcase and smiling. Travel, freedom and imagination concept 3569167 Stock Photo at Vecteezy

NL klaar voor grote reizen. gelukkig klein meisje en jongen lezen interessant boek met een grote koffer en glimlachen. reizen, vrijheid en verbeeldingsconcept 3569167 Stockfoto

Îngilîzî Holandî
ready klaar
travel reizen
girl meisje
boy jongen
interesting interessant
book boek
freedom vrijheid
stock photo stockfoto
big grote
happy gelukkig
little een

EN That's a big, big difference between what we're doing and any other project.”

NL Er is echt een groot verschil tussen wat wij doen en andere projecten.”

{Endresult} ji 50 wergeran nîşan dide