"welzijn van werknemers"를 영어로 번역

네덜란드 사람에서 영어(으)로 "welzijn van werknemers" 구문의 50 번역 중 50 표시

welzijn van werknemers의 번역

네덜란드 사람의 "welzijn van werknemers"는 다음 영어 단어/구로 번역될 수 있습니다.

welzijn health welfare well well-being wellbeing wellness
van a about access across address after agreement all also an and and the and to any app apply are area around as as well as well as at at the available based based on be been best better between board both business but by by the can can be case consent content contract create creating customer data day design development do duration during each end every everything features first following for for the free from from the get has have have been help here high home how how to i if in in the in this including information input into is is not it it is its just like make makes making many may more most move music need no not of of the of their of this on on the once one online only or other our out over page part people per personal place please privacy product products project provide provides re receive results right s section see seo service services set site sites so software some start such such as support system take team terms than that the the best the most the service the web the website their them there these they this through time to to be to make to the top two up upon us use used user users using value video view want was way we web website websites well what when where whether which while who will will be with within without working years you you can you have your
werknemers all any are at be customer do employee employees have help is it its just make of on or our own partners people personnel platform resources security see service services set take team the the team their they time to to help to support together tools us use we workers you your

welzijn van werknemers의 네덜란드 사람을(를) 영어로 번역

네덜란드 사람
영어

NL Welzijn stimuleren Uw welzijn is belangrijk voor ons. We bieden een uitstekend ondersteuningsplan voor werknemers, bewustwordingsprogramma voor gezondheid en meer.

EN Empowering Wellness Your well-being is important to us. We provide a best-in-class employee assistance program, health awareness education, and more.

네덜란드 사람영어
uwyour
isis
belangrijkimportant
werknemersemployee

NL Welzijn stimuleren Uw welzijn is belangrijk voor ons. We bieden een uitstekend ondersteuningsplan voor werknemers, bewustwordingsprogramma voor gezondheid en meer.

EN Empowering Wellness Your well-being is important to us. We provide a best-in-class employee assistance program, health awareness education, and more.

네덜란드 사람영어
uwyour
isis
belangrijkimportant
werknemersemployee

NL Tanja is een pionier op het gebied van onderzoek naar een gezonde werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid van werknemers. Haar onderzoek heeft een grote invloed op het welzijn van werknemers en geeft een visie op de toekomst van werk. 

EN Tanja is a pioneer in the field of research into a healthy work-life balance and sustainable employability of employees. Her research has a major impact on the well-being of employees and provides a vision for the future of work.

네덜란드 사람영어
pionierpioneer
gebiedfield
onderzoekresearch
gezondehealthy
duurzamesustainable
werknemersemployees
invloedimpact
visievision
werkwork
balansbalance

NL Sterker nog 61% van de mensen beschouwen de gezondheid en welzijn van hun familieleden tot de belangrijkste zaken in hun leven, terwijl 60% plaatsen hun eigen welzijn en gezondheid in deze categorie.

EN In fact, 61% of people consider the health and well-being of their family members to be in the top things they care about, whereas 60% place their own health and well-being in this category.

네덜란드 사람영어
mensenpeople
beschouwenconsider
familieledenfamily members
terwijlwhereas
categoriecategory

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen "Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered 'Tell me your story' – communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

네덜란드 사람영어
agentsagents
betrokkenengaged
meme
verhaalstory
communicerencommunicating

NL Agents op afstand betrokken houden en ondersteunen ?Vertel me je verhaal” – communiceren met werknemers op afstand Voorkomen dat werknemers uit het oog, uit het hart raken Externe werknemers zijn het personeel van de toekomst

EN How to keep remote agents engaged and empowered ?Tell me your story”—communicating with remote employees How to keep remote employees from feeling out of sight, out of mind Remote employees are the workforce of the future

NL De productiviteit, efficiëntie en het welzijn van je werknemers hebben direct invloed op hoe succesvol je bedrijf kan reageren op de onzekerheid van nu en de onvermijdelijke veranderingen die nog gaan komen.

EN The productivity, efficiency and wellbeing of employees will directly impact how successfully a company can respond to the uncertainty of today and the inevitable change still to come.

네덜란드 사람영어
welzijnwellbeing
werknemersemployees
directdirectly
invloedimpact
succesvolsuccessfully
bedrijfcompany
reagerenrespond
veranderingenchange
nutoday

NL Gelukkig maar, want de impact van een leidinggevende op het welzijn én de productiviteit van zijn team is groot. Als leidinggevende is jouw functioneren doorslaggevend in hoe je werknemers presteren.

EN Fortunately, because the impact of a manager on the well-being and productivity of his team is considerable. As a leader, your performance is crucial in how your employees will carry out their work.

네덜란드 사람영어
leidinggevendemanager
teamteam
functionerenwork
werknemersemployees

NL Verbeter de prestaties van uw personeel met feedback die de betrokkenheid vergroot en het welzijn van werknemers bevordert

EN Develop a high-performing workforce by leveraging feedback to drive employee engagement and boost employee well-being

네덜란드 사람영어
prestatiesperforming
feedbackfeedback
betrokkenheidengagement

NL Jaap Paauwe maakte zich zijn hele carrière sterk om bruggen te bouwen tussen de prestaties en het welzijn van werknemers én tussen wetenschap en praktijk

EN Even after your studies, you will never stop learning

NL BCI-boeren zijn boeren die het beste willen voor het milieu en de rechten en het welzijn van werknemers respecteren.

EN BCI Farmers are farmers who care for the environment and respect the rights and wellbeing of workers.

네덜란드 사람영어
boerenfarmers
milieuenvironment
rechtenrights
welzijnwellbeing
werknemersworkers

NL Een grootschalig project dat het welzijn van de werknemers en de gastvrijheid centraal stelt.

EN A large-scale project that put employee well-being and client hospitality centrally.

네덜란드 사람영어
projectproject
werknemersemployee
gastvrijheidhospitality
centraalcentrally

NL Goede gezondheid en welzijn Minder luchtverontreiniging door verbranding van kolen, hoge gezondheids- en veiligheidsnormen voor werknemers

EN Good Health and Well-Being Improved regional air quality, high health and safety standards for workers.

네덜란드 사람영어
werknemersworkers

NL BCI-boeren zijn boeren die het beste willen voor het milieu en de rechten en het welzijn van werknemers respecteren.

EN BCI Farmers are farmers who care for the environment and respect the rights and wellbeing of workers.

네덜란드 사람영어
boerenfarmers
milieuenvironment
rechtenrights
welzijnwellbeing
werknemersworkers

NL Een grootschalig project dat het welzijn van de werknemers en de gastvrijheid centraal stelt.

EN A large-scale project that put employee well-being and client hospitality centrally.

네덜란드 사람영어
projectproject
werknemersemployee
gastvrijheidhospitality
centraalcentrally

NL “Klanten voelen of werknemers gelukkig zijn in hun rol en of er rekening wordt gehouden met hun emotionele welzijn en dat is enorm belangrijk voor je winstmarge.”

EN “Customers can pick up on whether employees are satisfied in their role, if their emotional wellbeing is being accounted for and thats so important to the bottom line.”

네덜란드 사람영어
klantencustomers
werknemersemployees
rolrole
emotioneleemotional
welzijnwellbeing
belangrijkimportant

NL Goede gezondheid en welzijn Medische controles voor alle werknemers, voltijdse verpleegkundigen ter plaatse tijdens het oogstseizoen, bewustmakingscampagnes over goede gezondheid.

EN Good Health and Well-Being Medical checks for all employees, full-time nurses on site during harvesting season, awareness campaigns on good health.

네덜란드 사람영어
controleschecks
werknemersemployees
verpleegkundigennurses

NL Dat betekent sterke initiatieven zoals een beleid voor gendergelijkheid, een inclusiviteitsbeleid voor werknemers met een handicap en uit LGBT+-gemeenschappen, en initiatieven voor welzijn op de werkplek.

EN That means strong initiatives such as gender equality policies, inclusivity policies for employees with disabilities and from LGBT+ communities, as well as workplace wellness initiatives.

네덜란드 사람영어
betekentmeans
sterkestrong
initiatieveninitiatives
beleidpolicies
werknemersemployees
handicapdisabilities
werkplekworkplace
gemeenschappencommunities

NL Of uw werknemers en de werknemers van uw klanten nu in filialen werken of zich aansluiten bij de trend van werk-van-huis, het is belangrijk om een betaalbare, complete router te hebben die eenvoudig te beheren en te ondersteunen is.

EN Whether your and your customers’ employees are working in branch offices or joining the work-from-home trend, its important to have an affordable, full-featured router thats easy to manage and support.

네덜란드 사람영어
werknemersemployees
klantencustomers
trendtrend
belangrijkimportant
routerrouter
ondersteunensupport

NL Net als Santrella spreken de 180 werknemers van Reverb de universele taal van de muziek, ook de circa 30 werknemers die als eerstelijns agenten telefoongesprekken, chataanvragen en e-mails beantwoorden

EN Like Santrella, Reverb’s 180 employees speak the universal language of music, with roughly three dozen of them serving as front-line agents answering phone calls, chat requests, and responding to emails

네덜란드 사람영어
werknemersemployees
muziekmusic
agentenagents
telefoongesprekkenphone calls
beantwoordenanswering

NL Werknemersbetrokkenheid hangt samen met de tevredenheid van die werknemers, maar bij betrokkenheid gaat het meer om de productiviteit en focus van werknemers, niet zozeer om hoe tevreden ze op het werk zijn

EN While related to employee satisfaction, employee engagement primarily concerns itself with an employees productivity and focus in their work environment rather than only their happiness at work

네덜란드 사람영어
werknemersemployee
betrokkenheidengagement
productiviteitproductivity
focusfocus

NL Training van werknemers: leer werknemers over de gevaren van phishing, de verschillende soorten phishing en hoe u een aanval kunt voorkomen. U kunt ook willekeurige phishing-tests uitvoeren om uw team waakzaam te houden.

EN Employee Education: Educate employees on the dangers of phishing, the various types of phishing and how to prevent an attack. You can also run random phishing tests to keep your team vigilant.

네덜란드 사람영어
gevarendangers
phishingphishing
aanvalattack
voorkomenprevent
willekeurigerandom
teststests

NL U kunt vertrouwelijke en belangrijke afbeeldingen en video's, zoals blauwdrukken, locatiefoto's, reclamemateriaal, identiteitsfoto's van werknemers, prototypen van producten en ontwerpen, trainingsvideo's voor werknemers en meer opslaan.

EN Store sensitive and important images and videos, such as blueprints, location photos, advertising materials, employee ID photos, product prototypes and designs, employee training videos, and more.

네덜란드 사람영어
vertrouwelijkesensitive
belangrijkeimportant
videovideos
werknemersemployee
opslaanstore

NL Verbeter de prestaties binnen uw organisatie met effectieve programma's die zijn gebaseerd op wat uw werknemers en managers nodig hebben, met de oplossing van Momentive voor prestatiebeheer van werknemers.

EN Drive high performance within your organisation with impactful programmes based on what your employees and managers need with the Employee Performance Management solution by Momentive.

네덜란드 사람영어
prestatiesperformance
managersmanagers
oplossingsolution
programmaprogrammes

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert

EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employees experience to see whats motivating them and what keeps them from digging in

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert

EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employees experience to see whats motivating them and what keeps them from digging in

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert

EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employees experience to see whats motivating them and what keeps them from digging in

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

NL Creëer een betere werkplek dankzij de feedback van werknemers. Van werving tot personeelsbehoud: met ons enquêteplatform kunt u heel eenvoudig enquêtes voor werknemers maken en versturen.

EN Build a better workplace with employee feedback. From recruiting to retention, our survey platform makes it easy to create and send employee surveys.

NL Beoordeel werknemers op basis van feedback van supervisors, collega's en ondergeschikten. Dit type feedback beoordeelt de werknemers vanuit meerdere perspectieven.

EN Evaluate employees based on feedback from supervisors, peers, and subordinates. This type of feedback is focused on employee assessment from multiple perspectives.

NL Zijn er inzichten van vertrekkende werknemers die de ervaring en algehele tevredenheid van toekomstige werknemers kunnen verbeteren? Ontdek waarom mensen vertrekken en wat u kunt doen om anderen te behouden.

EN Are there any insights from departing workers that might help improve the onboarding experience and overall employee satisfaction for future efforts? Find out why people leave and what you can do to keep others in the fold.

NL Betrokkenheidsenquêtes gaan dieper in op de tevredenheid van werknemers en besteden aandacht aan elk aspect van de werkervaring, zodat duidelijk wordt wat uw werknemers motiveert en belemmert

EN As a deeper measure of employee satisfaction, engagement surveys look at every aspect of an employees experience to see whats motivating them and what keeps them from digging in

NL Ondersteun de ontwikkeling van uw werknemers. Wist u dat 76% van de werknemers zegt binnen 2 jaar een promotie te willen?

EN Help your employees grow. Did you know 76% of people say they want a promotion within the first 2 years at a job?

NL Maak in een paar minuten uw eigen enquête voor werknemers. Of ga aan de slag met een uitgebreide oplossing voor het volgen en verbeteren van de ervaring van uw werknemers.

EN Create your own employee surveys in minutes—or get started with a comprehensive solution to track and improve your employee engagement.

50 번역 중 50 표시 중